Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pomoc Techniczna w Katowice"

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku: OPERATOR PRASY KRAWĘDZIOWEJ CNCmile widziana umiejętność programowania CNC ABKANTER Miejsce pracy: 89160 Dornstadt, NiemcyOFERUJEMY:• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym z rzetelnym, sprawdzonym pracodawcą• Pracę w dużej, renomowanej firmie branży metalowej specjalizującej się w budowie prototypów maszyn. Produkcja seryjna i jednostkowa• Praca w systemie jednozmianowym• Atrakcyjne wynagrodzenie• Komfortowe zakwaterowanie – pokoje 1 osobowe z Wi-fi – darmowe. Pokoje i apartamenty sprawdzane są osobiście przez naszego kontrahenta.• Zatrudnienie na pełny etat• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne• Płatny urlop• Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych• Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych ( po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury)• Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny. • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.OBOWIĄZKI:• Obsługa maszyny CNC • Przygotowanie maszyny do pracy• Zmiana wartości• Kontrola jakości produkowanych elementów• Ew. korekta programu • Praca zgodnie z rysunkiem technicznym • Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiskaWYMAGANIA:• Wykształcenie kierunkowe lub ewentualnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata• Komunikatywna znajomość j. niemieckiego• Prawo jazdy, własny samochód mile widziane, ale niekonieczne – pracodawca organizuje dojazd do zakładu pracy z zakwaterowania • Ogólna wiedza techniczna• Dobra kondycja fizyczna• Precyzja, dokładność, sumiennośćSPOSÓB APLIKOWANIA: CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają ) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2, Nr tel. 71 3438073, kom., +48 790 613 052, kom. +48 790 592 719, kom. +48 792 785 242, kom. +48 690 204 470, (w przypadku niedostępności pozostałych telefonów 791080654)Posiadamy wiele ofert pracy także w innych lokalizacjach – podaj nam swoje życzenia i preferencje a dopasujemy odpowiednią ofertę.E.Mail: @Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Obowiązki:Wykonanie strategii technologicznej, architektury, bezpieczeństwa IT i strategii DevOps w plemieniu GILDSZarządzanie i zapewnianie ekspertyzy technicznej plemieniaOrkiestracja rozwoju technicznego wewnątrz plemieniaOdpowiedzialnyUmożliwianie zespołom produktowym efektywnego opracowywania rozwiązań poprzez wybór odpowiednich technologii i narzędzi oraz wsparcie ogólnej architekturyUdostępnianie narzędzi i konsultacji w zakresie pytań dotyczących technologii, architektury i bezpieczeństwa IT zespołom produktowymOdpowiedzialnyOkreślanie narzędzi i praktyk niezbędnych do opracowywania rozwiązań w plemieniuUdzielanie konsultacji technicznych, wsparcia decyzyjnego i ekspertyzyUstanawianie, ciągłe potwierdzanie i rozwijanie standardów technologicznych, architektonicznych, bezpieczeństwa IT i DevOps oraz odpowiadających im narzędzi i struktur wewnątrz plemieniaOcena nowych technologii i procesów istotnych dla plemieniaWspieranie kierowników dyscyplinarnych w rozwoju i rekrutacji personelu technicznego w plemieniuWspieranie kultury promowania deweloperów i reprezentowania interesów personelu technicznego w plemieniuKonsultowanyStrategiczne i taktyczne zmiany, które mogą wpłynąć na plemię pod względem technologii, architektury, bezpieczeństwa IT i DevOpsPortfel produktów i strategia GILDSZewnętrzne wymagania, które mogą wpłynąć na technologię, architekturę, bezpieczeństwo IT i DevOps plemionStatus portfela projektów i produktów istotny dla plemieniaRelacje