Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. IT w Katowice"

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Rekrutacji ITMiejscepracy: Katowice Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Wdrażanie efektywnej strategii rekrutacyjnej oraz przyciągania utalentowanych kandydatów,Planowanie możliwości pozyskiwania kandydatów obejmujących networking oraz media społecznościowe,Skuteczne wykorzystanie wszystkich kanałów pozyskiwania kandydatów,Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych telefonicznych i bezpośrednich z aktywnymi i pasywnymi kandydatami,Utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami budowanie relacji współpracy. Wymagania:Doświadczenia zawodowego w bezpośrednim wyszukiwaniu metodami direct search kandydatów z branży IT bądź pokrewnych,Doskonałych umiejętności komunikacyjnych, również w zakresie prowadzenia telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych,Znajomości języka angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację w mowie i w piśmie.Oczekujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej w zależności od preferencji kandydata,Atrakcyjne wynagrodzenie i motywujące dodatki,Smaczną kawę, herbaty i owoce,Komfortowe miejsce pracy w dogodnej lokalizacji,Szkolenia podnoszące kwalifikacje,Kafeteryjny pakiet benefitów (opieka medyczna, bezpłatna nauka języków obcych w godzinach pracy, dostęp do językowej platformy e-learningowej, MedicoverSport, spotkania okolicznościowe),Pracę w zgranym zespole, w atmosferze wsparcia i współpracy.Możliwość realizacji wielu ciekawych projektów dla prestiżowych krajowych i międzynarodowych klientów.Forma zatrudnienia:pełny etat

Zakres obowiązków Wdrażanie efektywnej strategii rekrutacyjnej oraz przyciągania utalentowanych kandydatów, Planowanie możliwości pozyskiwania kandydatów obejmujących networking oraz media społecznościowe, Skuteczne wykorzystanie wszystkich kanałów pozyskiwania kandydatów, Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych telefonicznych i bezpośrednich z aktywnymi i pasywnymi kandydatami, Utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami budowanie relacji współpracy. Wymagania Doświadczenia zawodowego w bezpośrednim wyszukiwaniu metodami direct search kandydatów z branży IT bądź pokrewnych, Doskonałych umiejętności komunikacyjnych, również w zakresie prowadzenia telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych, Znajomości języka angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację w mowie i w piśmie. Oferujemy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej w zależności od preferencji kandydata, Atrakcyjne wynagrodzenie i motywujące dodatki, Smaczną kawę, herbaty i owoce, Komfortowe miejsce pracy w dogodnej lokalizacji, Szkolenia podnoszące kwalifikacje, Kafeteryjny pakiet benefitów (opieka medyczna, bezpłatna nauka języków obcych w godzinach pracy, dostęp do językowej platformy e-learningowej, MedicoverSport, spotkania okolicznościowe), Pracę w zgranym zespole, w atmosferze wsparcia i współpracy. Możliwość realizacji wielu ciekawych projektów dla prestiżowych krajowych i międzynarodowych klientów.

Realizacja kampanii sprzedażowych poprzez kanał telefoniczny (baza aktualnych klientów systemów ERP Comarch)Prezentacje sprzedażowe dla klientów (online oraz stacjonarnie)Obsługa e-mail i formularzy kontaktowychObsługa infolinii przychodzącej i wsparcie użytkownikówBezpośrednia współpraca z dyrektorem sprzedaży oraz z innymi działami w firmie (marketing, IT)Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiówDoświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientaZnajomość standardów obsługi klienta i technik sprzedażyBardzo dobra organizacja pracyUmiejętność prowadzenia prezentacji sprzedażowychKomunikatywność oraz otwartośćUmiejętność pracy w zespoleNastawienie na cel i rozwój w zakresie sprzedażyKomfort pracy na bazie klientów biznesowych Grupy Kapitałowej ComarchPraca w firmie z nowoczesnej branży FinTechStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęPraca od poniedziałku do piątku (wolne weekendy) – 8h dziennieMiesięczny okres wdrożenia i szkolenie wstępnePraca w kilkuosobowym zespole specjalistów na zróżnicowanych projektachBezpośredni udział w rozwoju nowoczesnej platformy dla firmDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodzinyParking firmowy

