Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH w Warszawa"

Firma: Powszechnie znany i szanowany koncern specjalizujący się w produkcji, dostawach, instalacji i serwisie najnowocześniejszych systemów klimatyzacyjnych na świecie. Działająca od 18 lat Spółka-córka koncernu w Polsce oferuje systemy i urządzenia klimatyzacyjne najnowszej generacji, które dbają, aby nasze środowisko odpowiadało najwyższym wymogom higieny i komfortu, niezależnie od warunków panujących na zewnątrz, gwarantując zdrowy wypoczynek w domu oraz tworząc przyjazne miejsce pracy. Oferowane przez koncern systemy klimatyzacyjne redukują znajdujące się w pomieszczeniu bakterie i pleśń, jak również pyłki kwiatowe oraz roztocza kurzu domowego. Spółka w Polsce charakteryzuje się dużą dynamiką rozwoju i znakomitymi referencjami klientów. Wymagania: Podstawowym zadaniem osoby powołanej na to stanowisko będzie kontynuowanie pracy obecnego, charyzmatycznego Prezesa Zarządu, który w najbliższych miesiącach obejmie inne, eksponowane stanowisko w strukturach koncernu, a przez kilka pierwszych miesięcy pracy na tym stanowisku nowego Prezesa Zarządu - Dyrektora Generalnego Spółki w Polsce, będzie jego mentorem i doradcą. Od kandydatów wymagane jest co najmniej kilkuletnie doświadczenie na stanowisku: Dyrektor Zarządzający, Dyrektor Handlowy, Dyrektor ds. Strategii Rozwoju Biznesu lub Dyrektor Sprzedaży w renomowanej zachodniej, japońskiej lub koreańskiej firmie, specjalizującej się w nowoczesnych systemach i urządzeniach klimatyzacyjnych, prowadzącej działalność gospodarczą w Polsce. Uwarunkowania: Wyższe studia magisterskie w zakresie zarządzania, systemów klimatyzacyjnych lub nowoczesnych urządzeń technologicznych. Mile widziany dyplom MBA lub dyplom Executive MBA. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Język polski jako język ojczysty. Znakomita znajomość krajowego i międzynarodowego rynku systemów i urządzeń klimatyzacyjnych dla: biurowców, apartamentowców, przedsiębiorstw, instytucji państwowych i samorządowych, zakładów produkcyjnych, centrów logistycznych, specjalistycznych hal i pomieszczeń dla wytwarzania precyzyjnych elementów mechanicznych i elektronicznych, domów, mieszkań i relaksu. Wiedza i doświadczenie w zakresie analiz rynku, ofertowania, negocjowania oraz organizacji sprzedaży i serwisowania produktów nowoczesnej techniki i technologii klimatyzacyjnej. Bardzo dobra znajomość przepisów gospodarczych dotyczących spółek prawa handlowego. Doświadczenie na stanowisku: Dyrektor Zarządzający, Dyrektor Handlowy, Dyrektor ds. Strategii Rozwoju Biznesu lub Dyrektor Sprzedaży w renomowanej zachodniej, japońskiej lub koreańskiej firmie, specjalizującej się w nowoczesnych systemach i urządzeniach klimatyzacyjnych, prowadzącej działalność gospodarczą w Polsce. Umiejętność przewodzenia zespołowi młodych, ambitnych, wysoko wykwalifikowanych specjalistów z różnych dziedzin. Doświadczenie w zarządzaniu projektami i procesami. Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu stałych relacji z klientami, współpracownikami i partnerami firmy, w stałym umacnianiu międzynarodowej marki firmy. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju lub za granicą. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Dla jednego z klientów międzynarodowego operatora logistycznego poszukujemy osoby na stanowisko:Inżynier ds. projektowania (Co-Packing)Miejsce pracy: Warszawa Obowiązki:Kompleksowe projektowanie, testowanie i wdrażanie rozwiązań dotyczących opakowań kontraktowych w zakresie FMCG, Automotive, Pharma i Hi-TechStandaryzacja i optymalizacja istniejących procesówSzczegółowa definicja i opis komponentów i procesów serwisowychOpracowanie modeli wyceny dla zaprojektowanych usługWdrażanie innowacyjnych rozwiązań dla opakowań kontraktowych według najnowszych trendów rynkowych (automatyka, robotyka)Współpraca z dostawcami technologii i rozwój ich w zakresie opakowań / produkcjiWsparcie techniczne zespołów odpowiedzialnych za projektowanie łańcucha dostawPrzekazywanie wiedzy na całym świecieWymagania:2-3 lata doświadczenia operacyjnego w logistyce magazynowej lub 3 PL (administracja, zarządzanie zapasami, procesy, operacje)Minimum 2 lata doświadczenia w logistyce kontraktowej w zarządzaniu i / lub projektowaniu usług koopakowania i współdziałaniaDoświadczenie w optymalizacji procesu, w tym półautomatycznie lub zautomatyzowane rozwiązaniaPraktyczna wiedza na temat narzędzi Lean Manufacturing / Continuous ImprovementDoskonała komunikacja i umiejętności organizacyjneDoświadczenie w pracy w międzynarodowym środowiskuMiędzynarodowa gotowość do podróży - 50% czasu pracyBardzo dobra znajomość języka angielskiegoPrawo jazdy kat. bOferujemy:Trudne zadania w dużej, stabilnej firmie w międzynarodowym środowiskuDobra atmosfera w dynamicznym zespole wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistówAtrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karty sportoweUdział w lokalnych i międzynarodowych programach rozwoju*Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Coberon Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Iwonickiej 37, 00-924 Warszawa, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z Coberon Sp. z o.o. oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Główny Urząd Statystyczny w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Główny specjalista na Samodzielnym stanowisku pracy do spraw przygotowania i sprawowania przewodnictwa Polski w Radzie UE w dziedzinie statystyki w I połowie 2025 r.w Departamencie Współpracy MiędzynarodowejKoordynuje od strony merytorycznej i organizacyjno-logistycznej zadania związane z przygotowaniem i sprawowaniem przewodnictwa Polski w Radzie UE w dziedzinie statystyki, działając we współpracy z jednostkami służb statystyki publicznej. W tym kontekście przygotowuje stosowne materiały i pełni obowiązki sekretarza Zespołu do spraw przewodnictwa Polski w Radzie UE w GUS w celu właściwego realizowania zadań związanych z prezydencją.Koordynuje współpracę z instytucjami krajowymi zaangażowanymi w proces przygotowań do objęcia przewodnictwa w Radzie UE, w tym z KPRM i MSZ oraz z Pełnomocnikiem do spraw Przygotowania i Sprawowania przez Rzeczpospolitą Polską Przewodnictwa w Radzie Unii Europejskiej w I połowie 2025 r. w celu prawidłowej i terminowej realizacji zadań.Koordynuje działania GUS związane ze współpracą z państwami Trio prezydencji (Polska – Dania - Cypr) oraz Węgrami jako krajem sprawującym prezydencję przed Polską w celu wypracowania i realizacji wspólnych priorytetów.Koordynuje współpracę z właściwymi komórkami organizacyjnymi Rady UE, Komisji Europejskiej i Parlamentu Europejskiego oraz ze Stałym Przedstawicielstwem RP przy UE i innymi instytucjami zaangażowanymi w proces legislacyjny Unii Europejskiej w kontekście przewodniczenia Radzie UE w celu prawidłowej realizacji zadań koniecznych przy sprawowaniu prezydencji.Koordynuje działania związane z bieżącymi pracami Grupy Roboczej Rady UE ds. Statystyki w trakcie polskiej prezydencji w celu zapewnienia ciągłości i efektywności prac.Koordynuje współpracę z krajowymi urzędami statystycznymi państw członkowskich UE w sprawach dotyczących realizacji zadań związanych z przewodniczeniem Grupie Roboczej Rady UE ds. Statystyki w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu prac nad procedowanymi aktami prawnymi.Bierze udział w spotkaniach krajowych i międzynarodowych związanych z realizacją zadań samodzielnego stanowiska w celu poszerzenia wiedzy niezbędnej do pracy na stanowisku, zacieśniania kontaktów i zapewnienia dobrej współpracy z krajami UE.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Doświadczenie zawodowe: 3 lataZnajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2Znajomość struktur organizacyjnych i funkcjonowania Unii Europejskiej oraz innych organizacji międzynarodowychDbałość o rozwój pracownikówZarządzanie ludźmi Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność KomunikacjaOrganizacja pracy i orientacja na osiąganie celów WspółpracaWspieranie innowacji Zarządzanie zmianąPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Wykształcenie: wyższe z zakresu stosunków międzynarodowych lub integracji europejskiej lub prawaDoświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji publicznejZnajomość innego języka urzędowego UE na poziomie dobrym – B1Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia wyższegoKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 3 lat doświadczenia zawodowego/stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (zgodne ze wzorem załączonym przez GUS)Dla osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.: oświadczenie o braku pracy, pełnieniu służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami - w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia wyższego z zakresu stosunków międzynarodowych lub integracji europejskiej lub prawaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie 1 roku doświadczenia zawodowego/stażu pracy w administracji publicznejKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości innego języka urzędowego UE na poziomie dobrym – B1 lub oświadczenie o znajomości innego języka urzędowego UE na poziomie dobrym – B1 Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-18 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Dokumenty można składać w formie elektronicznej lub papierowej:- w formie elektronicznej: na adres [email protected] lub za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP),- w formie papierowej: w kancelarii Urzędu (pn.-pt. w godz. 7:00-16:15) lub wysyłając na adres: Główny Urząd StatystycznyBiuro Organizacji i Kadral. Niepodległości 20800-925 Warszawaz dopiskiem: oferta nr 33/WM/2024 Praca administracyjno-biurowa.Praca przy komputerze.Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się 5 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw organizacji spotkań w Wydziale Organizacji Spotkań w Departamencie Przygotowania i Sprawowania Przewodnictwa w Radzie Unii Europejskiejrealizuje działania związane z przygotowaniem i wdrożeniem koncepcji logistyczno-organizacyjnych dotyczących spotkań w lokalizacjach centralnych w Polsce, obejmujących m.in. identyfikację oraz realizację potrzeb w zakresie usług konferencyjnych;ściśle współpracuje z organami administracji publicznej, w tym szczególnie z ministerstwami i urzędami centralnymi, w kwestiach logistyczno-organizacyjnych związanych z organizacją spotkań w lokalizacjach centralnych w ramach Przewodnictwa;utrzymuje bieżący kontakt z partnerami zewnętrznymi, w szczególności z dostawcami usług konferencyjnych oraz z zarządcami obiektów, w których organizowane są spotkania w lokalizacjach centralnych;uczestniczy w pracach nad aktualizacją Programu przygotowań Rzeczypospolitej Polskiej do objęcia i sprawowania Przewodnictwa w Radzie Unii Europejskiej, a także nad projektem sprawozdania z jego wykonania, w zakresie organizacji spotkań w lokalizacjach centralnych;przygotowuje projekty analiz, ocen, wniosków, sprawozdań i innych dokumentów dotyczących przygotowania do sprawowania i sprawowania Przewodnictwa, szczególnie w odniesieniu do organizacji spotkań w lokalizacjach centralnych;obsługuje spotkania na szczeblu eksperckim w lokalizacjach centralnych pod kątem logistyki konferencyjnej;obsługuje bazy danych dotyczące kwestii logistycznych i organizacyjnych związanych z organizacją spotkań w lokalizacjach centralnych.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe znajomość zasad funkcjonowania: administracji publicznej, w tym służby cywilnej, UE, w szczególności roli kraju sprawującego przewodnictwo w Radzie UEposiadanie kompetencji miękkich: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowychZnajomość języka angielskiego na poziomie B2W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe z zakresu stosunków międzynarodowych lub politologii lub europeistykiznajomość języka angielskiego na poziomie C2 lub innego niż angielski języka roboczego Unii Europejskiej na poziomie B2umiejętność organizacji spotkań wielostronnychDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B2Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie C2 lub innego niż angielski języka roboczego Unii Europejskiej na poziomie B2Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-27 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: 1.Wysyłając na adres:Kancelaria Prezesa Rady MinistrówBiuro Kadr i Rozwoju ZawodowegoAl. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa2.Składając osobiście:Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15).3.Aplikując przez ePUAP lub na adres: [email protected]: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Na kopercie/w tytule maila dopisz: BIP: 135152/DPREZ/20/22 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPracownik wykonuje czynności o charakterze:- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. Praca na stanowisku łączy się z krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi oraz częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz. Praca wiąże się z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem: https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Obsługa administracyjna rekrutacji, w tym m.in. zakładanie rekrutacji w systemie eRecruiter, publikowanie ogłoszeń, współpraca z kierownikami sklepów, HR biznes partnerami i dostawcami usług rekrutacyjnych Analiza CV Kandydatów, prowadzenie wstępnych rozmów, umawianie spotkań Wsparcie przy organizacji szkoleń i działań rozwojowych, np.: porównywanie ofert, współpraca z ośrodkami szkoleniowymi w kwestiach logistycznych Administrowanie platformami e-Learningowymi Obsługa operacyjna benefitów, w tym m.in. rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników Rozliczanie faktur za usługi HR Archiwizowanie dokumentów Udział w projektach z obszaru HR we współpracy HR biznes partnerami i Kierownikiem Działu Kadr Wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów (preferowane z obszaru HR, zarządzania, administracji) Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pracy administracyjnej Podstawowa znajomość procesów HR oraz gotowość do zdobywania wiedzy i rozwoju w obszarze miękkiego HR Sprawność w posługiwaniu się pakietem MS Office, w tym w MS Excel na poziomie średniozaawansowanym Łatwość uczenia się systemów Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie i pisanie prostych wiadomości Doskonała organizacja pracy Inicjatywa i zaangażowanie Skrupulatność, dokładność również pod presją czasu Umiejętność komunikowania się z osobami z różnych działów i szczebli organizacji oraz z kontrahentami Samodzielność, poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania Dodatkowymi atutami będą:znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w pracy HR umiejętność redagowania tekstów Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze miękkiego HR przy wsparciu doświadczonego zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat, praca od poniedziałku do piątku) Atrakcyjny pakiet benefitów: rabaty pracownicze, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dofinansowanie do posiłków w biurze Pracę w trybie hybrydowym 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie

LINK jest wiodącą firmą transportowo-logistyczną znaną ze swojej wiedzy i niezawodności. Jesteśmy obecni na rynku od ponad trzech dekad, zatrudniamy ekspertów branży transportowej, aby zapewnić naszym klientom usługi najwyższej jakości. Dołącz do nas i stań się częścią zespołu napędzającego innowacje i doskonałość w świecie transportu i logistyki.OBOWIĄZKI:kompleksowa obsługa klientówplanowanie i organizowanie transportów LTL w oparciu o podwykonawcówdbanie o jakość obsługi i terminowość dostawmonitorowanie rynku usług spedycyjnych w relacjach międzynarodowychnadzór nad realizacją zleceń i dokumentami przewozowymiWYMAGANIA:dobra znajomość języka angielskiegoumiejętność organizacji pracy własnejsamodzielność w działaniu i zdolność pracy pod presją czasukomunikatywność oraz umiejętność pracy w zespolemotywacja do rozwojuminimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowiskuZAPEWNIAMY:pracę w dynamicznie rozwijającej się firmiemożliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacjinowoczesne i zaawansowane technologicznie narzędzia pracyzatrudnienie na podstawie umowy o pracęmotywujący system wynagradzaniadofinansowanie do karty Multisportprywatną opiekę medycznąubezpieczenie na życiepracę w godzinach 8:00 - 16:00Proszę o przeslanie CV na adres @ z nazwą stanowiska w tytule.