Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Handlowiec Samochodów w Warszawa"

Czy posiadasz wiedzę na temat branży farmaceutycznej lub weterynaryjnej? A może świetnie radzisz sobie w sprzedaży i kontaktach z ludźmi, a chciałbyś rozpocząć pracę w stabilnie rozwijającej się branży vet? Jeśli tak, to porozmawiajmy o możliwości reprezentowania brytyjskiej marki premium produktów weterynaryjnych dla małych zwierząt! Czeka na Ciebie praca samodzielna, rozwój istniejącej sieci relacji w regionie oraz zdobycia wiedzy i nowych umiejętności dzięki szkoleniom i zagranicznym konferencjom. Szukamy osób nastawionych na osiągnięcie wysokich zysków, którymi firma chętnie dzieli się z Handlowcami. Dołącz do zespołu pasjonatów jako:Przedstawiciel handlowy Czym będziesz się zajmować:- Opracowaniem oraz zarządzaniem strategią sprzedaży w wybranym regionie Polski,- Współtworzeniem oraz realizacją projektów wspierających i zwiększających sprzedaż,- Zarządzaniem relacjami z klientami firmy,- Współpracą z hurtowniami weterynaryjnymi na podległym terenie,- Udziałem w Warsztatach oraz Konferencjach branżowych.Czego oczekujemy:- Wykształcenia w kierunku weterynaryjnym, medycznym, farmaceutycznym lub pokrewnym,- Mile widziane doświadczenie zawodowe w branży weterynaryjnej lub farmaceutycznej,- Samodzielności, odpowiedzialności oraz wysokiej kultury osobistej,- Gotowości do wyjazdów na terenie podległego województwa,- Dużo pozytywnej energii i optymizmu w kontaktach z ludźmi,- Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (dobra znajomość będzie mocnym atutem),- Nastawienia na osiąganie ponadprzeciętnych wyników w sprzedaży.Co możemy Ci zaoferować:- Przejrzyste wynagrodzenie składające się ze stałej podstawy oraz premii,- Motywujący dodatek premiowy od każdej sprzedaży, nawet tej wygenerowanej online na Twoim kliencie,- Stabilną współpracę na podstawie umowy B2B, która daje Ci większe możliwości finansowej efektywności,- Praca w stabilnej firmie z dobrą reputacją, płaską strukturą oraz kulturą zaufania,- Reprezentowanie brytyjskich produktów premium dla małych zwierząt,- Elastyczne godziny pracy i zadaniowy zdalny tryb pracy,- Samochód służbowy i narzędzia pracy,- Prosty sposób raportowania bezpośrednio do Zarządu,- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego dzięki szkoleniom, konferencjom oraz targom zagranicznym,- Sprawny proces rekrutacji składający się ze spotkania online oraz osobistego w siedzibie spółki w Warszawie.

Obowiązki:Zadaniem kandydata będzie rozwinięcie działu serwisu, co na początku będzie wiązać się z dużą ilością podróży służbowych. Jeśli kandydat zapozna się z maszynami i wprowadzi narzędzia umożliwiające serwis zdalny to liczba podróży znacząco się zmniejszy.Realizacja prac serwisowych maszyn przemysłowych,Analiza błędów występujących na maszynach przemysłowych,Proponowanie i wdrażanie usprawnień,Gromadzenie informacji niezbędnych do realizacji prac serwisowych,Planowanie infrastruktury umożliwiającej zdalne realizacje prac serwisowych,Prowadzenie szkoleń z obsługi i serwisu maszyn.Wymagania:Komunikatywna znajomość j. niemieckiego(B2) oraz angielskiegoDoświadczenie w programowaniu sterowników PLC firmy SiemensDoświadczenie w serwisowaniu, obsłudze robotów przemysłowych: ABB lub Fanuc lub StaubliDoświadczenie w serwisie maszyn przemysłowychWysoka gotowość do podróży służbowych, w tym podróży zagranicznychWysokie umiejętności personalne, kontakt z klientamiOferujemy:Zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoPSystem premiowy+dietySamochód służbowyPracę zdalną z dowolnego miejsca w PolsceElastyczny czas pracyDofinansowanie do nauki języka(w razie potrzeby).Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów wiodącego, niezależnego i wielomarkowego operatora kredytującego i leasingującego samochody oraz inne pojazdy poszukujemy kandydatów na stanowisko:Pracownik biurowy z językiem czeskim00104691Tłumaczenie ofert i dokumentów z języka polskiego na język czeski oraz odwrotnie;Udział w spotkaniach online i telekonferencjach z dealerami czeskimi;Wsparcie związane z obsługą rynku czeskiego. Mile widziany status studenta;Osoba komunikatywna;Zaangażowanie;Znajomość języka czeskiego.>

