Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor Działu Sprzedaży w Polsce"

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta jednej z najszybciej rozwijających się firm z branży logistycznej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Head of Sales/Dyrektor Działu SprzedażyMiejsce pracy: Katowice, woj. śląskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Prowadzenie zespołu sprzedażowego (sprzedaż B2B),Wyznaczenie celów jakościowych i ilościowych oraz odpowiedzialność za ich realizację,Tworzenie strategii długo i krótkoterminowej oraz jej realizacja,Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, w tym aktywne pozyskiwanie kluczowych partnerów biznesowych,Raportowanie i analizowanie danych,Odpowiedzialność za wdrażanie nowych członków zespołu,Prowadzenie rekrutacji do zespołu.Wymagania:Doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą w branży kurierskiej, e-commerce lub logistycznej,Praktycznego doświadczenia w poruszaniu się w systemach CRM,Rozwiniętych umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych,Silnej orientacji na realizację celów,Rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, w tym umiejętności prowadzenia rozmów z osobami decyzyjnymi na najwyższych szczeblach hierarchii firmy,Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego.Oczekujemy:Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system prowizyjno-motywacyjny uzależniony od sprzedaży,Możliwość pracy w systemie hybrydowym,Elastyczne godziny pracy,Realny wpływ na rozwój firmy,Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy,Benefity pozapłacowe, spotkania integracyjne, parking naziemny lub podziemny.Forma zatrudnienia:pełny etat

Opis działalności firmy SMART-HRJesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Head of Sales/Dyrektor Działu Sprzedaży Katowice Opis stanowiska SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta jednej z najszybciej rozwijających się firm z branży logistycznej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Head of Sales/Dyrektor Działu SprzedażyMiejsce pracy: Katowice, woj. śląskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Prowadzenie zespołu sprzedażowego (sprzedaż B2B),Wyznaczenie celów jakościowych i ilościowych oraz odpowiedzialność za ich realizację,Tworzenie strategii długo i krótkoterminowej oraz jej realizacja,Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, w tym aktywne pozyskiwanie kluczowych partnerów biznesowych,Raportowanie i analizowanie danych,Odpowiedzialność za wdrażanie nowych członków zespołu,Prowadzenie rekrutacji do zespołu. Wymagania Doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą w branży kurierskiej, e-commerce lub logistycznej,Praktycznego doświadczenia w poruszaniu się w systemach CRM,Rozwiniętych umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych,Silnej orientacji na realizację celów,Rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, w tym umiejętności prowadzenia rozmów z osobami decyzyjnymi na najwyższych szczeblach hierarchii firmy,Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego. Oferujemy Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system prowizyjno-motywacyjny uzależniony od sprzedaży,Możliwość pracy w systemie hybrydowym,Elastyczne godziny pracy,Realny wpływ na rozwój firmy,Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy,Benefity pozapłacowe, spotkania integracyjne, parking naziemny lub podziemny. Aplikuj

Dla polskiej firmy produkcyjnej (FMCG), o międzynarodowym zasięgu, zlokalizowanej we Wrocławiu, poszukujemy Dyrektora Kanału Sprzedaży: Sieci Handlowe Międzynarodowe. Wymagania: Min. 6 letnie, stabilne doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG w kanale nowoczesnym. (Idealnie w firmie produkcyjnej)Doświadczenie w zarządzaniu zespołemZaawansowany język angielski w mowie i piśmie Sprzedażowe kompetencje miękkie: wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętności negocjacyjne, terminowość, obowiązkowość, odpowiedzialność, nastawienie na potrzeby klientów i realizację celów, otwartość na niestandardowe, innowacyjne rozwiązania dla klientówGotowość do podjęcia pracy stacjonarnej we Wrocławiu. Gotowość do wyjazdów służbowych (ok. kilka dni raz w miesiącu/ raz na 2 miesiące) Prawo jazdy kat. BZakres obowiązków:Obsługa sieci handlowych za granicą (ok. 90%) i w kraju (ok. 10%)Współpraca z klientami w zakresie produktów marki oraz private label. Poznawanie i nawiązanie kontaktów z potencjalnymi klientami, opracowanie ofert i