Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Biurowy Z Językiem Niemieckim w Szczecin"

Gwarantujemy umowę o pracy na pełny etat, zakwaterowanie, opiekę polskojęzycznego koordynatora! Kierowca autobusu bez znajomości języka niemieckiego Lokalizacja: Bawaria, Badenia-WirtembergiaNiemiecka agencja pracy z siedzibą w okolicach Norymbergii, zatrudni od zaraz kierowców autobusów bez znajomości języka niemieckiegoOferujemy:- Praca na niemiecka umowę o pracę, zatrudnienie przez niemiecką agencje pracy. Praca stacjonarna, BEZ SYSTEMU!!!- Zapewnione zakwaterowanie w pobliżu pracy (jednoosobowy pokój z dostępem do kuchni i Internetu). - Wynagrodzenie na start 2600 euro/miesięcznie netto (stawka początkowa 14,15 e/h+1000 euro dieta miesięczna NETTO +dodatki za pracę w nocy i weekendy)- Podwyżka wynagrodzenia po 6 tygodniach pracy!- Umowę o pracę wysyłamy przed podjęciem pracy! Obowiązki: - prowadzenie autobusów w transporcie regularnym miejskim i lokalnym podmiejskim, w systemie zmianowym- sprzedaż biletówWymagania: - Prawo jazdy kategorii D + Obowiązkowo KARTA KIEROWCY/Moduł 95 dla kategorii DZainteresowanych pracą proszę przesłać AKTUALNE CV na @ Zatrudnienie tylko legalne, na niemieckich warunkach – niemiecka umowa o pracę, na pełny etap, wynagrodzenie podane wyżej jest wynagrodzeniem początkowym, zmienia się w zależności od ilości przepracowanych miesięcy!

Firma podejmująca ambitne wyzwania w branży kolejowej oraz w zakresie energetyki w obszarze przemysłowym zatrudni pracownika na stanowisko:Operator koparki dwudrogowejMiejsce pracy: NiemcyStawka: w zależności od doświadczeniaZadania: • Przejście kilkumiesięcznego szkolenia w celu nabycia wymaganych uprawnień (język niemiecki),• Obsługa koparki dwudrogowej w zakresie wymaganym przy pracach torowych i inżynieryjnych oraz przy pracach im towarzyszących,• Dbałość o dobry stan techniczny powierzonego sprzętu,• Prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz kart sprzętu,• Identyfikowanie prostych problemów technicznych i zgłaszanie ich do Przełożonego i Działu Techniki,• Współpraca z pozostałymi pracownikami w czasie wykonywania prac.Wymagania: • Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1 (warunek konieczny),• Gotowość do pracy w delegacji na terenie wykonywanych robót (Niemcy),• Prawo jazdy kat. B,• wykształcenie min. zawodowe/ średnie,• Gotowość do szybkiego przyswajania nowych informacji i umiejętności związanych z obsługą specjalistycznego sprzętu (również w języku niemieckim),• Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie zadań związanych z obsługą koparki dwudrogowej zgodnie z wytycznymi i planem budowy,• Sprawność fizyczna i gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych.Gwarantujemy:• Możliwość nabycia nowych umiejętności i doświadczenia w pracy na rynku zagranicznym,• Szkolenie na terenie Niemiec w celu nabycia wymaganych uprawnień,• Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z warunkami kraju oddelegowania,• Pomoc w certyfikacji języka niemieckiego w przypadku braku poświadczającego dokumentu.Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny 536 548 851. Nie odbieram? Napisz SMS o treści „OPERATOR” – na pewno oddzwonię!

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Koordynator projektu ze znajomością języka koreańskiego00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Proven customer or marketing experienceKnowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.Excellent problem-solving skills and bridge builder.Ability to function appropriately under stressful conditions.Strong written and verbal communication skills.Ability and loving to work both in a team environment and individually.First level management experience preferred.English version of CV required.>

Poszukujemy pracowników na stanowisko: Młodszy specjalista - pracownik biurowyNasze wymagania:· Wykształcenie minimum średnie· umiejętność zastosowania odpowiednich przepisów, procedur w wykonywaniu powierzonych zadań· umiejętność redagowania pism oraz informacji zwrotnej do Klienta· znajomość środowiska Windows oraz pakietu MS OfficeZakres obowiązków:· Rzetelna i terminowa realizacja zadań w ramach procesu obsługi Umów dla energii elektrycznej i paliwa gazowego kierowanych z niebezpośrednich kanałów kontaktu· Archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi zasadami· Rejestrowanie kontaktów z Klientami w systemach informatycznych· Realizowanie spraw Klientów indywidualnych, które nie zostały obsłużone w trakcie bezpośredniego kontaktu z KlientemOferujemy:· Pracę na pełen etat· Umowę o pracę· Stałe godziny pracy – 7:00-15:00· Benefity: premie oraz karta Multisport W przypadku pytań proszę dzwonić na nr telefonu 883088611.Prosimy o dodanie klauzuli RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, (Dz. Ustaw nr 133 poz. 883, z art. 23 i następnych ww. ustawy) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. (RODO)”. FallWork Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego (certyfikat APT nr 6231)

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowo-finansowe.Zadania na stanowisku:Obsługa klienta w języku niemieckim (głównie mail)Przeprowadzanie uzgodnień między nierozliczonymi oświadczeniami dostawców a otwartymi fakturami (dział AP)Księgowanie faktur w różnych narzędziach.Przeprowadzanie audytu wewnętrznego zaksięgowanych faktur i ręcznych korekt.Monitorowanie zobowiązańMonitorowanie nieuzgodnionych linii płatności,Uzgadnianie starych pozycji debetowych i kredytowych,Monitorowanie i rozwiązywanie zapytań związanych z fakturami.Przygotowywanie miesięcznych, tygodniowych i dziennych raportów, na potrzeby klienta biznesowegoWymagania:Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) oraz języka niemieckiego (B2/C1)Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności związanych z branżą księgowo-finansowąUmiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych z klientami biznesowymiDostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątkuChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnychNasz klient oferuje:Pracę w trybie zdalnym lub hybrydowym z WarszawyUmowę o pracę dla każdego pracownikaStabilizację zawodowąMożliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowę o pracę od pierwszego dnia współpracy (brak umów zlecenie, umów o dzieło)Kompleksowy program wdrożeniowyPracę w międzynarodowej organizacji o stabilnej sytuacji na rynkuSzansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Zakres obowiązków:Obsługa procesów księgowych zgodnie z obowiązującymi proceduramiRejestracja, weryfikacja, księgowanie fakturUtrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)Udział w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca/rokuWspółpraca z zagranicznymi oddziałami firmyOczekiwania wobec kandydatów:Minimum rok doświadczenia w obszarze księgowościBardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego min.B2Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutemBardzo dobre zdolności interpersonalneNasz Klient oferuje:Wynagrodzenie podstawowe + kwartalny system premiowy;Umowę o pracę. (Po okresie próbnym, umowa na czas nieokreślony)Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach biurowychMożliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie. Klarowna ścieżka karieryPakiet benefitów pozapłacowych (Multisport, ubezpieczenie medyczne, kafeteria, kursy językowe)Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowo-finansowe.Zadania na stanowisku:Obsługa klienta w języku niemieckim (głównie mail)Przeprowadzanie uzgodnień między nierozliczonymi oświadczeniami dostawców a otwartymi fakturami (dział AP)Księgowanie faktur w różnych narzędziach.Przeprowadzanie audytu wewnętrznego zaksięgowanych faktur i ręcznych korekt.Monitorowanie zobowiązańMonitorowanie nieuzgodnionych linii płatności,Uzgadnianie starych pozycji debetowych i kredytowych,Monitorowanie i rozwiązywanie zapytań związanych z fakturami.Przygotowywanie miesięcznych, tygodniowych i dziennych raportów, na potrzeby klienta biznesowegoWymagania:Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) oraz języka niemieckiego (B2/C1)Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności związanych z branżą księgowo-finansowąUmiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych z klientami biznesowymiDostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątkuChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnychNasz klient oferuje:Pracę w trybie zdalnym lub hybrydowym z WarszawyUmowę o pracę dla każdego pracownikaStabilizację zawodowąMożliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowę o pracę od pierwszego dnia współpracy (brak umów zlecenie, umów o dzieło)Kompleksowy program wdrożeniowy Pracę w międzynarodowej organizacji o stabilnej sytuacji na rynku Szansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Zakres obowiązków Zarządzanie całą dokumentacją w firmie: Zarządzanie i kompletowanie dokumentów sprzedażowych, przygotowywanie i wysyłanie zestawień finansowych, a także dbałość o terminowe kompletowanie i wysyłanie dokumentacji księgowej. Załatwianie procedur urzędowych: Sporządzanie i wysyłanie wniosków urzędowych, kontakt z Urzędem Miasta, Zarządem Dróg, Wydziałem Architektury i innymi instytucjami, aby zapewnić zgodność naszych projektów z przepisami i uzyskać niezbędne zezwolenia i informacje. Zarządzanie biurem i kontakt z zespołem: Odpowiedzialność za koordynację wszystkich aspektów funkcjonowania biura i komunikacja z członkami zespołu takimi jak kierownik budowy, notariusz, doradca kredytowy czy kierownik projektu. Zarządzanie zmianami lokatorskimi i udział w odbiorach: Przyjmowanie wniosków o zmiany lokatorskie od klientów i koordynacja tych zmian z biurem projektowym oraz działem budowy a także weryfikacja wykonania tych zmian lokatorskich. Utrzymywanie stałego kontaktu z kierownikiem budowy w celu uzyskania informacji o terminach zakończenia poszczególnych etapów. Obsługa administracyjna klienta i dokumentacja: Przygotowanie dla klientów kompletnych pakietów dokumentów, w tym umowy o zmiany lokatorskie, protokołów zdawczo-odbiorczych i innych dokumentów. Zarządzanie danymi klientów w systemach bankowych i informowanie ich o etapach budowy oraz monitorowanie płatności klientów. Wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku: Poszukujemy kandydata z doświadczeniem w pracy administracyjnej na podobnym stanowisku. Szczególnie cenne będzie dla nas doświadczenie w branży deweloperskiej lub pokrewnej. Umiejętność planowania i organizacji własnego czasu: Potrzebujemy osoby, która potrafi zarządzać swoim czasem, ustalać priorytety i efektywnie koordynować różnorodne zadania. Determinacja i proaktywność: Oczekujemy od Ciebie silnej determinacji w dążeniu do celów oraz proaktywnego podejścia do napotkanych wyzwań. Równie ważna jest dla nas otwartość na dialog, gotowość i otwartość do zadawania pytań gdy potrzebujesz dodatkowych informacji. Zdolności komunikacyjne: Wysokie umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne jak i ustne co ułatwi zarządzanie zadaniami administracyjnymi i współpracę z różnymi instytucjami. Znajomość oprogramowania: Oczekujemy znajomości pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Excel i Word na poziomie przynajmniej podstawowym. Oferujemy W Trzaskoma Development głęboko wierzymy w to, że sukces naszej firmy zależy od zadowolenia i zaangażowania naszego zespołu. Dlatego dbamy o to, aby nasi pracownicy czuli się doceniani i mieli przestrzeń do rozwoju. Oto, co oferujemy: Wysokie wynagrodzenie z systemem premiowym: Jesteśmy dumni, mogąc zaoferować wynagrodzenie znacznie przewyższające standardy branżowe. Nasz sukces finansowy to Twój sukces. Doceniamy wkład każdego pracownika i regularnie premiujemy dobre wyniki. Możliwości rozwoju i awansu: Twoja ścieżka kariery jest dla nas ważna. Wierzymy w rozwój naszych pracowników, dlatego oferujemy jasno określone ścieżki kariery, umożliwiające awans z poziomów początkowych na wyższe stanowiska, zwiększając ich kompetencje, odpowiedzialność i zarobki. Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej: Rozumiemy potrzebę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego elastycznie możemy ustalić godziny pracy, częściową pracę zdalną oraz dodatkowy czas wolny, aby nasi pracownicy mogli cieszyć się życiem poza biurem. Przyjazna atmosfera i kultura w pracy: Stawiamy na środowisko pracy, w którym autonomia idzie w parze z otwartą komunikacją, umożliwiając pracownikom samodzielne podejmowanie decyzji. To wszystko tworzy pozytywną atmosferę, w której rozwój osobisty i zawodowy idą w parze z realizacją ambitnych projektów. Stabilność zatrudnienia: Stawiamy na długoterminowe relacje z pracownikami. Dążymy do tworzenia stabilnego środowiska pracy, gdzie zaufanie i lojalność są fundamentem naszej współpracy. Nasze „ludzkie” podejście gwarantuje, że jesteśmy tu dla Ciebie, gotowi do wsparcia i wspólnego rozwiązywania wyzwań.

Zadania:wykonywanie prac montażowych na zakładach przemysłowych,zarządzanie podległym zespołem - wyznaczanie i kontrolowanie zadań,kontrolowanie i dokumentowanie ilości przepracowanych godzin oraz raportowanie postępu prac,ścisła współpraca z kierownictwem budowy oraz z innymi działami firmy,terminowe wykonywanie powierzonych prac i zadań.Wymagania:certyfikat ukończenia szkolenia SCC lub VCA,dobra znajomość języka niemieckiego,doświadczenie w zawodzie - warunek konieczny,Ü2-mile widziane,polskie uprawnienia IMBiGS-mile widziane,prawo jazdy kat. B lub C- mile widziane.Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji od 75 PLN -80 PLN NETTO,bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych warunkach,bezpłatny transport,sprzęt oraz odzież do pracy,opieka polskiego koordynatora,bonusy za polecenie pracownika,ubezpieczenie grupowe Warta,opieka medyczna Luxmed.

Zakres obowiązków:codzienny kontakt z pracownikami przebywającymi na kontraktach w Szwecji, Norwegii i Niemczech - kontakt telefoniczny oraz mailowy,codzienny kontakt z klientem i budowanie z nim relacji,cykliczne wyjazdy do Szwecji, Niemiec, Norwegii,logistyczne zarządzanie projektami,zapewnienie płynnej komunikacji pomiędzy pracownikami a biurem,odpowiedzialność za sprawy administracyjne.Wymagania:znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - min. na poziomie B2-warunek koniecznyprofesjonalizm oraz wysoka motywacja do pracy,samodzielność w realizacji powierzonych zadań,wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,dobra organizacja pracy własnej,elastyczność w zakresie godzin pracy i odporność na stres,mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Oferujemy:zatrudnienie w ramach umowy o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie - adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia,ciekawe wyzwania i dużą dynamikę codziennych zadań,pracę w przyjaznym zespole i komfortowym biurze w samym centrum Szczecina,pełne wsparcie opiekuna podczas wdrożenia,prywatna opieka medyczna Luxmed,ubezpieczenie grupowe WARTA.OSOBY Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI RÓWNIEŻ MILE WIDZIANE.