Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Konsultant Ds. Sprzedaży w Mazowieckie"

Oferujemy pracę w biurze nieruchomości AreaHousewww.areahouse.plLokalizacja WarszawaMokotów, ul. Puławska 128Ursynów, ul. Pasaż Ursynowski 3Praga, al. Waszyngtona 85Wola, ul. Obozowa 87 Praca na stanowisku konsultanta polegająca na:- bezpośrednim kontakcie z klientem- pozyskiwaniu i sprzedaży nieruchomości- prezentacji nieruchomości- prowadzeniu negocjacji Oczekujemy od Ciebie:- dynamicznego działania- otwartości na ludzi- energii w działaniu- pozytywnego nastawienia- jeżeli jesteś studentem studiów zaocznych, to masz także możliwość pracy w naszej firmie Co możesz otrzymać od Nas:- atrakcyjne wynagrodzenie (stała podstawa i premie od sprzedaży)- szkolenia się w branży nieruchomości- przeprowadzenie przez ścieżkę rozwoju w branży dzięki czemu nie potrzebujesz żadnego doświadczenia w zawodzie- możliwość otwarcia swojego biura-wyjazdy integracyjne Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV ZE ZDJĘCIEM oraz zgodą na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2002r. Nr 101 poz 926 ze zm).

Praca polega na kontakcie telefonicznym z przedsiębiorcami.Do Twoich obowiązków należeć będzie:-Aktywne pozyskiwania partnerów B2B,-Budowanie trwałych relacji z klientami.WYMAGANIA-Wykształcenie min średnie,-Komunikatywność, płynność wypowiedzi.OFERUJEMY-Gwarantowana podstwa + rozbudowany system prowizyjny,-Umowa o pracę,-Możliwość pracy zdalnej po 1 miesiącu.Zapraszamy do aplikowania :)

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.W związku z rozwojem struktur L.M. Group, poszukujemy osób gotowych kontynuować swoją karierę zawodową na stanowisku:Konsultant ds. sprzedaży usług HRLG/2024Obowiązki:Proaktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych i usług agencji pracy tymczasowej do nowych klientów na terenie PolskiPrzygotowywanie ofert handlowychGenerowanie Leadów sprzedażowychCiągłe badanie potrzeb rynkowychWspółpraca z działami operacyjnymi oraz działem marketinguReprezentowanie firmy na imprezach branżowychRealizowanie celów sprzedażowychWymagania:Minimum dwuletnie doświadczenie w sprzedaży usług HR-owychMile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiegoUmiejętności negocjacyjneKonsekwencja w dążeniu do celuŁatwość w nawiązywaniu relacji biznesowychEntuzjazm na co dzieńPrawo jazdy kat. BZnajomość branży agencji HRDoświadczenie w samodzielnej realizacji procesów rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutemOferujemy:Atrakcyjny pakiet finansowy z nielimitowanym bonusemPracę hybrydową w jednym z naszych biur w Poznaniu lub w GdańskuElastyczną formę zatrudnienia (w tym umowa o pracę)Możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektachPrzyjazne i wspierające środowisko pracySzkoleniaOpiekę medyczną

Konsultant ds. sprzedaży usług HR Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.W związku z rozwojem struktur L.M. Group, poszukujemy osób gotowych kontynuować swoją karierę zawodową na stanowisku: Konsultant ds. sprzedaży usług HR Numer referencyjny: LG/2024 Miejsce pracy: Warszawa Obowiązki:Proaktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych i usług agencji pracy tymczasowej do nowych klientów na terenie PolskiPrzygotowywanie ofert handlowychGenerowanie Leadów sprzedażowychCiągłe badanie potrzeb rynkowychWspółpraca z działami operacyjnymi oraz działem marketinguReprezentowanie firmy na imprezach branżowychRealizowanie celów sprzedażowych Wymagania:Minimum dwuletnie doświadczenie w sprzedaży usług HR-owychMile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiegoUmiejętności negocjacyjneKonsekwencja w dążeniu do celuŁatwość w nawiązywaniu relacji biznesowychEntuzjazm na co dzieńPrawo jazdy kat. BZnajomość branży agencji HRDoświadczenie w samodzielnej realizacji procesów rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem Oferujemy:Atrakcyjny pakiet finansowy z nielimitowanym bonusemPracę hybrydową w jednym z naszych biur w Poznaniu lub w GdańskuElastyczną formę zatrudnienia (w tym umowa o pracę)Możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektachPrzyjazne i wspierające środowisko pracySzkoleniaSamochód służbowyOpiekę medyczną

