Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Biurowy W Dziale Obsługi Klienta w Szczecin"

Poszukujemy pracowników na stanowisko: Młodszy specjalista - pracownik administracyjnyNasze wymagania:· Wykształcenie minimum średnie· umiejętność zastosowania odpowiednich przepisów, procedur w wykonywaniu powierzonych zadań· umiejętność redagowania pism oraz informacji zwrotnej do Klienta· znajomość środowiska Windows oraz pakietu MS OfficeZakres obowiązków:· Rzetelna i terminowa realizacja zadań w ramach procesu obsługi Umów dla energii elektrycznej i paliwa gazowego kierowanych z niebezpośrednich kanałów kontaktu· Archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi zasadami· Rejestrowanie kontaktów z Klientami w systemach informatycznych· Realizowanie spraw Klientów indywidualnych, które nie zostały obsłużone w trakcie bezpośredniego kontaktu z KlientemOferujemy:· Pracę na pełen etat· Umowę o pracę· Stałe godziny pracy – 7:00-15:00· Benefity: premie oraz karta Multisport W przypadku pytań proszę dzwonić na nr telefonu 883088611.Prosimy o dodanie klauzuli RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, (Dz. Ustaw nr 133 poz. 883, z art. 23 i następnych ww. ustawy) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. (RODO)”. FallWork Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego (certyfikat APT nr 6231)

Poszukujemy pracowników na stanowisko: Młodszy specjalista - pracownik biurowyNasze wymagania:· Wykształcenie minimum średnie· umiejętność zastosowania odpowiednich przepisów, procedur w wykonywaniu powierzonych zadań· umiejętność redagowania pism oraz informacji zwrotnej do Klienta· znajomość środowiska Windows oraz pakietu MS OfficeZakres obowiązków:· Rzetelna i terminowa realizacja zadań w ramach procesu obsługi Umów dla energii elektrycznej i paliwa gazowego kierowanych z niebezpośrednich kanałów kontaktu· Archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi zasadami· Rejestrowanie kontaktów z Klientami w systemach informatycznych· Realizowanie spraw Klientów indywidualnych, które nie zostały obsłużone w trakcie bezpośredniego kontaktu z KlientemOferujemy:· Pracę na pełen etat· Umowę o pracę· Stałe godziny pracy – 7:00-15:00· Benefity: premie oraz karta Multisport W przypadku pytań proszę dzwonić na nr telefonu 883088611.Prosimy o dodanie klauzuli RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, (Dz. Ustaw nr 133 poz. 883, z art. 23 i następnych ww. ustawy) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. (RODO)”. FallWork Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego (certyfikat APT nr 6231)

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowo-finansowe.Zadania na stanowisku:Obsługa klienta w języku niemieckim (głównie mail)Przeprowadzanie uzgodnień między nierozliczonymi oświadczeniami dostawców a otwartymi fakturami (dział AP)Księgowanie faktur w różnych narzędziach.Przeprowadzanie audytu wewnętrznego zaksięgowanych faktur i ręcznych korekt.Monitorowanie zobowiązańMonitorowanie nieuzgodnionych linii płatności,Uzgadnianie starych pozycji debetowych i kredytowych,Monitorowanie i rozwiązywanie zapytań związanych z fakturami.Przygotowywanie miesięcznych, tygodniowych i dziennych raportów, na potrzeby klienta biznesowegoWymagania:Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) oraz języka niemieckiego (B2/C1)Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności związanych z branżą księgowo-finansowąUmiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych z klientami biznesowymiDostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątkuChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnychNasz klient oferuje:Pracę w trybie zdalnym lub hybrydowym z WarszawyUmowę o pracę dla każdego pracownikaStabilizację zawodowąMożliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowę o pracę od pierwszego dnia współpracy (brak umów zlecenie, umów o dzieło)Kompleksowy program wdrożeniowyPracę w międzynarodowej organizacji o stabilnej sytuacji na rynkuSzansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowo-finansowe.Zadania na stanowisku:Obsługa klienta w języku niemieckim (głównie mail)Przeprowadzanie uzgodnień między nierozliczonymi oświadczeniami dostawców a otwartymi fakturami (dział AP)Księgowanie faktur w różnych narzędziach.Przeprowadzanie audytu wewnętrznego zaksięgowanych faktur i ręcznych korekt.Monitorowanie zobowiązańMonitorowanie nieuzgodnionych linii płatności,Uzgadnianie starych pozycji debetowych i kredytowych,Monitorowanie i rozwiązywanie zapytań związanych z fakturami.Przygotowywanie miesięcznych, tygodniowych i dziennych raportów, na potrzeby klienta biznesowegoWymagania:Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) oraz języka niemieckiego (B2/C1)Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności związanych z branżą księgowo-finansowąUmiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych z klientami biznesowymiDostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątkuChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnychNasz klient oferuje:Pracę w trybie zdalnym lub hybrydowym z WarszawyUmowę o pracę dla każdego pracownikaStabilizację zawodowąMożliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowę o pracę od pierwszego dnia współpracy (brak umów zlecenie, umów o dzieło)Kompleksowy program wdrożeniowy Pracę w międzynarodowej organizacji o stabilnej sytuacji na rynku Szansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Zakres obowiązków Zarządzanie całą dokumentacją w firmie: Zarządzanie i kompletowanie dokumentów sprzedażowych, przygotowywanie i wysyłanie zestawień finansowych, a także dbałość o terminowe kompletowanie i wysyłanie dokumentacji księgowej. Załatwianie procedur urzędowych: Sporządzanie i wysyłanie wniosków urzędowych, kontakt z Urzędem Miasta, Zarządem Dróg, Wydziałem Architektury i innymi instytucjami, aby zapewnić zgodność naszych projektów z przepisami i uzyskać niezbędne zezwolenia i informacje. Zarządzanie biurem i kontakt z zespołem: Odpowiedzialność za koordynację wszystkich aspektów funkcjonowania biura i komunikacja z członkami zespołu takimi jak kierownik budowy, notariusz, doradca kredytowy czy kierownik projektu. Zarządzanie zmianami lokatorskimi i udział w odbiorach: Przyjmowanie wniosków o zmiany lokatorskie od klientów i koordynacja tych zmian z biurem projektowym oraz działem budowy a także weryfikacja wykonania tych zmian lokatorskich. Utrzymywanie stałego kontaktu z kierownikiem budowy w celu uzyskania informacji o terminach zakończenia poszczególnych etapów. Obsługa administracyjna klienta i dokumentacja: Przygotowanie dla klientów kompletnych pakietów dokumentów, w tym umowy o zmiany lokatorskie, protokołów zdawczo-odbiorczych i innych dokumentów. Zarządzanie danymi klientów w systemach bankowych i informowanie ich o etapach budowy oraz monitorowanie płatności klientów. Wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku: Poszukujemy kandydata z doświadczeniem w pracy administracyjnej na podobnym stanowisku. Szczególnie cenne będzie dla nas doświadczenie w branży deweloperskiej lub pokrewnej. Umiejętność planowania i organizacji własnego czasu: Potrzebujemy osoby, która potrafi zarządzać swoim czasem, ustalać priorytety i efektywnie koordynować różnorodne zadania. Determinacja i proaktywność: Oczekujemy od Ciebie silnej determinacji w dążeniu do celów oraz proaktywnego podejścia do napotkanych wyzwań. Równie ważna jest dla nas otwartość na dialog, gotowość i otwartość do zadawania pytań gdy potrzebujesz dodatkowych informacji. Zdolności komunikacyjne: Wysokie umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne jak i ustne co ułatwi zarządzanie zadaniami administracyjnymi i współpracę z różnymi instytucjami. Znajomość oprogramowania: Oczekujemy znajomości pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Excel i Word na poziomie przynajmniej podstawowym. Oferujemy W Trzaskoma Development głęboko wierzymy w to, że sukces naszej firmy zależy od zadowolenia i zaangażowania naszego zespołu. Dlatego dbamy o to, aby nasi pracownicy czuli się doceniani i mieli przestrzeń do rozwoju. Oto, co oferujemy: Wysokie wynagrodzenie z systemem premiowym: Jesteśmy dumni, mogąc zaoferować wynagrodzenie znacznie przewyższające standardy branżowe. Nasz sukces finansowy to Twój sukces. Doceniamy wkład każdego pracownika i regularnie premiujemy dobre wyniki. Możliwości rozwoju i awansu: Twoja ścieżka kariery jest dla nas ważna. Wierzymy w rozwój naszych pracowników, dlatego oferujemy jasno określone ścieżki kariery, umożliwiające awans z poziomów początkowych na wyższe stanowiska, zwiększając ich kompetencje, odpowiedzialność i zarobki. Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej: Rozumiemy potrzebę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego elastycznie możemy ustalić godziny pracy, częściową pracę zdalną oraz dodatkowy czas wolny, aby nasi pracownicy mogli cieszyć się życiem poza biurem. Przyjazna atmosfera i kultura w pracy: Stawiamy na środowisko pracy, w którym autonomia idzie w parze z otwartą komunikacją, umożliwiając pracownikom samodzielne podejmowanie decyzji. To wszystko tworzy pozytywną atmosferę, w której rozwój osobisty i zawodowy idą w parze z realizacją ambitnych projektów. Stabilność zatrudnienia: Stawiamy na długoterminowe relacje z pracownikami. Dążymy do tworzenia stabilnego środowiska pracy, gdzie zaufanie i lojalność są fundamentem naszej współpracy. Nasze „ludzkie” podejście gwarantuje, że jesteśmy tu dla Ciebie, gotowi do wsparcia i wspólnego rozwiązywania wyzwań.

NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

Zakres obowiązków praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych zagrożenie korupcją permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach praca przy monitorze ekranowym (komputer) pow. 4 godzin dziennie dostępność samochodu służbowego brak odpowiednio dostosowanych toalet dla potrzeb osób niepełnosprawnych Uczestniczy w przeglądach i inspekcjach wyposażenia i konstrukcji statków morskich w celu stwierdzenia zgodności z obowiązującymi przepisami. Uczestniczy w przeglądach i inspekcjach wyposażenia i konstrukcji statków morskich w celu stwierdzenia zgodności z obowiązującymi przepisami oraz ocenie stanu bezpieczeństwa inspekcjonowanych statków w celu wydania opinii co do zgodności z obowiązującymi normami. Uczestniczy w inspekcjach dotyczących składu i kwalifikacji załóg statków polskich oraz ocenie składu załóg pod kątem spełnienia norm pracy i bezpieczeństwa w celu określenia lub potwierdzenia minimalnego składu załogi. Uczestniczy w audytach systemów zarządzania bezpieczeństwem na pokładach statków oraz w biurze armatora w celu potwierdzenia zgodności z wymaganiami kodeksu ISM i wydania lub potwierdzenia odpowiedniego certyfikatu przewidzianego tym kodeksem. Uczestniczy w weryfikacji planów ochrony statków w celu oceny planów oraz oceny samych statków na zgodność z wymaganiami kodeksu ISPS w celu wydania lub potwierdzenia certyfikatu ochrony statku. Uczestniczy w audytach stacji serwisowych i atestujących sprzęt i wyposażenie stosowane na statkach morskich w celu wydania opinii dotyczącej uznania tych stacji w imieniu administracji. Współpracuje z właściwymi instytucjami w zakresie spraw związanych z bezpieczeństwem ludzi, statków i ochroną środowiska w celu poprawy bezpieczeństwa na morzu. Wdraża zalecenia IMO, dyrektyw Unii Europejskiej dotyczące bezpieczeństwa żeglugi. Uczestniczy w przygotowaniach, opiniowaniu i ocenie projektów aktów prawa krajowego i międzynarodowego dotyczących bezpieczeństwa żeglugi w celu podniesienia jakości przepisów prawnych i podniesienia bezpieczeństwa żeglugi. Udziela informacje zainteresowanym stronom nt. obowiązujących aktów prawa dotyczących rejestracji, dokumentów okrętowych i bezpieczeństwa żeglugi w celu usprawnienia obsługi w UM. Udział na zasadach eksperckich w postępowaniach wyjaśniających w sprawach naruszeń przepisów w zakresie bezpieczeństwa żeglugi i zanieczyszczenia środowiska morskiego oraz dotyczących wypadków morskich. Przeprowadza samodzielnie inspekcje jednostek bandery polskiej w zakresie zleconym przez Głównego Inspektora. Wymagania wykształcenie: średnie o profilu morskim lub budownictwa okrętowego doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego praca w charakterze oficera na statkach morskich dyplom morski na poziomie zarządzania w dziale pokładowym na statkach o poj. brutto pow. 3000 ton lub maszynowym na statkach o mocy maszyn głównych pow. 3000 kW, znajomość języka angielskiego – dobra w mowie i piśmie Prawo jazdy kat. B Znajomość i umiejętność pracy z aplikacjami biurowymi (MS Office) W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenie w administracji morskiej lub w towarzystwach klasyfikacyjnych audytor ISM, audytor ISO 9001, według szkoleń EMSA otwartość i gotowość na ciągłe podnoszenie kwalifikacji umiejętność pracy w zespole Oferujemy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych