Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Regional Manager w Śląskie"

OFFICE LOCATION: KATOWICEWORK MODEL: HYBRID/REMOTECONTRACT TYPE: CONTRACT OF EMPLOYMENTThe main goal of this role is to govern and support the established SAP FICO template as well as provide technical expertise and consulting for future enhancements.The SAP FICO Consultant will be responsible for supporting the global business needs of the company while working in a small team. As such, the expectation is that the successful candidate will have the ability to work pro-actively and semi-autonomously where required.The jobholder will also need to possess a broad business knowledge that makes them capable of liaising effectively with Stakeholders, SAP Business Process Managers and operations across the various global locations. The distribution of expertise needed is equally divided between Finance and Controlling.KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:• Maintenance and support of existing SAP FICO landscape• Optimization of future system & process landscape• Potential introduction and roll-out of the template to future global sites• Support in the area of Finance• New General Ledger/Accounts Payable/Accounts Receivable/Banking/Fixed Assets/Month End Close• Support in the area of Controlling• Profitability Analysis/Product Costing/Cost Center Accounting/Project Systems (PS)/Internal Orders/Material Ledger/Month End Close• Make decisions related to CoE Support where necessary• Project Management / Business Requirement gathering• Execution of Global IT Governance / Standardization• Facilitate Power Users integration into their Future Support Role (Business User support)• Relationship building with Business Process Sponsors / Regional Head of Business Team Leads• Create / maintain SAP Application Catalog template to keep current on business requirements• Support VIM solution WHAT YOU’LL NEED TO SUCCEED:• Bachelor degree in Information Technology or Business Administration• 5+ years of SAP FICO experience in manufacturing industry (automotive preferred)• Experience in working in a global and multi-cultural company• SAP certified and S4 HANA experience would be an added advantage• Experience and Strong integration knowledge with other modules – SD/MM/PP/PS/PM• Experience with Self-Billing, Plant abroad an advantage• Experience with Treasury and Risk Management an advantage• ABAP skills an advantage• Project Management experience• Designated change management skills• Good negotiation skills• Fluent in English, knowing another language is beneficial• Must be able to communicate and interact effectively with internal business partners (Finance &Controlling) to help understand issues & opportunities• Ready for international travel• Experience with SAP S4/HANAWHAT YOU'LL GET IN RETURN:• Contract of employment• Private medical care - possibility of joining on preferential terms for you and option to extend to your family/partner• Group insurance• Social Fund benefits• Flexible working hours (we start between 7 and 9 am)• Trainings and development opportunities• Stable environment• International teamWHAT YOU NEED TO DO NOW:If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

SAP Solution Expert FI/COKatowiceNR REF.: 1186934OFFICE LOCATION: KATOWICEWORK MODEL: HYBRID/REMOTECONTRACT TYPE: CONTRACT OF EMPLOYMENTThe main goal of this role is to govern and support the established SAP FICO template as well as provide technical expertise and consulting for future enhancements.The SAP FICO Consultant will be responsible for supporting the global business needs of the company while working in a small team. As such, the expectation is that the successful candidate will have the ability to work pro-actively and semi-autonomously where required.The jobholder will also need to possess a broad business knowledge that makes them capable of liaising effectively with Stakeholders, SAP Business Process Managers and operations across the various global locations. The distribution of expertise needed is equally divided between Finance and Controlling.KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:• Maintenance and support of existing SAP FICO landscape• Optimization of future system & process landscape• Potential introduction and roll-out of the template to future global sites• Support in the area of Finance• New General Ledger/Accounts Payable/Accounts Receivable/Banking/Fixed Assets/Month End Close• Support in the area of Controlling• Profitability Analysis/Product Costing/Cost Center Accounting/Project Systems (PS)/Internal Orders/Material Ledger/Month End Close• Make decisions related to CoE Support where necessary• Project Management / Business Requirement gathering• Execution of Global IT Governance / Standardization• Facilitate Power Users integration into their Future Support Role (Business User support)• Relationship building with Business Process Sponsors / Regional Head of Business Team Leads• Create / maintain SAP Application Catalog template to keep current on business requirements• Support VIM solution WHAT YOU’LL NEED TO SUCCEED:• Bachelor degree in Information Technology or Business Administration• 5+ years of SAP FICO experience in manufacturing industry (automotive preferred)• Experience in working in a global and multi-cultural company• SAP certified and S4 HANA experience would be an added advantage• Experience and Strong integration knowledge with other modules – SD/MM/PP/PS/PM• Experience with Self-Billing, Plant abroad an advantage• Experience with Treasury and Risk Management an advantage• ABAP skills an advantage• Project Management experience• Designated change management skills• Good negotiation skills• Fluent in English, knowing another language is beneficial• Must be able to communicate and interact effectively with internal business partners (Finance &Controlling) to help understand issues & opportunities• Ready for international travel• Experience with SAP S4/HANAWHAT YOU39LL GET IN RETURN:• Contract of employment• Private medical care - possibility of joining on preferential terms for you and option to extend to your family/partner• Group insurance• Social Fund benefits• Flexible working hours (we start between 7 and 9 am)• Trainings and development opportunities• Stable environment• International teamWHAT YOU NEED TO DO NOW:If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