wdrażanie nowych produktów, przedstawianie planu wprowadzenia produktów do poszczególnych sieci, Prowadzenie projektów i prezentacji dla klientów;Stałe monitorowanie sytuacji rynkowej w zakresie nowych produktów, cen detalicznych, konkurencjiMonitorowanie sprzedaży poprzez analizę kosztów, metod i wyników oraz rekomendowanie i wprowadzanie zmian mających na celu zwiększenie jej efektywnościUdział w targach krajowych i międzynarodowychZarządzanie kilkuosobowym zespołemFirma oferuje:Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę ze stałym wynagrodzeniem oraz systemem premiowymSprzęt służbowyPakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupoweSystem motywacyjny (nagrody, bonusy)Szkolenia językowe (niemiecki oraz angielski)Wydarzenia firmowe, wyjazdy integracyjneJeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Dyrektor Kanału Sprzedaży Sieci Handlowe MiędzynarodoweWroclawNR REF.: 1182905Dla polskiej firmy produkcyjnej (FMCG), o międzynarodowym zasięgu, zlokalizowanej we Wrocławiu, poszukujemy Dyrektora Kanału Sprzedaży: Sieci Handlowe Międzynarodowe. Wymagania: Min. 6 letnie, stabilne doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG w kanale nowoczesnym. (Idealnie w firmie produkcyjnej)Doświadczenie w zarządzaniu zespołemZaawansowany język angielski w mowie i piśmie Sprzedażowe kompetencje miękkie: wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętności negocjacyjne, terminowość, obowiązkowość, odpowiedzialność, nastawienie na potrzeby klientów i realizację celów, otwartość na niestandardowe, innowacyjne rozwiązania dla klientówGotowość do podjęcia pracy stacjonarnej we Wrocławiu. Gotowość do wyjazdów służbowych (ok. kilka dni raz w miesiącu/ raz na 2 miesiące) Prawo jazdy kat. BZakres obowiązków:Obsługa sieci handlowych za granicą (ok. 90%) i w kraju (ok. 10%)Współpraca z klientami w zakresie produktów marki oraz private label. Poznawanie i nawiązanie kontaktów z potencjalnymi klientami, opracowanie ofert i wdrażanie nowych produktów, przedstawianie planu wprowadzenia produktów do poszczególnych sieci, Prowadzenie projektów i prezentacji dla klientów;Stałe monitorowanie sytuacji rynkowej w zakresie nowych produktów, cen detalicznych, konkurencjiMonitorowanie sprzedaży poprzez analizę kosztów, metod i wyników oraz rekomendowanie i wprowadzanie zmian mających na celu zwiększenie jej efektywnościUdział w targach krajowych i międzynarodowychZarządzanie kilkuosobowym zespołemFirma oferuje:Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę ze stałym wynagrodzeniem oraz systemem premiowymSprzęt służbowyPakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupoweSystem motywacyjny (nagrody, bonusy)Szkolenia językowe (niemiecki oraz angielski)Wydarzenia firmowe, wyjazdy integracyjneJeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zadania:tworzenie długoterminowych planów zakupowych w oparciu o potrzeby rynku krajowego i zagranicznego,zapewnianie ciągłości produkcji i sprzedaży poprzez monitorowanie poziomu zapasów i zapewnienie dostępności komponentów do produkcji,odpowiedzialność za utrzymanie optymalnego poziomu zapasów magazynowych poszczególnych grup magazynowych,analiza zapotrzebowania na towary i opakowania na podstawie planów produkcyjnych i stocków magazynowych,optymalizacja łańcucha dostaw oraz tworzenie nowych rozwiązań logistycznych,podejmowanie działań optymalizujących koszty zakupów i transportu,sporządzanie prognoz i realizacji zamówień klientów,zarządzanie obsługą reklamacji w aspekcie kontaktu z dostawcami,planowanie i wdrażanie rozwiązań prowadzących do optymalizacji procesów zaopatrzenia,odpowiedzialność za pracę zespołu działu Zaopatrzenia i jej wyniki,współpraca z innymi działami w zakresie efektywnej realizacji zamówień.Wymagania:wykształcenie wyższe,doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowane branże produkcja, transport, spedycja),bardzo dobra znajomość języka angielskiego,praktyczna znajomość programu Excel,doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych,zdolności analityczne,samodzielność, poczucie odpowiedzialności,umiejętność działania pod presją czasu, przewidywania i planowania działań.Oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio przez naszego Klienta lub kontrakt B2B,możliwość rozwoju osobistego oraz zawodowego,wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia,bony na święta Wielkanocne i Boże Narodzenie,kartę Multisport,zniżki dla pracowników na produkty Klienta,ubezpieczenia grupowe,rozbudowany pakiet socjalny.

Firma: Renomowana, amerykańska instytucja finansowa przystępująca do utworzenia na terenie Polski zintegrowanej sieci stacjonarnych i mobilnych centrów komputerowej diagnostyki medycznej. System w Polsce będzie realizowany według najlepszych wzorców amerykańskich i będzie pierwszym tego typu systemem na terenie Europy Centralnej. Tworzony na terenie Polski zintegrowany system medycznej diagnostyki obrazowej zostanie wyposażone w unikalny w skali światowej hybrydowy system zintegrowanej diagnostyki obrazowej, integrujący pracę supernowoczesnych tomografów komputerowych PET/CT (ang. Positron Emission Tomography / Computed Tomography) i HRCT (ang. High Resolution Computed Tomography) z rezonansem magnetycznym MRI (ang. Magnetic Resonance Imaging) i innymi technikami analityki obrazowej w tym samym czasie. Stacjonarne pracownie diagnostyczne będą zlokalizowane w szpitalach i klinikach specjalistycznych, a mobilne pracownie diagnostyczne będą docierały bezpośrednio na miejsce wypadku lub do miejsca zamieszkania pacjenta. W skład systemu wejdzie, zastosowany po raz pierwszy na terenie Europy Centralnej, nowoczesny system telemedycyny komputerowej, wykorzystujący teleradiologię dla przesyłania i wymiany specjalistycznych informacji medycznych, obrazów statycznych i dynamicznych (przesyłanie najwyższej jakości zdjęć tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego typu 2D i 3D), umożliwiający szybką diagnozę na odległość. System ten umożliwi przesyłanie obrazów o wysokiej rozdzielczości, a także interaktywną transmisję audiowizualną z dużą dokładnością w czasie rzeczywistym. System będzie pracował na cyfrowych liniach transmisyjnych ISDN, w sieci Internet, a także na liniach satelitarnych, umożliwiając łączność międzykontynentalną w czasie rzeczywistym. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie raportowała bezpośrednio do Prezesa Zarządu nowotworzonej Spółki w Polsce z siedzibą w Warszawie. Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie utworzenie od podstaw nowoczesnego, profesjonalnego departamentu sprzedaży usług medycznych w zakresie stacjonarnej i mobilnej medycznej diagnostyki obrazowej, współtworzenie z Zarządem Spółki strategii rozwoju działalności oraz nadzór nad jej realizacją w Polsce, a następnie w Europie Centralnej. Do zadań tej osoby będzie należała pełna obsługa wszystkich procedur przetargowych, ścisła współpraca z placówkami medycznymi na terenie Polski i Europy Centralnej, nadzór nad działem obsługi pacjentów oraz nad wszystkimi umowami i kontraktami zawieranymi przez Spółkę w Polsce, w tym z Narodowym Funduszem Zdrowia. Uwarunkowania: Dobra znajomość polskiego i międzynarodowego rynku profesjonalnych usług medycznych. Bardzo dobra znajomość zasad funkcjonowania prywatnych placówek służby zdrowia w Rzeczypospolitej Polskiej. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Dyrektor Sprzedaży lub Dyrektor Sprzedaży i Marketingu w prywatnej placówce ochrony zdrowia w Polsce, realizującej profesjonalne usługi medyczne dla firm oraz osób fizycznych korzystających z systemu ubezpieczeń medycznych i pakietów medycznych. Mile widziane doświadczenie na takim stanowisku w placówce medycznej posiadającej własną pracownię diagnostyki obrazowej. Bardzo dobra znajomość polskich przepisów prawa medycznego i świadczenia usług medycznych. Wyższe studia ekonomiczne w zakresie zarządzania lub marketingu. Mile widziany dyplom MBA lub Executive MBA, szczególnie w zakresie ochrony zdrowia. Mile widziana dobra znajomość lokalnego rynku firm z branży medycznej, placówek medycznych, szpitali i centrów medycznych na terenie Polski. Co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego w prywatnej służbie zdrowia w kraju lub za granicą, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim w dziale sprzedaży usług medycznych. Doświadczenie w obsłudze przetargów oraz w zawieraniu umów z Narodowym Funduszem Zdrowia na świadczenie usług medycznych jest warunkiem koniecznym. Doświadczenie w amerykańskiej służbie zdrowia będzie dodatkowym atutem. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, szczególnie w zakresie terminologii ekonomicznej i medycznej, jest warunkiem koniecznym. Język polski jako język ojczysty. Inwestor zapewnia szkolenia produktowe i szkolenia specjalistyczne na terenie USA. Dobra znajomość pakietu MS Office Professional i Internetu. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem profesjonalistów w zakresie sprzedaży usług medycznych w Polsce. Doświadczenie w budowaniu relacji biznesowych. Umiejętność samodzielnego poruszania się w środowisku biznesu międzynarodowego oraz polskiej służby zdrowia. Poszukujemy osoby optymistycznie nastawionej do życia, ambitnej i twórczej, o szerokich horyzontach myślowych, z silną pasją działania. Osoby, dla której taka praca będzie autentycznym wyzwaniem zawodowym. Chęć stałego rozwoju zawodowego. Odporność na stres. Znakomite, wiarygodne referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju i za granicą. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Naszym klientem jest deweloper powierzchni mieszkaniowych, który obecnie poszukuje do siebie do zespołu osoby na stanowisko Dyrektor Działu Developmentu. Osoba, która obejmie to stanowisko odpowiadać będzie za całościowe zarządzanie zespołem i odpowiedzialna będzie za nadzór nad projektem, z uwzględnieniem koordynacji projektowej, przygotowania i kontroli budżetu, planowania i zarządzania harmonogramem, kontraktacji generalnego wykonawcy i przekazaniem gotowego obiektu do użytkowania. Dyrektor Działu Developmentu odpowiadać będzie również za kontakt z władzami lokalnymi oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w projekt. Osoba, która pomyślnie przejdzie proces rekrutacji posiadać będzie doświadczenie na podobnym stanowisku przy projektach mieszkaniowych. Mile widziane osoby, które poprowadziły przynajmniej jeden projekt mieszkaniowy od początku do końca. Poszukujemy osób, które mają wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umieją podejmować decyzje. Klient oferuje pracę w prężnie rozwijającej się firmie przy ciekawych i zróżnicowanych projektach mieszkaniowych 

Dyrektor Działu DevelopmentuŁódźNR REF.: 1185286Naszym klientem jest deweloper powierzchni mieszkaniowych, który obecnie poszukuje do siebie do zespołu osoby na stanowisko Dyrektor Działu Developmentu. Osoba, która obejmie to stanowisko odpowiadać będzie za całościowe zarządzanie zespołem i odpowiedzialna będzie za nadzór nad projektem, z uwzględnieniem koordynacji projektowej, przygotowania i kontroli budżetu, planowania i zarządzania harmonogramem, kontraktacji generalnego wykonawcy i przekazaniem gotowego obiektu do użytkowania. Dyrektor Działu Developmentu odpowiadać będzie również za kontakt z władzami lokalnymi oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w projekt. Osoba, która pomyślnie przejdzie proces rekrutacji posiadać będzie doświadczenie na podobnym stanowisku przy projektach mieszkaniowych. Mile widziane osoby, które poprowadziły przynajmniej jeden projekt mieszkaniowy od początku do końca. Poszukujemy osób, które mają wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umieją podejmować decyzje. Klient oferuje pracę w prężnie rozwijającej się firmie przy ciekawych i zróżnicowanych projektach mieszkaniowych 

