Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Biura Handlowego w Polsce"

Profi Credit Polska S.A. oddział LublinDoradca Klienta - elastyczne godziny + wysokie wynagrodzenie Ogólnopolska Spółka poszukuje do oddziału w Lublinie współpracowników z doświadczeniem w pracy z systemem prowizyjnym. Udzielamy pożyczek gotówkowych w systemie ratalnym.Pomagamy finansowo naszym Klientom.U nas będziesz zajmował się:- telefoniczną obsługą gotowych kontaktów przekazanych przez Call Center,- pracą na udostępnionej bazie Klientów,- aktywnym pozyskiwanie Klientów,- finalizacją podpisania umów z Klientami: on-line lub stacjonarnie.Aplikuj natychmiast jeżeli:- Lubisz kontakt z ludźmi,- Jesteś zaangażowany, odpowiedzialny i samodzielny,- Potrafisz pracować w zespole i budować relacje,- Dysponujesz wolnym czasem w dni robocze,- Lubisz mieć nieograniczone zarobki.Zapewniamy:- stawka godzinowa lub prowizyjna - TO TY WYBIERASZ co się lepiej opłaca!- elastyczną formę zatrudnienia w oparciu o umowę zlecenie lub własną DG,- dostęp do biura zlokalizowanego w Centrum miasta,- gotowe wnioski/kontakty do Klientów przekazane przez Call Center,- atrakcyjne konkursy motywacyjne z nagrodami pieniężnymi,- wsparcie i wdrożenie Managera w trakcie całej współpracy.

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / SALES MANAGER OŚWIETLENIA PRZEMYSŁOWEGOmiejsce pracy: Warszawa/Polska/EuropaZakres obowiązków:rozwój sprzedaży produktów firmy na terenie Unii Europejskiejaktywne pozyskiwanie nowych klientów z obszarów hurtowni oświetlenia przemysłowego, hurtowni elektrycznych, projektantów małej architektury,profesjonalna obsługa klienta (telefoniczna, e-mailowa, bezpośrednia) w języku angielskim oraz hiszpańskimrealizacja celów sprzedażowych i raportowanie wyników pracyprzygotowywanie ofert handlowych i skuteczne prowadzenie negocjacji handlowychaktywne doradztwo produktowe, zapewnienie najwyższego poziomu obsługi Klientaszybkie i efektywne rozwiązywanie zapytań klientów (via e-mail, telefon)bieżąca współpraca z pozostałymi działami w firmieWymagania:min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskubiegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmiemile widziana znajomość j. hiszpańskiego w mowie i piśmieumiejętność budowania relacji z Klientem B2C oraz B2Bmotywacja w działaniu oraz nastawienie na rozwój i sukcesdyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdówmile widziane wykształcenie wyższe technicznemile widziana znajomość rynku instalacji oświetleniowych - jeżeli nie posiadasz takiej wiedzy, a spełniasz wszystkie inne wymagania to zapewniamy szkolenieprawo jazdy kat. B.Oferujemy:atrakcyjne wynagrodzenie - prowizja 4,5-5% od sprzedażyprywatną opiekę medycznąkarta Medicover Sportwspółpracę w oparciu o formułę B2B (wymagany własny samochód)cykl profesjonalnych szkoleń i wsparcia merytorycznegobiuro w bardzo dobrej lokalizacji

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania. Do naszego biura we Wrocławiu poszukujemy obecnie doświadczonej osoby na stanowisko: Manager / Managerka w zespole Audytu Twoja przyszła rola:nadzorowanie i realizacja projektów audytu dla polskich i międzynarodowych klientów (badania i przeglądy sprawozdań finansowych jednostkowych i skonsolidowanych, pakietów konsolidacyjnych zgodnie z UoR oraz MSSF),praktyczne wykorzystanie znajomości polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,udział w projektach doradczych z obszaru rachunkowości i kontroli wewnętrznej,kierowanie pracą zespołów projektowych. Aplikuj, jeśli:masz min. 5 lat doświadczenia w badaniu sprawozdań finansowych w zewnętrznej firmie audytorskiej oraz min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu projektami audytowymi,posiadasz wykształcenie wyższe i jesteś w trakcie finalizacji lub w posiadaniu uprawnień zawodowych (Biegły Rewident lub ACCA),doskonale znasz przepisy UoR i MSSF oraz gotowość do ciągłego uczenia się i rozwoju,potrafisz wykorzystywać wiedzę teoretyczną i przekładać ją na praktyczne wskazówki i propozycje rozwiązań,posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania zespołami projektowymi oraz zdolności analityczne,biegle władasz językiem angielskim.  Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC . W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego porozmawiasz z naszą Rekruterką, Aleksandrą,  a na kolejnym etapie będzie okazja do poznania osób z zespołu Audytu we Wrocławiu. Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz video-podcast Wybieram Audyt i zobacz co mamy do powiedzenia! W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected]. 

