Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Consultant w Szczecin"

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Analizę zobowiązań ustawowych RET Klienta, przepisów podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, w tym przegląd orzecznictwa i interpretacji (research),Udział w przygotowaniu komentarzy, opinii, raportów z przeprowadzonych analiz, wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych, pism procesowych,Wsparcie merytoryczne i pomoc w zakresie obsługi Klienta, Doradztwo w zakresie postępowań podatkowych i sądowych – przy wsparciu Managera i innych zespołów,Przygotowanie pism procesowych i kontrolę terminowości wniosków dotyczących postępowań - przy wsparciu przełożonych, Stałą współpracę z innymi działami w celu kompleksowej realizacji zadań,Wykonywanie innych zadań w zakresie podatku od nieruchomości oraz postępowań podatkowych klientów.Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwa Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych,Minimum rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku Konsultanta w doradztwie podatkowym w zakresie Podatku od Nieruchomości / RET lub Postępowań Podatkowych i Sądowych / Tax Litigation),Doświadczenia w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych (doświadczenie w Big 4 – mile widziane), Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Dobrych umiejętności analitycznych,Umiejętności współpracy zespołowej, dobrej komunikacji z klientami oraz innymi działami merytorycznymi, Bardzo dobrej organizacji pracy, Otwartości na pogłębianie wiedzy, udział w szkoleniach i rozwój w strukturach firmy,Bardzo dobrej znajomości pakiet MS Office, w tym Excela.Pracodawca oferuje:Elastyczny tryb pracy: zdalny, stacjonarny bądź hybrydowy – w zależności od preferencji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji,Przejrzyste warunki współpracy i plan ścieżki awansu, Wysokie standardy pracy, dobrą organizację managementu firmy i stałe wsparcie przełożonych, Pracę w młodym i zgranym zespole cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premiami,Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie),Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, Możliwość częściowego finansowania dodatkowych szkoleń bądź egzaminów podnoszących kwalifikacje zawodowe w zakresie doradztwa podatkowego, Stały transfer wiedzy, Zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Analizę zobowiązań ustawowych RET Klienta, przepisów podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, w tym przegląd orzecznictwa i interpretacji (research), Udział w przygotowaniu komentarzy, opinii, raportów z przeprowadzonych analiz, wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych, pism procesowych,Bieżący kontakt z klientem i wsparcie merytoryczne,Doradztwo w zakresie postępowań podatkowych i sądowych – przy wsparciu Managera i innych zespołów,Przygotowanie pism procesowych i kontrolę terminowości wniosków dotyczących postępowań,Stałą współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy, Wykonywanie innych działań w zakresie podatku od nieruchomości oraz postępowań podatkowych klientów.Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwa Podatkowego bądź kierunków pokrewnych,Minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Konsultanta w doradztwie podatkowym w zespole podatku od nieruchomości, RET lub w Dziale Postępowań Podatkowych i Sądowych / Tax Litigation, Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych (doświadczenie w Big 4 – mile widziane), Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Wysokich umiejętności analitycznych,Umiejętności współpracy zespołowej, dobrej komunikacji z klientami oraz innymi działami merytorycznymi, Bardzo dobrej organizacji pracy, Otwartości na pogłębianie wiedzy, udział w szkoleniach i rozwój w strukturach firmy,Bardzo dobrej znajomości pakiet MS Office, w tym Excela.Pracodawca oferuje:Elastyczny tryb pracy: zdalny, stacjonarny bądź hybrydowy – w zależności od preferencji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji, Przejrzyste warunki współpracy i plan ścieżki awansu, Wysokie standardy pracy, dobrą organizację managementu firmy i stałe wsparcie przełożonych, Pracę w zespole cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premiami,Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie),Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, Stały transfer wiedzy, Zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

Zakres obowiązków Analizę zobowiązań ustawowych RET Klienta, przepisów podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, w tym przegląd orzecznictwa i interpretacji (research), Udział w przygotowaniu komentarzy, opinii, raportów z przeprowadzonych analiz, wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych, pism procesowych, Wsparcie merytoryczne i pomoc w zakresie obsługi Klienta, Doradztwo w zakresie postępowań podatkowych i sądowych – przy wsparciu Managera i innych zespołów, Przygotowanie pism procesowych i kontrolę terminowości wniosków dotyczących postępowań - przy wsparciu przełożonych, Stałą współpracę z innymi działami w celu kompleksowej realizacji zadań, Wykonywanie innych zadań w zakresie podatku od nieruchomości oraz postępowań podatkowych klientów. Wymagania Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwa Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych, Minimum rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku Konsultanta w doradztwie podatkowym w zakresie Podatku od Nieruchomości / RET lub Postępowań Podatkowych i Sądowych / Tax Litigation), Doświadczenia w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych (doświadczenie w Big 4 – mile widziane), Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem, Dobrych umiejętności analitycznych, Umiejętności współpracy zespołowej, dobrej komunikacji z klientami oraz innymi działami merytorycznymi, Bardzo dobrej organizacji pracy, Otwartości na pogłębianie wiedzy, udział w szkoleniach i rozwój w strukturach firmy, Bardzo dobrej znajomości pakiet MS Office, w tym Excela. Oferujemy Elastyczny tryb pracy: zdalny, stacjonarny bądź hybrydowy – w zależności od preferencji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji, Przejrzyste warunki współpracy i plan ścieżki awansu, Wysokie standardy pracy, dobrą organizację managementu firmy i stałe wsparcie przełożonych, Pracę w młodym i zgranym zespole cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premiami, Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie), Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, Możliwość częściowego finansowania dodatkowych szkoleń bądź egzaminów podnoszących kwalifikacje zawodowe w zakresie doradztwa podatkowego, Stały transfer wiedzy, Zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych,Prowadzenie działań komunikacyjnych z kandydatami (umawianie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnej),Headhunting,Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i klientami,Współpraca z pozostałymi członkami zespołu,Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (w agencji rekrutacyjnej),Znajomość j. angielskiego na poziomie B2,Znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów, w tym znajomość portali społecznościowych, branżowychWysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami,Doskonała organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji.Atrakcyjne wynagrodzenie ( dodatkowo system premiowy),Elastyczne formy zatrudnienia,Pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie),Twórcza atmosfera pracy z ludźmi, którzy uwielbiają to, co robią,Realizacja procesów rekrutacyjnych dla ciekawych Klientów,Możliwość stałego podnoszenia kompetencji / poszerzania specjalistycznej wiedzy.Możliwość pracy zdalnej.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Zarządzanie usługami platformy ServiceNow (moduły: HR, SPM, PPM, CSM),Tworzenie rozwiązań w środowisku CRM,Zarządzanie konkurencyjnymi priorytetami w złożonym środowisku,Badanie i analiza problemów z podejściem metodycznym i zdyscyplinowanym,Rozwiązywanie problemów i obsługa użytkowników, Uczestnictwo w spotkaniach zespołu,Utrzymywanie aktualnych wersji w VCS,Pisanie testów. Od kandydatów oczekujemy:Wiedzy na temat platformy ServiceNow, zrozumienie koncepcji i zasad zarządzania usługami, Doświadczenia w pracy ze standardami kontroli jakości i testowania,Certyfikatu administratora ServiceNow,Certyfikatu Specjalista ds. wdrożeń ServiceNow,Umiejętności opracowywania kreatywnych rozwiązań technicznych, poszukiwania alternatywnych rozwiązań i formułowania rekomendacji,Umiejętności wyrażania silnej obecności, profesjonalnego wizerunku i pewnego radzenia sobie ze złożonymi problemami technicznymi,Doświadczenie w modułach takich jak: SPM, PPM, APM, CSM, HR.Pracodawca oferuje:Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w międzynarodowym środowisku,Atrakcyjne wynagrodzenie,Prywatną opiekę zdrowotną, Dofinansowanie karty Multisport oraz „lunch benefits” ze zniżkami,Grupowe ubezpieczenie na życie,Refinansowanie okularów,Możliwość udziału w różnych wydarzeniach i konkursach z nagrodami,Wczasy pod gruszą,Darmowy dostęp do płatnej platformy e-learningowej.

Responsibilities:Analysis of Customer needs and development of Implementation ProjectImplementation of the system (installation, configuration, data migration)Training the Customer on software functionalityCustomer support during system startupHandover of the implemented system to the Customer Support DepartmentRequirements:3 years of experience in implementing or servicing the Comarch ERP XL systemKnowledge of issues in the areas of trade, warehouse, and productionKnowledge of SQL (advanced queries, simple functions)Driving license category BWillingness to undertake rare business tripsWe offer:Tools necessary for work (including laptop + additional monitor, phone - also for personal use)Internal and external training with certificatesEmployment contract for an indefinite period after the probationary period or a B2B cooperation agreement.Subsidies for sports activitiesPrivate medical careSubsidies for training and coursesLife insuranceHybrid work from the office (Wrocław) or fully remoteParking for employeesSubsidies for leisure activitiesPaid leave for B2BAdditional advantages:Knowledge of Crystal ReportsExperience with SOAP/APIWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

For Our Client: An International Consulting Company we are looking for a Sustainability Strategy Consultant.In this role you will be responsible for:Sustainability Strategy Development:Collaborate with senior management to develop and refine the company's sustainability sub-strategy.Identify and prioritize sustainability issues relevant to the business and stakeholders.Develop actionable plans to integrate sustainability into core business practices.Analytics and Reporting:Conduct sustainability assessments and audits to identify areas for improvement.Utilize data analytics to measure and report on sustainability performance.Prepare sustainability reports in accordance with international standards (e.g., GRI, SASB).Standards Implementation and Compliance:Guide clients in understanding and implementing relevant sustainability standards and certifications.Ensure compliance with environmental, social, and governance (ESG) regulations and best practices.Stay abreast of emerging sustainability trends and regulatory changes.Stakeholder Engagement:Engage with internal and external stakeholders to promote sustainability initiatives.Facilitate training and workshops to educate employees on sustainability practices.Represent the company in sustainability forums and networks.Project Management:Lead and manage sustainability projects from inception to completion.Coordinate with cross-functional teams to ensure successful implementation of sustainability initiatives.Monitor and evaluate the impact of sustainability projects.Requirements:Bachelor’s or Master’s degree in Business, Environmental Science, Sustainability, or a related field.5+ years of experience in sustainability consulting or a related role.Strong knowledge of sustainability frameworks, standards, and reporting (certifications will be a plus).Understanding of corporate strategy, business operations, and functions.Strong analytical skills and ability to interpret qualitative and quantitative data.Excellent communication, presentation, storytelling, and stakeholder engagement skills.Passion for sustainability and experience in driving change.We Offer:Stable employment on the B2B (up to 25 000 PLN net) or employment contract (up to 20 000 PLN gross), Flexibility regarding working hours and preferred form of contract.Great Place to Work certified employer.Unlimited access to the Udemy learning platform from day 1.Certificate training programs; employees earn 500+ technology certificates yearly.Upskilling support with capability development programs, Competency Centers, knowledge-sharing sessions, and community webinars.Opportunities for growth within the company; 76% of managers are promoted internally.A diverse, inclusive, and values-driven community.Autonomy to choose the way you work; your ideas are valued.

We are currently recruiting for our client, who is seeking an experienced LCA Business Expert to join their team.The LCA Business Expert will play a pivotal role in advising on sustainable business strategies, with a specific focus on product life cycle assessments and corporate sustainability initiatives. We are looking for someone passionate about driving tangible impact and transforming the way businesses operate within their environmental domains.Key Responsibilities:Offering Creation: Design innovative sustainability solutions tailored to client needs.Client Interactions: Lead meetings and consultations, providing high-level advisory services.Project Management: Oversee business analytics projects, serving as a Business Analyst or Subject Matter Expert.Stakeholder Engagement: Engage with internal and external stakeholders throughout pre-sales and project delivery phases, ensuring alignment and successful execution.Innovation and Strategy: Contribute to the strategic direction of our sustainability practices, fostering innovation and excellence.Requirements:Educational Background: Advanced degree in Environmental Sciences, Sustainability, or related Business fields. A Master's degree with relevant certifications would be advantageous.Professional Experience: Minimum 5 years of experience in sustainability consulting, demonstrating a proven track record in project management and client advisory.Technical Skills: Proficiency in LCA software and industry-standard databases. A basic understanding of reporting analytics and technology tools is essential.Certifications: Professional certifications in LCA methodology, sustainability standards, or ISO certifications are highly desirable.Soft Skills: Exceptional communication, presentation, and stakeholder engagement skills are crucial. Ability to understand corporate strategy, manage projects, and work collaboratively in a team environment is required.Language Requirements: Proficiency in English (C1 level) is necessary for global collaborations.We Offer:Stable employment with a reputable technical company.Stable employment on the B2B (up to 25 000 PLN net) or employment contract (up to 20 000 PLN gross)Great Place to Work certified employer.Flexibility regarding working hours and preferred contract type.Collaboration with top-tier engineers and experts.

Project information:Industry: IT ConsultingLocation: 100% remoteProject area: D365 configurationProject duration: permanent cooperationProject language: EnglishStart date: ASAPBusiness travels: 10%Type of employment: B2B or employment contractRemuneration: 26-28k net/month/b2b - negotiableOnly candidates with citizenship in the European Union and residence in Poland Project scope:Designing solutions using Microsoft D365 functions and features to achieve business goalsDirect collaboration with clients and US Managed Application Services teamsBuilding long-lasting relationships with clients and mentoring them in the field of D365 technologyResolving issues related to business applicationsDeveloping solutions to improve system functionalityTesting proposed solutions in laboratory environmentsOccasional cooperation with Microsoft CorporationRequirements:At least 3 years of experience working with Microsoft D365 FO or SC, experience as a D365 FO or SC Implementation Consultant will be a plusProficiency in developing X++ and PowerApps applicationsKnowledge of ERP software and its application in business processesResponsibility and commitment to completing assigned tasksExcellent communication and interpersonal skillsClient-focused approachFluent in EnglishDynamics D365 FO or SC certifications would be an advantageWe offer:This unique opportunity to join an international team and support clients around the whole of EuropeMyBenefit Platform with private medical care, life insurance, Multisport card, tickets, and vouchersEnglish lessonsTechnical pieces of trainingSupport in obtaining professional and technical certificatesEmployee Assistance ProgramFlexible working hoursIntegration events

At Cyclad, we collaborate with leading international IT companies to maximize their potential in delivering cutting-edge technologies that will shape the future world. We are currently seeking a skilled and passionate D365 Developer or Technical Consultant to join our partner in the financial industry. You will become a part of a newly formed team that works daily with European clients and managers at the USA headquarters. As a Consultant and Developer, your role will involve assisting clients with system configuration and leading support projectsMicrosoft D365 Consultant / DeveloperPL23/MS/D365DEVCON/REMOTEProject information:Industry: IT ConsultingLocation: 100% remoteProject area: D365 configurationProject duration: permanent cooperationProject language: EnglishStart date: ASAPBusiness travels: 10%Type of employment: B2B or employment contractRemuneration: 26-28k net/month/b2b - negotiableOnly candidates with citizenship in the European Union and residence in PolandProject scope:Designing solutions using Microsoft D365 functions and features to achieve business goalsDirect collaboration with clients and US Managed Application Services teamsBuilding long-lasting relationships with clients and mentoring them in the field of D365 technologyResolving issues related to business applicationsDeveloping solutions to improve system functionalityTesting proposed solutions in laboratory environmentsOccasional cooperation with Microsoft CorporationRequirements:At least 3 years of experience working with Microsoft D365 FO or SC, experience as a D365 FO or SC Implementation Consultant will be a plusProficiency in developing X++ and PowerApps applicationsKnowledge of ERP software and its application in business processesResponsibility and commitment to completing assigned tasksExcellent communication and interpersonal skillsClient-focused approachFluent in EnglishDynamics D365 FO or SC certifications would be an advantageWe offer:This unique opportunity to join an international team and support clients around the whole of EuropeMyBenefit Platform with private medical care, life insurance, Multisport card, tickets, and vouchersEnglish lessonsTechnical pieces of trainingSupport in obtaining professional and technical certificatesEmployee Assistance ProgramFlexible working hoursIntegration events