z dostawcami istotne dla plemieniaPoinformowanyProcesy i standardy techniczne IT&D (DevOps)Strategia i kluczowe działania związane z rozwojem biznesu jednostek biznesowychGlobalna strategia IT&D oraz działania związane z rozwojem biznesu regionów zarządzania i głównych krajówDziałania zespołów produktowych związane z technologią, architekturą, bezpieczeństwem IT i DevOps w ramach F.LCTDziałania związane z strategią, technologią, rozwojem i architekturąWsparcie zespołów w wyborze odpowiedniej technologiiWsparcie zespołów w tworzeniu architekturyDopasowanie do technicznych liderów plemieniaDopasowanie do funkcji przedsiębiorstwa inżynieryjnego i technologicznego oraz DevOpsCotygodniowe dopasowanie do technicznych liderów zespołów w zakresie bieżących tematów technologicznychWsparcie plemienia w tematach DevOps jako pełnomocnik funkcji przedsiębiorstwa DevOpsRegularne dopasowanie do dostawcówRozmowy kwalifikacyjne z personelem technicznymWsparcie praktyk bezpiecznego kodowania i bezpiecznych operacji usług plemieniaWsparcie/przeprowadzanie analizy zagrożeńWsparcie w usuwaniu wyników testów penetracyjnychModerowanie komunikacji między deweloperami a osobami spoza branżyWskakiwanie na miejsce brakujących deweloperów w zespołachOcena nowych dostawcówOcena nowych technologiiWsparcie w tworzeniu i utrzymaniu narzędzi dla zespołówWsparcie ze strony technicznej w przygotowaniu nowych projektówReprezentowanie firmy jako prelegent na konferencjachRecenzje kodu wewnątrz plemieniaWprowadzanie nowych deweloperów do plemieniaMonitorowanie ogólnej dostępności usług wewnątrz plemieniaTechniczna ocena nowych projektów istotnych dla plemieniaPoczątkowe oszacowania wysiłku dla nowych projektów istotnych dla plemieniaWymagania:Minimum stopień magistra / dyplom w informatyce lub pokrewnych dziedzinachDodatkowy stopień magistra z zarządzania biznesem mile widzianyDoświadczony lider zespołu z co najmniej pięcioletnią odpowiedzialnością kierowniczą za zespoły wielokulturowe i światoweDoświadczony wiodący programista / architekt z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w rozwoju Java EnterpriseZnajomość branży przewozowej lub innych branż z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym jest mile widzianaDoświadczenie zawodowe w rozwoju zwinnychZnajomość responsywnego projektowania wieloplatformowegoSilne umiejętności organizacyjne i wielozadanioweOrientacja na klienta i obsługęSilne umiejętności interpersonalne i zdolność do efektywnej pracy w różnych organizacjach, grupach i funkcjachElastyczne myślenie umożliwiające działanie w zmieniającym się środowiskuBiegła znajomość języka angielskiego biznesowego i polskiego (pisanego i mówionego), znajomość języka niemieckiego byłaby korzystnaOferujemy:Atrakcyjne wynagrodzeniePraca w dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest światowym liderem w sektorze transportu i logistykiRóżnorodne wyzwania w pracyWspaniała atmosferaUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Technical Service Representative with Slovenian. Dla naszego klienta – globalnego lidera w branży inteligentnych rozwiązań energetycznych poszukujemy osoby na stanowisko Technical Service Representative z językiem słoweńskim. Praca w nowym centrum technologicznym w Katowicach.Jakie będą Twoje obowiązki:Zdalne wsparcie techniczne klientów i kontrahentów (telefony, czaty i e-maile).Diagnozowanie problemów związanych z systemami solarnymi związanymi z siecią, napotkanych podczas instalacji i uruchamiania produktów, poprzez wykorzystanie wiedzy ogólnej, schematów produktów, danych przechowywanych w bazie wiedzy oraz innych dostępnych źródeł informacji.Dostarczanie