For one of our international clients, we are looking for an experienced Vice President of Operations (Manufacturing). Your new companyYou will be joining a global leader in manufacturing, known for our cutting-edge technology and commitment to excellence, operating in over 60 countries across the globe.You will play a key role in: Strategic Leadership:  Responsible for European business strategies (4 locations), oversee regional operations, and guide key transformation initiatives.Talent Development: Build and develop operational talent, including succession planning.Manufacturing Excellence: Optimize manufacturing footprint, enhance quality, and streamline supply chain processes.Financial Impact: Drive strong financial performance across facilities.Collaboration: Work closely with commercial teams, customers, and stakeholders.Executive Role: As a key leader, contribute to the European Leadership team.What you'll need to succeedMore than 10 years of experience in the manufacturing / medical devices industry Minimum 10 years’ experience leading/supervising peopleMulti-team management experienceWhat you'll get in returnA dynamic work environment in a globally recognised companyOpportunities for professional growth and developmentFurther career opportunities What you need to do nowIf you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now: +48 601 646 527.If this job isn't quite right for you, but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career – [email protected]

Vice President of Operations (Manufacturing)KatowiceNR REF.: 1187364For one of our international clients, we are looking for an experienced Vice President of Operations (Manufacturing). Your new companyYou will be joining a global leader in manufacturing, known for our cutting-edge technology and commitment to excellence, operating in over 60 countries across the globe.You will play a key role in: Strategic Leadership:  Responsible for European business strategies (4 locations), oversee regional operations, and guide key transformation initiatives.Talent Development: Build and develop operational talent, including succession planning.Manufacturing Excellence: Optimize manufacturing footprint, enhance quality, and streamline supply chain processes.Financial Impact: Drive strong financial performance across facilities.Collaboration: Work closely with commercial teams, customers, and stakeholders.Executive Role: As a key leader, contribute to the European Leadership team.What you39ll need to succeedMore than 10 years of experience in the manufacturing / medical devices industry Minimum 10 years’ experience leading/supervising peopleMulti-team management experienceWhat you39ll get in returnA dynamic work environment in a globally recognised companyOpportunities for professional growth and developmentFurther career opportunities What you need to do nowIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now: +48 601 646 527.If this job isn39t quite right for you, but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career – [email protected]