Opis stanowiskaDla naszego klienta firmy działającej w branży IT, w związku z intensywnym rozwojem - poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Finansów i ControlinguMiejsce pracy: Katowice, woj. śląskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Uczestnictwo w tworzeniu analiz controlingowych i raportów wewnętrznych,Rejestrowanie faktur w ramach spółek z grupy kapitałowej,Wystawianie faktur sprzedażowych,Przygotowanie przelewów oraz wprowadzenie ich do systemu bankowego,Weryfikację bieżących płatności,Nadzorowanie rozliczeń z kontrahentami,Przygotowywanie raportów windykacyjnych w ramach spółek z grupy kapitałowej,Automatyzację i optymalizację procesów raportowych,Współpracę z bankami, firmami leasingowymi, biurem rachunkowym, kancelarią prawną oraz doradcą podatkowym.Wymagania:Doświadczenia zawodowego w obszarze finansów, audytu finansowego, księgowości lub controllingu,Wykształcenia wyższego (Finanse i Rachunkowość bądź pokrewne),Znajomości przepisów prawa gospodarczego,Znajomości języka angielskiego na poziomie B2,Dobrej znajomości programów MS Office, w szczególności MS Excel,Umiejętności analitycznego myślenia, dokładności oraz skrupulatności,Samodzielności w działaniu, dobrej organizacji pracy własnej oraz poczucia odpowiedzialności.Oczekujemy:Stabilną i satysfakcjonującą pracę w intensywnie rozwijającej się firmie,Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę B2B,Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe,Elastyczne godziny pracy,Pracę w systemie hybrydowym po okresie wdrożenia,Pakiet benefitów ( opieka medyczna Medicover, karta Medicover Sport, ubezpieczenie na życie),Niezbędne narzędzia pracy,Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, w profesjonalnym zespole.Forma zatrudnienia:pełny etat

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna.Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / ProfesjonalizmSolutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.Z powodu dynamicznego rozwoju firmy obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Uruchamiania Sieci TelekomunikacyjnychMiejsce pracy: KatowiceKrótki opis stanowiska:uruchamianie nowych urządzeń w sieci telekomunikacyjnejintegracja nowych elementów sieci w systemach nadzoruprzygotowywanie dokumentacji powykonawczejwsparcie zespołów pracujących w tereniewyjazdy na wizje lokalnewykształcenia technicznego preferowane w kierunkach informatyka/telekomunikacja lub pokrewnegosamodzielności w działaniubiegłej obsługi komputeraprawa jazdy kat. B i gotowości do sporadycznej pracy w terenieznajomości języka angielskiego umożliwiającej komunikację i rozumienie dokumentacji technicznejzdolności do działania pod presją czasuchęci do ciągłego podnoszenia swoich umiejętnościdodatkowym atutem będzie:doświadczenie w konfiguracji urządzeń telekomunikacyjnych – BTS, MW, DWDM, IPDSLAM, OLT, ROUTER, SWITCHbrak przeciwskazań do pracy na wysokościposiadanie uprawnień SEP do 1kVpracę w środowisku najnowszych technologii telekomunikacyjnychzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęmożliwości rozwoju osobistegopo usamodzielnieniu się możliwość pracy zdalnej/hybrydowejopiekę medyczną i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Wsparcie działań działu sprzedaży m.in. w zakresie przygotowywania dokumentacji ofertowej dla Klientów sektora e-ZdrowieSporządzanie dokumentacji przetargowej zgodnie z przepisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych (PZP)Korespondencja z Krajową Izbą OdwoławcząTerminowa realizacja zadań wynikająca z obsługi postępowania przetargowegoProwadzenie wszelkiego rodzajów rejestrów w tym rejestru zamówień publicznych, protestów i odwołańPrzygotowywanie umów podwykonawczych, RODO itp.Prowadzenie archiwizacji i dokumentowanie działań w wewnętrznych systemach firmyMonitorowanie rynku pod kątem nowych ogłoszeń przetargowychWykształcenie wyższeMile widziane doświadczenie w obszarze zamówień publicznychZaangażowanie i chęć do pracyUmiejętność pracy zespołowejSkrupulatność i odpowiedzialnośćBardzo dobra znajomość pakietu MS OfficeUmiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie ze stresemGotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacjiZnajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutemCiekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami ITPraca w atmosferze współpracy, zaufania, wzajemnego szacunku oraz pomocyIndywidualny plan szkoleń oraz wiele ścieżek rozwoju zawodowegoPrywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodzinyPraca w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)Stabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem – za nami 30 lat pełnych sukcesu w realizacji i wdrażaniu autorskich projektów informatycznychMożliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życiaPrzyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w rywalizacjach sportowych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społecznościDuży bezpłatny parking

Firma Agileo Human Value Sp. z o.o. poszukuje pracowników na stanowisko: Specjalista ds. AIo Wymagane kwalifikacje/umiejętności: doświadczenie w pracy z narzędziami sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, znajomość języków programowania takich jak Python, R lub Java, doświadczenie w pracy z frameworkami AI, takimi jak TensorFlow, PyTorch lub Keras, umiejętność analizowania danych i tworzenia modeli predykcyjnych, dolności komunikacyjne i umiejętność współpracy z zespołem, znajomość zagadnień związanych z big data i przetwarzaniem dużych zbiorów danych, znajomość branży IT i technologii będzie dodatkowym atutem.o Zakres obowiązków: rozwój i implementacja narzędzi sztucznej inteligencji w projektach firmy, analiza dużych zbiorów danych w celu tworzenia modeli AI, współpraca z zespołami programistów i analityków danych w celu integracji rozwiązań AI, Monitorowanie i optymalizacja istniejących modeli AI, uczestniczenie w badaniach i rozwój nowych technologii AI, przygotowywanie raportów i dokumentacji technicznej związanej z projektami AI, szkolenie pracowników w zakresie wykorzystania narzędzi AI.o Zaangażowanie czasu pracy: cały etat