aktualizacji do bazy wiedzy używanej przez innych przedstawicieli wsparcia technicznegoDokumentowanie wszystkich działań w systemie biletowym i innych platformach oprogramowania bazodanowego.Uczestniczyć i wypełniać wszystkie działania szkoleniowe wymagane na tym stanowisku, w tym szkolenia e-learningowe online i praktyczne.Utrzymanie wiedzy technicznej przy użyciu systemu zarządzania nauką (LMS).Co musisz posiadać, aby osiągnąć sukces?Doświadczenie w obsłudze klientaPodstawowe zrozumienie technologii sieci IP.Wiedza w zakresie elektryki.Silne miękkie umiejętności komunikacyjne.Znajomość języka angielskiego i słoweńskiego w stopniu zaawansowanymOgólna znajomość produktów Microsoft Office i efektywne korzystanie z nich podczas rozmowy telefonicznej z rozmówcą.Co dostaniesz w zamian:Atrakcyjne wynagrodzenie i przychylny system premiowy.Możliwość rozwoju w najszybciej rozwijającej się branży OZE.Pakiet benefitów.Atrakcyjne wynagrodzenie.Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Technical Service Representative with SlovenianKatowiceNR REF.: 1185887Technical Service Representative with Slovenian. Dla naszego klienta – globalnego lidera w branży inteligentnych rozwiązań energetycznych poszukujemy osoby na stanowisko Technical Service Representative z językiem słoweńskim. Praca w nowym centrum technologicznym w Katowicach.Jakie będą Twoje obowiązki:Zdalne wsparcie techniczne klientów i kontrahentów (telefony, czaty i e-maile).Diagnozowanie problemów związanych z systemami solarnymi związanymi z siecią, napotkanych podczas instalacji i uruchamiania produktów, poprzez wykorzystanie wiedzy ogólnej, schematów produktów, danych przechowywanych w bazie wiedzy oraz innych dostępnych źródeł informacji.Dostarczanie aktualizacji do bazy wiedzy używanej przez innych przedstawicieli wsparcia technicznegoDokumentowanie wszystkich działań w systemie biletowym i innych platformach oprogramowania bazodanowego.Uczestniczyć i wypełniać wszystkie działania szkoleniowe wymagane na tym stanowisku, w tym szkolenia e-learningowe online i praktyczne.Utrzymanie wiedzy technicznej przy użyciu systemu zarządzania nauką (LMS).Co musisz posiadać, aby osiągnąć sukces?Doświadczenie w obsłudze klientaPodstawowe zrozumienie technologii sieci IP.Wiedza w zakresie elektryki.Silne miękkie umiejętności komunikacyjne.Znajomość języka angielskiego i słoweńskiego w stopniu zaawansowanymOgólna znajomość produktów Microsoft Office i efektywne korzystanie z nich podczas rozmowy telefonicznej z rozmówcą.Co dostaniesz w zamian:Atrakcyjne wynagrodzenie i przychylny system premiowy.Możliwość rozwoju w najszybciej rozwijającej się branży OZE.Pakiet benefitów.Atrakcyjne wynagrodzenie.Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:Miejsce pracy: cała Polska (praca zdalna)Oferujemy:• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem • Pracę zdalną w trybie home-office• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie IT o ugruntowanej pozycji na rynku• Codzienny kontakt w języku angielskim i niemieckim• Pakiet benefitów (m.in. ubezpieczenie zdrowotne, zniżki na produkty i usługi partnerów, karta MultiSport)Wymagania: • Wykształcenie wyższe• Znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie min B2• Doświadczenie w obsłudze klienta lub w branży IT• Gotowość do pracy w systemie zmianowym• Umiejętność obsługi pakietu MS Office• Dobra organizacja pracy oraz dbałość o szczegółyKluczowe zadania na stanowisku:• Współpraca z klientami zagranicznymi• Odpowiadanie na zapytania telefonicznie oraz mailowe• Zapewnienie wsparcia technicznego klientom zagranicznym• Ścisła współpraca z działem ITOferta dotyczy pracy stałej.

