Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Handlowiec Na Rynek Krajowy w Warszawa"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.

Найдите подходящую статистику

Pokaż więcej

Polecane oferty pracy

Technolog - branża mięsna
LHH, Warszawa, Mazowieckie
Dla naszego Klienta związanego z branżą mięsną, specjalisty w różnorodnych przyprawach, mieszankach ekstraktów oraz aromatów dostępnych w postaci płynnej, zemulgowanej lub sproszkowanej, poszukujemy osoby na stanowisko Technolog - Handlowiec.Zakres obowiązków:- wizytacje klientów na terytorium Polski oraz maksymalnie 3-dniowy wyjazd w kwartale do Niemiec, Austrii lub Czech,- rekomendowanie dostępnych rozwiązań/technologii firmy na postawie potrzeb klientów oraz pomoc klientom w rozwiązywaniu wszelkich kwestii technicznych / technologicznych zgodnie z polityką Pracodawcy i grupy,- przeprowadzanie prób technologicznych u klientów oraz organizowanie seminariów, warsztatów, szkoleń dla klientów,- aktywne informowanie Pracodawcy oraz centrali grupy o trendach i potrzebach na rynku lokalnym,- przygotowywanie i rozsyłanie raportów z prób i wizyt,- cotygodniowe rozsyłanie planów działań z wyprzedzeniem,- postępowanie zgodnie z ogólnymi zasadami bezpieczeństwa i regulaminem pracy.Wymagania pracodawcy:- doświadczenie w roli technologa w branży mięsnej/rybnej,- wiedza i umiejętności technologiczne,- bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i w piśmie (przynajmniej B2),- umiejętność wykonywania prób technologicznych, szkoleń u klientów,- umiejętność nawiązywania długofalowych relacji z klientami,- motywacja do pracy oraz samodzielność w działaniu,- otwartość na pracę mobilną na terenie całej Polski oraz na wyjazdy zagraniczne.Mile widziane:- doświadczenie w obszarze handlowymPracodawca oferuje:- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa roczna na okres próbny, kolejna na czas nieokreślony),- kursy językowe,- niezbędne narzędzia do pracy: telefon, laptop oraz samochód również z możliwością wykorzystywania w celach prywatnych,- samodzielność w działaniu oraz rozwój zawodowy w obszarze technogiczno-handlowym,- wsparcie merytoryczne technologów z innych krajów oraz delegacje zagraniczne w celach szkoleniowych,- spotkania w siedzibie firmy (raz w miesiącu),- samodzielność w organizacji czasu pracy - wszelkie delegacje krajowe/zagraniczne rozliczane w ramach stawek krajowych.Zapraszamy do aplikacji osoby zamieszkujące teren Polski.
Lead generation specialist
InterKadra Sp. z o.o., Piękna Warszawa
InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą godną zaufania! Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Obecnie dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko:Do Twoich obowiązków będzie należało:• pozyskiwanie leadów sprzedażowych,• gromadzenie bazy potencjalnych klientów,• nawiązywanie współpracy z klientami B2B na rynku polskim i zagranicznym,• poszukiwanie innowacyjnych sposobów i narzędzi dotarcia do potencjalnych klientów,• sugerowanie nowych rozwiązań zwiększających skuteczność działań sprzedażowych.Oczekujemy:• doświadczenia w pracy na stanowisku lead generatora,• bardzo dobrej znajomości narzędzi,• znajomości języka angielskiego,• dużej samodzielności,• skuteczności w działaniu,• mile widziana będzie znajomość dodatkowego języka - włoski/niemiecki/słowacki/czeski.Mamy do zaoferowania:• zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta,• dużą samodzielność w działaniu i wyborze niezbędnych narzędzi,• pracę na rynku polskim i zagranicznym,• możliwość pracy w systemie hybrydowym i elastyczne godziny,• pracę z fajnymi ludźmi, imprezy firmowe i pizza friday :)
Manager Zarządzający Dywizją sprzedaży rynku tradycyjnego (akcesoria samochodowe)
SalesHR, Warszawa, Mazowieckie
Zakres obowiązków zarządzanie zespołem kilku handlowców na terenie Polski odpowiedzialność za wynik sprzedaży angażowanie się w sprzedaż do kluczowych klientów, pomoc handlowcom w tym obszarze wprowadzanie innowacji, wpływającej na sprzedaż realizacja strategii uzgodnionej z zarządem w Europie Zachodniej uczestnictwo w strategicznych decyzjach zarządu firmy razem z podobnymi osobami z innych krajów motywowanie zespołu proaktywność, samodzielność, przedsiębiorczość Wymagania minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku zarządzającym sprzedażą krajową w rynku tradycyjnym (sklepy detaliczne, niewielkie sieci) : bardzo mile widziany sektor około-automotive lub FMCG, doświadczenie poparte wynikami znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiająca swobodną komunikację z przełożonym - warunek konieczny bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne, sprzedażowe skupienie się na terminach, realizacjach celu, z jednoczesnym motywowaniem kilkuosobowego zespołu handlowców w rozproszeniu bardzo dobra umiejętność budowania relacji z klientami, poczucie humoru, otwartość, profesjonalizm znajomość systemów Office, CRM, prawo jazdy Oferujemy podstawę rzędu 20 000 - 23 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę roczne, bardzo atrakcyjne premie od sprzedaży pracę w pełni zdalną, z dowolnego miejsca w Polsce (raz na 3-4 miesiące wizyta w centrali firmy w Europie) samochód służbowy klasy premium (BMW/Audi) wszystkie inne niezbędne narzędzia pracy stabilną możliwość rozwoju w firmie o przychodach powyżej 1.5mld PLN rocznie
