Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Handlowych w Zielona Góra"

Zakres obowiązków Analiza potrzeb klientów firmy Konfiguracja systemu według wymagań i specyfikacji klienta Udział w opracowaniu analiz przedwdrożeniowych Przygotowanie i prowadzenie szkoleń z obsługi systemów Przygotowanie dedykowanych rozwiązań Udział w realizacji projektów wdrożeniowych systemu ERP Modelowanie i usprawnianie procesów biznesowych Wymagania Wykształcenie wyższe - techniczne lub ekonomiczne Doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość systemów klasy ERP Znajomość procesów występujących w firmach handlowych / produkcyjnych Znajomość SQL, PL/SQL Prawo jazdy kat. B Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole Kreatywność Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pakiet benefitów

Budowanie bazy Klientów w obszarze sieci handlowych i sklepów detalicznychAktywne pozyskiwanie nowych Klientów i podpisywanie z nimi umów dotyczących współpracy w ramach systemu kaucyjnegoNegocjowanie optymalnych warunków handlowychBieżąca obsługa pozyskanych klientów oraz podtrzymywanie z nimi długofalowych relacjiRaportowanie w systemie CRMPraca mobilna na obszarze 4 województwDoświadczenie jako Terenowy Przedstawiciel HandlowyMile widziane doświadczenie w pracy z podmiotami spożywczymiPrawo jazy kat. BProaktywne podejścieAtrakcyjne wynagrodzenieStabilne zatrudnienie na pełen etatAuto służbowe - w tym na użytek prywatnyElastyczne godziny pracyMożliwość rozwoju i poszerzania kompetencji uznanej firmiePakiet benefitów (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna)

Woseba to jeden z najważniejszych producentów kawy na polskim rynku. Współpracujemy z klientami wszystkich sieci. Oferujemy szeroki asortyment wysokiej jakości kaw ziarnistych, mielonych i instant. Firma posiada certyfikat BRC Global Standard for Food Safety. Nasza firma powstała w 1991 roku, a jej siedziba znajduje się w Odolanowie w województwie wielkopolskim. Nowoczesna technologia, import najlepszych ziaren z Ameryki Południowej, Środkowej i Azji, wieloletnie doświadczenie i przywiązanie do tradycji pozwalają tworzyć kawy o niepowtarzalnym aromacie i smaku. Głównym celem firmy Woseba jest dostarczanie kawy najwyższej jakości. Już w 2001 roku firma rozpoczęła wprowadzanie na rynek kaw premium. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom konsumentów, Woseba stworzyła takie marki jak: Espresso, Arabica, czy Café Brasil, dzięki czemu firma uczestniczyła w tworzeniu trendów konsumenckich ukierunkowanych na picie kaw ze stuprocentową arabiką.Obecnie poszukujemy do naszego zespołu sprzedaży kandydata na stanowisko:Dlaczego miałbyś u nas pracować?Woseba to znana marka. Jesteśmy jednym z najważniejszych producentów kawy na polskim rynku.Współpracujemy z klientami z kanału tradycyjnego oraz nowoczesnego, dzięki czemu posiadamy szeroką bazę klientów, jesteśmy obecni we wszystkich sieciach.Jesteśmy firmą rodzinną.Co będzie należało do Twoich zadań?Współpraca z klientami w kanale tradycyjnym i nowoczesnym - będziesz odpowiedzialny za systematyczne wizyty u klientów na swoim regionie oraz informowanie o produktach, nowościach i promocjach.Nawiązywanie nowych kontaktów handlowych - Twoim zadaniem będzie pozyskiwanie nowych klientów, również na rynkach alternatywnych. W tym zakresie posiadasz całkowitą dowolność i możesz wykazać się swoją pomysłowością.Aktywna sprzedaż i obsługa obecnych klientów - podczas wizyt u klientów będziesz sprawdzał stany magazynowe asortymentu, proponował zakup danych produktów, zbierał zamówienia, a także ustalał z klientem działania zwiększające sprzedaż do konsumenta ostatecznego.Realizowanie standardów mechandisingowych - będziesz ustalał z klientem miejsca prezentacji naszego asortymentu na półkach, proponował zmiany, aby produkty były lepiej widoczne, a także układał towar zgodnie z przyjętymi standardami i ustaleniami.Budowanie pozytywnych relacji z klientami - dzięki pozytywnemu nastawieniu, bardzo dobrym relacjom oraz właściwej komunikacji z osobami odpowiedzialnymi w punktach sprzedaż za asortyment, będziesz mógł realizować plany sprzedażowe na wyższym poziomie.Realizowanie wyznaczonego planu sprzedaży - każdy przedstawiciel handlowy ma wyznaczony cel sprzedażowy, który realizuje dzięki zaangażowaniu w powierzone zadania.Kogo szukamy?Poszukujemy osób, które:Pracowały lub pracują jako przedstawiciel handlowy.Znają rynek FMCG lub chcą rozwijać się w tym obszarze.Potrafią nawiązywać relacje biznesowe z klientami.Są samodzielne i zaangażowane w realizację powierzonych zadań.Chętnie podejmują wyzwania.Wykazują się pomysłowością podczas realizacji wyznaczonego celu.Posiadają prawo jazdy kat. B. - warunek koniecznyMożemy Ci zaoferować:Stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.Samochód służbowy.Telefon służbowy - jeden z nowszych modeli, aby zapewnić Ci komfort pracy.Indywidualną ścieżkę rozwoju - dostosowane do Twoich potrzeb szkolenia, poszerzające Twoje umiejętności.Przyjazną atmosferę - w zespole sprzedażowym jesteśmy dla siebie otwarci i wzajemnie się wspieramy.Ubezpieczenie grupowe - dajemy Ci możliwość uczestnictwa w ubezpieczeniu grupowym na preferencyjnych warunkach.Aplikuj już dziś i dołącz do naszego zespołu!

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Doradca techniczno- handlowy ds. pomp ciepłaNa tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355