Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Sprzedaży w Zielona Góra"

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: SPECJALISTA DS. UTRZYMANIA INFRASTRUKTURY IT (K/M) AUDIT HR Sp. z o.o. Zielona Góra umowa o pracę Aplikuj szybko Dodana 18 kwietnia obserwuj obserwujesz MŁODSZY KONSULTANT WSPARCIA TECHNICZNEGO SYSTEMU ERP (K/M) AUDIT HR Sp. z o.o. Zielona Góra umowa o pracę Aplikuj szybko Dodana 25 kwietnia obserwuj obserwujesz SPECJALISTA DS. ERP (K/M) AUDIT HR Sp. z o.o. Zielona Góra umowa o pracę Aplikuj szybko Dodana 19 kwietnia obserwuj obserwujesz

Jesteśmy ekspertami w dziedzinie customer experience.Już od ponad 7 lat zdobywamy cenne doświadczenie, tworząc międzynarodowe omnichannel contact center. Jesteśmy świadomi, że to skumulowane wrażenia ze wszystkich interakcji, zachodzących pomiędzy marką a konsumentami, wpływają na ich decyzje zakupowe.Dołącz do nas jako specjalista ds. sprzedaży na rynku szwedzkim!Nie wymagamy doświadczenia sprzedażowego, we wszystko wdrażamy.Co jest dla nas ważne?• nastawienie na długotrwałą współpracę• umiejętność organizacji pracy własnej oraz współdziałanie z Team Liderem,• bardzo zależy nam na postawie proaktywnej w proponowaniu rozwiązań naszym klientom,• lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz w uprzejmy sposób odpowiadać na każdy argument.Twoje obowiązki to:• obsługa sprzedażowa klientów indywidualnych rynku szwedzkiego• doradztwo w zakresie doboru odpowiednich do potrzeb klienta produktów• weryfikacja opinii/poziomu satysfakcji klientów• wprowadzanie danych do systemy zgodnie z wewnętrznymi standardami jakościCo oferujemy?• pracę w 100% zdalnie• zapewniamy sprzęt do pracy na terenie całej Polski• rozwój – zarówno biznesowo w kontekście sprzedaży, ale też w zakresie indywidualnych talentów,• płacę na wysokim poziomie – stabilna podstawa (ok. 5400 zł brutto) i comiesięczna prowizja od sprzedaży,• możliwość wyboru formy zatrudnienia (Umowa cywilno-prawna + płatny ZUS/ B2B),• oferujemy pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta Multisport)Nasza współpraca rozpoczyna się od szkolenia wdrażającego. Nasi Trenerzy z największą starannością wtajemniczą Cię w najlepsze techniki sprzedażowe abyś od samego początku mógł/mogła czerpać radość i satysfakcję z pracy i oczywiście zarobków :)Wszystkiego Cię nauczymy!

Firma Ekoenergetyka – Polska S.A. jest jedynym, całkowicie polskim, producentem infrastruktury szybkiego ładowania wysokiej mocy dla samochodów i autobusów elektrycznych. Jesteśmy firmą technologiczną, a nasze innowacyjne projekty B+R rozwijają elektromobilność w skali globalnej.  Unikalne know-how tworzone przez naszych pracowników pozwala nam zmieniać oblicze komunikacji wprowadzając zeroemisyjny transport do miast na całym świecie. Byliśmy prekursorami rynku emobility, a teraz  dzięki zdobytemu doświadczeniu  - osiągamy technologiczne przywództwo w światowym megatrendzie jakim jest E-MOBILITY :) Chcesz być częścią eRewolucji? Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko:Profil Kandydata:​minimum 2 lata doświadczenia w obsłudze systemów CRM;praktyczna znajomość procesów sprzedaży i zarządzania relacjami z klientami;umiejętność analizy oraz budowania struktury informacji i danych;doświadczenie w tworzeniu dokumentacji funkcjonalnej;dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań;otwartość i zdolności komunikacyjne;znajomość języka angielskiego na poziomie B1;prawo jazdy kat. B;oferujemy możliwość pracy hybrydowej (2-3 dni/tyg. z biura).Opis stanowiska:​wsparcie klientów w zakresie obsługi i konfiguracji systemu CRM;analiza potrzeb biznesowych i wymagań klientów;identyfikacja i projektowanie procesów biznesowych;projektowanie rozwiązań odpowiednio do zgłaszanych potrzeb;tworzenie dokumentacji;odpowiedzialność za sprawność i efektywność realizacji zadań;uczestnictwo w zespołach konsultacyjnych lub wdrożeniowych;bieżący kontakt z klientami bezpośrednio lub kanałami zdalnymi, również w języku angielskim;wymiana doświadczeń ze współpracownikami;poszerzanie wiedzy na temat technologii i obsługiwanych systemów.