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://www.youtube.com/watch?v=4OgB8IxZAoA&feature=youtu.beTwój zakres obowiązków:rekrutacja i wdrożenie doradców ubezpieczeniowych do Twojego zespołuzarządzanie zespołem, monitoring działań oraz osiąganych wyników sprzedażyrozwijanie kompetencji doradców z Twojego zespołu, prowadzenie dla nich szkoleń i spotkań motywacyjnychodpowiedzialność za realizację planów sprzedaży linii produktowych ubezpieczeń na życie zarówno indywidualnych, jaki i dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz ubezpieczeń zdrowotnychdocelowo zarzadzanie obszarem sprzedażywsparcie zespołu w codziennych zadaniachNasze wymagania:minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowymwykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ekonomia, finanse, ubezpieczenia, zarządzaniedoświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży finansowejdoświadczenie w aktywnej rekrutacjimile widziana znajomość rynku ubezpieczeń życiowychprowadzenie własnej działalności gospodarczejTo oferujemy:stabilne warunki zatrudnieniarealny wpływ na wysokość Twoich zarobków - wieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansoweelastyczny czas pracyzatrudnienie na podstawie umowy agencyjnejakcje promocyjne i konkursy z wartościowymi nagrodamiatrakcyjne szkolenia i wydarzenia biznesowezniżki na ubezpieczenia grupowe i majątkowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZUBenefity:prywatna opieka medycznaelastyczny czas pracytelefon służbowyzniżki na ubezpieczenia grupowezniżki na ubezpieczenia majątkoweoferty zniżkowe u partnerów Grupy PZU (kafeteria)

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://www.youtube.com/watch?v=4OgB8IxZAoA&feature=youtu.beTwój zakres obowiązków:rekrutacja i wdrożenie doradców ubezpieczeniowych do Twojego zespołuzarządzanie zespołem, monitoring działań oraz osiąganych wyników sprzedażyrozwijanie kompetencji doradców z Twojego zespołu, prowadzenie dla nich szkoleń i spotkań motywacyjnychodpowiedzialność za realizację planów sprzedaży linii produktowych ubezpieczeń na życie zarówno indywidualnych, jaki i dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz ubezpieczeń zdrowotnychdocelowo zarzadzanie obszarem sprzedażywsparcie zespołu w codziennych zadaniachNasze wymagania:minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowymwykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ekonomia, finanse, ubezpieczenia, zarządzaniedoświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży finansowejdoświadczenie w aktywnej rekrutacjimile widziana znajomość rynku ubezpieczeń życiowychprowadzenie własnej działalności gospodarczejTo oferujemy:stabilne warunki zatrudnieniarealny wpływ na wysokość Twoich zarobków - wieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansoweelastyczny czas pracyzatrudnienie na podstawie umowy agencyjnejakcje promocyjne i konkursy z wartościowymi nagrodamiatrakcyjne szkolenia i wydarzenia biznesowezniżki na ubezpieczenia grupowe i majątkowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZUBenefity:prywatna opieka medycznaelastyczny czas pracytelefon służbowyzniżki na ubezpieczenia grupowezniżki na ubezpieczenia majątkoweoferty zniżkowe u partnerów Grupy PZU (kafeteria)