Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Konsultant Ds. Rekrutacji Cudzoziemców Z Językiem Ukraińskim w Polsce"

Opis stanowiskanawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z ludźmi po drugiej stronie słuchawkisprzedaż produktów i usług dostosowanych do potrzeb klientówobsługa infolini rekrutacyjnejpraca na kilku prostych projektachWymagania:łatwość w nawiązywaniu kontaktówmotywacja i entuzjazm do realizacji zadańumiejętność słuchania, wyciągania wniosków i analizy potrzeb klientachęci do pracy i stałości - nie szukamy osób na "chwilę" :)znajomość języka Ukraińskiego - warunek koniecznyumiejętność czytania i pisania w języku Polskim - warunek koniecznyznajomość języka Angielskiego przynajmniej w stopniu podstawowym będzie dodatkowym atutemOczekujemy:pracę od poniedziałku do piątku (możliwe soboty) w elastycznych godzinach. Dbamy o work-life-ballance.umowę zlecenie z odprowadzanymi świadczeniami lub dla chętnych B2B lub NDGProfesjonalne wdrożenie - nie zostawimy Cię samopas :))Premie i nagrody zależne od wyników.Dla najlepszych możliwość umowy o pracęi - UWAGA - Najlepszego Szefa świata ;)Forma zatrudnienia:pełny etat

Opis działalności firmy Grupa Eurokadra od lat skutecznie wspiera pracodawców w pozyskaniu najlepszej kadry pracowniczej, a pracownikom gwarantuje tym samym bezpieczne i stabilne zatrudnienie. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Konsultant telefoniczny z językiem Ukraińskim Katowice Opis stanowiska nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z ludźmi po drugiej stronie słuchawkisprzedaż produktów i usług dostosowanych do potrzeb klientówobsługa infolini rekrutacyjnejpraca na kilku prostych projektach Wymagania łatwość w nawiązywaniu kontaktówmotywacja i entuzjazm do realizacji zadańumiejętność słuchania, wyciągania wniosków i analizy potrzeb klientachęci do pracy i stałości - nie szukamy osób na "chwilę" :)znajomość języka Ukraińskiego - warunek koniecznyumiejętność czytania i pisania w języku Polskim - warunek koniecznyznajomość języka Angielskiego przynajmniej w stopniu podstawowym będzie dodatkowym atutem Oferujemy pracę od poniedziałku do piątku (możliwe soboty) w elastycznych godzinach. Dbamy o work-life-ballance.umowę zlecenie z odprowadzanymi świadczeniami lub dla chętnych B2B lub NDGProfesjonalne wdrożenie - nie zostawimy Cię samopas :))Premie i nagrody zależne od wyników.Dla najlepszych możliwość umowy o pracęi - UWAGA - Najlepszego Szefa świata ;) Aplikuj

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów - światowego lidera outsourcingu usług biznesowych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Obsługa klienta z językiem angielskim/ukraińskim/rosyjskim00105273Obsługa wniosków wizowych zgodnie ze standardowymi procedurami operacyjnymiWitanie klientów, pomoc w wypełnianiu i sprawdzaniu wniosków, uzyskiwanie danych biometrycznych i innej dokumentacji,Postępowanie zgodnie z ustalonym i zdefiniowanym procesem archiwizacji i administracji, kierowanym przez system komputerowy,Zapewnienie najwyższej jakości usług i pozytywnego doświadczenia klienta,Zgłaszanie kierownictwu/nadzorowi wniosków, które mogą budzić obawy,Obsługa skarg klientów w sposób asertywny i skuteczny,Obsługa klientów sprawiających problemy w sposób asertywny i dyplomatyczny,Wspieranie inicjatyw mających na celu ciągłą poprawę wyników biznesowych,Wspieranie współpracowników w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw ciągłego doskonalenia,Odbywanie podróży służbowych za granicę na polecenie kierownictwa.Min. rok doświadczenia w obsłudze klienta,Dobra znajomość języka angielskiego i ukraińskiego/rosyjskiego,Znajomość języka polskiego mile widziana,Dobra organizacja pracy własnej oraz w grupieAsertywność>

Obsługa wniosków wizowych zgodnie ze standardowymi procedurami operacyjnymiWitanie klientów, pomoc w wypełnianiu i sprawdzaniu wniosków, uzyskiwanie danych biometrycznych i innej dokumentacji,Postępowanie zgodnie z ustalonym i zdefiniowanym procesem archiwizacji i administracji, kierowanym przez system komputerowy,Zapewnienie najwyższej jakości usług i pozytywnego doświadczenia klienta,Zgłaszanie kierownictwu/nadzorowi wniosków, które mogą budzić obawy,Obsługa skarg klientów w sposób asertywny i skuteczny,Obsługa klientów sprawiających problemy w sposób asertywny i dyplomatyczny,Wspieranie inicjatyw mających na celu ciągłą poprawę wyników biznesowych,Wspieranie współpracowników w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw ciągłego doskonalenia,Odbywanie podróży służbowych za granicę na polecenie kierownictwa.Min. rok doświadczenia w obsłudze klienta,Dobra znajomość języka angielskiego i ukraińskiego/rosyjskiego,Znajomość języka polskiego mile widziana,Dobra organizacja pracy własnej oraz w grupieAsertywnośćUmowa zlecenieAtrakcyjne wynagrodzeniePraca na pełen etat - od poniedziałku do piątku (8.00 -16.00)Możliwość rozwoju

InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 16-letnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą godną zaufania! Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb.Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Do naszego Zespołu we Wrocławiu prowadzimy rekrutację na stanowisko: Do Twoich obowiązków będzie należało:organizowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla (w tym rekrutacje masowe),aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod i narzędzi,wprowadzanie nieszablonowych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych,aktywne tworzenie wizerunku agencji na lokalnym rynku, w tym prowadzenie działań terenowych (targi, giełdy pracy, spotkania z instytucjami rynku pracy, itp),obsługa kadrowa zleceniobiorców i pracowników tymczasowych,cykliczne dyżury u przydzielonych klientów,współpraca z innymi działami Spółki (księgowość, dział kadr i płac),administracyjna obsługa biura,raportowanie działań i wyników.Oczekujemy:wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,kreatywności, samodzielności oraz energii w działaniu,bardzo dobrej organizacji czasu pracy,znajomości przepisów dotyczących legalizacji pracy cudzoziemców,znajomości języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego (warunek konieczny),zamiłowania do pracy projektowej i nastawienia na wynik,czynnego prawa jazdy kat. B (warunek konieczny),mile widziane doświadczenie w agencji pracy lub dziale HR.Mamy do zaoferowania:atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od Twojego zaangażowania i wyników,stabilne zatrudnienie w jednej z 10 największych APT w Polsce,profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu,niezbędne narzędzia pracy - telefon, laptop, dostęp do samochodu służbowego,pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,możliwość udziału w licznych inicjatywach CSR oraz w konkursach,pracę przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach,dużą swobodę przy realizacji zadań.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, techniczne Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe: logistyka, obsługa klienta, zarządzanie zespołem, znajomość rysunku technicznego, a znajomość języków obcych (ukraiński, angielski), zmysł techniczny, gotowość do podróży służbowych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązkówAktywne poszukiwanie, selekcja kandydatów, organizacjaspotkań z kandydatami;Koordynacja działań rekrutacyjnych w zakresie współpracy z partnerami rekrutacyjnymi z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji etc.;Samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji end to end;Analiza bazy i rynku w celu dotarcia do najlepszych kandydatów;Kreatywne podejście do odkrywania nowych źródełpozyskiwania pracowników;Współpraca z lokalnymi urzędami, biurami karier, akcje ulotkowe, tworzenie reklam graficznych dla social media, reprezentowanie firmy pod czas Targów Pracy, itp.;Tworzeniem raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia;Obsługa CRM do wprowadzania kandydatów;Współpraca z koordynatorami w zakresie tworzenia planu zatrudnienia do projektów.Wymagania pracodawcyMinimum roczne doświadczenie w rekrutacji pracowników (w tym pracowników ze wschodu);Znajomość przepisów і procedur związanych z zatrudnieniem cudzoziemców;Dobra organizacja pracy i wielozadaniowość;Znajomość jednego z języków (ukraiński, rosyjski, gruziński, kazachski, angielski), w stopniu pozwalającym na komunikacje z kandydatami;Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office - MS Excel);Umiejętność pracy pod presja czasu;Czynne prawo jazdy kat. B (będzie dodatkowym atutem). Pracodawca oferujePodstawa + system premiowy;Zatrudnienie na podstawie umowy o prace;Narzędzia pracy niezbędne do realizacji zadań (telefon, laptop);Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;Dobra atmosferę pracy w młodym ambitnym zespole;Dofinansowanie do szkoleń;Możliwość rozwoju na samodzielnym stanowisku. 

Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu. W związku z intensywnym rozwojem, do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty do spraw rekrutacji pracowników tymczasowych Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych Miejsce pracy: Gdańsk Twój zakres obowiązkówAktywne poszukiwanie, selekcja kandydatów, organizacjaspotkań z kandydatami;Koordynacja działań rekrutacyjnych w zakresie współpracy z partnerami rekrutacyjnymi z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji etc.;Samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji end to end;Analiza bazy i rynku w celu dotarcia do najlepszych kandydatów;Kreatywne podejście do odkrywania nowych źródełpozyskiwania pracowników;Współpraca z lokalnymi urzędami, biurami karier, akcje ulotkowe, tworzenie reklam graficznych dla social media, reprezentowanie firmy pod czas Targów Pracy, itp.;Tworzeniem raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia;Obsługa CRM do wprowadzania kandydatów;Współpraca z koordynatorami w zakresie tworzenia planu zatrudnienia do projektów. Wymagania pracodawcyMinimum roczne doświadczenie w rekrutacji pracowników (w tym pracowników ze wschodu);Znajomość przepisów і procedur związanych z zatrudnieniem cudzoziemców;Dobra organizacja pracy i wielozadaniowość;Znajomość jednego z języków (ukraiński, rosyjski, gruziński, kazachski, angielski), w stopniu pozwalającym na komunikacje z kandydatami;Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office - MS Excel);Umiejętność pracy pod presja czasu;Czynne prawo jazdy kat. B (będzie dodatkowym atutem).  Pracodawca oferujePodstawa + system premiowy;Zatrudnienie na podstawie umowy o prace;Narzędzia pracy niezbędne do realizacji zadań (telefon, laptop);Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;Dobra atmosferę pracy w młodym ambitnym zespole;Dofinansowanie do szkoleń;Możliwość rozwoju na samodzielnym stanowisku. 

Dialekt Group Sp. o.o. Sp. k.. jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 15164, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów..Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osobę na stanowisko:Specjalistę ds. Dialekt Group Sp. o.o. Sp. k.. jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 15164, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów..Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osobę na stanowisko:.Specjalista ds rekrutacji ze znajomością języka ukraińskiego..Miejsce pracy: PoznańGłówne zadania:• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla,• aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych narzędzi rekrutacyjnych,• redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych,• weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych;• ścisła współpraca z koordynatorami projektów,• pomoc w pracach biurowych i zleconych zadaniach,• wsparcie w projektach kadrowo-płacowych: np. przygotowywanie raportów.Wymagania:• uśmiech na twarzy i pozytywne podejście do powierzonych zadań:)• mile widziane doświadczenie w rekrutacji osób z zagranicy: Białoruś, Ukraina,• otwartość, komunikatywność i dobra energia do działania,• wysoki poziom kultury osobistej,• umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań oraz ustalania priorytetów,• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (zwłaszcza Word, Excel) i swobodne poruszanie się w środowisku internetowym (strony www i portale branżowe, social media),• znajomość języka rosyjskiego, ukraińskiego.Oferujemy:• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie dowolnej umowy,• atrakcyjne wynagrodzenie, proporcjonalne do umiejętności i wykonywanej pracy,• dużą samodzielność działania,• niezbędne narzędzia pracy,• współpraca w dynamicznie rozwijającym się i pełnym pozytywnej energii zespole:).Prosimy o dołączenie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę Dialekt Group (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))

Agencja Pracy Full Job Polska (nr certyfikatu 13243) jest wiodącą agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Kształtujemy rynek pracy w Polsce, wspierając firmy w zatrudnianiu najlepszych pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy.W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydata na stanowisko:Rekruter pracowników tymczasowych (wymaga znajomość j. ukraińskiego lub rosyjskiego).Miejsce pracy: ŁódźOpis stanowiska:- rekrutacja i selekcja kandydatów na stanowiska niższego i średniego szczebla (rekrutacje cudzoziemców)- utrzymywanie pozytywnych relacji i rozwijanie współpracy z partnerami na terenie Ukrainy i Białorusi.- tworzenie i publikowanie ofert pracy, promocja agencji pracy na terenie Ukrainy , Białorusi, Mołdawii - innych krajów rosyjskojęzycznych- bieżące raportowanie wyników pracy,- inne, zlecone działania operacyjne,- współpraca z pozostałymi komórkami firmy w celu zapewnienia kompleksowej obsługi klientów i pracowników.Wymagania:- doświadczenie w pracy w APT - mile widziane,- znajomość narzędzi/technik rekrutacyjnych- znajomość języka polskiego, ukraińskiego lub rosyjskiego- dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku,- znajomość pakietu MS Office,- odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu,- nieszablonowe podejście do rozwiązywania problemów,- umiejętność dobrej organizacji pracy i wyznaczania priorytetów,Oferujemy:- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego stażu pracy oraz umiejętności (podstawa + motywujący system premiowy),- elastyczne i indywidualne podejście do współpracy (brak „korporacyjnych procedur”),- możliwość rozwoju w strukturach dynamicznie rozwijającej się organizacji- niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop),- pracę w młodym i sympatycznym zespole.Osoby zainteresowane zachęcamy do pozostawienia dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem portalu.Proszę o dołączanie do aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez FULL JOB POLSKA Sp. z o. o. oraz FULL JOB Sp. z o. o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.Administratorem danych jest FULL JOB POLSKA Sp. z o. o. oraz FULL JOB Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie 20-023, ul. Fryderyka Chopina 33/1. Dane zbierane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. W razie pytań prosimy o kontakt za pośrednictwem strony www.