Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Biznesu w Warszawa"

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista w Wydziale ds. Innowacyjności i Przedsiębiorczościw Departamencie FunduszyDokonuje analiz z zakresu stosowania przepisów dotyczących refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, dofinansowania podejmowania działalności gospodarczej oraz dofinansowania podjęcia i prowadzenia działalności na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, w tym: przygotowuje projekty opinii/ wyjaśnień/ interpretacji/ oceny.Dokonuje oceny finansowej zakończonych projektów pilotażowych finansowanych ze środków rezerwy Funduszu Pracy, w tym: przygotowuje projekt oceny finansowej zakończonych pilotaży realizowanych przez Departament Rynku Pracy.Udziela informacji na wnioski i zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych) dotyczące zagadnień związanych z przedsiębiorczością.Monitoruje w zakresie realizacji umów z BGK dotyczących programów „Pierwszy biznes”, „Rządowy Program Pierwszy biznes – Wsparcie w starcie” oraz efektów finansowych i rzeczowych ich realizacji.Monitoruje sprawy związane z gospodarowaniem mieniem Funduszu Rozwoju Przedsiębiorczości (FRP) w zakresie realizacji projektu "Rozwój Małej Przedsiębiorczości TOR#10”.Sporządza okresowe informacje dotyczące ilości, tematyki i sposobu załatwienia skarg, wniosków i petycji obywateli oraz zbiorczego zestawienia w zakresie dotyczącym Departamentu Funduszy.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze związanym ze wspieraniem działań na rzecz rynku pracy w zakresie przedsiębiorczości lub związanym z opracowaniem, oceną lub rozliczaniem projektów lub w jednostkach sektora finansów publicznych Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i aktów wykonawczych w zakresie dotyczącym refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy i dofinansowania podejmowania działalnościUmiejętność analizy i syntezy informacjiUmiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celówUmiejętność współpracyRzetelnośćKomunikatywnośćUmiejętność obsługi komputera: MS Office (Word i Excel)­w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-17 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki SpołecznejBiuro Dyrektora Generalnegoul. Nowogrodzka 1/3/500-513 WarszawaAplikację można złożyć:• przez Internet za pomocą ePUAP• mailowo na adres: [email protected]• osobiście w siedzibie urzędu• przesłać pocztąz wyraźnym dopiskiem w liście motywacyjnym, temacie maila, na kopercie: DF-5(o ważności aplikacji decyduje data wpływu do MRPiPS) Praca administracyjno-biurowa.Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych. 

Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw komunikacji internetowej w Biurze Rzecznika Prasowego (BRP 11/2024)Redaguje i edytuje treści publikowane w mediach społecznościowych MSZ. Koordynuje prace związane z prowadzeniem stron przez placówki zagraniczne. Tworzy treści na potrzeby serwisów internetowych dotyczące bieżącej pracy MSZ i Kierownictwa resortu, także w sytuacjach kryzysowych.Wyszukuje, redaguje i tworzy treści do publikacji w mediach społecznościowych oraz w portalu redakcyjnym. Ponadto, zapewnia ich rozwój we współpracy z innymi instytucjami, komórkami organizacyjnymi, placówkami zagranicznymi, a także partnerami zewnętrznymi.Realizuje we współpracy z innymi komórkami MSZ oraz partnerami zewnętrznymi projekty komunikacyjne. Zapewnia zgodny z wymogami komunikacji internetowej nadzór nad mediami społecznościowymi oraz monitoruje i wdraża nowe rozwiązania technologiczne. Bierze udział w negocjowaniu umów związanych z usługami w zakresie komunikacji internetowej zawieranych przez MSZ.Uczestniczy w realizacji projektów priorytetowych, w tym w postępowaniach przetargowych dotyczących realizowanych projektów z zakresu komunikacji internetowej.Prowadzi przegląd informacji i monitoring mediów społecznościowych w zakresie polityki zagranicznej, a także nowych technologii i działań w ramach komunikacji oraz multimediów. Śledzi trendy i rozwój Internetu oraz wdraża nowe rozwiązania, z uwzględnieniem obszaru dyplomacji cyfrowej.Prowadzi szkolenia i koordynuje działania redaktorów lokalnych placówek zagranicznych i innych komórek organizacyjnych ministerstwa z zakresu komunikacji internetowej.Analizuje statystyki dotyczące poszczególnych publikacji oraz monitoruje zainteresowanie kampaniami informacyjnymi, które są publikowane na portalu MSZ i w mediach społecznościowych.