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania. Do naszego biura w Warszawie poszukujemy obecnie doświadczonej osoby na stanowisko: (Senior) Manager / Managerka w zespole Audytu Twoja przyszła rola:nadzorowanie i realizacja projektów audytu dla polskich i międzynarodowych klientów (badania i przeglądy sprawozdań finansowych jednostkowych i skonsolidowanych, pakietów konsolidacyjnych zgodnie z UoR oraz MSSF),praktyczne wykorzystanie znajomości polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,udział w projektach doradczych z obszaru rachunkowości i kontroli wewnętrznej,kierowanie pracą zespołów projektowych.Aplikuj, jeśli:masz min. 5 lat doświadczenia w badaniu sprawozdań finansowych w zewnętrznej firmie audytorskiej oraz min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu projektami audytowymi,posiadasz wykształcenie wyższe i jesteś w trakcie finalizacji lub w posiadaniu uprawnień zawodowych (Biegły Rewident lub ACCA),doskonale znasz przepisy UoR i MSSF oraz gotowość do ciągłego uczenia się i rozwoju,potrafisz wykorzystywać wiedzę teoretyczną i przekładać ją na praktyczne wskazówki i propozycje rozwiązań,posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania zespołami projektowymi oraz zdolności analityczne,biegle władasz językiem angielskim.  Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC .W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego porozmawiasz z naszą Rekruterką, Aleksandrą,  a na kolejnym etapie będzie okazja do poznania osób z zespołu Audytu w Warszawie. Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz video-podcast Wybieram Audyt i zobacz co mamy do powiedzenia! W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected]. 

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Pracownik biurowy (branża techniczna) (K/M) AUDIT HR Sp. z o.o. Poznań umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Popularna Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Specjalista ds. afiliacji/ Praca Zdalna | w DOMU | Przez Internet | ŁUKASZ CICHOCKI UBEZPIECZENIA Warszawa umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz bez doświadczenia Polecana Popularna Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Pracownik (m/k/d) w obszarze opieki i wsparcia dla polskich partnerów handlowych LETUSWORK europe GmbH Niemcy umowa o pracę Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz

Dla naszego Klienta, firmy technologicznej działającej w branży sportów zimowych, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:  Export Manager/  Sales Manager. Zakres obowiązków:zwiększenie efektywności, rentowności i skali działalności firmybudowanie siatki klientów (potencjalnych klientów), nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami, monitorowanie ich potrzebudział w targach branżowych, monitorowanie bieżących przetargów branżowychwspółpraca z mediami w zakresie reklam, artykułów, komunikatów, PR nt. Spółki, współpraca z działem marketingu przygotowywanie planów i prognoz sprzedaży, nadzór nad ich realizacją opracowywanie strategii sprzedaży oraz nadzór nad realizacją strategii, konsultacje strategii rozwoju rynków obsługiwanych przez spółki zależnezarządzanie zespołem handlowców: planowanie, motywowanie, wyznaczanie celów i monitorowanie bieżących wyników sprzedaży, definiowanie mechanizmów motywacyjnychbudowanie zespołu (czuwanie nad przebiegiem rekrutacji i współtworzenie oferty szkoleń pracowniczych dla handlowców i dystrybutorów); ciągła rekrutacjanadzorowanie pracy zespołu sprzedażowegomonitorowaniu sprzedaży i rozliczenia wszystkich operacji handlowychstosowanie elastycznych algorytmów ustalania cen i metod płatności, zarządzaniu rabatami i programami kredytowymi, wdrożeniu specjalnych programów dla stałych klientówprognozowanie przyszłego zapotrzebowania na produkcję przedsiębiorstwa i ocena potencjalnego rynkuWymagania:Minimum 3-letnie doświadczenie sprzedażowe w branży sportów zimowych: mocna relacyjność, długotrwałe procesy sprzedażowe (miesiące, lata)Biegła znajomość języka angielskiego- warunek koniecznyMile widziana wiedza o branży turystyczno-narciarskiej Zorientowanie na wynik, bardzo dobra organizacja pracyDoświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowymPraktyka w budowaniu międzynarodowej struktury sprzedażowejZmysł techniczny i konstrukcyjnyDoświadczenie w firmie eksportowejPraktyka w handlu międzynarodowym: praca z dealerami i handlowymi spółkami zależnymiUmiejętność kreatywnego i logicznego myśleniaDoświadczenie w pracy z systemem CRMWysoka kultura osobista oraz umiejętności interpersonalneSamodzielność oraz dążenie do brania odpowiedzialnościPraca na miejscu w firmie oraz w delegacjachPrawo jazdy kategorii BBardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office  Nasz Klient oferuje:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B/ kontrakt menadżerskiSamochód służbowy do prywatnego użytku, laptop, telefon Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa i premie)Samodzielność w działaniuMożliwość udziału i kształtowania sprzedaży w globalnie unikalnej firmieAtrakcyjne warunki pracy (nowoczesne biura, wyjazdy służbowe w najlepsze lokalizacje turystyczne)Dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)Możliwość zaangażowania w rozwój produktu i prace badawczo-rozwojowe. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

export manager/ sales managerMałopolskieNR REF.: 1183560Dla naszego Klienta, firmy technologicznej działającej w branży sportów zimowych, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:  Export Manager/  Sales Manager. Zakres obowiązków:zwiększenie efektywności, rentowności i skali działalności firmybudowanie siatki klientów (potencjalnych klientów), nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami, monitorowanie ich potrzebudział w targach branżowych, monitorowanie bieżących przetargów branżowychwspółpraca z mediami w zakresie reklam, artykułów, komunikatów, PR nt. Spółki, współpraca z działem marketingu przygotowywanie planów i prognoz sprzedaży, nadzór nad ich realizacją opracowywanie strategii sprzedaży oraz nadzór nad realizacją strategii, konsultacje strategii rozwoju rynków obsługiwanych przez spółki zależnezarządzanie zespołem handlowców: planowanie, motywowanie, wyznaczanie celów i monitorowanie bieżących wyników sprzedaży, definiowanie mechanizmów motywacyjnychbudowanie zespołu (czuwanie nad przebiegiem rekrutacji i współtworzenie oferty szkoleń pracowniczych dla handlowców i dystrybutorów); ciągła rekrutacjanadzorowanie pracy zespołu sprzedażowegomonitorowaniu sprzedaży i rozliczenia wszystkich operacji handlowychstosowanie elastycznych algorytmów ustalania cen i metod płatności, zarządzaniu rabatami i programami kredytowymi, wdrożeniu specjalnych programów dla stałych klientówprognozowanie przyszłego zapotrzebowania na produkcję przedsiębiorstwa i ocena potencjalnego rynkuWymagania:Minimum 3-letnie doświadczenie sprzedażowe w branży sportów zimowych: mocna relacyjność, długotrwałe procesy sprzedażowe (miesiące, lata)Biegła znajomość języka angielskiego- warunek koniecznyMile widziana wiedza o branży turystyczno-narciarskiej Zorientowanie na wynik, bardzo dobra organizacja pracyDoświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowymPraktyka w budowaniu międzynarodowej struktury sprzedażowejZmysł techniczny i konstrukcyjnyDoświadczenie w firmie eksportowejPraktyka w handlu międzynarodowym: praca z dealerami i handlowymi spółkami zależnymiUmiejętność kreatywnego i logicznego myśleniaDoświadczenie w pracy z systemem CRMWysoka kultura osobista oraz umiejętności interpersonalneSamodzielność oraz dążenie do brania odpowiedzialnościPraca na miejscu w firmie oraz w delegacjachPrawo jazdy kategorii BBardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office  Nasz Klient oferuje:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B/ kontrakt menadżerskiSamochód służbowy do prywatnego użytku, laptop, telefon Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa i premie)Samodzielność w działaniuMożliwość udziału i kształtowania sprzedaży w globalnie unikalnej firmieAtrakcyjne warunki pracy (nowoczesne biura, wyjazdy służbowe w najlepsze lokalizacje turystyczne)Dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)Możliwość zaangażowania w rozwój produktu i prace badawczo-rozwojowe. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Jakie mamy dla Ciebie zadania?•Planowanie i realizacja działań sprzedażowych poprzez utrzymanie i rozwój relacji handlowych z obecnymi Klientami - tylko Twoja pomysłowość jest tutaj granicą.•Kontakt z tzw. warm leads, czyli Klientami i Partnerami, którzy mieli już kontakt z P&P Solutions, ale z różnych powodów nie zadecydowali się jeszcze na współpracę.•Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży (badanie potrzeb, przygotowanie oferty, prezentacje, spotkania biznesowe, negocjacje, nadzór nad realizacją zamówień) - postaw się w roli Klienta i dobierz usługę do jego oczekiwań.•Poszukiwanie nowych Klientów i Partnerów na terenie Polski oraz na arenie międzynarodowej, nawiązywanie nowych relacji biznesowych, aktywna praca na telefonie - bez obaw, to nie jest call center.•Przygotowanie ofert w oparciu o ustawę Prawo Zamówień Publicznych.•Współtworzenie strategii sprzedaży dla wybranej grupy Klientów.•Realizacja planu sprzedaży w ramach danej linii biznesowej P&P Solutions.•Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych, konferencjach, meet-up’ach.Metryki jakie będą dla Ciebie istotne:•Ilość pozyskanych nowych aktywnych Klientów.•Ilość i wartość pozyskanych nowych kontraktów.•Skuteczność konwersji prospect - lead - aktywny Klient.•…i inne pomniejsze cele operacyjne (które traktujemy bardziej jako drogowskaz właściwych działań, a nie wyznacznik skuteczności). Perfect match:•Posiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, idealnie w sektorze usług IT.•Lekko i łatwo przychodzi Ci nawiązywanie relacji z nowo poznanymi ludźmi.•Prowadzenie rozmów biznesowych i negocjacje z Business Owner’ami są dla Ciebie codziennością.•Profesjonalne przygotowywanie ofert handlowych to dla Ciebie pestka.•Lubisz rozwój a wysokie zarobki są dla Ciebie motywacją.•Jesteś osobą ambitną, zaangażowaną i godną zaufania.•Potrafisz komunikować się jasno i przekonywująco.•Znasz dobrze język angielski.•Lubisz wyzwania i nie boisz się wychodzić poza sferę swojego komfortu.•Masz dystans do siebie i poczucie humoru.•Jesteś samodzielna/-y, potrafisz dobrze zarządzać własnym czasem i organizacją pracy. Co Ci oferujemy?•Solidną podstawę i system premiowy bez ograniczeń (brak „szklanego sufitu”).•Wsparcie mentorów z międzynarodowym doświadczeniem.•Realną możliwość rozwoju w firmie, włącznie z wejściem w strukturę właścicielską.•Wyjścia integracyjne.•Konferencje i szkolenia.•Pakiet benefitów (system kafeteryjny, prywatna opieka medyczna Medicover) o łącznej wartości 600 PLN•Dobrze wyposażona i zaopatrzona kuchnia w naszym warszawskim biurze ????