Zakres obowiązków przygotowanie i montaż elementów, demontaż i montaż elementów maszyn regeneracja gwintów, powierzchni i otworów przy pomocy elektronarzędzi Wymagania wykształcenie zawodowe techniczne dobra znajomość rysunku technicznego obsługa podstawowych narzędzi ślusarskich oraz narzędzi pomiarowych mile widziane uprawnienia obsługi palnika oraz spawarki MAG mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy umiejętność pracy w zespole gotowość do pracy w systemie zmianowym Oferujemy pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe) świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika spotkania integracyjne możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

Obecnie dla naszego klienta z Niemiec poszukujemy kandydatów na stanowisko: SERWISANT KOTŁÓWZadania:Eksploatacja, sterowanie i monitorowanie system energetycznegoPrace przeglądowe, konserwacyjne i naprawczeDokumentacja pracyPrzekazywanie zadań kolejnej zmianie Wymagania:Wymagana jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min.A2/B1)Wymagane prawo jazdy i samochód na dojazd do pracyKilkuletnie doświadczenie zawodoweUkończona szkoła w zawodach technicznychSzkolenie w zakresie obsługi kotła grzewczego będzie dodatkowym atutemGotowość do podjęcia dodatkowych szkoleńPodstawowa znajomość programów Word, Excel Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie 16 € (A2/B1)40 € diety neto za każdy produktywnie przepracowany dzieńDodatki zmianowe ( 100% święta, 50% niedziele i 25% nadgodziny, zmiany nocne )Atrakcyjne rabatyMożliwość nadgodzinMożliwość zaliczekZakwaterowanie opłacone przez pracodawcęLegalne zatrudnienie na niemieckich warunkachPomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnieniaStałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnymUbezpieczenie i gwarancje odprowadzania składekPomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności Zainteresowanych ogłoszeniem prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z CV za pomocą elektronicznego formularza zgłoszeniowego. W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr. 504906510, 518089049 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8:30 – 16:30. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Administratorem zbieranych danych jest LimnusWork Sp. z o.o.Sp.k. Al. 29 Listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504).

Zadania:wykonywanie prac technicznych (pomocniczych) na dziale posiewów,przygotowanie materiału do badań,wykonywanie posiewów mikrobiologicznych,inne prace pomocnicze w dziale.Oczekiwania:wykształcenie (technik weterynarii, biologia, ochrona środowiska, zootechnika, absolwenci studiów licencjackich, studenci IV i V roku w trybie zaocznym),mile widziane praktyki lub staże na dziale mikrobiologii,gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym oraz 2 soboty w miesiącu,dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,chęć do nauki i rozwoju.Oferujemy:stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,pakiet socjalny (medyczny lub sportowy),fundusz świadczeń socjalnych,ubezpieczenie grupowe,możliwość zdobycia cennego doświadczania,dobrą atmosferę w miejscu pracy.

Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Katowicach Śląski Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Referent prawny Wydział Wyrobów Budowlanych prowadzi kontrole planowe i doraźne wyrobów budowlanych, wprowadzonych do obrotu oraz sporządza protokoły kontroli i inne przewidziane przepisami prawa dokumenty w celu dokonywania ustaleń dotyczących zgodności z wymaganiami wprowadzenia do obrotu wyrobów budowlanych i prawidłowego dokumentowania w/w ustaleń prowadzi wynikające z ustaleń i czynności podejmowanych w toku tych kontroli postępowania administracyjne zmierzające do wydania decyzji o których mowa 30 - 32a ustawy z dnia 16.04.2004 r. o wyrobach budowlanych, postanowień w przedmiocie ustalenia opłaty za badania próbek wyrobów budowlanych (art. 26 ust. 4 omawianej ustawy) oraz postanowień w przedmiocie wymierzenia kar o, których mowa w rozdziale 6 ustawy o wyrobach budowlanychdokonuje analiz i ocen wpływających do Inspektoratu informacji o nieprawidłowościach dotyczących wyrobów budowlanych oraz sporządza projekty pism dotyczących sposobu wykorzystania w/w informacji – w celu dokonania wyboru rodzaju działań, które należy podjąć mając na uwadze zapewnienie skuteczności i ekonomiki działania