Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Działu Sprzedaży w Kraków"

Inter Auto poszukuje osób do jednego z największych w Krakowie, serwisów blacharsko-lakierniczych, na stanowisko: Pracownika obsługi klienta Miejsce pracy: Kraków Zakres obowiązków m.in. - obsługa klienta prywatnego oraz flotowego w zakresie likwidacji szkody - współpraca z towarzystwami ubezpieczeniowymi - współpraca z lakierniami firmy - ustalanie szczegółów i terminów napraw - wynajem i rozliczenie samochodów zastępczych - współpraca z działami serwisu i księgowości firmy - monitorowanie rozliczeń szkód Oczekiwania : -komunikatywność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków - znajomości obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office - czynne prawa jazdy kat. B Oferujemy pracę w profesjonalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku samochodowym, stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie. Prosimy o przesyłanie CV z dołączoną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Inter Wiesław Siwek (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. Administratorem Twoich danych osobowych jest InterAuto Wiesław Siwek z siedzibą w Pękowicach przy ul. Jurajskiej 50B, adres e-mail: sekretariat(at) interauto.krakow.pl

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Sales manager.Rekrutacja jest prowadzona dla polskiej firmy założonej w 1990roku, specjalizującej się w przetwórstwie rzepaku.Głównym zadaniem roli jest zbudowanie działu pasz dla zwierząt monogastrycznych.Kierownik działu sprzedaży pasz dla zwierząt monogastrycznych00113222Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz.Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.>

Firma NEW MEN GROUP sp. z o. o. Zakład Pracy Chronionej poszukuje na bezpłatne praktyki studenckie jednego kandydata. Poszukujemy osoby, która jest otwarta na nowe wyzwania i szybko się uczy. Warunkiem koniecznym jest nienaganna znajomość języka polskiego. Osoba na tym stanowisku ma przede wszystkim nauczyć się pisać tekstów wg. wytycznych SEO. Dodatkowo nasze praktyki oferują rozwój w tworzeniu grafiki oraz kontaktu z klientem indywidualnym, oraz biznesowym. Zachęcamy do składania CV:)Wymagania:- Dokładność i samodzielność- Bardzo dobra znajomość pisowni i gramatyki języka polskiego ( warunek konieczny)- Mile widziane doświadczenie w pisaniu tekstów- ,,Lekkie pióro"- Status studenta- Umiejętność dobrej organizacji swojej pracy- Dostępność minimum 16 godzin tygodniowo- Mile widziane wiedza/ zainteresowanie modąOpis najważniejszych zadań:-Pisanie tekstów na bloga- Tworzenie prostych grafik- Pisanie tekstów o produktach- Kontakt telefoniczny z klientami- Proste codzienne prace biuroweWarunki zatrudnienia / Firma oferuje:- Możliwość rozwoju zawodowego- Bezpłatne praktyki studenckie ,które kończą się certyfikatem lub listem polecającym/ referencyjnym- Możliwość zdobywania doświadczenia ,które może pomóc w przyszłości na zdobycie pierwszej pracy- Zdrowe relacje zawodowe i przyjazną atmosferę pracyProsimy o dołączenie do CV poniższej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))

Konsultant ds. Obsługi Klienta - jęz. niemiecki Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Konsultant ds. Obsługi Klienta - jęz. niemiecki Miejsce pracy: Kraków Zakres obowiązków:Utrzymanie i rozwój dobrych kontaktów z klientem,Rejestracja zgłoszeń przychodzących w systemie oraz przekazanie ich do realizacji,Monitorowanie zgodności obsługi zgłoszenia,Koordynowanie przebiegu i raportowanie w systemie przebiegu realizacji zgłoszenia,Rejestracja opinii klientów dotyczącej jakości serwisu świadczonego przez firmę. Wymagania:Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego B2/C1,Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),Umiejętność pracy w zespole,Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,Dokładność i sumienność. Oferta naszego Klienta:Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie, premię kwartalną, bonusy na karty sodexo,Dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej oraz ubezpieczenia na życie,Pizza day, spotkania integracyjne,Taxi card,Szkolenie wstępne (w ramach umowy o pracę), przed rozpoczęciem pracy na stanowisku,Możliwość pracy hybrydowej po wdrożeniu na stanowisko,Możliwość doskonalenia umiejętności językowych poprzez codzienny kontakt z klientem,Międzynarodowe środowisko pracy w firmie o zasięgu globalnym,Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.