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne Poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemuZnajomość języka angielskiego na poziomie B2.Znajomość aktów prawnych: ustawy o Prawie autorskim i Prawach pokrewnych, ustawy Prawo prasowe, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy Prawo zamówień publicznych.Wiedza merytoryczna i umiejętności praktyczne: •wiedza z zakresu prowadzenia korporacyjnych profili w mediach społecznościowych, •znajomość narzędzi PR, •znajomość zasad funkcjonowania redakcji internetowej, •umiejętność pisania i redagowania tekstów informacyjnych na potrzeby mediów, w tym mediów internetowych udokumentowana publikacjami, •umiejętność prowadzenia projektów internetowych, •(umiejętność wdrażania innowacyjnych rozwiązań z zakresu komunikacji internetowej, •znajomości zasad bezpieczeństwa teleinformatycznego.Umiejętność: współpracy, argumentowania, zorientowania na osiąganie celów, analitycznego myślenia, samodzielności i inicjatywy, odporności na stres.Dyspozycyjność.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z promocją kultury, turystyki, biznesu i/lub w pracy z programami graficznymi i/lub w jednostkach sektora finansów publicznych i/lub komunikacji internetowej i/lub dziennikarstwa informacyjnego i/lub prowadzenia informacyjnego portalu internetowego i/lub prowadzenia korporacyjnych profili w mediach społecznościowych. wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne w dziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych: językoznawstwo, kulturoznawstwo, nauki o zarządzaniu, filozofia, stosunki międzynarodowe, dziennikarstwo, nauki polityczne i społeczne, historia lub/i studia podyplomowe ww. zakresie. Obsługa systemów CMS.Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 i/lub jeden z języków UE inny niż angielski i/lub język rosyjski na poziomie B1.Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CVKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 756, 1030, 1532).Kwestionariusz on-line pod adresem https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=bfdf88bd3b994e4ca907ac37d1484235 (preferowany) lub kwestionariusz aplikacyjny znajdujący się na stronie MSZ (gov.pl/dyplomacja) w zakładce Praca i Kariera – Nabór do MSZ – Nabory: użyteczne informacje i pliki do pobrania: https://www.gov.pl/web/dyplomacja/nabory-uzyteczne-informacje-i-pliki-do-pobrania.Oświadczenie o przebiegu kształcenia w zagranicznych podmiotach systemu szkolnictwa wyższego i nauki.Oświadczenie o niewspółpracowaniu z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-18 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Kwestionariusz aplikacyjny on-line (preferowany) lubMinisterstwo Spraw ZagranicznychBiuro Spraw OsobowychAl. J. Ch. Szucha 2300-580 Warszawaz dopiskiem na kopercie oraz w aplikacji: BRP 11/2024 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:1.      nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);2.      krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;3.      zagrożenie korupcją4.      permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach;5.      praca pod presją czasu, w stresie, w sytuacjach kryzysowych;6.      zagrożenie atakiem cybernetycznym na konta instytucjonalne i osobiste pracownika.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: możliwość ograniczonego poruszania się po budynku – obecność wind, brak podjazdów, drzwi z samozamykaczami.W związku z wyjazdami służbowymi, otoczenie i warunki pracy mogą być różne.