Zakres obowiązków:Współpraca z globalnym zespołem odpowiedzialnym za zarządzanie ofertami w zakresie wkładu PI (Product Introduction)Koordynowanie różnych zespołów i działów odpowiedzialnych za wprowadzanie produktów, tak aby oferta była spójna i kompletna.Zapewnienie, że wszystkie zobowiązania dotyczące jakości, kosztów i terminów (QCD) są spełnionePrzygotowanie niezbędnej dokumentacji przetargowejPrzeprowadzanie oceny ryzyka związanego z wprowadzaniem produktów, oszacowanie oszczędności oraz planu ograniczenia ryzyka dla zakresu PI i jego interfejsów na etapie przetarguWsparcie Kierownika ds. Wprowadzania Produktów w regularnym monitorowaniu oceny ryzyka oraz planu ograniczania ryzyka dla zakresu PI i jego interfejsów podczas realizacji projektuZarządzanie kluczowymi zadaniami związanymi z wprowadzaniem produktów w trakcie realizacji projektuWspółpraca przy tworzeniu globalnej biblioteki referencyjnej dla procesów związanych z wprowadzaniem produktówWspółpraca z zespołem komercyjnym w regionie w celu identyfikacji dodatkowych możliwości sprzedażyWymagania:Wykształcenie wyższe techniczne lub związane z przemysłemBardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)Min. 5 lat doświadczenia w realizacji projektów technicznych lub przemysłowych.Doświadczenie z wyceną i estymacją kosztów nowych projektów, kosztów wytworzenia produktu, kosztów nowych linii technologicznych, kosztów utrzymania/serwisowaniaDoświadczenie w kontakcie z liderami innych funkcji (zakupy, finanse etc.)Oszacowanie i wyliczenie kosztuUmiejętność zarządzania kontraktamiUmiejętność analizy danychDoświadczenie w kontakcie z klientemUmiejętności rozwiązywania problemówNasz Klient oferuje:Umowę o pracęStabilne zatrudnienie w dużej, międzynarodowej firmie produkcyjnejMożliwość rozwojuPakiet benefitów

Manpower (certificate no. 412) is a global HR leader with more than 60 years of tradition. Our company is present in 82 countries, in Poland we have 50 branches. We work with 400,000 customers a year, including small and medium-sized enterprises in all sectors, as well as the world's largest corporations. Our services include temporary employment, recruitment of permanent staff, external employment and personal counseling.Currently, on behalf of our Client, we are looking for candidates to fill in the vacant position of:WHAT WE OFFER:• Attractive salary - we value your experience• Employment contract• International environment and casual, friendly atmosphere• Hybrid work model• Benefits: Private medical care, MultiSport card, fruits, beverages• Integration eventsWHAT ARE WE LOOKING FOR:Degree in Business/Economics/Finance/IT/Project ManagementMinimum 4 years of relevant office management experience within a professional/corporate environmentExperience in leading and managing large teams (indirectly +500 employees) Fluency in both Polish and EnglishGood knowledge of Polish legal regulations, especially related to company operations in PolandExcellent communication skillsStrong organizational skills & ability to work well under pressureMAIN RESPONSIBILITIES: • Facilitate a common vision between all Service Lines & Functions operating in the Studio• Act as local legal representative with appropriate Power of Attorney, with support from Regional Management and the Corporate Legal Team• Manage budget in cooperation with the Finance Department• Identify process improvements and enhance shared services for all the Service Lines present• Ensure the physical and virtual infrastructures of the Studio meets the Group standards and the needs Service Lines and Functions with an appropriate real-estate strategy• Ensure the Studio meets Environmental, Health and Safety standards• Manage the Office Administration Team & Fire Protection Specialist• Coordinate the physical security & data protection projects, mitigating risks and addressing problem areas• Support client audits and reports to make sure that the Studio is compliant with local regulations and Client requirements• Promote a positive working environment where people at all levels feel safe, respected and engaged