Zakres obowiązków działania sprzedażowe kierowane do klientów biznesowych (region województwa mazowieckiego, łódzkiego, lubelskiego i świętokrzystkiego) prowadzenie negocjacji, badania potrzeb, spotkań biznesowych z klientami realizacja rekrutacji dla klientów, działania po-sprzedażowe samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych w ramach dedykowanej specjalizacji budowanie silnej pozycji Randstad jako partnera biznesowego, doradcy w obszarze rekrutacji bieżące pozyskiwanie informacji o rynku pracy związanych z daną branżą/ specjalizacją i jej specyfice, trendach, stawkach wynagrodzeń i innych istotnych elementach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem kandydatów bieżące raportowanie działań w CRM i ATS Wymagania doświadczeń zdobytych w agencji rekrutacyjnej z silnym ukierowunkowaniem na role sprzedażowo-rekrutacyjną, lub doświadczeń w sprzedaży usług B2B i chęcią rozwoju w rekrutacji komunikatywnej znajomości języka angielskiego umożliwiającej pracy z klientami biznesowymi chęci do wyspecjalizowania się w rekrutacjach z danego obszaru samodzielności w działaniu oraz proaktywności umiejętności pracy na celach umiejętności efektywnej współpracy z klientami umiejętności pracy zespołowej Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - początkowo okres próbny 3 miesiące hybrydowy tryb pracy (w zależności od lokalizacji może być to 1-2 razy w tygodniu, lub 1-2 razy w miesiącu) profesjonalne wdrożenie do pracy i możliwości rozwoju swoich kompetencji (szkolenia stacjonarne/online, webinary, Akademia rekrutacji i sprzedaży) wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy w cyklu miesięcznym szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, dodatkowe dni urlopu, parkiet weterynaryjny i to nie wszystko!) możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariat różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami Randstad możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, audytor proces rekrutacyjny początkowo prowadzimy zdalnie by docelowo zaprosić na spotkanie w biurze

Zakres obowiązków działania sprzedażowe kierowane do klientów biznesowych (region województwa mazowieckiego, łódzkiego, lubelskiego i świętokrzystkiego) prowadzenie negocjacji, badania potrzeb, spotkań biznesowych z klientami realizacja rekrutacji dla klientów, działania po-sprzedażowe samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych w ramach dedykowanej specjalizacji budowanie silnej pozycji Randstad jako partnera biznesowego, doradcy w obszarze rekrutacji bieżące pozyskiwanie informacji o rynku pracy związanych z daną branżą/ specjalizacją i jej specyfice, trendach, stawkach wynagrodzeń i innych istotnych elementach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem kandydatów bieżące raportowanie działań w CRM i ATS Wymagania doświadczeń zdobytych w agencji rekrutacyjnej z silnym ukierowunkowaniem na role sprzedażowo-rekrutacyjną, lub doświadczeń w sprzedaży usług B2B i chęcią rozwoju w rekrutacji komunikatywnej znajomości języka angielskiego umożliwiającej pracy z klientami biznesowymi chęci do wyspecjalizowania się w rekrutacjach z danego obszaru samodzielności w działaniu oraz proaktywności umiejętności pracy na celach umiejętności efektywnej współpracy z klientami umiejętności pracy zespołowej Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - początkowo okres próbny 3 miesiące hybrydowy tryb pracy (w zależności od lokalizacji może być to 1-2 razy w tygodniu, lub 1-2 razy w miesiącu) profesjonalne wdrożenie do pracy i możliwości rozwoju swoich kompetencji (szkolenia stacjonarne/online, webinary, Akademia rekrutacji i sprzedaży) wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy w cyklu miesięcznym szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, dodatkowe dni urlopu, parkiet weterynaryjny i to nie wszystko!) możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariat różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami Randstad możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, audytor proces rekrutacyjny początkowo prowadzimy zdalnie by docelowo zaprosić na spotkanie w biurze

Zakres obowiązków działania sprzedażowe kierowane do klientów biznesowych (region województwa mazowieckiego, łódzkiego, lubelskiego i świętokrzystkiego) prowadzenie negocjacji, badania potrzeb, spotkań biznesowych z klientami realizacja rekrutacji dla klientów, działania po-sprzedażowe samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych w ramach dedykowanej specjalizacji budowanie silnej pozycji Randstad jako partnera biznesowego, doradcy w obszarze rekrutacji bieżące pozyskiwanie informacji o rynku pracy związanych z daną branżą/ specjalizacją i jej specyfice, trendach, stawkach wynagrodzeń i innych istotnych elementach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem kandydatów bieżące raportowanie działań w CRM i ATS Wymagania doświadczeń zdobytych w agencji rekrutacyjnej z silnym ukierowunkowaniem na role sprzedażowo-rekrutacyjną, lub doświadczeń w sprzedaży usług B2B i chęcią rozwoju w rekrutacji komunikatywnej znajomości języka angielskiego umożliwiającej pracy z klientami biznesowymi chęci do wyspecjalizowania się w rekrutacjach z danego obszaru samodzielności w działaniu oraz proaktywności umiejętności pracy na celach umiejętności efektywnej współpracy z klientami umiejętności pracy zespołowej Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - początkowo okres próbny 3 miesiące hybrydowy tryb pracy (w zależności od lokalizacji może być to 1-2 razy w tygodniu, lub 1-2 razy w miesiącu) profesjonalne wdrożenie do pracy i możliwości rozwoju swoich kompetencji (szkolenia stacjonarne/online, webinary, Akademia rekrutacji i sprzedaży) wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy w cyklu miesięcznym szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, dodatkowe dni urlopu, parkiet weterynaryjny i to nie wszystko!) możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariat różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami Randstad możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, audytor proces rekrutacyjny początkowo prowadzimy zdalnie by docelowo zaprosić na spotkanie w biurze