Dysponent Działu Sprzedaży Samochodów Używanych w firmie VW Chylińscy sp. z o. o. odpowiada za skoordynowanie i zapewnienie odpowiedniego stanu ekspozycji pojazdów na placach wystawienniczych, obsługę dokumentacji pojazdów, wsparcie handlowców oraz działu marketingu, logistykę pomiędzy placami oraz współpracę z systemami DMS i realizację standardów wewnętrznych firmy.Główne obowiązki:1.Dbałość o ekspozycję samochodów na placach:•Zapewnienie odpowiedniego stanu technicznego, czystości i estetyki pojazdów na głównym i pomocniczych placach wystawienniczych.•Organizacja prezentacji samochodów i przygotowanie do jazdy testowej, w tym tankowanie, uzupełnianie płynów, kontrola aktualnych przeglądów i stanu technicznego.•Oznakowanie pojazdów zgodnie z ustalonymi standardami (np. cenniki, oferty finansowania) za pomocą ustandaryzowanych "zawieszek".2.Zarządzanie dokumentacją pojazdów:•Kompletowanie dokumentów pojazdów ze stock'u i prowadzenie odpowiednich teczek z dokumentacją.•Rejestracja dokumentów pojazdów i ich przechowywanie zgodnie z obowiązującymi przepisami.3.Wsparcie handlowców na placu:•Podejmowanie wstępnej rozmowy z klientami odwiedzającymi plac wystawienniczy, aby określić ich potrzeby i oczekiwania.•Przekazywanie handlowcom informacji o oczekujących klientach oraz ich wstępnych preferencjach, aby umożliwić szybszą i bardziej spersonalizowaną obsługę.4.Wsparcie dla działu marketingu:•Wykonywanie profesjonalnych zdjęć samochodów i innych materiałów wizualnych zgodnie z wytycznymi działu marketingu, które będą wykorzystywane w kampaniach reklamowych, na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych.5.Logistyka pomiędzy placami:•Organizacja transportu samochodów pomiędzy różnymi placami wystawienniczymi w przypadku potrzeby przyprowadzenia konkretnego pojazdu na inny plac celem prezentacji klientowi, przeglądu technicznego lub sporządzenia materiałów handlowych.6.Współpraca z systemami DMS takimi jak Autostacja i CRM:•Dokładne i regularne wprowadzanie danych do systemów DMS, w tym adnotacji dotyczących stanu pojazdów, transakcji z klientami, aktualizacji magazynowych oraz historii odwiedzin klientów.•Współpraca z działem IT w celu optymalizacji wykorzystania systemów DMS i zapewnienia ich sprawnego funkcjonowania.7.Realizacja standardów wewnętrznych VW Chylińscy:•Zapewnienie przestrzegania wszystkich standardów wewnętrznych firmy dotyczących procesów wewnętrznych i obsługi klientów, zgodnie z wytycznymi i procedurami ustalonymi przez VW Chylińscy.•Aktywne uczestnictwo w procesach doskonalenia jakości i ciągłego doskonalenia, aby zapewnić najwyższy poziom obsługi klienta i efektywność operacyjną.8.Pozostałe działania w ramach realizacji zadań administracyjnych w dziale sprzedaży samochodów używanych:•Przygotowanie zgłoszeń zakupu / sprzedaży aut oraz dostarczanie ich do Wydziału Komunikacji.•Raportowanie mycia pojazdów poprzez otwieranie zleceń serwisowych na mycie.•Rejestracja pojazdów dla Volkswagen Leasing.•Rejestracja aut firmowych.

Twój zakres obowiązkówWsparcie Przedstawiciela Handlowego w realizacji zadań związanych ze sprzedażą produktów i usług będących w ofercie firmyPrzedstawianie oferty handlowej i pozyskiwanie nowych zamówieńBudowanie bazy KlientówKreowanie pozytywnego wizerunku firmyPraca głównie w terenieWspółpraca z działem handlowym i kierownictwemNasze wymaganiaKomunikatywność i otwartośćChęć rozwoju w sprzedaży i handluZaangażowanie i wysoka motywacja do pracyWysoka kultura osobistaPrawo jazdy kat. BWłasny samochód (do możliwości użytku służbowego) – zwrot kosztów paliwaTo oferujemyAtrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz motywującego systemu premiowego i prowizyjnegoElastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twojej sytuacji (umowa o pracę, umowa zlecenie lub współpraca B2B)Możliwość awansu na stanowisko Przedstawiciela Handlowego oraz rozwoju dzięki szkoleniom produktowym i sprzedażowymWsparcie doświadczonego handlowcaDostęp do nowych technologii i rozwiązańSerdeczną atmosferę pracy oraz pozytywnie nastawiony zespół współpracownikówPełne wdrożenie ze szkoleniem

Zadania:-dojazd do klienta (spotkania są umawiane przez nasze Call Center) -przedstawianie oferty dotyczącej zakupu pomp ciepła-finalizacja uzgodnień z KlientamiOferujemy:- umowa o pracę/zlecenie/B2B- zarobki zaczynające się od 5500 netto - szkolenia rozwojowe-samochód służbowy

Zadania:-dojazd do klienta (spotkania są umawiane przez nasze Call Center) -przedstawianie oferty dotyczącej zakupu pomp ciepła-finalizacja uzgodnień z Klientami- raz w tygodniu obecność w biurze w Warszawie Oferujemy:- umowa o pracę/zlecenie/B2B- zarobki zaczynające się od 5500 netto - szkolenia rozwojowe-samochód służbowyWymagane minimum pół roku doświadczenia w pracy jako Handlowiec.