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Nadzór nad zespołem ds. wdrażania, w tym rekrutacja, szkolenie, ocena pracy oraz motywacja pracowników,Tworzenie procesów i warunków współpracy z Klientami dla nowych systemów i serwisów,Opracowywanie i nadzorowanie planów wdrożenia serwisów i systemów u Klientów: maszyny vendingowe, skanery, systemy Kanban, e-procurement, systemy RFID i inne,Zapewnienie terminowego i efektywnego przebiegu procesu wdrożenia,Aktywny udział we wdrażaniu serwisów i systemów u Klientów,Poszukiwanie możliwości ulepszeń i rozwijania nowych projektów,Utrzymywanie regularnej komunikacji z Klientami w celu monitorowania postępów wdrożenia, rozwiązywania problemów, konfiguracji i dostosowywania rozwiązań biznesowych,Identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych oraz organizacyjnych, które mogą pojawić się u Klientów,Testowanie rozwiązań IT przed finalnym wdrożeniem u Klientów,Przeprowadzanie szkoleń dla działu sprzedaży oraz Klientów dotyczących obsługi i zarządzania systemami i serwisami,Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności systemów i serwisów oraz przygotowywanie regularnych raportów,Ścisła współpraca z Centralą firmy i zespołami międzynarodowymi,Współpraca z wewnętrznymi zespołami w celu projektowania, opracowywania i wdrażania projektów z obszaru e-procurement.Oczekiwania:Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wdrażaniu serwisów i systemów lub podobnych rozwiązań technologicznych,Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z informatyką, technologią, zarządzaniem projektami),Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,Znajomość branży maszyn vendingowych, skanerów, systemów Kanban, e-procurement, systemów RFID,Poparta doświadczeniem znajomość procesów zakupowych u Klientów,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,Dobra znajomość SAP, MS Office - warunek konieczny,Znajomość platform zakupowych: Ariba, Coupa, OCI i inne,Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji,Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów,Prawo jazdy kat. B,Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych na terenie całej Polski.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji,Pracę w systemie hybrydowym lub Home Office,Potrzebne narzędzie do pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy,Udział w międzynarodowych szkoleniach w Polsce i za granicą,Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych).

Nasze wymagania:doskonała umiejętności komunikacji i budowania relacji z osobami decyzyjnymi w organizacjachznajomość obsługi CRM i MS Excelpostawa nastawiona na poszukiwanie nowych rozwiązań i wsparcie biznesukonsekwencja w dążeniu do osiągniecia ambitnych planówumiejętność wyznaczania i osiągania celów, definiowania zadańwysokie poczucie odpowiedzialności za wyniki pracy Oferujemy:partnerską atmosferę pracy, w której masz wpływ na rozwój firmypreferowaną formę współpracy: umowa o pracę lub B2Bdofinansowanie do ubezpieczenia grupowego PZU oraz prywatnej opieki medycznejpracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00- 16.00samochód służbowyprofesjonalne wdrożenie i merytoryczne szkoleniakomfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu 

Jesteśmy rozwijającą się siecią centrów medycznych z 30-letnim doświadczeniem w branży. Zespół Corten Medic to fachowa kadra medyczna i eksperci związani z zarządzaniem ochroną zdrowia.Corten Medic zapewnia swoim Pacjentom opiekę lekarza pierwszego kontaktu, specjalistyczne konsultacje, szeroką ofertę badań obrazowych i laboratoryjnych oraz zabiegów rehabilitacyjnych. Wyróżnia nas także nowoczesna okulistyka, którą prowadzimy w ramach Szpitala Jednego Dnia. Świadczymy usługi w ponad 30 lokalizacjach (m.in. w Kielcach, Warszawie i Radomiu) i sukcesywnie zwiększamy dostępność naszej opieki medycznej.Angażujemy się w akcje charytatywne i profilaktyczne, sprzyjające podnoszeniu świadomości