Dołącz do Nas! Konsultant ds. Sprzedaży Usług HR w Warszawie!Czy Twoją pasją jest sprzedaż, rekrutacja i pozyskiwanie klientów? Szukamy osoby pełnej pasji, gotowej dołączyć do dynamicznego zespołu, który otwiera drzwi dla nowych talentów! Jesteśmy firmą rozwijającą się w obszarze poligrafii i packagingu, poszukującą kreatywnej jednostki, gotowej nie tylko podzielić się naszymi wartościami, ale także wnosić świeże spojrzenie i unikalne podejście do projektów.Konsultant ds. Sprzedaży Usług HR i RekrutacjiOpis stanowiska:Pozyskiwanie i utrzymywanie relacji z klientami/sprzedaż usług rekrutacyjnych:Nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z firmami z branży.Prezentowanie naszej oferty, negocjowanie warunków współpracy i aktywne pozyskiwanie nowych klientów.Aktywne pozyskiwanie nowych projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska.Doradztwo klientom w zakresie najlepszych rozwiązań i monitorowanie efektywności projektów.Prowadzenie procesów rekrutacyjnych:Analiza potrzeb klientów, przygotowywanie ogłoszeń o pracę.Wyszukiwanie, selekcja kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.Przedstawianie rekomendacji i raportów z rekrutacji.Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów:Korzystanie z różnych źródeł rekrutacji, takich jak bazy danych, portale pracy, media społecznościowe, networking, headhunting, polecenia.Wymagania:Doświadczenie: Minimum rok pracy w sprzedaży, rekrutacji lub pozyskiwaniu klientów w agencji pracy lub firmie doradczej.Znajomość rynku pracy: Orientacja w aktualnych trendach i wymaganiach pracodawców w branży poligrafii i packagingu.Umiejętność budowania relacji: Zdolność do nawiązywania i utrzymywania długotrwałej współpracy opartej na zaufaniu i profesjonalizmie.Samodzielność i organizacja pracy: Umiejętność planowania i realizowania zadań efektywnie i terminowo.Język angielski: Znajomość na poziomie minimum B2.Oferujemy:Wynagrodzenie: Adekwatne do posiadanego doświadczenia.System premiowy: Atrakcyjny system premiowy.Rozwój: Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Konsultant ds. SprzedażyMiejsce pracy: 100% zdalnieTwój zakres obowiązków:- Telefoniczne pozyskiwanie klientów zainteresowanych produktami firmy Mengs (usługi finansowania, sprzedaż/kupno nieruchomości, usługi remontowe),- Rozpoznawanie i realizowanie potrzeb klientów poprzez proponowanie dopasowanych do nich rozwiązań,- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z obecnymi i przyszłymi klientami.Nasze wymagania:- Umiejętność organizowania własnej pracy i czasu,- Ambicja i samodzielność w działaniu,- Rzetelność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,- Łatwość prowadzenia rozmowów telefonicznych.Mile widziane:- Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej (call-center).To oferujemy- Wynagrodzenie akordowe (uzależnione od liczby rekordów) + prowizja,- Możliwość wynagrodzenia tygodniowego bądź miesięcznego,- Wdrożenie szkoleniowe z zakresu rynku finansowego, nieruchomościowego i remontowego, sprzedaży, budowania relacji, wiedzy produktowej,- Cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje miękkie i twarde,- Możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,- Pracę w firmie z przyjazną atmosferą i spotkaniami integracyjnymi,- Elastyczne godziny pracy,- Pakiet niezbędnych narzędzi do pracy wraz z innowacyjnymi narzędziami sprzedażowymi,- Dofinansowanie karty Multisport,- Program rekomendacji pracowników, - Dla chętnych biuro w Warszawie przyjazne pieskom,- Karta Multisport,- Ubezpieczenie medyczne PZU,- System benefitów Worksmile.

Zakres obowiązków Konsultant ds. SprzedażyMiejsce pracy: 100% zdalnieTwój zakres obowiązków:- Telefoniczne pozyskiwanie klientów zainteresowanych produktami firmy Mengs (usługi finansowania, sprzedaż/kupno nieruchomości, usługi remontowe),- Rozpoznawanie i realizowanie potrzeb klientów poprzez proponowanie dopasowanych do nich rozwiązań,- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z obecnymi i przyszłymi klientami.Nasze wymagania:- Umiejętność organizowania własnej pracy i czasu,- Ambicja i samodzielność w działaniu,- Rzetelność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,- Łatwość prowadzenia rozmowów telefonicznych.Mile widziane:- Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej (call-center).To oferujemy- Wynagrodzenie akordowe (uzależnione od liczby rekordów) + prowizja,- Możliwość wynagrodzenia tygodniowego bądź miesięcznego,- Wdrożenie szkoleniowe z zakresu rynku finansowego, nieruchomościowego i remontowego, sprzedaży, budowania relacji, wiedzy produktowej,- Cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje miękkie i twarde,- Możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,- Pracę w firmie z przyjazną atmosferą i spotkaniami integracyjnymi,- Elastyczne godziny pracy,- Pakiet niezbędnych narzędzi do pracy wraz z innowacyjnymi narzędziami sprzedażowymi,- Dofinansowanie karty Multisport,- Program rekomendacji pracowników, - Dla chętnych biuro w Warszawie przyjazne pieskom,- Karta Multisport,- Ubezpieczenie medyczne PZU,- System benefitów Worksmile.