Poszukujemy Handlowca do naszego nowego projektu.Zapewniamy:- Wysokie zarobki- Elastyczny czas pracy- Szybką i przejrzystą ścieżkę rozwoju - Szkolenia wprowadzające Nasze oczekiwania:- Pozytywne nastawienie - Chęć nauki (wszystkiego Cie nauczmy!)- Min. wykształcenia średniego Jeśli myślisz, że sprawdzisz się na tym stanowisku prześlij nam swoje CV!

Opis stanowiska:tworzenie i realizacja strategii sprzedaży na rynkach zagranicznych (B2B),budowa i zarządzanie podległym zespołem handlowców na rynkach zagranicznych (zatrudnianie, ustalanie celów, rozwój pracowników, wsparcie w bieżących zadaniach),nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi,zarządzanie portfelem klientów i poszukiwanie nowych rynków zbytu,negocjacje strategicznych kontraktów handlowych dla klientów zagranicznych,realizowanie planów sprzedażowych oraz raportowanie bieżących wyników,analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji,zarządzanie budżetem działu, planowanie kosztów związanych z działalnością sprzedażową,koordynacja współpracy między działowej.Wymagania:4 lata doświadczenia na stanowisku handlowym w sprzedaży eksportowej (B2B),3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,mile widziane doświadczenie w branży (walizki, plecaki, odzież, galanteria skórzana, etc.),wysoko rozwinięte kompetencje związane z zarządzaniem zespołem,umiejętności handlowe i negocjacyjne,wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne,wysoki poziom zaangażowania, otwartość, odporność na stres,ambicja i gotowość do pracy w dużej dynamice, elastyczność,chęć wpływu na rozwój firmy, silny track record na realizację targetów i celów,doskonała organizacja pracy,gotowość do częstych podróży służbowych (w tym zagranicznych),znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1.Oferujemy:współpraca w modelu B2B + atrakcyjny system prowizyjny,samochód służbowy – opcjonalnie,praca w modelu hybrydowym,prywatna opieka medyczna,bezpośrednia możliwość wpływu na rozwój firmy,docelowo możliwość wejścia do zarządu.

Zakres obowiązków Jeśli motoryzacja to Twoja pasja, a jednocześnie interesujesz się światem finansów, cenisz sobie budowanie trwałych relacji z klientami, a dodatkowo lubisz czerpać radość i satysfakcję z tego, co robisz, to znalazłeś idealne miejsce. Twój zaangażowanie w branżę motoryzacyjną połączone z umiejętnościami finansowymi oraz zdolnością do nawiązywania relacji z klientami to recepta na sukces. W naszym wirtualnym salonie samochodowym, , masz szansę tworzyć wyjątkowe oferty, pomagać klientom realizować swoje marzenia o nowym samochodzie, a jednocześnie czerpać satysfakcję z udanego biznesu. Jesteśmy pewni, że znajdziesz tutaj wiele możliwości do rozwoju i zabawy przy pracy. Wymagania Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej oraz telefonicznej Wysoki poziom kultury osobistej oraz komunikacji Podstawowe rozumienie tematyki rynku finansowego pod kątem leasingów, ubezpieczeń Umiejętność obsługi pakietu office: excel, word, power point Wytrwałość w działaniu Pasja do motoryzacji Głód w rozwoju! Lojalność i pełne zaangażowanieMile widziane Doświadczenie z publikacjami w social media Oferujemy Podstawa wynagrodzenia 5000 zł, Wysokie prowizje sprzedażowe, Prowizje wypłacane przed wydaniem samochodu, Atrakcyjny system premiowy dający poczucie bezpieczeństwa już od pierwszej sprzedaży!, Niezbędne narzędzia do pracy uwzględniając bazę klientów na start, Regularne szkolenia ze sprzedaży, Regularne szkolenia wizerunkowe prowadzone przez naszego Partnera Zarządzającego Macieja Orłosia, Dużo uśmiechu i śmiechu! Możliwość poznawania nowych ludzi w świecie biznesu! Realizacje nawet najśmielszych pomysłów biznesowo - handlowych, Będziesz miał wpływ na to, jak wygląda firma i Twoje najbliższe otoczenie! Szacunek na każdym etapie współpracy, Uczciwe i klarowne rozliczenia w terminie!Benefity Konkursy i nagrody Testowanie aut Regularne szkolenia sprzedażowe oraz rozwojoweUMOWA ZLECENIE5 000–16 000 zł brutto / mies.KONTRAKT B2B5 000–16 000 zł netto (+ VAT) / mies.