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach.TWOJE ZADANIAZapewnienie wysokiej jakości oraz proaktywnej obsługi klienta w ramach uzgodnionej umowy SLAWsparcie dla menedżerów w raportowaniu wynikówDzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami w zespoleIdentyfikacja problemów i korzystanie z uzgodnionej trasy eskalacji TWÓJ PROFILBardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2) i angielskiego B2Minimum 6 miesięcy doświadczenia w obszarze finansowo/księgowymBardzo dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemówStatus studenta lub wykształcenie wyższeBardzo dobre umiejętności obsługi klienta i postawa zorientowana na klienta CO POKOCHASZ W TEJ PRACY?Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy Multisport.Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń. Regularny feedback i bieżące dyskusje na temat Twoich wyników dzięki naszemu narzędziu GetSuccess, wspieranemu przez przejrzystą politykę zarządzania efektywnością pracy.TWOJA ŚCIEŻKA ROZWOJUSwoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.POZNAJ NASCapgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na TikTokU! — @capgeminipl.O CAPGEMINICapgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform. Aplikuj teraz!

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach.TWOJE ZADANIAZapewnienie wysokiej jakości oraz proaktywnej obsługi klienta w ramach uzgodnionej umowy SLAWsparcie dla menedżerów w raportowaniu wynikówDzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami w zespolePrzetwarzanie danych finansowych poprzez sporządzanie raportów i analizPraca z systemem SAP i fakturowanieTWÓJ PROFILBardzo dobra znajomość języka francuskiego (B2/C1) i angielskiego (B2)Minimum 6 miesięcy doświadczenia w obszarze finansowo/księgowymBardzo dobre umiejętności analityczne oraz dbałość o szczegółyWysoki poziom umiejętności obsługi klientów Status studenta lub wykształcenie wyższeCO POKOCHASZ W TEJ PRACY?Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy Multisport.Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń. Regularny feedback i bieżące dyskusje na temat Twoich wyników dzięki naszemu narzędziu GetSuccess, wspieranemu przez przejrzystą politykę zarządzania efektywnością pracy.TWOJA ŚCIEŻKA ROZWOJUSwoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.POZNAJ NASCapgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na TikTokU! — @capgeminipl.O CAPGEMINICapgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform. Aplikuj teraz!

Jeśli masz doświadczenie w obszarze księgowości lub kadr i płac, najlepiej w zakresie obsługi spółdzielni mieszkaniowych oraz zastanawiasz się nad rozwijaniem swojej kariery w branży IT, aplikuj. Na stanowisku będziesz mieć możliwość oderwać się od typowej pracy biurowej oraz wykorzystać dotychczasowo zdobyte umiejętności. Pracodawca zapewnia szkolenie z zakresu obsługi systemu do zarządzania nieruchomościami od podstaw.SZUKAMY kandydatów, którzy:• Posiadają wiedzę związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w przynajmniej jednym z obszarów:> księgowość (VAT, PIT, CIT, pełna księgowość)> kadry i płace (ZUS, listy płac, podatki płacowe, czas pracy itd.)• Mile widziana znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, zasad funkcjonowania spółdzielni/wspólnot mieszkaniowych lub wiedza z zakresu księgowości spółdzielni mieszkaniowej• Ukończyli studia o profilu finansowym, księgowym, informatycznym lub ekonomicznym | są w trakcie?• Mile widziane doświadczenie w pracy jako np.: Asystent Księgowego, Księgowy, Młodszy księgowy, Specjalista ds. księgowości, Specjalista ds. kadr i płac, Kadrowy itp.• Dysponują prawem jazdy kat. B• Dużym plusem będzie znajomość obsługi relacyjnych baz danych np. MS SQL, MySQL itp., tworzenie zapytań, tabelZADANIA na stanowisku:• Obsługa systemu do zarządzania nieruchomościami• Diagnozowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów dotyczących funkcjonalności systemu• Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki• Analiza procesów biznesowych i proponowanie nowych rozwiązań systemowych• Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP• Zapewnienie wsparcia dla użytkowników końcowychOFERTA zatrudnienia:• Na czas szkolenia stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 7000 do 11 000 PLN brutto UoP (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności)• System premiowy• Profesjonalne szkolenie z obsługi systemu IT do zarządzania nieruchomościami od podstaw• Po okresie wdrożenia na nowe stanowisko, możliwość pracy hybrydowej (praca 1-2 dni z biura co 2 tygodnie)• Pakiet medyczny• Karta sportowa• Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji• Benefity pozapłacowe, oferowane indywidualnie przez Pracodawcę