Profil kandydata:- wykształcenie średnie lub wyższe- umiejętność obsługi pakietu MS Office- dobra organizacja pracy, sumienność- odporność na stres- silne zorientowanie na realizację celów- wysoka kultura osobistaZakres obowiązków:- przyjmowanie ewidencji i obsługi zgłoszeń (reklamacji i wniosków) Klientów, zgodnie z obowiązującymi w Spółce regulacjami- wystawianie faktur, duplikatów faktur oraz korygowanie bieżących rozliczeń- przygotowywanie umów- proces wsparcia sprzedaży- przetwarzanie i archiwizacja dokumentów- wyjaśnianie kwestii związanych ze świadczoną Klientowi usługą oraz płatnościami- rejestracja wpłat- sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby zarządzania procesem obsługi Klientów- modyfikacja danych Klienta z tytułu realizacji umowyOferujemy:- stawka godzinowa w wysokości 22,33 zł brutto- umowa zlecenie - praca stacjonarna w siedzibie biura - 8 godzinny dzień pracy: 7:00 - 15:00 lub 8:00 - 16:00 - niezbędne narzędzia pracy - szkolenia oraz możliwość nauki od fachowców w branży - interesującą i pełną wyzwań pracę w zgranym zespole - benefity pracownicze (prywatne ubezpieczenie, karty Multisport itp.)Kontakt: 883 088 319Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)" Agencja Pracy Tymczasowej Fallwork 6231 OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ.

Każdy, kto szuka nowych wyzwań powinien sobie odpowiedzieć na jedno ważne pytanie:W jakiej firmie chcę pracować?Na myśl wówczas przychodzą odpowiedzi: w profesjonalnej, najlepiej u lidera w branży, w której będę doceniony, a moje zaangażowanie będzie zauważone i odpowiednio wynagrodzone. W miejscu, w którym będę czuł, że jednocześnie dbając o zdrowie i życie innych, dbam też o siebie i swój rozwój.Witaj w naszym świecie!Dla nas ważne jest:• Twoje doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu zespołu,• czy swoją karierę zawodową chcesz wiązać z zarządzaniem i rozwijaniem zespołu,• czy jesteś aktywny i profesjonalnie podchodzisz do wykonywanych zadań,• czy ważny jest dla Ciebie rozwój i systematyczne poszerzanie wiedzy,• czy jesteś gotowy na nowe wyzwanie i chcesz zostać przedsiębiorcą 'na swoim' i otworzyć działalność gospodarczą (oferujemy Ci wsparcie w założeniu DG),• czy swobodnie korzystasz z social mediów, znasz lub interesujesz się trendami rekrutacyjnymi.Co będzie należało do Twoich obowiązków?• na początkowym etapie pracy: aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych w celu poznania specyfiki produktu i pracy podległego zespołu,• budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych,• ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej,• rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych,• docelowo szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy swojego Zespołu i odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego.A my Ci zapewnimy:• indywidualny program rozwoju zawodowego w oparciu o narzędzie badające poziom Twoich kompetencji,• kompleksowe wsparcie i wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonego Menedżera - największa liczba członków MDRT, międzynarodowej organizacji skupiającej najlepszych specjalistów w zakresie ubezpieczeń na życie i oszczędności, wywodzi się z Avivy,• podróże w ramach konkursów firmowych,• atrakcyjne wynagrodzenie w systemie prowizyjnym (prowadząc własną działalność masz realny wpływ na swoje zarobki),• premię wynikową i emerytalną.

Aktywne pozyskiwanie nowych Klientówprzygotowywanie ofertereprezentacja firmymonitoring rynkuprawo jazdy kat.Bkomunikatywnośćwysoka kultura osobistasamodyscyplinaDoświadczenie na podobnym stanowisku, co najmniej 1 rokUmiejętność tworzenia nowej bazy klientówUmiejętność skutecznej komunikacji interpersonalnejŁatwość w nawiązywaniu kontaktówDobra znajomość pakietu MS OfficeDobra organizacja pracyZnajomość języków: angielski B1System zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę po okresie próbnymWarunki pracy do uzgodnienia, zgodne z doświadczeniem i preferencjami Handlowca;Narzędzia pracy: laptop, telefon.Wynagrodzenie podstawowe wraz z atrakcyjnym systemem prowizyjnym

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Zakres obowiązków:Obsługa procesów księgowych zgodnie z obowiązującymi proceduramiRejestracja, weryfikacja, księgowanie fakturUtrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)Udział w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca/rokuWspółpraca z zagranicznymi oddziałami firmyOczekiwania wobec kandydatów:Minimum rok doświadczenia w obszarze księgowościBardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego min.B2Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutemBardzo dobre zdolności interpersonalneNasz Klient oferuje:Wynagrodzenie podstawowe + kwartalny system premiowy;Umowę o pracę. (Po okresie próbnym, umowa na czas nieokreślony)Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach biurowychMożliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie. Klarowna ścieżka karieryPakiet benefitów pozapłacowych (Multisport, ubezpieczenie medyczne, kafeteria, kursy językowe)Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce

Zakres obowiązków Analiza potrzeb klientów firmy Konfiguracja systemu według wymagań i specyfikacji klienta Udział w opracowaniu analiz przedwdrożeniowych Przygotowanie i prowadzenie szkoleń z obsługi systemów Przygotowanie dedykowanych rozwiązań Udział w realizacji projektów wdrożeniowych systemu ERP Modelowanie i usprawnianie procesów biznesowych Wymagania Wykształcenie wyższe - techniczne lub ekonomiczne Doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość systemów klasy ERP Znajomość procesów występujących w firmach handlowych / produkcyjnych Znajomość SQL, PL/SQL Prawo jazdy kat. B Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole Kreatywność Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pakiet benefitów

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Doradca techniczno- handlowy ds. pomp ciepłaNa tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355