organów nadzoru budowlanego w zakresie eliminowania z rynku wyrobów budowlanych niespełniających wymagańwprowadza, wynikające z działania urzędu, dane do systemów informatycznych takich jak ”SNRWB” lub innych co do których obowiązek wprowadzania danych zostanie nałożony na tutejszy urząd – w celu zapewnienia aktualności danychsporządza roczne sprawozdania z kontroli przeprowadzonych przez wydział oraz sporządza zestawienia i analizy dotyczące wyników przeprowadzanych kontroli przekazywanych do GUNBwystępuje do punktów kontaktowych ds. wyrobów budowlanych w innym państwie członkowskim UE lub w państwie członkowskim EFTA-stronie umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym w Turcji, celem uzyskania informacji na temat wyrobów budowlanych, o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy o wyrobach budowlanychWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne prawo jazdy kat. Bznajomość języka angielskiego na poziomie B2 znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego i ustawy o wyrobach budowlanychznajomość procedury administracyjnej umiejętności analityczneumiejętności organizacyjneumiejętności koordynowania realizacji zadańumiejętność rozwiązywania problemóww służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w organach nadzoru budowlanego lub w administracji architektoniczno – budowlanej umiejętność wykładni przepisów prawa i dokumentacji technicznej z zakresu wyrobów budowlanychwiedza technicznakomunikatywnośćodporność na stres Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaoświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-06-17 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanegoul. Powstańców 41a, 40-024 Katowice praca administracyjno-biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.miejsce pracy na VIII piętrze w siedzibie Inspektoratu,wykonywanie czynności kontrolnych na terenie woj. śląskiego,konieczność prowadzenia samochodu służbowego kat. B,w trakcie wykonywania czynności kontrolnych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,zagrożenie korupcją,wejście główne od strony ul. Powstańców jest w pełni dostosowana dla osób poruszających się na wózkach, dzięki podjazdowi oraz wyposażeniu w drzwi automatyczne,budynek wyposażony jest w dwie windy osobowe w system dźwiękowy. Wszystkie panele posiadają informację w brajlu, przycisk zero jest odznaczony kolorem. Wszystkie windy posiadają wyświetlacz pokazujący numer piętra.budynek został wyposażony w system elektronicznych znaczników systemu TOTUPOINT, naprowadzających dźwiękowo osoby niewidome lub słabowidzące,w budynku znajdują się toalety przeznaczone dla osób z niepełnosprawnością (parter oraz piętra: I, III, V, VII, IX, X). Wszystkie toalety wyposażone są w alarmy, sygnalizację wezwania pomocy (lampka sygnałowa od strony korytarza)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Obecnie dla naszego Klienta zlokalizowanego w Dąbrowie Górniczej - światowej legendy motoryzacji poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Młodszy Mechanik Utrzymania RuchuTwoje zadania będą obejmować:Wykonywanie napraw interwencyjnych i prewencyjnychRealizacja okresowych przeglądówSerwis maszyn i urządzeń produkcyjnychWspółpraca z doświadczonymi mechanikami oraz zewnętrznymi firmami serwisowymiPlanowanie i zamawianie części Oczekiwania:Wykształcenie średnie techniczne, np. mechanik / elektrykDoświadczenie na stanowisku związanym z naprawą/serwisemPodstawowa umiejętność czytania dokumentacji technicznej, rysunków technicznych i schematów hydraulicznych Oferujemy Ci:Zatrudnienie bezpośrednio u Klienta na podstawie umowy o pracę na pełny etat bez okresu próbnegoPensję stałą, zależną od umiejętności i doświadczeniaPremie miesięczneCoroczny system podwyżekPremie roczneSystem nagród KAIZENPracę z trenerem, dostosowaną do doświadczenia- przygotowanie do odpowiedniego stanowiska pracyDarmowy przewóz pracowniczy (z kierunków: Katowice, Tychy, Sosnowiec, Olkusz, Sławniów, Zawiercie, Jaworzno, Częstochowa, Lelów, Myszków, Siemianowice Śląskie, Czeladź, Będzin) Dodatkowe benefity:Karta Multisport dla pracownika oraz członków rodzinyDofinansowanie do kolonii dla dzieciSekcje sportoweBony żywnościowe, bony i paczki świąteczneUbezpieczenie grupowePrywatna opieka medyczna za 9 złWczasy pod grusząMiejsce pracy: Dąbrowa Górnicza (bezpłatny dojazd)Nr ref.: MUR/12465/JSTOferta dotyczy pracy stałej.