Wykształcenie wyższeBiegła znajomość języka angielskiegoDoświadczenie w pracy z klientem lub zarządzaniu/budowaniu sieci partnerskiejWysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne pozwalające na zrozumienie zagadnień technologicznychUmiejętność myślenia projektowego i interdyscyplinarnośćZnajomość JIRA, Atlassian Confluence, Microsoft PowerPoint, Microsoft WordMile widziane doświadczenie w obszarze digitalizacjiProwadzenie badań rynku w kontekście pozyskiwania nowych partnerówWspółpraca z zespołem, Partnerami i innymi działami przy definicji wymagań do produktu oraz zarządzaniu jego złożonościąZarządzanie backlogiem produktu poprzez przekuwanie wizji długoterminowej w krótkoterminowy planAktywna współpraca i wsparcie merytoryczne działów sprzedaży i marketinguBudowanie dobrych relacji z interesariuszami i zarządzanie ich oczekiwaniamiOdpowiedzialność za powierzone procesy - dostarczenie oczekiwanego wyniku (KPIs)Poszukiwanie nowych możliwości i pomysłów na współpracę z PartneramiMiędzynarodowe środowisko pracy, profesjonalne wsparcie oraz możliwość dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykamiCiągły rozwój poprzez udział w zróżnicowanych projektachSzeroka oferta szkoleń i ścieżek karieryAtmosfera pracy oparta na partnerskich relacjachElastyczne godziny pracy w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodzinyUdogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza),Dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parkingBezpośrednio na naszym kampusie: na centrum medyczne iMed24, strefę rekreacyjną, z basenem i siłownią, a nawet stołówkęKameralne pokoje, brak gorących biurek (znajdziesz miejsce na paprotkę czy swój ulubiony kubek)

Your new company We are transforming our digital capabilities, driving innovation, delivering products in ever shortening cycles and helping to drive the continuous improvement of our processes, tooling and engineering practices. The Mobile team governs mobile engineering lifecycle activities providing standards, alignment, management oversight and resource allocation in order to fulfil roadmaps, guard highest levels of quality and operate on top of the best-in-class platform.Your new role Take the lead on some of the most technical and hardest problems to solve, working with teams of engineers and advising on what gets deliveredAdvocate for the area of technology within the company, communicating to a diverse global team of hundreds of engineers.Participate in the technology leadership team and provide oversight in your discipline as a senior engineering lead.Decide on how Engineering is done and ensure quality standards are adhered to by teams and advanced.Ensure that technology risks and opportunities are identified, managed, and resolved appropriately.Ensure that new technology is evaluated for its applicability within the company, decisions are communicated, and engineers follow the direction that you set.Build solutions that can scale to hundreds of Engineers, designing for scalability, reusability.Collaborate with the recruiting team and Engineering leadership to attract, onboard, and retain diverse top talent.Peer reviewing code by a diverse team, provide feedback in a timely and collaborative manner.Demonstrate engineering patterns that enable teams to solve complex engineering problems in simple ways.Work with a diverse Engineering leadership team to define the strategy for how engineering is done in your discipline.Identify strategic ways to reduce technical debt, working with teams to ensure they are continuously improving.Proactive collaboration in the project team to help develop the product using your experience to help guide the team through the whole development lifecycle.Hands on with planning, estimating, contributing to the architecture, coding, development.We promote a DevOps culture so you will need to look beyond pure programming and get involved with the deployment and operation of the software we build.What you'll need to succeed Hands on experience on using Kotlin to develop Android AppKnowledgeable in upcoming engineering trends for Android ecosystemExperience as a technical expert on the Android platform and competency with industry standard librariesHave experience in Dagger2, Rxjava2, Retrofit2, familiar with third party lib integrationMaster level with UI and Core Architectural Design patternsSolid experience in writing Unit Tests and UI tests, must be familiar with Junit, Mockito and EspressoExperience with source code versioning tools, specifically GithubFamiliar with security concept and integration is must, like https, cert pinning, encryption and decryption and data protectionDemonstrated experience as a senior individual contributor or technical lead within a large-scale mobile engineering organisation.Ability to build relationships through regular engagement with a large technical team.Confidence in your decision making and able to 'hold your own' during conversations and seek out mutually beneficial outcomesStrong communication skills and experience with engaging with a diverse team of engineers through presentations and blog posts.Expert level of experience within the Mobile area of technology.Knowledge of security best practices within mobile developmentStrong leadership experience within an engineering/technology organisation.Experience mentoring engineers and building strong working relationshipsExperience working in an Agile and DevOps organisation, with an appreciation for measurement to guide decision making.Track record of identifying and implementing opportunities to enable engineers to develop more productively and with high qualityAppreciation for quality, with the ability to make calculated trade-offs when required.Good knowledge of software design patterns and software architecture principles.Experience as a technical expert on Mobile platform and competency with industry standard librariesExperienced in a range of agile and DevOps practices and understand how they affect product quality and speed of delivery.What you need to do now If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zakres obowiązków obsługa przychodzących połączeń telefonicznych, poczty elektronicznej, czatu i mediów społecznościowych, nawiązywanie relacji z potencjalnymi klientami i klientami, udzielanie klientom istotnych i wnikliwych porad oraz pomoc w rozwiązaniu problemu, bieżące uzupełnianie danych w systemie CRM, tworzenie, przetwarzanie i sprawdzanie ofert oraz zamówień, aktywna współpraca z innymi działami firmy, wsparcie przy innych czynnościach związanych z obsługą klienta. Wymagania biegłej znajomości języka polskiego oraz czeskiego/chorwackiego/słowackiego/estońskiego/słoweńskiego/łotewskiego lub bułgarskiego, znajomości języka angielskiego na poziomie min. A2/B1, komunikatywności i łatwości w nawiązywaniu relacji z klientem, odpowiedzialności i skrupulatności, otwartości i chęci do rozwoju, dyspozycyjności od poniedziałku do piątku (praca stacjonarna) Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, stałe godziny pracy (10:00-18:00), atrakcyjne benefity pracownicze (prywatna opieka medyczna, karty sportowe), przyjazne środowisko oraz wysoka kultura pracy, zapewnienie wsparcia przełożonych oraz pełne szkolenie stanowiskowe, możliwości rozwoju zawodowego.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zakres obowiązków:zapewnienie kompleksowej obsługi klienta w języku bułgarskimwsparcie obsługi klienta: 90% kontakt poprzez czat, e-mail oraz social media oraz w 10% poprzez obsługę telefonicznąodpowiadanie na pytania klientów np. dotyczące płatności lub blokady kontaOczekiwania:znajomość języka bułgarskiego (C1) oraz języka angielskiego (min. B2+)otwartość na pracę zmianowądyspozycyjność do pracy min. 130-150 godzin miesięczniegotowość do podjęcia zatrudnienia od 1.04 br.Oferta:praca zmianowa w nowoczesnym biurze w Warszawie (Mokotów)wynagrodzenie w wysokości 40zł/humowa zleceniebenefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz dofinansowanie do nauki języków obcychpraca w międzynarodowej organizacji

Ośrodek Specjalistycznej Rehabilitacji Stacjonarnej i Opieki Długoterminowej"Kwitnąca"www.kwitnaca.com W związku z rozwojem nowego działu zatrudnimy:Pielęgniarkę - Kierownika zespołu pielęgniarsko opiekuńczegoZakres pracy: - koordynacja pracy zespołu pielęgniarskiego i opiekuńczego - szkolenie pracowników na stanowiskach pracy - zarządzane procesami podnoszenia jakości usług medycznych w zakresie pielęgniarstwa i opieki - współpraca z zespołami terapeutycznymi i administracjąOferujemy: Dobre warunki pracy i miłą atmosferę Możliwości rozwoju i zdobycia doświadczenia managerskiegoOsoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV.