Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer w Łódź"

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Account Manager branża opakowańMiejscepracy: woj. łódzkie, woj. wielkopolskie, woj. kujawsko-pomorskie, woj. świętokrzyskie, woj. małopolskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów,Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie,Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami,Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów,Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej,Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży,Bieżące raportowanie wyników pracy,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym.Wymagania:Odkandydatówoczekujemy:2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury,Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office,Czynnego prawa jazdy kat. B,Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków,Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie,Dobrej znajomość języka angielskiego.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje,Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,Prace mobilną i elastyczny system pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Twój zakres obowiązkówpozyskiwanie klientów na terenie Niemiec;obsługa i utrzymywanie relacji z klientami;monitorowanie potrzeb, kontrola i analiza transakcjiprzygotowywanie ofert oraz kalkulacji;Wymagania pracodawcyDoświadczenie na podobnym stanowisku w branży stolarki otworowejPłynna znajomość języka Niemieckiego w mowie i w piśmiePrawo jazdy kat. B

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

Gravet Consulting: Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działająca od ponad 20 lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska managerskie i eksperckie dla firm w Polsce i zagranicą, opierając się na najwyższych standardach działania. Naszą misją jest zaspokajanie złożonych potrzeb kadrowych naszych Klientów, w związku z tym do każdego projektu podchodzimy indywidualnie i z pełnym profesjonalizmem.Dla europejskiego lidera w branży produkcyjnej, który silną pozycję na rynkach krajów europejskich uzyskał oferującnie tylko stylowe produkty wysokiej jakości i zaawansowane rozwiązania, ale również konsekwentnie rozwijając politykę zrównoważonego rozwoju, poszukujemy kandydatów na stanowisko:SPECJALISTA DS. PERSONALNYCHMiejsce pracy: OzorkówGłówny zakres odpowiedzialności: • Kompleksowe sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz wysyłanie do odpowiednich instytucji• Obsługa kadrowa pracowników zgodnie z przepisami i regulaminami firmy• Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne• Wprowadzanie nowych rozwiązań HR w celu usprawnienia pracy i wspierania realizacji strategicznych celów biznesowych• Wsparcie informacyjne z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych dla pracowników, menedżerów i brygadzistów • Zapewnienie zgodności procesów onboardingu i offboardingu • Udział w ocenach rocznych pracowników oraz szkoleniach i projektach organizowanych przez firmę• Obsługa funkcjonujących w firmie benefitów i ZFŚS• Współpraca ze wszystkimi działami firmy i przedstawicielami pracowników • Sporządzanie raportów, zestawień i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy.Profil zawodowy kandydata/kandydatki: • Wykształcenie min. średnie, mile widziane: wykształcenie wyższe i studia podyplomowe w zakresie ZZL• Doświadczenie zawodowe – co najmniej 2 lata na podobnym stanowisku, mile widziane: doświadczenie w firmie produkcyjnej• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych• Dobra znajomość programów pakietu MS Office • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację; B2• Prawo jazdy kat. BPracodawca oferuje: • Zatrudnienie w stabilnej, międzynarodowej organizacji w oparciu o umowę o pracę• Premię jako dodatkowy element stałego wynagrodzenia• Pozafinansowe elementy wynagrodzenia: m.in. opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków i ubezpieczenie na życie z funduszem inwestycyjnym• Wsparcie w rozwoju zawodowym, m.in. poprzez udział w szkoleniach i projektach międzynarodowych.Kandydatów zainteresowanych powyższą ofertą i spełniających przedstawione oczekiwania zapraszamy do przesyłania zgłoszeń zawierających CV na adres e-mail:@W tytule wiadomości prosimy wpisać: SDP-O/24Dziękując za zainteresowanie naszą ofertą informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi KandydatamiProsimy o przeczytanie naszej Polityki Prywatności znajdującej się na stronie www.gravet.com.pl/praca oraz zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy Gravet Consulting Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Sienkiewicza 13, w celu przedstawienia mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Jednocześnie potwierdzam zapoznanie się z Polityką Prywatności firmy Gravet Consulting Sp. z o.o., zostałem/zostałam poinformowany/na o celu i sposobie przetwarzania moich danych osobowych, okresie ich przechowywania oraz przysługujących mi prawach.

Zakres obowiązków Wprowadzenie produktów firmy na rynek polski, Rozwój ryku i następnie struktur sprzedażowych na podległym terenie, Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynku krajowym, Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu poprzez proces ofertowy aż do podpisanie kontraktu, Negocjowanie i finalizowanie kontraktów biznesowych z największymi hurtowniami i sieciami, Ścisłą współpracę z siedzibą firmy zlokalizowaną w Wielkiej Brytanii, Koordynowanie procesu realizacji zamówienia i obsługi klienta, Utrzymanie długotrwałych relacji z klientami biznesowymi, Monitoring konkurencji, analizę ich działań oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości realizacji strategii firmy, Uczestnictwo w konferencjach branżowych i promowanie wizerunku firmy na targach. Wymagania Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w zakresie wprowadzenia na rynek produktów oraz w sprzedaży B2B, Doświadczenia zawodowego w zakresie rozwijania struktur sprzedażowych, Umiejętności prowadzenia rozmów na szczeblu ogólnokrajowym, w tym z sieciami handlowymi, Umiejętności planowania strategicznego, bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu, wysokich umiejętności negocjacyjnych, Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, Znajomość branży narzędzi i akcesoriów budowlanych będzie dodatkowym atutem, Umiejętności pracy zespołowej w środowisku wielokulturowym, Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela oraz narzędzi komunikacyjnych, Postawy proaktywnej, zorientowania na potrzeby i satysfakcję klientów. Gotowości do odbywania podróży służbowych. Oferujemy Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej, Szkolenia produktowe w Londynie, Niezbędne narzędzia do pracy, Samodzielność i dużą decyzyjność w działaniu, Duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym w strukturach międzynarodowych.