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta -firmy z branży oświetleniowej i elektrycznej - osoby do pracy na stanowisku: Regionalny Manager Sprzedaży B2B (branża OZE)Miejsce pracy: południowa Polska/praca w terenieNa tym stanowisku zajmiesz się:aktywną promocją oraz sprzedażą marek podzespołów OZE,pozyskiwaniem nowych leadów sprzedażowych tj.: hurtownie fotowoltaiczne, elektryczne, elektrotechniczne, instalatorzy OZE,podtrzymywaniem relacji biznesowych z obecnymi Klientami w regionie,negocjowaniem warunków handlowych,raportowaniem bieżących wyników pracy wyników pracy,reprezentowaniem firmy podczas branżowych eventów (targi, szkolenia).To praca dla Ciebie, jeśli:możesz pochwalić się doświadczeniem zawodowym w branży OZE w sektorze B2B,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie OZE,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechuje Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy oraz wysoka kultura osobista,jesteś dyspozycyjny oraz gotowy na wyjazdy służbowe poza granice Polski,znasz język angielski na poziomie min. B2 - dodatkowy atut,posiadasz prawo jazdy kat. B.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:preferowaną formę zatrudnienia (UoP/B2B),26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,wynagrodzenie prowizyjne (podstawa + premia),niezbędne narzędzia pracy,ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę medyczną,kursy językowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych” Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody. "Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Do twoich obowiązków należeć będzie:hurtowa sprzedaż produktów spożywczych na terenie południowej Polskiwprowadzanie nowych produktów na rynekbudowanie firmowej bazy klientów od podstawpozyskiwanie oraz utrzymywanie długofalowej relacji z klientami biznesowymitelefoniczny oraz mailowy kontakt z klientamiwizyty u klientów na wyznaczonym terenieZgłoś się do nas, jeśli:masz minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w hurtowej sprzedaży produktów spożywczych - warunek koniecznyposiadasz aktywną bazę klientów z branży spożywczej - warunek koniecznymasz doświadczenie we wprowadzaniu na rynek nowych produktów spożywczychznasz język angielski na poziomie min. B2znasz techniki skutecznej sprzedaży oraz budowania długoterminowych relacji biznesowychWybranym kandydatom zaoferujemy:zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracęwynagrodzenie składające się z podstawy oraz premiiniezbędne narzędzia pracy (laptop oraz telefon służbowy również do użytku prywatnego)pracę stacjonarną lub pracę zdalną (w zależności od preferencji)kartę sportową

Jesteśmy firmą technologiczną.Realizujemy projekty. Budujemy zespoły. Zapewniamy specjalistów do projektów.Za pomocą technologii wspieramy wzrost biznesowy naszych Klientów oraz tworzymy przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego zespołu. Nasze Center of Excellence skupia najlepszych specjalistów SCALO, zajmujących się różnymi dziedzinami technologii.Senior Agile Program ManagerSCALO/BH/7056/1/12Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo:uczestnictwo w międzynarodowym projekcie realizowanym dla branży edukacyjnej, który dotyczy rozwoju produktów e-learningowych, zarządzanie przepływem wartości w Agile Release Train (ART), prowadzenie sesji planowania przyrostów programu (PI), współpraca z liderami domen i architektami nad funkcjami programu oraz dostarczaniem ART, partnerstwo z interesariuszami, dostawcami i zespołami, organizowanie ceremonii zespołów cross-funkcjonalnych, eskalacja problemów, zarządzanie ryzykiem i zależnościami, coaching zespołów, Scrum Masterów i interesariuszy w praktykach Agile/SAFe, praca 100% zdalna z okazjonalnymi spotkaniami zespołowymi w Warszawie lub Gdańsku (ok. 2 razy na kwartał), dodatkowo możliwe zagraniczne delegacje, stawka 150-170 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia. Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:masz min. 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów dot. rozwoju oprogramowania, posiadasz praktyczne doświadczenie w pracy z Scaled Agile Framework (SAFe), najlepiej jako RTE, pracowałeś/aś w międzynarodowym środowisku z rozproszonymi zespołami deweloperskimi, wykazujesz się bardzo dobrą znajomością języka angielskiego w mowie i piśmie (C1), cechuje Cię zaangażowanie, nastawienie na osiąganie celów oraz postawa "can-do", dużym atutem będzie znajomość języka hiszpańskiego. Co możesz zyskać?długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight,kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,kafeteryjny system benefitów - Motivizer,prywatną opiekę medyczną - Luxmed,możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.Prześlij CV i porozmawiajmy!