Dyrektor Sprzedaży na Polskę (branża dziecięca)
SalesHR, Warszawa, Mazowieckie
Zakres obowiązków zarządzanie zespołem kilku handlowców na terenie Polski odpowiedzialność za wynik sprzedaży angażowanie się w sprzedaż do kluczowych klientów, pomoc handlowcom w tym obszarze wprowadzanie innowacji, wpływającej na sprzedaż realizacja strategii uzgodnionej z zarządem w Europie Zachodniej uczestnictwo w strategicznych decyzjach zarządu firmy razem z podobnymi osobami z innych krajów motywowanie zespołu proaktywność, samodzielność, przedsiębiorczość Wymagania minimum 4 letnie doświadczenie na stanowisku zarządzającym sprzedażą krajową w rynku tradycyjnym (głównie sklepy detaliczne, niewielkie sieci) : bardzo mile widziane doświadczenie w sektorze dziecięcym, doświadczenie poparte wynikami znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiająca swobodną komunikację z przełożonym - warunek konieczny bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne, sprzedażowe skupienie się na terminach, realizacjach celu, z jednoczesnym motywowaniem kilkuosobowego zespołu handlowców w rozproszeniu bardzo dobra umiejętność budowania relacji z klientami, poczucie humoru, otwartość, profesjonalizm znajomość systemów Office, CRM, prawo jazdy Oferujemy podstawę rzędu 21 000 - 24 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę roczne, bardzo atrakcyjne premie od sprzedaży pracę w pełni zdalną, z dowolnego miejsca w Polsce (raz na 3-4 miesiące wizyta w centrali firmy w Europie) samochód służbowy klasy premium (BMW/Audi) wszystkie inne niezbędne narzędzia pracy stabilną możliwość rozwoju w firmie o przychodach powyżej kilkuset mln dolarów
Pracownik biurowy / handlowiec
BREGUS, Warszawa, Ursynów, Mazowieckie
Pracownik biurowy / handlowiecFirma Bregus, producent i instalator filtrów do wody, poszukuje ambitnych osób, które chciałyby dołączyć do naszego zespołu jako sprzedawcy. Możemy poszczycić się 25-letnim doświadczeniem, a na polskim rynku działamy już 12 lat. Dzięki bardzo wysokiej jakości usług oraz innowacyjnym rozwiązaniom (inteligentne sterowniki umożliwiające zdalny serwis) zyskaliśmy zaufanie wśród klientów w całym kraju. Obsługujemy firmy, instytucje i osoby fizyczne.Zakres obowiązków:- Telefoniczna, mailowa i bezpośrednia obsługa klientów- Pozyskiwanie nowych klientów, planowanie sprzedaży, przygotowywanie ofert i negocjowanie- Doradztwo w zakresie uzdatniania wody- Wprowadzanie nowych produktów i realizowanie planów sprzedażowych- Dbanie o wizerunek firmy, utrzymywanie dobrych relacji z partnerami biznesowymi i klientami indywidualnymi- Współpraca z działem technicznym (planowanie instalacji, serwisu, przyjmowanie zgłoszeń swoich klientów)Wymagamy:- Chęci do pracy i systematyczności- Umiejętności interpersonalnych i cierpliwości- Umiejętności pracy w grupie (okazjonalnie także samodzielności)- Elastyczności, szybkiego uczenia się i otwartości na zmianyMile widziane:- Doświadczenie w pracy z klientem- Zainteresowanie problematyką uzdatniania wody lub doświadczenie w branży- Wykształcenie kierunkowe (technik chemik, inż./mgr chemik lub kierunki pokrewne)- Znajomość języków obcych (np. angielski lub włoski)- Wykazywanie własnej inicjatywy- Prawo jazdy kategorii BOferujemy:- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę po okresie próbnym)- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy)- Niezbędne narzędzia pracy- Pracę w zorganizowanym i doświadczonym zespole- Szkolenia w zakresie produktów i technologii filtracji- Możliwość rozwoju oraz zdobycie cennego doświadczenia na rynku krajowym i zagranicznym- Całoroczny dostęp do bardzo wysokiej jakości wody pitnejZapraszamy do przesłania CV przez niniejszą stronę, na adres „biuro [małpa] bregus . pl” lub bezpośrednio do biura pod adresem 02-781 Warszawa, ul. Roentgena 46 lok. U10.PAMIĘTAJ o dołączeniu klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Podanie danych jest dobrowolne, jednakże konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w naszej Polityce Prywatności”Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.