Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Doradca Techniczno Handlowy w Warszawa"

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta jednego z liderów w branży stalowej na rynku polskim i europejskim, poszukujemy kandydata na stanowisko:Doradca Techniczno-Handlowy branża stalowa Miejscepracy: Warszawa, woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Aktywną sprzedaż produktów oferowanych przez firmę na terenie województwa mazowieckiego, wielkopolskiego i podlaskiego,Pozyskiwanie nowych klientów,Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami,Prezentację aktualnych promocji i kampanii sprzedażowych,Realizację planów sprzedaży,Sporządzanie raportów i analiz.Wymagania:Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży stalowej,Wykształcenia wyższego,Wysoko rozwiniętych umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych,Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,Bardzo dobrej znajomości Excela (analiza danych, tabele przestawne),Prawa jazdy kat. B.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty sportowej, premie roczne),System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,Duże możliwości rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,Stabilną pracę w nowoczesnym i przyjaznym środowisku.Forma zatrudnienia:pełny etat

Firma o ugruntowanej pozycji na rynku poszukuje kandydata na stanowisko: DORADCA TECHNICZNO - HANDLOWY Wymagania:• umiejętność współpracy z klientem zewnętrznym i wewnętrznym,• zdolności analityczne oraz handlowe,• umiejętność pracy w grupie,• łatwość nawiązywania kontaktów i duże zdolności interpersonalne,• obsługa MS Office,• prawo jazdy kat. B,• mile widziane doświadczenie na stanowisku handlowym w branży HVACR. Zakres obowiązków:• doradztwo techniczne przy doborze urządzeń,• stałe monitorowanie rynku nowych i wtórnych inwestycji w regionie, • przygotowywanie ofert handlowych, • współpraca z działem projektowym, generalnymi wykonawcami i instalatorami. OFERUJEMY:- umowę o pracę po okresie próbnym,- ciekawą pracę z doświadczonym zespołem,- przyjazną atmosferę w pracy,- pracę od poniedziałku do piątku,- możliwość rozwoju zawodowego.Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza rekrutacyjnego.Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami.Prosimy o zamieszczenie na CV klauzul:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Doradca techniczno-handlowy przez Eko-Sanit Sp. z o.o. zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 Dz.U. Nr 133, poz.883 (tekst jednolity Dz.U. 2016 poz. 922)."

Zakres obowiązków Do Twoich zadań należeć będą: Codzienne wizyty w gospodarstwach rolnych, nastawionych zarówno na produkcję roślinną jak i zwierzęcą;Analiza jakości upraw i dobrostanu zwierząt w celu zapewnienia najlepszych rozwiązań;Profesjonalne doradztwo i wsparcie rolnika w bieżących problemach;Realizowanie planu sprzedaży z zachowaniem wysokich standardów obsługi; Wymagania Zależy nam na osobach: Z co najmniej podstawową wiedzą agronomiczną;Z co najmniej rocznym doświadczeniem w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego,Pasjonujących się rolnictwem, dla których praca na polu jest zaletą;Posiadających prawo jazdy kat. B; Oferujemy Doradcy oferujemy: Umowę o pracę na pełen etat – pierwszą umowę podpisujemy na 6 miesięcy; Wynagrodzenie zasadnicze oraz co miesiąc prowizję od zrealizowanej sprzedaży, bez górnych limitów; Pracę blisko miejsca zamieszkania, w obrębie 2-3 powiatów; Komputer, telefon i samochód służbowy z pełną swobodą ich wykorzystania; Samochód na własność po 3 latach za realizowanie sprzedaży na określonym poziomie; Pracę wspartą 3-tygodniowym okresem wdrożeniowym oraz licznymi szkoleniami (cykliczne oraz indywidualnie dopasowywane do pracownika), Bogaty pakiet socjalny m.in. bezpłatna opieka medyczna w Medicover, dopłata do karnetu Multisport Plus, atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego PZU, dopłaty do wypoczynku i rekreacji;Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoje CV za pomocą formularza aplikacyjnego!

AVI Poland Sp. z o.o. Zatrudni pracownika na stanowisku Regionalnego Doradcy Techniczno-Handlowego .Miejsce zatrudnienia: WarszawaZakres obowiązków● Popularyzacja wyrobów spółki wśród potencjalnych klientów ● Współpraca z inwestorami, biurami projektów, inspektorami, firmami wykonawczymi,● zawieranie długofalowych relacji z nowymi i obecnymi klientami w zakresie realizacji inwestycji z użyciem wyrobów spółki● realizacja planów sprzedażowych● doradztwo i nadzór techniczno-handlowy nad obsługiwanymi kontraktami ● kompleksowe przygotowywanie ofert dla klientów oraz prowadzenie negocjacjihandlowych● ścisła współpraca oraz nadzór nad przepływem informacji z innymi działami w firmie (logistyczny, techniczny, itd.)● monitorowanie rynku i konkurencji● przygotowywanie raportów oceniających rezultaty i sprawność powierzonych zadań● kontrola rozrachunków z KlientamiNasze wymagania● doświadczenie na podobnym stanowisku (doradcy techniczno – handlowego) w branży budowlanej● wykształcenie min. średnie● umiejętność prowadzenia negocjacji, prezentacji i rozmów handlowych● czynne prawo jazdy kat. B● biegła obsługa komputera (MS Office: głównie MS Excel, Auto Cad, Internet)● bardzo dobra organizacja czasu pracy i dyspozycyjność● gotowość do podróży służbowych● umiejętności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu kontaktów● zamieszkanie na terenie Warszawy lub w okolicachMile widziane● znajomość języka angielskiego lub niemieckiegoTo oferujemy● pakiet narzędzi służbowych( samochód, laptop, narzędzia biurowe)● wsparcie ze strony bezpośredniego przełożonego i pozostałej części zespołu● samodzielną i stałą pracę w stabilnej firmie● możliwości rozwoju zawodowego● wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i osiąganych wyników.● przyjazne warunki pracy w otwartym zespole dużej międzynarodowej organizacji gospodarczej . O nas Firma AVI Poland Sp. z o.o. jest przedstawicielem na terenie Polski austriackiego producenta systemów zbrojeniowych i elementów konstrukcji budowlanych Alpenländische Veredelungs-Industrie GmbH z siedzibą w Grazu. Specjalizujemy się w produkcji i doborze w fazie projektowania i wykonawczej izolacyjnych łączników balkonowych.. W zakresie swojej działalności towarzyszymy inwestorom, projektantom, wykonawcom na każdym etapie inwestycji - od koncepcji, poprzez fazę projektową i wykonawczą,Miejsce zatrudnienia: Warszawa

Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży OZE - osoby do pracy na stanowisku: Brand Manager (branża OZE)Miejsce pracy: cała Polska/ praca terenowaNa tym stanowisku zajmiesz się:- skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),- aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),- obsługą posprzedażową klientów,- budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),- działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.,- przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji,- raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:- masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),- możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,- znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,- posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,- łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,- cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,- znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),- posiadasz prawo jazdy kat. B,- jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:- wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,- 26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),- dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,- kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych” Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody. "Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Timac Agro Polska to firma działająca w branży rolniczej, należąca do francuskiej grupy kapitałowej Roullier. W Polsce Timac Agro działa od 2005 roku stawiając na doradztwo, innowację i partnerstwo. Każdego dnia nasz zespół dociera do producentów w całym kraju, pomagając sprostać zmiennym wymaganiom rynkowym. Współpraca z licznymi gospodarstwami jest dla nas źródłem stałej motywacji w poszukiwaniu nowych rozwiązań, służącym polskim producentom.Obecnie budując i rozwijając cały czas nasz zespół oferujemy zatrudnienie na stanowisku:Doradca Techniczno-HandlowyTeren pracy: Warszawa lub Ciechanów Do Twoich zadań należeć będą:- Codzienne wizyty w gospodarstwach rolnych, nastawionych zarówno na produkcję roślinną jak i zwierzęcą;- Analiza jakości upraw i dobrostanu zwierząt w celu zapewnienia najlepszych rozwiązań;- Profesjonalne doradztwo i wsparcie rolnika w bieżących problemach;Realizowanie planu sprzedaży z zachowaniem wysokich standardów obsługi;Nasze wymagania: - Co najmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego lub doradcy;- Wykształcenie rolnicze lub co najmniej podstawowa wiedza agronomiczna;- Zainteresowanie rolnictwem i chęć poszerzania wiedzy;- Prawo jazdy kat. B;Doradcy oferujemy:- Umowę o pracę na pełen etat – pierwszą umowę podpisujemy na 6 miesięcy;- Wynagrodzenie zasadnicze oraz co miesiąc prowizję od zrealizowanej sprzedaży, bez górnych limitów;- Pracę blisko miejsca zamieszkania, w obrębie 2-3 powiatów;- Komputer, telefon i samochód służbowy z pełną swobodą ich wykorzystania;- Samochód na własność po 3 latach za realizowanie sprzedaży na określonym poziomie;- Pracę wspartą okresem wdrożeniowym oraz licznymi szkoleniami (cykliczne oraz indywidualnie dopasowywane do pracownika),- Bogaty pakiet socjalny m.in. bezpłatna opieka medyczna w Medicover, dopłata do karnetu Multisport Plus, atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego PZU, dopłaty do wypoczynku i rekreacji;Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoje CV za pomocą formularza aplikacyjnego!

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Doradca techniczno- handlowy ds. pomp ciepłaNa tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355