Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Business Account Manager w Polsce"

Responsibilities:Active sales of recruitment services - in an end-to-end model;Maintaining and developing relationships with key clients (business, CTO, HR);Analysis of the market and its trends;Management and support of the recruitment team (from 2 to 4 people);Management and optimization of recruitment processes;Support and sharing of knowledge with Mid/Junior Account Menagers;Responsibility for the financial result of the companyRequirements:Experience in HR services sales - minimum 5 years;Experience in team and project management;Focus on achieving company financial goals;Knowledge of English language (B2)We offer:Employment based on B2B;Remuneration consisting of a base and commission;Stationary work in an office in the center of Warsaw;Access to technological tools to facilitate the achievement of goalsWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Dla nowoczesnej firmy działającej na styku nowych technologii i produktów finansowych prowadzimy rekrutację na stanowisko:Business Development/Key Account Manager – partnerzy biznesowi/B2B2CLokalizacja biura: WarszawaDo najważniejszych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie: pozyskiwanie nowych klientów/partnerów biznesowych (B2B2C), a następnie budowanie z nimi pozytywnych relacji, w szczególności z sieciami retail, firmami e-commerce, firmami telekomunikacyjnymi, dostawcami usług masowych, instytucjami finansowymi (np. banki, firmy leasingowe), dystrybutorami RTV/IT/AGDzbudowanie własnego portfela klientów poprzez pozyskiwanie i utrzymywanie klientów biznesowychgenerowanie leadów sprzedażowychokreślanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofertprzygotowywanie prezentacji sprzedażowychutrzymywanie dobrych kontaktów z obecnymi partneramizawieranie umów z partnerami i negocjowanie ich warunkówsprzedaż programów ubezpieczeniowych i serwisowych partnerom korzystającym z narzędzi i systemów do sprzedaży na odległość poprzez zdalne kanały dystrybucji oraz call center i strony internetowe badanie możliwości rynkowych i identyfikowanie rozwiązań o największym potencjaleodpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych bieżąca współpraca z pozostałymi działami firmy w celu przygotowywania oferty i wdrożenia nowego partneraplanowanie i koordynacja działań marketingowych B2Bpodejmowanie współpracy z podmiotami zewnętrznymi, w tym dostawcami usług marketingowych i IT.Firma oczekuje:   doświadczenia zawodowego w rozwoju sprzedaży w modelu B2B2C i/lub B2B do różnorodnych sektorów oraz wymiernych osiągnięć w pozyskiwaniu partnerów biznesowych/klientów firmowych i rozwoju współpracy z nimi – w szczególności z takimi firmami jak: banki, firmy leasingowe, firmy telekomunikacyjne, firmy e-commercedoświadczenia przy sprzedaży kompleksowych rozwiązań, usług lub produktów B2B i pracy ze zróżnicowaną bazą klientówumiejętność prowadzenia projektów szczególnie w obszarze wdrażania nowego partnera lub produktu/usługipodejście win-win w kontaktach  partnerami, nastawienia na szukanie rozwiązańświetnych umiejętności komunikacyjnych, negocjacyjnych, prezentacyjnych, budowy solidnych relacji biznesowych oraz orientacji na celenergii w działaniu, elastyczności, determinacji, wychodzenia z inicjatywą i umiejętności współpracyprzynajmniej dobrej znajomości języka angielskiego.  Znajomość programów ubezpieczeniowych, value-added services lub rozwiązań serwisowych, a także doświadczenie w nowych technologiach i integracjach systemowych będzie dodatkowym atutem. Nasz klient oferuje: ciekawą pracę pełną wyzwań i z dużą swobodą działania w przyjaznym i elastycznym środowisku pracy w międzynarodowej firmie oferującej innowacyjne, przydatne i proste rozwiązania umowę o pracę z premią rocznąelastyczne podejście do czasu i miejsca pracy – hybrydowy model pracysamochód służbowy z miejscem parkingowymbenefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, karta Multisport, zajęcia językowe. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Business Development/Key Account Manager – partnerzy biznesowi/B2B2CWarszawaNR REF.: 1182651Dla nowoczesnej firmy działającej na styku nowych technologii i produktów finansowych prowadzimy rekrutację na stanowisko:Business Development/Key Account Manager – partnerzy biznesowi/B2B2CLokalizacja biura: WarszawaDo najważniejszych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie: pozyskiwanie nowych klientów/partnerów biznesowych (B2B2C), a następnie budowanie z nimi pozytywnych relacji, w szczególności z sieciami retail, firmami e-commerce, firmami telekomunikacyjnymi, dostawcami usług masowych, instytucjami finansowymi (np. banki, firmy leasingowe), dystrybutorami RTV/IT/AGDzbudowanie własnego portfela klientów poprzez pozyskiwanie i utrzymywanie klientów biznesowychgenerowanie leadów sprzedażowychokreślanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofertprzygotowywanie prezentacji sprzedażowychutrzymywanie dobrych kontaktów z obecnymi partneramizawieranie umów z partnerami i negocjowanie ich warunkówsprzedaż programów ubezpieczeniowych i serwisowych partnerom korzystającym z narzędzi i systemów do sprzedaży na odległość poprzez zdalne kanały dystrybucji oraz call center i strony internetowe badanie możliwości rynkowych i identyfikowanie rozwiązań o największym potencjaleodpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych bieżąca współpraca z pozostałymi działami firmy w celu przygotowywania oferty i wdrożenia nowego partneraplanowanie i koordynacja działań marketingowych B2Bpodejmowanie współpracy z podmiotami zewnętrznymi, w tym dostawcami usług marketingowych i IT.Firma oczekuje:   doświadczenia zawodowego w rozwoju sprzedaży w modelu B2B2C i/lub B2B do różnorodnych sektorów oraz wymiernych osiągnięć w pozyskiwaniu partnerów biznesowych/klientów firmowych i rozwoju współpracy z nimi – w szczególności z takimi firmami jak: banki, firmy leasingowe, firmy telekomunikacyjne, firmy e-commercedoświadczenia przy sprzedaży kompleksowych rozwiązań, usług lub produktów B2B i pracy ze zróżnicowaną bazą klientówumiejętność prowadzenia projektów szczególnie w obszarze wdrażania nowego partnera lub produktu/usługipodejście win-win w kontaktach  partnerami, nastawienia na szukanie rozwiązańświetnych umiejętności komunikacyjnych, negocjacyjnych, prezentacyjnych, budowy solidnych relacji biznesowych oraz orientacji na celenergii w działaniu, elastyczności, determinacji, wychodzenia z inicjatywą i umiejętności współpracyprzynajmniej dobrej znajomości języka angielskiego.  Znajomość programów ubezpieczeniowych, value-added services lub rozwiązań serwisowych, a także doświadczenie w nowych technologiach i integracjach systemowych będzie dodatkowym atutem. Nasz klient oferuje: ciekawą pracę pełną wyzwań i z dużą swobodą działania w przyjaznym i elastycznym środowisku pracy w międzynarodowej firmie oferującej innowacyjne, przydatne i proste rozwiązania umowę o pracę z premią rocznąelastyczne podejście do czasu i miejsca pracy – hybrydowy model pracysamochód służbowy z miejscem parkingowymbenefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, karta Multisport, zajęcia językowe. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Opis działalności firmy SMART-HRJesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Account Manager branża opakowań Wrocław Opis stanowiska SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Account Manager branża opakowańMiejscepracy: woj. dolnośląskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów,Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie,Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami,Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów,Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej,Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży,Bieżące raportowanie wyników pracy,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym. Wymagania Od kandydatów oczekujemy:2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury,Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office,Czynnego prawa jazdy kat. B,Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków,Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie,Dobrej znajomość języka angielskiego. Oferujemy Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje,Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,Prace mobilną i elastyczny system pracy. Aplikuj

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacjizleceń.Dla naszego Klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Account Manager branża opakowańMiejscepracy: woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów,Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie,Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami,Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów,Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej,Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży,Bieżące raportowanie wyników pracy,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym.Wymagania:Od kandydatów oczekujemy:2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury,Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office,Czynnego prawa jazdy kat. B,Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków,Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie,Dobrej znajomość języka angielskiego.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje,Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,Prace mobilną i elastyczny system pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Zakres obowiązków Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów, Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie, Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami, Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów, Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej, Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży, Bieżące raportowanie wyników pracy, Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym. Wymagania 2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury, Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office, Czynnego prawa jazdy kat. B, Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków, Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów, Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie, Dobrej znajomość języka angielskiego. Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej, Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych), Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny), Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje, Przyjazną i otwartą atmosferę pracy, Prace mobilną i elastyczny system pracy.

Firma: Duża międzynarodowa grupa kapitałowa rynku reklamowego, założyciel i główny udziałowiec wielu agencji reklamowych, agencji full service, agencji strategii marketingowych, agencji trade & field marketing, domu mediowego, kreatywnej agencji interaktywno-designerskiej, agencji badań konsumenckich, posiadająca centrum tworzenia i sprzedaży baz danych oraz kilkusetosobowe call center, notująca największą dynamikę wzrostu w Europie i olbrzymie portfolio zadowolonych Klientów z wielu branż. Utworzona przez grupę kapitałową zintegrowana grupa marketingowa to synteza wiedzy, doświadczenia i kreatywności, dająca przewagę nad konkurencją i możliwości, których inni mogą tylko pozazdrościć. Grupa wspiera budowanie procesu obsługi Klienta i jego zarządzanie. Pokazuje jaki ma wpływ wiedza o Kliencie i jego doświadczenie (ang. Customer Experience) na efektywność zarządzania całą organizacją (ang. Performance Management), wspomaga proces zwiększania wartości Klienta (ang. CLTV), co daje w efekcie wzrost sprzedaży produktów i usług, a w konsekwencji optymalizację kosztów oraz wzrost wyników organizacji i prowadzonego biznesu. W związku z nowymi wyzwaniami 21 wieku w Europie, zarząd Grupy postanowił zdecydowanie rozszerzyć działalność na terenie Rzeczypospolitej Polskiej - pomimo, że już obecnie Grupa zatrudnia w Polsce kilkaset osób w kilkunastu podmiotach gospodarczych, a polscy telewidzowie, internauci, radiosłuchacze, czytelnicy i bywalcy galerii handlowych już obecnie podziwiają inteligentne kampanie reklamowe samochodów Alfa Romeo, telewizorów i smartfonów Samsung, kosmetyków L'Oreal Paris, kawy Lavazza, żywności ekologicznej dla dzieci, usług telekomunikacyjnych, bankowych, finansowych i nowoczesnych programów lojalnościowych opracowanych przez Grupę dla renomowanych Klientów w Polsce. Wymagania: Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku (kontrakt menedżerski, stała umowa o współpracy lub umowa o pracę) będzie współtworzenie i realizacja strategii rozwoju biznesu grupy kapitałowej w Polsce i Europie Centralnej, prezentacja i sprzedaż usług oferowanych przez Grupę oraz pozyskiwanie i rozwój współpracy z klientami, dla których nowoczesna komunikacja marketingowa nie jest pustym sloganem bez pokrycia. Uwarunkowania: Znakomita znajomość nowoczesnej komunikacji marketingowej 21. wieku. Bardzo dobra znajomość rynku ATL i BTL oraz firm z własnej grupy produktowej lub kilku grup produktowych, w których od wielu lat specjalizuje się Kandydat. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Dyrektor Marketingu lub Senior Brand Manager w międzynarodowej korporacji teleinformatycznej, motoryzacyjnej, finansowej, kosmetycznej, spożywczej, chemicznej, farmaceutycznej, energetycznej, ekologicznej, nowoczesnych technologii lub na stanowisku Strategic Account Manager w renomowanej agencji reklamowej lub międzynarodowej agencji komunikacji marketingowej. Wystarczy znakomita znajomość jednej z wymienionych branż. Doświadczenie w kilku branżach będzie dodatkowym atutem. Praktyczna znajomość języka angielskiego. Dobra znajomość pakietu Office Professional i Internetu. Znakomite relacje z dotychczasowymi Pracodawcami i Klientami firmy. Ambicja i profesjonalizm. Wysoka kultura osobista. Znakomite referencje z pracy w kraju lub za granicą. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Responsibilities:develop and execute sales strategy for PV systems in traditional sales channels - installers, wholesalers, distributors and contractors,extend offers, negotiate terms, and effectively close deals,offer responsive support to inquiries and leads,win and build long-term relationships with local installation partners and distributors,achieve and surpass sales targets,monitor and analyze market trends,deliver exceptional customer support to ensure a high satisfaction level.Requirements:bachelor’s degree in sales, marketing, business engineering, or a related field,several years of experience in a similar role will be a definite asset, network of contacts within the photovoltaic industry in Finland will be an asset,strong negotiation skills, with a focus on creating mutually beneficial agreements,ability to manage a flexible work schedule independently,excellent communication and negotiation skills.We offer:competitive salary and bonus,all necessary working tools, including the company car,opportunity to develop in a fast-growing European Company.

Sales / receivables•Issuing the weekly report on the sales part,•Ensuring the completeness and reality of the sales recorded andreported to the Group•Coordinating the customer follow-ups once meetings with Areamanagers done•Updating the cash in file to establish cash flow forecasts as well asbudgets and LBE•Analysing the sales, ASP, DSO for all Neauvia InternationalbusinessIco•You will be in charge of:•Sending monthly balances and details of Ico movements to allsister companies in accordance with the Group procedure•Organize scoping meetings•Establish the monthly Ico reporting once alignment is doneMonthly report / closings•Supervising accounting & making consistency checks in partnerwith Shared Service Center (account reconciliations, entry testing,(accruals accuracy) for Swiss entities as well as for our entity in USand Singapore.•Issuing the Monthly Group report for the entities for which you arein charge of,•supporting the annual external financial audit, facilitating thepreparation of information to the audit team and being active in theestablishment of the consolidated package.OPEX•Giving support in the analysis of Financial performance of•Export Markets•HQ•AffiliatesBUDGET• You are part of the budget process by being support in thepreparation of the budget and financial forecast for NeauviaInternational.ERP• Support in implementation and maintaining locally the ERP system(SAGE X3/Other) and Sales BI systems.Others•You lead or assist with special projects as required by localmanagement.•You are flexible in order to meet business/customer needs.•You participate in any and all reasonable work activities asassigned by local management.

Firma EKT Instal Sp. z o.o. działa jako podmiot wpisany do rejestru spółek prowadzących działalność związaną z branżą elektryczno-montażową. Naszym głównym celem jest udostępnianie pracowników z branży elektrycznej do wsparcia naszych niemieckich kontrahentów. Siedziba firmy znajduje się we Wrocławiu. Zatrudniamy pracowników z całej Polski. Account manager na rynek niemieckiOpis stanowiska:• Poszukiwanie nowych kontrahentów na terenie Niemiec• Wyjazdy służbowe w celu nawiązywania i podtrzymywania relacji handlowych na rynku niemieckojęzycznym• Negocjowanie stawek za pomocą kalkulatora opłacalności• Ofertowanie kontrahentów• Obsługa organizacyjna podpisanych umówWymagania:• Wykształcenie minimum średnie• Minimum 2 lata doświadczenia handlowego w aktywnej sprzedaży na terenie Niemiec• Umiejętność pracy w środowisku niemieckojęzycznym• Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie• Gotowość do podróży służbowych – średnio 1 podróż w kwartale na 3-4 dni• Aktywne prawo jazdy kat. BOferujemy:• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę • Prosty i atrakcyjny system premiowy bez górnego limitu• Mocne wsparcie wdrożeniowe• Jasny zakres obowiązków• Wszystkie potrzebne narzędzia pracy handlowca• Wewnętrzne szkolenia stanowiskowe z zakresu technik sprzedaży• Miłą atmosferę pracy w zgranym i spójnym zespoleAplikacje będą rozpatrywane na bieżąco.Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ekt Instal z siedzibą w 53-609 Wrocław, ul. Wagonowa 2d/3. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))