Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Do Spraw Organizacji I Rozwoju Sprzedaży w Warszawa"

Jesteśmy Firmą działającą na terenie całego kraju poprzez sieć profesjonalnych Doradców Klienta.Jako jedyni posiadamy umowy kompleksowe dla klienta na wybranych taryfach na terenie całego kraju.Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem naszej działalności oraz ogromnym potencjałem wzrostu rynku energii w Polsce poszukujemy na stanowisko:Specjalisty d.s. sprzedaży - energia elektryczna, - gaz ziemny, Miejsce pracy: wybrany przez Ciebie regionCo będzie należało do Twoich obowiązków:• codzienne aktywne działania w terenie, budowanie portfela klientów, zaangażowanie i energia do osiągania ponadprzeciętnych wyników sprzedaży,• aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz obsługa i utrzymanie bazy istniejących odbiorców (przygotowywanie ofert, analiz, kontraktów, negocjacje warunków), codzienne zaangażowanie w sprzedaż• ścisła współpraca z administracją oraz regularne raportowanie do Menadżera Sprzedaży.Co możemy Tobie zaoferować:• system prowizyjny w oparciu o wynagrodzenie co miesiąc od zużycia Klienta ( przychód z każdej umowy) narzędzia i materiały niezbędne do pracy z Klientem po okresie próbnym (służbowy samochód, paliwo, biuro, telefon, komputer),• gruntowne szkolenie wstępne, w pierwszym okresie bardzo mocne wsparcie ze strony Trenerów• regularne szkolenia produktowe oraz sprzedażowe,• elastyczne formy współpracy (umowa agencyjna, umowa zlecenie)• dopasowanie stanowiska (Doradca, Specjalista, Ekspert) do posiadanego doświadczenia,• dostęp do pełnego portfolio produktowego• wsparcie back office, opieka Menadżera Sprzedaży,• wyłączność obsługiwanych Klientów (również w kolejnych latach),• pracę w szybko rozwijającym się zespole nastawionym na sukces,• ścieżkę kariery Czego oczekujemy od Ciebie:• zaangażowania, wewnętrznej motywacji do osiągania sukcesów, energii do codziennego działania w terenie, entuzjazmu i pozytywnego myślenia – szukamy najlepszych Doradców sprawdzonych w terenie,• umiejętności wyszukiwania potencjalnych klientów oraz prowadzenia skutecznych rozmów sprzedażowych,• mile widziane doświadczenie w branży energetycznej lub innej wymagającej bezpośredniego kontaktu z klientem w terenie,• mile widziane posiadanie portfela kontaktów pozwalających na wdrożenie w rynek,• zdolności negocjacyjnych i interpersonalnych,• wysokiej kultury osobistej, samodzielności oraz odpowiedzialności,• znajomości obsługi komputera, Internetu, programów pocztowych oraz pakietu Office (EXCEL, WORD),• czynnego prawa jazdy kat. B ( mile widziane)Naszą ambicją jest tworzenie profesjonalnej Organizacji działającej w obszarze doradztwa energetycznego na terenie całej Polski. Zależy nam na rozwoju, wsparciu i uczciwych relacjach z naszymi Pracownikami oraz Partnerami. Zapewniamy naszym Pracownikom i Partnerom wszelkie narzędzia do osiągnięcia sukcesu na rynku energetycznym, gdyż dzięki ich pracy nasza firma ma szansę na dalszy rozwój.Dołącz do nas i rozpocznij pracę w stale rozwijającej się branży Doradztwa Energetycznego w Polsce.Pierwszym krokiem do wspólnej współpracy jest przesłanie swojego CV (z dopiskiem „Doradca Klienta”) na adres mailowy: @ lub bezpośredni kontakt telefoniczny Dział Rekrutacji tel. 609 16 11 16.Prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.Dlaczego wybrać nas?• oferujemy najlepsze stawki za MWh na rynku – u nas zarobisz najwięcej (przy systematycznej pracy wynagrodzenia sięgają kilkunastu a nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych)• wynagrodzenie podstawowe oraz narzędzia pracy (samochód służbowy, paliwo, komputer, telefon),• umowa zlecenie na wstępnym etapie zatrudnienia lub umowa B2B • wypłaty zaliczkowe prowizji w miesiącu podpisania umowy dla nowych Doradców (poprawa płynności),• jasna ścieżka rozwoju • zapewniamy pełne wsparcie dla naszych Pracowników i Partnerów. • program rekomendacyjny i tańsza energia dla Właściciela firmy.• szkolenia i opieka Menadżera (szkolenia wstępne, szkolenia w terenie, szkolenia produktowe oraz bieżąca opieka merytoryczna),• współpracujemy z wieloma dostawcami energii, paliwa gazowego dzięki czemu mamy zawsze możliwość przedstawienia najlepszej oferty dla Klienta (ceny, opłaty handlowe, warunki umów),• nie mamy ograniczeń terytorialnych, działamy na terenie całego • nie mamy ograniczeń wielkości Klienta (współpracujemy z dużymi i małymi firmami),• wszystkie typy klientów – działamy w segmencie klientów indywidualnych, komercyjnych oraz świadczymy usługi doradztwa energetycznego dla instytucji publicznych,• Doradca Klienta odpowiada za utrzymanie klienta (pasywny dochód),• wsparcie back office – przygotowanie umów i ofert przez osoby z biura,Działamy w następujących obszarach: o Doradztwo przy zakupie energii elektrycznej i paliwa gazowego o Optymalizacja kosztów dystrybucyjnych o Monitoring (walidacja faktur, raporty okresowe, reklamacje i wnioski do OSD i sprzedawcy).Pracując z nami jesteś profesjonalnym Doradcą Energetycznym, a nie Sprzedawcą. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.).”

Dla naszego Klienta, producenta z branży FMCG poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. planowania łańcucha dostaw.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:- sprawdzanie prognozy dot. sprzedaży produktów bazując na systemach planistycznych;- raportowanie dostępności produktów;- komunikację z fabrykami / planerami w celu potwierdzenia planu produkcyjnego;- flagowanie ryzyk dotyczących dostępności produktów;- analiza i optymalizację procesów.Do udziału w rekrutacji zapraszamy osoby posiadające doświadczenie w logistyce lub łańcuchu dostaw, bardzo dobrze posługujące się językiem angielskim. Poszukujemy kandydatów analitycznych i samodzielnych, z dobrą znajomością Excela. Doświadczenie w pracy w dużej, międzynarodowej organizacji będzie atutem! Nasz Klient oferuje możliwość wzięcia udziału w ciekawym, międzynarodowym projekcie, a także możliwości rozwoju w przyjaznej atmosferze.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Obsługa wniosków wizowych zgodnie ze standardowymi procedurami operacyjnymiWitanie klientów, pomoc w wypełnianiu i sprawdzaniu wniosków, uzyskiwanie danych biometrycznych i innej dokumentacji,Postępowanie zgodnie z ustalonym i zdefiniowanym procesem archiwizacji i administracji, kierowanym przez system komputerowy,Zapewnienie najwyższej jakości usług i pozytywnego doświadczenia klienta,Zgłaszanie kierownictwu/nadzorowi wniosków, które mogą budzić obawy,Obsługa skarg klientów w sposób asertywny i skuteczny,Obsługa klientów sprawiających problemy w sposób asertywny i dyplomatyczny,Wspieranie inicjatyw mających na celu ciągłą poprawę wyników biznesowych,Wspieranie współpracowników w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw ciągłego doskonalenia,Odbywanie podróży służbowych za granicę na polecenie kierownictwa.Min. rok doświadczenia w obsłudze klienta,Dobra znajomość języka angielskiego i ukraińskiego/rosyjskiego,Znajomość języka polskiego mile widziana,Dobra organizacja pracy własnej oraz w grupieAsertywnośćUmowa zlecenieAtrakcyjne wynagrodzeniePraca na pełen etat - od poniedziałku do piątku (8.00 -16.00)Możliwość rozwoju

Firma: Renomowana firma posiadająca znakomicie rozwiniętą ogólnopolską strukturę sprzedaży i dystrybucji swoich produktów, wykorzystująca nowoczesne środki teleinformatyczne, w tym sieci telekomunikacji stacjonarnej, telekomunikacji mobilnej i satelitarnej. Produkty firmy są powszechnie znane i wysoko cenione za swoją jakość i atrakcyjność na całym świecie. W Polsce produkty firmy dostarczane są bezpośrednio do sieci kilkunastu tysięcy miejsc sprzedaży, licznie odwiedzanych przez klientów, na terenie całego kraju. Reklama produktów ma zapewniony czas antenowy najpopularniejszych telewizji w czasie największej oglądalności. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym stanowisku obejmie pracę po wieloletnim dotychczasowym dyrektorze pionu, który awansował do wyższych struktur zarządczych. Osoba ta będzie raportowała bezpośrednio do Zarządu Spółki w Polsce. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: tworzenie i wprowadzanie na polski rynek nowych produktów, sprawowanie nadzoru nad organizacją wdrożeń nowych produktów w ogólnopolskiej sieci sprzedaży, tworzenie i realizację strategii marketingowych i sprzedażowych koncernu w Polsce, zapewnienie realizacji planów sprzedażowych na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, przygotowanie i koordynowanie kampanii marketingowych oraz innych działań wspierających sprzedaż, rozwój i optymalizację sieci sprzedaży, opracowywanie i monitorowanie realizacji planów sprzedaży oraz budżetu marketingowego we wszystkich grupach produktowych i wszystkich rejonach sprzedaży w Polsce, współpracę z podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji projektów dotyczących sprzedaży i marketingu, stałą analizę konkurencji i trendów rozwoju rynków dla poszczególnych grup produktowych, a także opracowywanie, wdrażanie i stałe doskonalenie modeli biznesowych koncernu - przy zmieniających się trendach, zasobach finansowych klientów i zmianach w regulacjach prawnych obowiązujących na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Uwarunkowania: Wyższe studia magisterskie renomowanej uczelni krajowej lub zagranicznej, mile widziane ekonomiczne w zakresie zarządzania lub marketingu. Mile widziany dyplom MBA w zakresie marketingu lub dyplom Executive MBA. Mile widziany certyfikat CIM. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Mile widziana dodatkowa znajomość innych języków obcych. Język polski jako język ojczysty. Doświadczenie menedżerskie w zarządzaniu kilkudziesięcioosobowymi zespołami i strukturami pośrednimi rozproszonymi terytorialnie ale sprzężonymi funkcjonalnie. Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Marketingu oraz 2-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Sprzedaży i Marketingu w renomowanej firmie B2C (ang. Business-to-consumer) lub doświadczenie na stanowisku Starszego Konsultanta w renomowanej firmie konsultingowej realizującej usługi doradztwa strategicznego dla biznesu, szczególnie w zakresie restrukturyzacji i modelowania biznesowego. Znakomita znajomość nowoczesnych metod sprzedaży, marketingu strategicznego, marketingu produktowego i trade marketingu w sektorze B2C. Dobra znajomość nowoczesnych technologii teleinformatycznych wykorzystywanych w systemach sprzedaży B2C. Umiejętność podejmowania skalkulowanego ryzyka zawodowego, kreatywność, odwaga i zdecydowanie w działaniu. Umiejętność przewidywania wydarzeń i szybkiego tworzenia nowych rozwiązań, wynikających ze zmieniających się okoliczności. Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne. Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami młodych, ambitnych, wysoko wykwalifikowanych pracowników. Strategiczne myślenie - umiejętność prognozowania przyszłych trendów rynkowych i opracowywania nowatorskich działań marketingowych i sprzedażowych dla zdobycia nowych klientów. Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu polityki marketingowej, w planowaniu i wdrażaniu zmian o istotnym znaczeniu dla strategii rozwoju sprzedaży poszczególnych zestawów produktowych. Umiejętność przeprowadzania analiz rynkowych, tworzenia nowych grup produktowych i rozwoju istniejących produktów rynkowych. Umiejętność tworzenia business planów, przeprowadzania analiz SWOT, oceny ryzyka i zarządzania ryzykiem w warunkach dynamicznie zmieniającej się gospodarki wolnorynkowej. Umiejętność modelowania biznesowego, optymalizowania struktur funkcjonalnych i organizacyjnych, przeprowadzania restrukturyzacji w warunkach bezkolizyjnej realizacji zadań bieżących. Umiejętność rozwiązywania problemów - ocena danych i sytuacji, rozpoznawanie potencjalnych problemów oraz znajdowanie rozwiązań. Zdolności przywódcze - motywowanie, prowadzenie do osiągania celów, coaching, mentoring i szkolenie podwładnych. Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office Professional i Internetu. Dobra praktyczna znajomość profesjonalnych systemów zarządzania projektami. Ambicja i profesjonalizm. Chęć stałego doskonalenia zawodowego. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Specjalista ds. planowania łańcucha dostawWarszawaNR REF.: 1184331Dla naszego Klienta, producenta z branży FMCG poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. planowania łańcucha dostaw.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:- sprawdzanie prognozy dot. sprzedaży produktów bazując na systemach planistycznych;- raportowanie dostępności produktów;- komunikację z fabrykami / planerami w celu potwierdzenia planu produkcyjnego;- flagowanie ryzyk dotyczących dostępności produktów;- analiza i optymalizację procesów.Do udziału w rekrutacji zapraszamy osoby posiadające doświadczenie w logistyce lub łańcuchu dostaw, bardzo dobrze posługujące się językiem angielskim. Poszukujemy kandydatów analitycznych i samodzielnych, z dobrą znajomością Excela. Doświadczenie w pracy w dużej, międzynarodowej organizacji będzie atutem! Nasz Klient oferuje możliwość wzięcia udziału w ciekawym, międzynarodowym projekcie, a także możliwości rozwoju w przyjaznej atmosferze.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Jesteśmy firmą handlową, specjalizującą się w transakcjach w branży spożywczej, paszowej i chemicznej. Mamy wszystko, czego potrzebuje Twój biznes: wiedzę, doświadczenie, surowce i produkty najwyższej jakości!Rozwijaj cenne kompetencje w dynamicznym środowisku biznesowym jako specjalista ds. administracji z j. angielskim. Praca w międzynarodowym otoczeniu pozwoli Ci doskonalić umiejętności komunikacyjne i zdobywać doświadczenie w pracy zespołowej. Będziesz aktywnie uczestniczyć w koordynacji procesów związanych z działem sprzedaży, wspierając nasze zespoły w osiąganiu celów biznesowych. Twoja dokładność i profesjonalizm zapewnią, że standardy firmy zawsze pozostaną na najwyższym poziomie, wpływając na jej sukces i bezkonkurencyjność. Dołącz do nas i odkryj nowe możliwości rozwoju!Młodszy Specjalista ds. Administracji (z j. angielskim)ObowiązkiAdministracyjne wsparcie zespołu w codziennych obowiązkachWeryfikacja dokumentów rejestrowych kontrahentówBieżąca obsługa korespondencji mailowejWsparcie w tworzeniu komunikacji wewnętrznejWspółpraca z innymi działami (finansowy, handlowy, HR, logistyczny, marketing)Przygotowywanie i redagowanie dokumentacji, raportów i tłumaczeńProwadzenie zestawień w MS ExcelWymagane umiejętności i doświadczenieZnajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie min. C1Praktyczna znajomość MS Office (Word, Excel)Doświadczenie na podobnym stanowiskuKomunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z różnymi działami w firmieSumienność, odpowiedzialność oraz elastyczność w działaniuAsertywność i umiejętność zarządzania poufnością sprawMile widziana znajomość innego języka obcego (niemiecki, francuski, hiszpański)Co oferujemyDopłatę do prywatnej opieki medycznej i zajęć sportowych FitProfitSpotkania integracyjne, np. piwne piątki, wyjścia zespołowe, imprezy świąteczneZatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji o stabilnej pozycji na rynkuSzkolenia wdrożeniowe oraz możliwość rozwoju umiejętności pod okiem BuddiegoBiuro zlokalizowane w sercu Warszawy (Rondo Daszyńskiego)

Zakres obowiązków Praca o charakterze administracyjno–biurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Oddziału. Praca od 7:30 do 15:30. Budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak obecności wind, pomieszczeń higieniczno–sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych). Pracownik wykonuje prace biurowe w naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego, drukarki, telefonu, faksu i niszczarki dokumentów. Konieczność poruszania się po obiekcie. prowadzi sprawy osobowe funkcjonariuszy Oddziału prowadzi postępowania administracyjne w sprawach osobowych opiniuje pod względem kadrowym prośby, skargi, wnioski, odwołania w sprawach osobowych funkcjonariuszy przygotowuje projekty rozkazów personalnych, decyzji administracyjnych oraz innych pism dotyczących spraw kadrowych finkcjonariuszy realizuje czynności związane z ustalaniem uprawnień emerytalno-rentowych funkcjonariuszy Oddziału prowadzi akta osobowe funkcjonariuszy Oddziału przygotowuje zestawienia statystyczne w zakresie realizowanych zadań Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w komórce kadrowej znajomość przepisów regulujących przebieg służby funkcjonariuszy Straży Granicznej, znajomość Kodeksu Pracy, znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego umiejętność obsługi komputera ( pakiet MS Office) w tym programu Excel, Word posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych zdolności interpersonalne, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz Współpracuje z instytucjami krajowymi i instytucjami administracji państwowej krajów członkowskich UE w zakresie tworzenia i implementacji przepisów o sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju i atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. Opiniuje dokumenty i projekty aktów prawnych wspólnotowych i krajowych w zakresie dotyczącym sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju i atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. Analizuje opracowania, raporty i inne dokumenty wytworzone przez krajowe, europejskie lub międzynarodowe organizacje i stowarzyszenia zajmujące się sprawozdawczością zrównoważonego rozwoju i atestacją sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. Opiniuje projekty aktów prawnych przygotowywanych przez inne komórki ministerstwa oraz resorty. Współpracuje z organizacjami międzynarodowymi w zakresie tworzenia i stosowania przepisów o sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju i atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju w celu wymiany informacji i doświadczeń. Opracowuje odpowiedzi na zapytania krajowych instytucji i organizacji z zakresu sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju i atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. Wymagania wykształcenie: wyższe magisterskie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie i tworzenie tekstów oraz reprezentowanie Ministerstwa Finansów w instytucjach europejskich Wiedza z zakresu prawa gospodarczego Umiejętność argumentowania Umiejętność analizowania informacji Umiejętność współpracy w zespole Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.) Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju lub w atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju lub w administracji publicznej lub w obszarze finansowo-księgowym Znajomość europejskich i krajowych przepisów o sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju i atestacji tej sprawozdawczości Oferujemy Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę Elastyczny czas pracy Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów) Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness Przyjazne środowisko pracy: kiosk pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności

Urząd Regulacji Energetyki w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Główny specjalista do spraw aukcji oze w Departamencie Źródeł Odnawialnychrealizuje zadania z obszaru dopuszczania wytwórców do aukcyjnego systemu wsparcia, ogłaszania, przeprowadzania, organizacji oraz rozstrzygania aukcji na sprzedaż energii elektrycznej z odnawialnych źródeł energii, w tym przygotowuje informacje o wynikach rozstrzygnięcia do właściwych podmiotówsprawuje merytoryczną, funkcjonalną i operacyjną obsługę Internetowej Platformy Aukcyjnej, w tym nadzoruje jej rozwójrealizuje zadania związane z przygotowaniem i aktualizacją regulaminu aukcji, potwierdzaniem wygrania aukcji, udzielaniem zgód na przejście praw i obowiązków wynikających z wygrania aukcji, gromadzeniem oświadczeń dotyczących sprzedaży energii po cenie rynkowej przed przystąpieniem do aukcji przygotowuje projekty stanowisk, informacji, wyjaśnień i rekomendacji Prezesa URE w zakresie zagadnień z obszaru właściwości wydziałuuczestniczy w zleconych zadaniach związanych z opiniowaniem aktów prawnych uczestniczy w wybranych procesach realizacji zadań z obszaru współpracy międzynarodowejprowadzi bieżącą korespondencję mailową, a także udziela telefonicznych wyjaśnień w obszarze właściwości wydziałuWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze energetyki lub w obszarze postępowań administracyjnych lub w obszarze analiz ekonomicznych Bardzo dobra znajomość ustawy o odnawialnych źródłach energiiBardzo dobra znajomość prawa energetycznego w zakresie dotyczącym obszaru wytwarzania energii elektrycznej w instalacjach odnawialnych źródeł energiiDobra znajomość Kodeksu postępowania administracyjnegoBardzo dobra znajomość specyfiki obszaru wytwarzania energii elektrycznej w instalacjach odnawialnych źródeł energiiUmiejętność interpretacji przepisów prawnychUmiejętność argumentowania Umiejętność rozwiązywania problemówUmiejętność pracy w zespoleUmiejętność obsługi pakietu MS OfficeZnajomość języka angielskiego na poziomie B1W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe techniczne lub prawnicze lub ekonomiczne Znajomość zagadnień związanych z prawem unijnym w obszarze wytwarzania energii elektrycznej w instalacjach odnawialnych źródeł energiiZnajomość zagadnień związanych z udzielaniem pomocy publicznej w obszarze wytwarzania energii elektrycznej w instalacjach odnawialnych źródeł energiiZnajomość języka angielskiego na poziomie B2Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy (świadectwa pracy/zaświadczenia o zatrudnieniu/referencje/zakresy obowiązków/opisy stanowisk pracy)Oświadczenie o znajomości treści ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczneOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacjiOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-07 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Urząd Regulacji EnergetykiBiuro Dyrektora Generalnego – Wydział Kadr i Szkoleńul. Towarowa 25a00-869 Warszawa Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: obiekt przy ul. Towarowej 25a jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku, drzwi wewnętrznych, wind oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się przy użyciu wózka inwalidzkiego.

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego. Prowadzi sprawy gospodarczo-sprzętowe w Izbie Administracji Skarbowej w Warszawie oraz prowadzi nadzór nad ich prawidłową eksploatacją w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sprzętu. Sporządza zestawienia, raportów na potrzeby komórki w celu przekazywania informacji do Ministerstwa Finansów. Wnioskuje o zabezpieczenie środków finansowych przeznaczonych na wydatki Izby Administracji Skarbowej oraz podległych jednostek w celu prawidłowego funkcjonowania Izby. Rozlicza zamówienia i opisuje faktury zgodnie z właściwością komórki w celu prawidłowego rozliczania wydatków. Przygotowuje umowy zgodnie z właściwością w celu prawidłowego funkcjonowania Izby Administracji Skarbowej w Warszawie. Sprawuje nadzór nad realizacją umów z zakresu właściwości komórki w celu prawidłowego funkcjonowania Izby Administracji Skarbowej w Warszawie. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze logistyki lub powyżej 4 lat w administracji Znajomość Ustawy o finansach publicznych i rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie trybu gospodarowania składnikami majątku ruchomego w który wyposażone są jednostki budżetowe Znajomość obsługi komputera umiejętność analitycznego myślenia komunikatywność umiejętność pracy w zespole W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy Ruchomy czas pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników W podanym "wynagrodzeniu zasadniczym" został uwzględniony odrębnie przyznawany dodatek stołeczny w wysokości 500zł/etat Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego obliczonego wg mnożnika kwoty bazowej, w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody jubileuszowe Stabilne zatrudnienie Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową Bufet System kafeteryjny MyBenefit, w tym dofinansowanie do zakupu karty Multisport