Każdy, kto szuka nowych wyzwań powinien sobie odpowiedzieć na jedno ważne pytanie:W jakiej firmie chcę pracować?Na myśl wówczas przychodzą odpowiedzi: w profesjonalnej, najlepiej u lidera w branży, w której będę doceniony, a moje zaangażowanie będzie zauważone i odpowiednio wynagrodzone. W miejscu, w którym będę czuł, że jednocześnie dbając o zdrowie i życie innych, dbam też o siebie i swój rozwój.Witaj w naszym świecie!Zaprosimy Cię z przyjemnością na spotkanie, byś przekonał się, że to, co przeczytałeś powyżej to nie tylko slogan, ale rzeczywistość.Wystarczy, że:• posiadasz doświadczenie w sprzedaży,• karierę zawodową chcesz wiązać z zarządzaniem i rozwijaniem zespołu,• profesjonalnie i konsekwentnie realizujesz zadania,• posiadasz minimum średnie wykształcenie,• chcesz poszerzać wiedzę i systematycznie się rozwijać. Co będzie należało do Twoich zadań:• na początkowym etapie pracy: aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych w celu poznania specyfiki produktu i pracy podległego zespołu,• budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych,• ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej,• rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych,• docelowo szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy swojego Zespołu i odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego. A my Ci zapewnimy:• indywidualny program rozwoju zawodowego w oparciu o narzędzie badające poziom Twoich kompetencji,• kompleksowe wsparcie i wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonego Menedżera - największa liczba członków MDRT, międzynarodowej organizacji skupiającej najlepszych specjalistów w zakresie ubezpieczeń na życie i oszczędności, wywodzi się z Avivy,• podróże w ramach konkursów firmowych,• atrakcyjne wynagrodzenie w systemie prowizyjnym (prowadząc własną działalność masz realny wpływ na swoje zarobki),• premię wynikową i emerytalną. Wyślij do nas swoje CV. Aplikuj do miejsca, w którym deklaracja spotyka się z rzeczywistością.

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo:wdrażanie infrastruktury i systemów IT,organizacja i monitorowanie rozwiązań informatycznych dla laboratoriów,instalacja, konfiguracja i migracja systemów IT związanych z VPS i Cloud (Azure, AWS)wdrażanie, monitorowanie i zarządzanie systemami Active Directory, Firewall, Load Balancer, SDWAN, Wi-Fi,praca w modelu hybrydowym,stawka: 160 - 180 pln/h netto B2B.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:ok 8 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,posiadasz doświadczenie w  konfigurowaniu, zarządzaniu i utrzymaniu takich systemów jak Windows Server 2008 / 2012 / 2016 (Standard i Enterprise), Linux, w środowisku korporacyjnym,masz doskonałe umiejętności konfigurowania, zarządzania i utrzymywania usług Active Directory, office 365, Exchange oraz rozwiązań Cloud,biegle znasz zagadnienia związane z siecią i jej konfiguracją i bezpieczeństwem,znasz język angielski i niemiecki lub francuski na poziomie zaawansowanym.Co możesz zyskać?długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych -Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,     kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT-ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!

Twój zakres obowiązkówAktywna sprzedaż kredytów mieszkaniowychProfesjonalna obsługa klientów i partnerów BankuWspółpraca z Oddziałami Detalicznymi w zakresie Kredytów HipotecznychAktywne pozyskiwanie nowych Klientów, kontaktów biznesowych oraz partnerów handlowychNawiązywanie kontaktów i długofalowa współpraca z partnerami BankuNasze wymaganiaMinimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży kredytów hipotecznych lub w obrocie nieruchomościamiBardzo dobra znajomość rynku nieruchomościUmiejętność budowania relacji z klientami i partnerami handlowymiUmiejętność organizowania własnej pracyNastawienie na rezultatyTo oferujemyAtrakcyjny system wynagradzania uzależniony od osiąganych wynikówZatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z pakietem socjalnymNarzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy)System szkoleńDostęp do Platformy MyBenefitMożliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej instytucji finansowejW przypadku Pracowników Banku forma umowy nie zmienia sięBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługiprogram emerytalnykawa / herbatadodatkowe świadczenia socjalneinicjatywy dobroczynneDostęp do platformy MyBenefit

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Opiekun Klienta Biznesowego z j. niemieckim Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Opiekun Klienta Biznesowego z j. niemieckim Numer referencyjny: F&A - GERMAN Miejsce pracy: Łódź Opis stanowiska:Obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego firmyObsługa połączeń i maili przychodzacych i wychodzacychPraca w obszarze wsparcia klienta z zakresu finansów i wsparcia technicznegoRozwiązywanie pytań oraz zapewnienie wysokiej jakości usług WymaganiaBardzo dobra znajomość języka niemieckiego B2/C1Komunikatywna znajomość języka angielskiego B2Doświadczenie w obsłudze klienta mile widzianeDostępność do pracy na pełen etat Oferta:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęUbezpieczenie na życiePakiet benefitów (karta multisport)Imprezy integracyjne, okolicznościoweSzkolenie wdrażające na stanowiskoAtrakcyjne wynagrodzenieBiuro w dogodnej lokalizacji, blisko stacji metra (możliwość Home Office)