społeczeństwa w zakresie zdrowego stylu życia, a także uczestniczymy w eventach branżowych i konferencjach. Wartości, które liczą się dla nas w pracy, to przede wszystkim zespołowość, inicjatywa, pasja i dobra komunikacja.Zadania:Prowadzenie działań przyczyniających się do wzrostu sprzedaży świadczonych usług oraz nadzór nad wdrażaniem nowych produktów.Realizowanie strategii sprzedaży usług Corten Medic z instytutami państwowymi dla nowych i obecnych kontrahentów.Prowadzenie obsługi posprzedażowej, przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji z Klientami zainteresowanymi rozszerzeniem współpracy.Identyfikowanie nowych potrzeb Klientów, rekomendowanie i inicjowanie tworzenia nowych usług i procesów wraz z potencjałem biznesowym.Współpraca z obecnymi i pozyskiwanie nowych podwykonawców (badania laboratoryjne, badania specjalistyczne).Zgłoś się do nas, jeżeli posiadasz:Znajomość procesów sprzedażowych.Posiadasz otwartość na współpracę z innymi (Klientami, Działami w firmie).Dynamizm i wytrwałość w dążeniu do celów oraz samodzielność w ich realizacji.Wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne, potrafisz pracować pod presją czasu.Samodzielność w podejmowaniu decyzji i umiejętność wyznaczania priorytetów.Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe.Znajomość w stopniu bardzo dobrym programu Excel i Power Point.W zamian zapewnimy Ci:Bezpieczeństwo zatrudnienia niezależnie od wybranej przez Ciebie formy współpracy.Możliwość rozwoju w strukturach firmy i pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.Niezbędne narzędzia do pracy, aby Twoja praca była jeszcze bardziej efektywna.Współpracę przy projektach mających wpływ na rozwój naszej organizacji.Dostęp do platformy edukacyjnej umożliwiającej naukę języków obcych.Zniżki na studia w Uczelni partnerskiej.Spotkania integracyjne, bo dbamy o przyjazne środowisko pracy.

poznajesz lepiej naszą bazę klientów, ich wymagania i oczekiwania oraz wyniki badań, uczestniczysz w customer journey, projektujesz procesy komunikacji z klientami, uwzględniających ich oczekiwania i cele banku, budujesz procesy kampanijne pod wymagania biznesowe (współpracujesz z zespołami kampanii bezpośrednich, zespołem analitycznym i internetowym), współpracujesz z wieloma jednostkami Biznesu i IT, uczestniczysz w pracach projektowych związanych z rozwojem kampanii i narzędzi CRM. poznajesz lepiej naszą bazę klientów, ich wymagania i oczekiwania oraz wyniki badań, uczestniczysz w customer journey, projektujesz procesy komunikacji z klientami, uwzględniających ich oczekiwania i cele banku, budujesz procesy kampanijne pod wymagania biznesowe (współpracujesz z zespołami kampanii bezpośrednich, zespołem analitycznym i internetowym), współpracujesz z wieloma jednostkami Biznesu i IT, uczestniczysz w pracach projektowych związanych z rozwojem kampanii i narzędzi CRM. Umowę o pracęZdrową równowagęmiędzy pracą a życiemosobistymPełny pakiet benefitów:Prywatną opiekę zdrowotnąPracę Hybrydową

wspierać sprzedaż e-commerce poprzez testowanie mechanik promocyjnych na rynku polskim i rynkach zagranicznych, przygotowywać zestawienia topowych kategorii produktów, wspierać zespół Katalogu Produktów przy tworzeniu list produktowych, wspierać zespół eCommerce Contentu w działaniach marketingowych i promocyjnych na stronie ccc.eu są zorganizowane, cenią sobie pracę w zespole znają pakiet MS Office, znają język angielski na poziomie komunikatywnym. Płatny staż, Możliwość pozostania w firmie po zakończonym stażu, Możliwość rozwoju umiejętności twardych z zakresu (systemów finansowych i bankowości), Wsparcie dedykowanego opiekuna na każdym etapie stażu, Możliwość poznania najlepszych praktyk i narzędzi, Rozwój i wiedza od najlepszych ekspertów, dzięki którym zdobędziesz doświadczenie w branży, Różnorodną pracę, w której każdy dzień przynosi coś nowego, Współpracę z ludźmi pełnymi pasji, którzy lubią się dzielić swoją wiedzą, Niezbędne narzędzia pracy.

Obsługa administracyjna rekrutacji, w tym m.in. zakładanie rekrutacji w systemie eRecruiter, publikowanie ogłoszeń, współpraca z kierownikami sklepów, HR biznes partnerami i dostawcami usług rekrutacyjnych Analiza CV Kandydatów, prowadzenie wstępnych rozmów, umawianie spotkań Wsparcie przy organizacji szkoleń i działań rozwojowych, np.: porównywanie ofert, współpraca z ośrodkami szkoleniowymi w kwestiach logistycznych Administrowanie platformami e-Learningowymi Obsługa operacyjna benefitów, w tym m.in. rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników Rozliczanie faktur za usługi HR Archiwizowanie dokumentów Udział w projektach z obszaru HR we współpracy HR biznes partnerami i Kierownikiem Działu Kadr Wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów (preferowane z obszaru HR, zarządzania, administracji) Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pracy administracyjnej Podstawowa znajomość procesów HR oraz gotowość do zdobywania wiedzy i rozwoju w obszarze miękkiego HR Sprawność w posługiwaniu się pakietem MS Office, w tym w MS Excel na poziomie średniozaawansowanym Łatwość uczenia się systemów Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie i pisanie prostych wiadomości Doskonała organizacja pracy Inicjatywa i zaangażowanie Skrupulatność, dokładność również pod presją czasu Umiejętność komunikowania się z osobami z różnych działów i szczebli organizacji oraz z kontrahentami Samodzielność, poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania Dodatkowymi atutami będą:znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w pracy HR umiejętność redagowania tekstów Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze miękkiego HR przy wsparciu doświadczonego zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat, praca od poniedziałku do piątku) Atrakcyjny pakiet benefitów: rabaty pracownicze, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dofinansowanie do posiłków w biurze Pracę w trybie hybrydowym 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista w Wydziale ds. Innowacyjności i Przedsiębiorczościw Departamencie Funduszy 00-513 Warszawa ul. Nowogrodzka 1/3/5 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Dokonuje analiz z zakresu stosowania przepisów dotyczących refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, dofinansowania podejmowania działalności gospodarczej oraz dofinansowania podjęcia i prowadzenia działalności na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, w tym: przygotowuje projekty opinii/ wyjaśnień/ interpretacji/ oceny.Dokonuje oceny finansowej zakończonych projektów pilotażowych finansowanych ze środków rezerwy Funduszu Pracy, w tym: przygotowuje projekt oceny finansowej zakończonych pilotaży realizowanych przez Departament Rynku Pracy.Udziela informacji na wnioski i zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych) dotyczące zagadnień związanych z przedsiębiorczością.Monitoruje w zakresie realizacji umów z BGK dotyczących programów „Pierwszy biznes”, „Rządowy Program Pierwszy biznes – Wsparcie w starcie” oraz efektów finansowych i rzeczowych ich realizacji.Monitoruje sprawy związane z gospodarowaniem mieniem Funduszu Rozwoju Przedsiębiorczości (FRP) w zakresie realizacji projektu "Rozwój Małej Przedsiębiorczości TOR#10”.Sporządza okresowe informacje dotyczące ilości, tematyki i sposobu załatwienia skarg, wniosków i petycji obywateli oraz zbiorczego zestawienia w zakresie dotyczącym Departamentu Funduszy. Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa.Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.  Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaOświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/rodzina/Oswiadczenie-dla-potrzeb-naborowOświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.Do ofert składanych mailowo należy dołączyć zeskanowane własnoręcznie podpisane oświadczenia.Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni.W przypadku kandydatów, którzy uzyskali wykształcenie wyższe w uczelni zagranicznej należy dołączyć kopiędyplomu ukończenia studiów wraz z tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego orazpisemną informację z Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej o dyplomie wydanym przez zagraniczną uczelnię.W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polskidokonane przez tłumacza przysięgłego.Spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi zamknięty okres świadczenia pracy (m. in. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń potwierdzających świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych lub wolontariatu/staży/praktyk). Umowy o pracę, umowy cywilnoprawne nie są dokumentami potwierdzającymi okresy doświadczenia zawodowego.Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawiedokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisaneoświadczenia.W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (8:15-16:15).Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się drogą elektroniczną lub telefonicznie z osobami, które spełniająwymagania formalne. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowegow obszarze związanym ze wspieraniem działań na rzecz rynku pracy w zakresie przedsiębiorczości lub związanym z opracowaniem, oceną lub rozliczaniem projektów lub w jednostkach sektora finansów publicznych pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i aktów wykonawczych w zakresie dotyczącym refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy i dofinansowania podejmowania działalnościUmiejętność analizy i syntezy informacjiUmiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celówUmiejętność współpracyRzetelnośćKomunikatywnośćUmiejętność obsługi komputera: MS Office (Word i Excel)­w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-17Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki SpołecznejBiuro Dyrektora Generalnegoul. Nowogrodzka 1/3/500-513 WarszawaAplikację można złożyć:• przez Internet za pomocą ePUAP• mailowo na adres: [email protected]• osobiście w siedzibie urzędu• przesłać pocztąz wyraźnym dopiskiem w liście motywacyjnym, temacie maila, na kopercie: DF-5(o ważności aplikacji decyduje data wpływu do MRPiPS)

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych. Dokonuje analiz z zakresu stosowania przepisów dotyczących refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, dofinansowania podejmowania działalności gospodarczej oraz dofinansowania podjęcia i prowadzenia działalności na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, w tym: przygotowuje projekty opinii/ wyjaśnień/ interpretacji/ oceny. Dokonuje oceny finansowej zakończonych projektów pilotażowych finansowanych ze środków rezerwy Funduszu Pracy, w tym: przygotowuje projekt oceny finansowej zakończonych pilotaży realizowanych przez Departament Rynku Pracy. Udziela informacji na wnioski i zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych) dotyczące zagadnień związanych z przedsiębiorczością. Monitoruje w zakresie realizacji umów z BGK dotyczących programów „Pierwszy biznes”, „Rządowy Program Pierwszy biznes – Wsparcie w starcie” oraz efektów finansowych i rzeczowych ich realizacji. Monitoruje sprawy związane z gospodarowaniem mieniem Funduszu Rozwoju Przedsiębiorczości (FRP) w zakresie realizacji projektu Rozwój Małej Przedsiębiorczości TOR#10”. Sporządza okresowe informacje dotyczące ilości, tematyki i sposobu załatwienia skarg, wniosków i petycji obywateli oraz zbiorczego zestawienia w zakresie dotyczącym Departamentu Funduszy. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze związanym ze wspieraniem działań na rzecz rynku pracy w zakresie przedsiębiorczości lub związanym z opracowaniem, oceną lub rozliczaniem projektów lub w jednostkach sektora finansów publicznych Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i aktów wykonawczych w zakresie dotyczącym refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy i dofinansowania podejmowania działalności Umiejętność analizy i syntezy informacji Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów Umiejętność współpracy Rzetelność Komunikatywność Umiejętność obsługi komputera: MS Office (Word i Excel) ­w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy Dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka). Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy, rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30. Możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna). Po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego. Bardzo dobra lokalizacja – centrum Warszawy. Bufet pracowniczy. Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu. Dofinansowanie kosztów żłobków/przedszkoli/wyprawki szkolonej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (z ZFŚS). Dofinansowanie do wypoczynku pracowników (z ZFŚS). Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników (z ZFŚS). Dofinansowanie karty sportowej lub dofinasowanie związane z aktywnością sportowo-rekreacyjną/kulturalno-oświatową. Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej. Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego i medycznego.