Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer w Gdynia"

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta – firmy z branży technicznej - szukamy osób do pracy na stanowisku: Specjalista/-tka ds. zakupówMiejsce pracy: GdyniaNa tym stanowisku zajmiesz się:• współpracą i kontaktem z dostawcami,• analizą i utrzymaniem stanów magazynowych,• prowadzeniem negocjacji dotyczących procesu zakupowego,• monitorowaniem terminów dostaw,• pozyskiwaniem oraz prowadzeniem niezbędnej dokumentacji,• pracą w systemie magazynowym.To praca dla Ciebie, jeśli: • możesz wykazać się doświadczeniem na analogicznym stanowisku (branża przemysłowa, techniczna, produkcyjna),• posiadasz wykształcenie wyższe (atut mile widziany),• posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2,• cechują Cię: samodzielność w działaniu, sprawna organizacja i planowanie pracy, wielozadaniowość, zdolności analityczne,• chcesz pracować w trybie stacjonarnym w siedzibie firmy w Gdyni.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:• wynagrodzenie w widełkach 4000 - 4500 PLN netto (umowa o pracę) i dodatkowe premie półroczne, • możliwość rozwoju zawodowego i pracę w międzynarodowym środowisku,• niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop,• liczne benefity (możliwość skorzystania z dodatkowych ubezpieczeń medycznych, programu emerytalnego, karty sportowej, dofinansowania nauki i szkoleń, kursów językowych),• pakiet socjalny, w tym m.in. wyprawki dla dzieci, upominki okolicznościowe.Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych” Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody. "Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Inne wymagania: dyplom technika farmaceutycznego, wysoki poziom kultury osobistej. Mile widziana znajomość obsługi programu Kamsoft. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z pracodawcą, uzależnione jest od doświadczenia i umiejętności kandydata. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy, możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego (m.in. szkolenia punktowane w programie kształcenia ustawicznego) oraz dostęp do platformy e-learningowej, pracę w profesjonalnym i zgranym zespole oraz wsparcie Menedżerów Regionalnych, innowacyjne rozwiązania inarzędzia IT, pracę w komfortowych warunkach, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, akcje profilaktyczne, zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zadania:budowa i rozwijanie sieci sprzedaży firmy (w branży ciepłowniczej)codzienne wspieranie Klientów- dostarczanie informacji technicznych nt. produktów (pompy ciepła)współpraca z innymi działami firmyprzygotowywanie analiz rynkowych i raportów sprzedaży.udział w konferencjach, targachWymagania:doświadczenie w branży ciepłowniczej min. 3 lataznajomość j. angielskiego na poziomie B2wyższe wykształcenie (mile widziane techniczne lub marketingowe)czynne prawo jazdy kat. Bgotowość do wyjazdów służbowychOferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracęatrakcyjne wynagrodzeniepremię roczną uzależnioną od wyników pracymożliwość wdrożenia na rynek całkiem nowego produktunarzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowymożliwość pracy zdalnej Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój siatki klientów na północy kraju (agregaty wysokociśnieniowe);Utrzymywanie i budowanie relacji z partnerami biznesowymi;Realizacja celów sprzedażowych;Przygotowywanie ofert i negocjacje cenowe;Prowadzenie prezentacji produktów dla klientów;Objęcie nadzoru nad oddziałem w Gdańsku, a także zbudowanie zespołu sprzedaży.Doświadczenie sprzedażowe w obszarze maszyn ciężkich o wartości min.10000zł (direct sales);Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;Preferowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub predyspozycje liderskie;Umiejętność budowania relacji;Samodzielność i niezależność w działaniu. Umowa o pracę;Obsługa klientów na północy Polski;Premia roczna;Bezpośredni przełożony: Dyrektor Sprzedaży PL;Sprzęt służbowy;Samochód służbowy do użytku prywatnego;

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Branch ManagerRekrutacja jest prowadzona dla niemieckiego producenta agregatów wysokociśnieniowych. Główne zadania roli polegają na rozwoju bazy klientów na obszarze Pomorza, a następnie otwarcie biura w Gdańsku i dalsze budowanie zespołu sprzedażowego.Business development manager00112103Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój siatki klientów na północy kraju (agregaty wysokociśnieniowe);Utrzymywanie i budowanie relacji z partnerami biznesowymi;Realizacja celów sprzedażowych;Przygotowywanie ofert i negocjacje cenowe;Prowadzenie prezentacji produktów dla klientów;Objęcie nadzoru nad oddziałem w Gdańsku, a także zbudowanie zespołu sprzedaży.Doświadczenie sprzedażowe w obszarze maszyn ciężkich o wartości min.10000zł (direct sales);Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;Preferowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub predyspozycje liderskie;Umiejętność budowania relacji;Samodzielność i niezależność w działaniu.>

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Doradca techniczno- handlowy ds. pomp ciepłaNa tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Obowiązki:Tworzenie workflows i views dla RWB (Responsive Web Application),Testowanie zaprojektowanych rozwiązań pod względem intuicyjności i doświadczeń użytkownika,Sugestie zmian i potencjalnych usprawnień projektów UX,Prowadzenie badań UX, głównie poprzez analitykę (np. Google Analytics),Tworzenie ilustracji wektorowych.Współpraca z zespołem projektowym, w tym programistami, designerami i menedżerami, aby zapewnić spójność i jakość projektu.Śledzenie najnowszych trendów w projektowaniu interakcji i doświadczenia użytkownika oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.Wymagania:min. 3 lata doświadczenia komercyjnego na podobnym stanowiskuDoświadczenie zawodowe w projektowaniu interakcji i doświadczenia użytkownika, preferowane w branży edukacyjnej, gamingowej lub pokrewnych.Doświadczenie w Figmie i Adobe Creative SuitePodstawowa znajomość HTML, CSSDoświadczenie w prowadzeniu badań UXZnajomość języka angielskiego i polskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikacjęUmiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.Umiejętność pracy samodzielnej: własne pomysły, planowanie zadań, projektowanie, składanie raportów, kontakt z zespołem technicznymUmiejętność tworzenia responsywnych projektów (np. dla chromebooków)Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe w dziedzinie projektowania oraz interakcji człowiek-komputer.Silne portfolio z projektami UX/UI, które pokażą samodzielną pracę i wysokiej jakości skoncentrowane na użytkowniku projekty (nie muszą być komercyjne) załączone w aplikacji poprzez link w CV lub w jednym dokumencie),Oferujemy:Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.Szanse rozwoju zawodowego i uczestnictwa w projektach innowacyjnych.Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.Wynagrodzenie w dolarach: 17-25 USD/h czyli 3000-4200 USD/m *podana kwota w złotówkach jest orientacyjna i zależna od kursu USD*Kontrakt czyste B2B z firmą w USA,Ciekawe projekty UX/UI, graficzne i wideo,Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista Ds. ZakupówTwoje obowiązki:- Przeprowadzanie procesu zakupowego (analiza zapotrzebowań, szukanie dostawców, negocjacje umów, ich zawieranie),- Przygotowanie procesu zatwierdzeń,- Nadzorowanie dostaw pod kątem jakości, płynności itp.- Tworzenie zestawień ofert, analiza i przedstawianie wniosków,- Realizacja innych zadań, zleconych przez menedżera projektu.Idealny/a kandydat/ka:- Ma wyższe wykształcenie branżowe,- Posiada min. 3-letnie doświadczenie w zakupach materiałowych,- Zna biegle MS Office, dobrze - oprogramowanie CAD,- Doskonale zna branżę i ma rozeznanie w rynku,- Cechuje się umiejętnościami negocjacyjnymi, pracy w warunkach stresu, szybkiego i trafnego podejmowania decyzji.Oferujemy:- Stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę,- Atrakcyjne wynagrodzenie,- Możliwość indywidualnego rozwoju,- Pracę w zgranym zespole.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko R&D ManagerZadania na stanowisku:- bycie liderem kilkuosobowego zespołu badawczo-rozwojowego,- zarządzanie budżetem przeznaczonym na R&D,- prowadzenie ścieżki rozwoju produktów, wyszukiwanie wad, ulepszanie na każdym etapie - od idei do produkcji,- współdziałanie z menedżerami produktu, klientami, etc.,- orientacja w światowych tendencjach, wyprzedzanie ich.Czego oczekujemy od kandydatów:- wyższego wykształcenia - inżynier,- min. 6-letniego doświadczenia w R&D,- min. 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem,- biegłej znajomości jęz. angielskiego (C1),- wysokich zdolności komunikacyjnych, umiejętności zarządzania zdalnym zespołem, silne kompetencje mentorskie.Co oferujemy:- atrakcyjne zarobki,- zdalna praca w chmurze,- wysokiej klasy narzędzia pracy.