Zadania / obowiązki: rozwój działalności eksportowej firmy pozyskiwanie i weryfikacja potencjalnych partnerów biznesowych do współpracy prowadzenie negocjacji, przygotowywanie ofert handlowych sporządzanie planów sprzedażowych oraz analiza kosztów działalności eksportowej obserwacja i analiza trendów na podległych rynkach oraz działań konkurencji prowadzenie szkoleń oraz prezentacji sprzedażowo-marketingowych dla partnerów lub klientów końcowych współpraca z innymi działami w firmieOczekiwania:kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sprzedaży na rynkach zagranicznych bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka niemieckiego doświadczenie w prowadzeniu korespondencji handlowej, negocjacji biznesowych, przygotowywaniu ofert handlowych wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz budowania długofalowych relacji biznesowych znajomość kodeksu handlowego, międzynarodowych przepisów i konwencji dotyczących obrotu towarami, przepisów celnych umiejętność przygotowania i prowadzenia prezentacji biznesowychFirma oferuje: zatrudnienie w firmie z wieloletnim stażem na rynku pracy, która jest liderem w swojej branży szkolenia branżowe i gruntowny onboarding możliwość pracy w zgranym i dynamicznym zespole nowoczesne biuro pakiet benefitów pozafinansowych

Firma: Globalna korporacja w branży nowoczesnych systemów i produktów 21 wieku, prowadząca działalność biznesową na 6 kontynentach. Od kilkudziesięciu lat korporacja specjalizuje się w opracowywaniu, wdrażaniu, produkcji, sprzedaży i stałym rozwoju własnych, opatentowanych, unikalnych technologii, systemów i grup produktowych oferowanych z dużym powodzeniem na wszystkich kontynentach. Na każdym etapie kreowania produktów, korporacja gwarantuje innowacyjne rozwiązania, które zapewniają utrzymanie najwyższych, światowych standardów, potwierdzonych licznymi nagrodami i międzynarodowymi certyfikatami jakości. Przy sprzedaży swoich produktów wielką wagę przywiązuje do profesjonalnego doradztwa technicznego i technologicznego dla obecnych i potencjalnych Klientów, a także zapewnia pełny cykl szkoleń dla tworzonych przez siebie zespołów doradców technicznych i technologicznych. Korporacja stale współpracuje z dużymi inwestorami, renomowanymi biurami projektowymi oraz generalnymi wykonawcami na wszystkich kontynentach. Korporacja posiada własne laboratoria badawczo-rozwojowe na trzech kontynentach oraz nowoczesne zakłady produkcyjne na terenie kilku krajów Unii Europejskiej, na terenie krajów Azji, USA i Ameryki Południowej. Produkcja z tych zakładów od wielu lat zaopatruje rynek wszystkich krajów Europy oraz Japonii, Korei Południowej, Chin, Indii, Rosji, Brazylii, Argentyny, Zjednoczonych Emiratów Arabskich, Australii, Nowej Zelandii, RPA, Kanady i całego obszaru USA. Wymagania: Stanowisko Central Europe Sales Support Manager jest nowotworzonym stanowiskiem w strukturze centrali korporacji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie raportowała bezpośrednio do osoby na stanowisku Global Division Director w centrali korporacji z siedzibą na terenie Europy. Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie stały rozwój i doskonalenie realizacji biznesu w jednostkach organizacyjnych Dywizji na terenie Polski i Europy Centralnej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: rozwój umiejętności działów sprzedażowych w podległych spółkach oraz poprawa ich efektywności, wprowadzenie i egzekucja standardów sprzedaży (dystrybucyjnych i merchandisingowych), wdrożenie i kontrola egzekucji polityki cenowej z uwzględnieniem specyfiki podległego regionu, dynamiczne zarządzanie cenami - monitorowanie aktywności konkurencji na lokalnym rynku, zarządzanie łańcuchem wartości pod kątem optymalizacji warunków handlowych, implementacja narzędzi wspomagających zarządzanie procesem sprzedaży (Sales Force Automation), raportowanie i analityka sprzedaży pozwalające na zrozumienie trendów biznesowych oraz szybką reakcję na zmiany zachodzące na rynku, wsparcie w realizacji i egzekucja prowadzonych inicjatyw marketingowych na terenie Polski i Europy Centralnej. Uwarunkowania: Znakomita znajomość problematyki i nowoczesnych narzędzi wsparcia sprzedaży w branży nowoczesnych technologii 21 wieku jest warunkiem koniecznym. Dobra znajomość rynku inwestycyjnego i nowych trendów technologicznych w budownictwie 21 wieku będzie silnym dodatkowym atutem. Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach International Sales Support Manager lub Sales Support Manager CEE w renomowanej korporacji międzynarodowej w branży nowoczesnej chemii budowlanej, szczególnie chemii organicznej, będzie silnym dodatkowym atutem. Wyższe studia w zakresie zarządzania, marketingu lub ekonomii. Doświadczenie w tworzeniu programów rozwoju umiejętności biznesowych oraz prowadzeniu szkoleń dla pracowników działu sprzedaży. Bardzo dobra znajomość narzędzi i rozwiązań wspierających podnoszenie efektywności sprzedaży w sektorze B2B oraz Retail. Doświadczenie w zarządzaniu procesami sprzedażowymi oraz mobilnymi strukturami sprzedażowymi. Doświadczenie w tworzeniu i realizacji polityki cenowej. Umiejętność syntezy i wnioskowania na podstawie zróżnicowanych danych rynkowych i sprzedażowych. Bardzo dobra praktyczna znajomość narzędzi i rozwiązań w obszarze "Sales excellence / trade marketing". Umiejętność integrowania interesów wielu stron wokół wspólnych celów. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Mile widziana dodatkowo znajomość innych języków obcych. Język polski jako język ojczysty będzie silnym dodatkowym atutem. Gotowość do częstych podróży służbowych. Zdolności interpersonalne, komunikatywność, dyskrecja i lojalność. Zapobiegliwość, umiejętność przewidywania trudności. Odporność na stres. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju i za granicą. Renomowana, globalna korporacja oferuje pracę w międzynarodowym środowisku, w dynamicznie rozwijającej się Grupie Kapitałowej, stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system motywacyjny, nowoczesne narzędzia i systemy pracy. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."