Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Zarządzania Środowiskiem w Śląskie"

Our Client is an international manufacturing company operating in the electrical engineering sector. Transformation Project ManagerMiejsce pracy: Tychy Responsibilities: Actively collaborate with function leaders, managers, and employees to grasp the current processes and organization of existing support processes. Understand the current state and necessary steps to migrate users to new tools and processes. Collaborate with other managers to foster a culture of trust and focus on process excellence. Recommend, implement and support internal or external points of references and demonstrating areas for improvement. Suggest optimization conceptions, providing cost/investment/benefit analysis prepared in collaboration and validated by the controlling department. Responsibility for complex executing of approved transformation projects. Supervise the change management process, ensuring information dissemination and alignment among all stakeholders. Projects budget planning and costs management. Building projects network and collaboration with external advisors. Expectations: Minimum of 5 years of experience in projects transformation management or process excellence, preferably involving administrations functions such as Finance, HR, IT, Sourcing, Master Data Management. Relevant higher educational background and project management certifications. Demonstrated experience in devising transformation strategies and supporting implementation plans. Outstanding interpersonal and communication skills, with confidence in engaging stakeholders across various organizational levels. Fluent proficiency in spoken and written English. Proven expertise in project management. Offer: Contract of employment. Access to a wide range of non-wage benefits. Flexible working hours in a hybrid model. Work in an international environment in a stable industry. Significant influence on the direction of the company's further development. Opportunity for career development within the company.

Zakres obowiązków:Zarządzanie zespołem IT,Zarządzanie infrastrukturą i oprogramowaniem,Zarządzanie bezpieczeństwem danych i informatycznym spółki,Planowanie rozwoju i kompleksowa realizacja projektów IT w zakresie infrastruktury oraz systemów biznesowych (analiza potrzeb, zarządzanie zespołem i zadaniami w projekcie, końcowe rozliczenie projektu),Nadzór nad zbiorami danych i ich spójnością,Współtworzenie struktur danych w systemach: M365 (praca grupowa), plikowe, pozostałe systemy informatyczne (ERP, HR, BI, MES, WMS),Opracowywanie i wdrażanie zasad gradacji dostępu,Nadzór i tworzenie dokumentacji infrastruktury IT,Współpraca z dostawcami zewnętrznymi.Oczekiwania:Wykształcenie wyższe informatyczne, preferowane kierunki (informatyka, zarządzanie projektami),Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT min. 5 osobowym,Doświadczenie w tworzeniu architektury systemów informatycznych,Doświadczenie w administrowaniu systemów serwerowych Windows i ich usług oraz administrowanie aplikacji i usług M365,Zainteresowanie nowymi technologiami i trendami IT,Znajomość języka angielskiego na poziomie B2,Znajomość architektury systemów ERP i systemów współpracujących,Podstawowe oświadczenie w zakresie zarządzania klastrem i wirtualnymi systemami,Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych,Wysoko rozwinięte zdolności analityczne,Wysoko rozwinięte kompetencje społeczne i komunikacyjne,Umiejętność organizacji pracy własnej, zarządzania zadaniami,Zaangażowanie, samodzielność i inicjatywa w działaniu,Duża skrupulatność, rzetelność i dbałość o jakość.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Pracę w modelu hybrydowym, Praca w międzynarodowym środowisku,Możliwość rozwoju oraz udział w różnorodnych projektach,Pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa.

Wakat Team Managera - zarządzanie zespołem księgowym, Katowice (praca hybrydowa) Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowe z językiem niemieckim. Wakat Team Managera - zarządzanie zespołem księgowym, Katowice (praca hybrydowa) Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Ruda Śląska Obowiązki przyszłego pracownikaWykonywanie oraz składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORDKalkulacja podatku odroczonego, na potrzeby klientów zewnętrznych firmyWeryfikacja ksiąg i ich aktualizowanie, w celu zamknięcia okresów rozliczeniowychPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy zespołu księgowegoBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientów Oczekiwania stawiane kandydatom: Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowościMin. 2 lata na stanowisku liderskimWykształcenie wyższe kierunkowe - kierunki związane z księgowością oraz zarządzaniemDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych (z uwzględnieniem aktualnych przepisów)Praktyczna znajomość aktualnych przepisów księgowo-podatkowychBardzo dobra znajomość pakietu MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum rok)Komunikatywna znajomość języka angielskiego Nasz klient zapewnia:pracę na podstawie umowy o pracę, na cały okres zatrudnieniaelastyczne godziny pracy z możliwością dostosowania do własnych potrzebmożliwość pracy w trybie hybrydowym (brak ustalonych dni i ich ilości w ciągu miesiąca)wdrożenie w trybie stacjonarnym (około 1 miesiąc)EnelMed, dofinansowanie do Multisport,1,5 godziny angielskiego w skali tygodnia, ubezpieczenie grupowe na życie, Polecenia pracownicze, Imprezy integracyjne bogaty pakiet benefitów:możliwość rozwoju zawodowego (stanowiska liderskie)pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynku

Wakat Team Managera - zarządzanie zespołem księgowym, Katowice (praca hybrydowa) Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowe z językiem niemieckim. Wakat Team Managera - zarządzanie zespołem księgowym, Katowice (praca hybrydowa) Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Katowice Obowiązki przyszłego pracownikaWykonywanie oraz składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORDKalkulacja podatku odroczonego, na potrzeby klientów zewnętrznych firmyWeryfikacja ksiąg i ich aktualizowanie, w celu zamknięcia okresów rozliczeniowychPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy zespołu księgowegoBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientów Oczekiwania stawiane kandydatom: Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowościMin. 2 lata na stanowisku liderskimWykształcenie wyższe kierunkowe - kierunki związane z księgowością oraz zarządzaniemDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych (z uwzględnieniem aktualnych przepisów)Praktyczna znajomość aktualnych przepisów księgowo-podatkowychBardzo dobra znajomość pakietu MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum rok)Komunikatywna znajomość języka angielskiego Nasz klient zapewnia:pracę na podstawie umowy o pracę, na cały okres zatrudnieniaelastyczne godziny pracy z możliwością dostosowania do własnych potrzebmożliwość pracy w trybie hybrydowym (brak ustalonych dni i ich ilości w ciągu miesiąca)wdrożenie w trybie stacjonarnym (około 1 miesiąc)EnelMed, dofinansowanie do Multisport,1,5 godziny angielskiego w skali tygodnia, ubezpieczenie grupowe na życie, Polecenia pracownicze, Imprezy integracyjne bogaty pakiet benefitów:możliwość rozwoju zawodowego (stanowiska liderskie)pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynku

Wakat Team Managera - zarządzanie zespołem księgowym, Katowice (praca hybrydowa) Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowe z językiem niemieckim. Wakat Team Managera - zarządzanie zespołem księgowym, Katowice (praca hybrydowa) Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Sosnowiec Obowiązki przyszłego pracownikaWykonywanie oraz składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORDKalkulacja podatku odroczonego, na potrzeby klientów zewnętrznych firmyWeryfikacja ksiąg i ich aktualizowanie, w celu zamknięcia okresów rozliczeniowychPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy zespołu księgowegoBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientów Oczekiwania stawiane kandydatom: Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowościMin. 2 lata na stanowisku liderskimWykształcenie wyższe kierunkowe - kierunki związane z księgowością oraz zarządzaniemDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych (z uwzględnieniem aktualnych przepisów)Praktyczna znajomość aktualnych przepisów księgowo-podatkowychBardzo dobra znajomość pakietu MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum rok)Komunikatywna znajomość języka angielskiego Nasz klient zapewnia:pracę na podstawie umowy o pracę, na cały okres zatrudnieniaelastyczne godziny pracy z możliwością dostosowania do własnych potrzebmożliwość pracy w trybie hybrydowym (brak ustalonych dni i ich ilości w ciągu miesiąca)wdrożenie w trybie stacjonarnym (około 1 miesiąc)EnelMed, dofinansowanie do Multisport,1,5 godziny angielskiego w skali tygodnia, ubezpieczenie grupowe na życie, Polecenia pracownicze, Imprezy integracyjne bogaty pakiet benefitów:możliwość rozwoju zawodowego (stanowiska liderskie)pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynku

Praca w firmie produkcyjnejMiędzynarodowe środowisko pracyO naszym kliencieNaszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna.Opis stanowiskaZakres obowiązków:organizacja i zarządzanie Działem Księgowości Firmyprzygotowanie i nadzór nad zamknięciem miesiąca i rokukoordynowanie wszelkich kwestii związanych z podatkami, współpraca z doradcami podatkowymi i audytoramiprzygotowanie sprawozdań finansowychraportowanie miesięcznego i kwartalnego zamknięcia do kontrolera Grupywsparcie przy planowaniu budżetuProfil kandydataWymagania:wykształcenie wyższe kierunkowedoświadczenie na podobnym stanowiskupraktyczna wiedza w obszarze kontrolingu finansowegodoświadczenie w zarządzaniu zespołemjęzyk angielski na poziomie min. B2OferujemyNasz Klient oferuje:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęatrakcyjne wynagrodzenie zasadniczebogaty pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, premia świąteczna, ZFŚS

JOB DESCRIPTIONExpect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams automate, digitize, and transform the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us in connecting people to commerce in this vital, rewarding role. DescriptionIf you like to inspire people and drive innovations, if you are an expert for retail business processes and best practices, and if, ideally, you have experience working at an international or multinational operating retail company we have a perfect job for you as a Retail Software Product Manager with focus on the Touch Points in a retail environment operated by consumers and staff.In this role you will analyze our target retail market segments to identify emerging demands, pain points and translate these into requirements for our software portfolio to implement customer journeys in all designated touchpoints. You will work closely with portfolio owners and requirement engineers as well as key stakeholders such as UXUI designers to adjust and enhance our product and product innovation strategies with the clear ambition to ensure our software products’ capabilities to enable retailers for introducing innovative and differentiating consumer and staff journeys. Location: Katowice, flexible work will be consideredResponsibilities Analyze demands and data provided by retailers, analysts and other market participants such as technology players and identify innovation trends out of that collected data pool,Implement product strategy and roadmap content in collaboration with retail software product management leadership,Define and document new / innovative use cases and extensions to existing use cases and drive alignment with other relevant stakeholders such as UXUI design, requirement engineers or software partner management,Plan implementation and release of use cases and capabilities for continuous enhancement of our software products,Initiate prototyping where applicable and appropriate in collaboration with UX Design, software architects, product managers and software partner management,Interact with Diebold Nixdorf key customers for collecting user feedback and drive continuous improvement of our Retail Software Product Portfolio,Work alongside product management peers and product marketing to drive market readiness and achieve Go-To-Market (GTM).RequirementsRetail industry expertise (+5 years expertise)Solid and provable knowledge about retail industry core processes esp. for Fast Moving Consumer Goods retail and Slow Moving Consumer Goods retail e.g. Grocery l, Department Stores and Specialty retailing and Fuel and ConvenienceIdeally work experience in business process, retail solution or user journey innovation in a multinational operating retail companyExperience in defining use cases based on identified innovations in close cooperation with stakeholders such as retail software partner management and UX designCapability to interact with international retailers and act as retail software domain expert Capability to document innovation and trend coverage based achievable value propositions and benefits for customers and Diebold Nixdorf (e.g. economic or strategic benefits)Capability to document use cases to sync with requirement engineers and to initiate requirement documentation and feature prioritization processSoft SkillsAbility to work with different stakeholders within retail software product management and other key teams such as software operations and maintenance and software salesStrong organizational skills with a good sense of judgement and decisiveness to prioritize what needs to get doneCuriosity and eagerness to analyze indicators for innovations and own creativity to define innovations and new approaches out of the respective analysis’ resultsTake initiative to drive the introduction of relevant innovations into our software portfolio strategy and solution offeringStrong verbal and written communication skills in EnglishStrong presentation skillsProven track record in international environmentWillingness to travelWe offerGreat, supportive teamMentoring and free access to e-learning platformsFlexi-Time & remote workingAs preferred either Employment Contract or B2B cooperationLife and accident insuranceMultisport cardPrivate medical care with family optionMulticultural work environmentInternational assignments and projects

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, zajmującego się produkcją elektroniki, poszukujemy osób na stanowisko:Zakres obowiązków:Zamawianie towaru oraz prowadzenie negocjacji z aktualnymi i nowymi dostawcami,Kształtowanie polityki cenowej (cenniki, wyceny, trendy rynkowe),Zarządzanie magazynem zgodnie z założonymi celami,Udział w spotkaniach z dostawcami i kluczowymi klientami,Nadzór nad dokumentacją techniczna do produktów,Tworzenie raportów, zestawień i analiz produktowych,Udział w targach branżowych (krajowych i zagranicznych).Oczekiwania:Doświadczenia na analogicznym stanowisku,Umiejętność podejmowania ryzyka magazynowego na podstawie wnikliwej analizy rynkowej,Znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację,Wysoka motywacja i inicjatywa w działaniach,Zainteresowanie tematyką IT i elektroniką,Umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielności,Umiejętności sporządzania analiz, raportów i prezentacji danych.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Pracę hybrydową (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie),Praca w międzynarodowym środowisku,Możliwość rozwoju w strukturach firmy - udział w szkoleniach, targach i wydarzeniach branżowych,Pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, Karta sportową - Multisport, imprezy integracyjne i konkursy wewnętrzne.

Zakres obowiązków odpowiedzialność za przygotowywanie dokumentów finansowych (bilansu, rachunku zysków i strat itp.), przygotowywanie raportów i danych do celów podatkowych, zarządzanie gotówką w systemach płatności i na rachunkach bankowych, kontrola faktur kosztowych związanych z bieżącymi operacjami; odpowiedzialność za terminowe regulowanie zobowiązań, kontrola danych z systemów płatności i transakcji bankowych, przygotowywanie budżetów i prognoz, udoskonalanie i automatyzowanie wewnętrznych procesów księgowych, sporządzanie zleconych analiz i raportów. Wymagania doświadczenie zawodowe w finansach lub księgowości - nie mniej niż 2 lata,gruntowna wiedza w zakresie księgowości i sprawozdawczości finansowej,zaawansowana znajomość Excela,biegła znajomość jeżyka polskiego oraz średniozaawansowana znajomość języka angielskiego,mile widziana zdolność do szybkiego uczenia się i pracy w wymagającym środowisku z zachowaniem terminów,silne umiejętności analityczne,silne umiejętności komunikacyjne,doświadczenie (praca) w tzw. wielkiej czwórce firm audytorskich oraz kwalifikacje ACCA lub CIMA będą dodatkowym atutem,mile widziane zainteresowanie wydarzeniami sportowymi,nastawienie na realizacje celów, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole. Oferujemy Wymiar czasu pracy: pełny etat.Forma zatrudnienia: umowa o pracę llub B2B.Proponowane wynagrodzenie: 6 000 – 9 000 zł brutto + premia.Forma pracy: hybrydowa.Dodatkowo oferujemy:Atmosferę wsparcia i życzliwośćWysokie standardy etyczneSzkolenia odpowiadające potrzebom rozwojowymDobrą organizację pracy.Prosimy o wysyłanie CV z klauzulą o ochronie danych osobowych.Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Kluczowe obowiązki: Tworzenie i realizacja strategii trade marketingowej zgodnej z celami firmy Współpraca z działem sprzedaży oraz marketingu w celu efektywnej implementacji działań marketingowych w punktach sprzedaży Analiza rynku oraz działań konkurencji, przygotowywanie raportów i rekomendacji Planowanie i zarządzanie budżetem trade marketingowym Opracowywanie materiałów promocyjnych i narzędzi wspierających sprzedaż Organizacja i nadzór nad promocjami, konkursami oraz innymi aktywnościami trade marketingowymi Monitorowanie efektywności prowadzonych działań oraz ich optymalizacja Zarządzanie zespołem – 8 osóbWymagania: Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży FMCG Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia Znajomość narzędzi i technik trade marketingowych Doskonałe umiejętności analityczne oraz zdolność do interpretacji danych rynkowych Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym Kreatywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowiskuOferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – umowa bezpośrednio z naszym Klientem na pełny etat Jasna ścieżka rozwoju  Praca hybrydowa Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, prężnie rozwijającej się Pakiet sportowy, system poleceń pracowniczych Bogaty pakiet benefitów pracowniczychOferta dotyczy pracy stałej.