Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Organizacji Szkoleń Zawodowych w Polsce"

Wymagania:·        wykształcenie techniczne·        aktywne prawo jazdy kat. B z jednoczesnym doświadczeniem w nawigacji·        umiejętność pracy w zespole, organizacji pracy własnej – zwłaszcza działania pod presją czasu·        sprawność fizyczna oraz brak przeciwskazań do prac na wysokościDodatkowym atutem jest:·        znajomość technologii telekomunikacji·        dyspozycyjność w pracach wyjazdowych (w terenie)·        sprawność w obsłudze podstawowych programów komputerowych (pakiet Office)Obowiązki:·        wykonywanie pomiarów poziomów pól elektromagnetycznych dla celów ochrony środowiska i BHP·        wyznaczanie współrzędnych GPS·        planowanie dnia pracy i realizacja pomiarów w wyznaczonym czasieOferujemy:·        stabilne zatrudnienie·        atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy·        zatrudnienie w oparciu o dogodną formę umowy dla pracownikaposzerzanie kwalifikacji i wiedzy zawodowej w formie szkoleń

Informacje podstawoweMiejsce pracy: Kilińskiego 8, 14-230 Zalewo, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskieZakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi, udział w rozmowach handlowych, prowadzenie korespondencji z klientami, przygotowywanie dokumentów sprzedażowych i ofert, kompleksowy nadzór nad pozyskiwanymi zleceniami, dbanie o odpowiednią dokumentację dotyczącą pozyskanych zleceń, udzielanie informacji, dbanie o właściwą realizację procesu handlowego, aktywna współpraca z innymi działami firmy ,realizacja założonych celów sprzedaży, raportowanie wyników pracy, monitorowanie rynku Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określonyWymiar etatu: 1Zmianowość: jedna zmianaLiczba godzin w tygodniu: 40Liczba godzin w miesiącu: 160Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLNOpis wynagrodzenia: Oferujemy: Warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, przyjazne warunki pracy, szkolenia oraz wsparcie merytoryczne, możliwość rozwoju zawodowego, prywatne ubezpieczenie zgrowotne, multisportSystem wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięcznąZapewnienie wyżywienia: NIEZapewnienie zakwaterowania:: NIEZatrudnienie od zaraz: TAKData rozpoczęcia: 12.03.2024Wymagania konieczneWykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie zawodoweUprawnienia: Prawo jazdy kat. BPozostałe wymaganiaInne wymagania: Wymagania: znajomość technik sprzedaży oraz doświadczenie w dziale sprzedaży, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole, umiejętność budowania trwałych relacji z klientami oraz prowadzenia negocjacji handlowych, doświadczenie w branży paszowej, handlu surowcami paszowymi będzie dużym atutem, zaangażowanie i zorientowanie na realizację celów sprzedażowych, samodzielność i efektywne zarządza czasem pracy, prawo jazdy kat. B, znajomość pakietu Office, Wykształcenie wyższe lub średnie z doświadczeniem na podobnym stanowiskuKontaky tel: Tomasz Piórek 725 202 180 lub mailowy - [email protected] w Zalewie lub PasłękuPracodawcaNazwa: BIOFEED SP. Z O.OAdres: Kilińskiego 8, 14-230 Zalewo, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskieNazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w IławieSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyJęzyk aplikacji: polskiWymagane dokumenty: CV proszę wysłać na adres e-mail: [email protected] o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. INFORMACJE DO OGŁOSZENIA:CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów którzy nie wyrazili na to zgody nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Uwzględniając fakt iż w ramach procedury naboru wykorzystuje się dane osobowe BIOFEED Sp. z o.o. (z siedzibą na ul. Jesionowej 28, Rajkowy, 83-130 Pelplin, ) niniejszym informuje Państwa o przysługujących Państwu prawach związanych z ochroną danych osobowych: (i) Administratorem Państwa danych osobowych jest BIOFEED Sp. z o.o. z siedzibą na ul. Jesionowej 28, Rajkowy, 83-130 Pelplin zwana dalej Administrator; (ii) Dane osobowe będą przetwarzane przez BIOFEED Sp. z o.o. w szczególności na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i lit. c RODO w celu: podjęcia działań przed zawarciem umowy której stroną jest osoba, a której dane dotyczą, i/lub wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze; (iii) Zakres przetwarzanych danych: dane niezbędne do przeprowadzania naboru względnie zawarcia umowy o pracę; (iv) Dane zbierane są w celu: przeprowadzania naboru względnie zawarcia umowy o prace; (v) Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne dla przeprowadzenia naboru; (vi)dane będą przechowywane przez okres w/w, (chyba że ich dłuższa retencja wynika z wypełnienia obowiązku prawnego Administratora (np. wynikającego z przepisów podatkowych lub rachunkowych); (vii) dane nie będą profilowane automatycznie; (vii) Dane nie będą przekazywane zagranicę w tym do Państw trzecich (tj. spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego). Przysługują Państwu w szczególności następujące prawa: (1) prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, czyli prawo do uzyskania potwierdzenia czy Administrator przetwarza dane oraz informacji dotyczących takiego przetwarzania, (2) prawo do sprostowania danych, jeżeli dane przetwarzane przez Administratora są nieprawidłowe lub niekompletne, (3) prawo żądania od Administratora usunięcia danych, (4) prawo żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania danych, (5) prawo do przenoszenia danych, czyli prawo do otrzymania dostarczonych Administratorowi danych osobowych oraz przesłania ich innemu administratorowi, (6) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu Administratora lub wobec przetwarzania w celu marketingu, (7) prawo wniesienia skargi do polskiego organu nadzorczego lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, właściwego ze względu na miejsce zwykłego pobytu lub pracy osoby, której dane dotyczą lub ze względu na miejsce domniemanego naruszenia RODO, (8) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem), (9) prawo do uzyskania interwencji ze strony Administratora, wyrażenia własnego stanowiska i do zakwestionowania decyzji opartej na przetwarzaniu danych. Prawa wymienione powyżej można zrealizować poprzez kontakt bezpośrednio z pracownikiem Biofeed sp. z o.o., lub poprzez e-mail: [email protected] lub poprzez kontakt pocztą tradycyjną z BIOFEED Sp. z o.o. na adres ul. Jesionowa 28, Rajkowy, 83-130 Pelplin.

Zakres obowiązków obsługa przychodzących połączeń telefonicznych, poczty elektronicznej, czatu i mediów społecznościowych, nawiązywanie relacji z potencjalnymi klientami i klientami, udzielanie klientom istotnych i wnikliwych porad oraz pomoc w rozwiązaniu problemu, bieżące uzupełnianie danych w systemie CRM, tworzenie, przetwarzanie i sprawdzanie ofert oraz zamówień, aktywna współpraca z innymi działami firmy, wsparcie przy innych czynnościach związanych z obsługą klienta. Wymagania biegłej znajomości języka polskiego oraz czeskiego/chorwackiego/słowackiego/estońskiego/słoweńskiego/łotewskiego lub bułgarskiego, znajomości języka angielskiego na poziomie min. A2/B1, komunikatywności i łatwości w nawiązywaniu relacji z klientem, odpowiedzialności i skrupulatności, otwartości i chęci do rozwoju, dyspozycyjności od poniedziałku do piątku (praca stacjonarna) Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, stałe godziny pracy (10:00-18:00), atrakcyjne benefity pracownicze (prywatna opieka medyczna, karty sportowe), przyjazne środowisko oraz wysoka kultura pracy, zapewnienie wsparcia przełożonych oraz pełne szkolenie stanowiskowe, możliwości rozwoju zawodowego.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Opis stanowiskaDla naszego klienta dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Rozliczeń i Obsługi Klientów branża energetycznaMiejsce pracy: Warszawa (Praga Północ), woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Wprowadzanie i weryfikowanie faktur oraz umów, aktualizację danych w systemie wewnętrznym, wyjaśnianie pojawiających się nieścisłości,Weryfikację i opis merytoryczny faktur oraz innych dokumentów księgowych pod kątem przekazania ich do płatności,Redagowanie pism, obsługę reklamacji i korespondencji z klientami,Przygotowywanie raportów dla klientów firmy w zakresie powierzonego obszaru,Wykonywanie na rzecz klientów zleconych analiz oraz raportów wewnętrznych,Prowadzenie bieżącej korespondencji oraz udzielanie odpowiedzi na pytania klientów (kontakt telefoniczny i mailowy).Wymagania:Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość),Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela,Mile widziana znajomości branży energetycznej,Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej,Mile widziana znajomość języka angielskiego,Sumienności, dokładności oraz zdolności analitycznego myślenia,Samodzielności oraz odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych zadań,Umiejętności rozwiązywania problemów, pracy w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu.Oczekujemy:Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,Umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B w zależności od preferencji kandydata,Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze,Pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon),Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Opis działalności firmy SMART-HRJesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Specjalista ds. Rozliczeń i Obsługi Klientów branża energetyczna Warszawa Opis stanowiska Dla naszego klienta dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Rozliczeń i Obsługi Klientów branża energetycznaMiejsce pracy: Warszawa (Praga Północ), woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Wprowadzanie i weryfikowanie faktur oraz umów, aktualizację danych w systemie wewnętrznym, wyjaśnianie pojawiających się nieścisłości,Weryfikację i opis merytoryczny faktur oraz innych dokumentów księgowych pod kątem przekazania ich do płatności,Redagowanie pism, obsługę reklamacji i korespondencji z klientami,Przygotowywanie raportów dla klientów firmy w zakresie powierzonego obszaru,Wykonywanie na rzecz klientów zleconych analiz oraz raportów wewnętrznych,Prowadzenie bieżącej korespondencji oraz udzielanie odpowiedzi na pytania klientów (kontakt telefoniczny i mailowy). Wymagania Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość),Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela,Mile widziana znajomości branży energetycznej,Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej,Mile widziana znajomość języka angielskiego,Sumienności, dokładności oraz zdolności analitycznego myślenia,Samodzielności oraz odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych zadań,Umiejętności rozwiązywania problemów, pracy w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu. Oferujemy Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,Umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B w zależności od preferencji kandydata,Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze,Pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon),Przyjazną i otwartą atmosferę pracy. Aplikuj

Grupa emeis, działająca dotychczas pod marką Orpea, jest obecna w Polsce od 2001 roku. Jako lider stacjonarnej opieki długoterminowej, emeis Polska oferuje prawie 1500 miejsc w nowoczesnych Domach opieki dla seniorów i Klinikach rehabilitacyjnych, specjalizujących się w rehabilitacji neurologicznej, ogólnoustrojowej i kardiologicznej. Domy i kliniki są zlokalizowane na Mazowszu, w Chorzowie i we Wrocławiu, gdzie funkcjonują również Mieszkania dla Seniorów (tzw. assisted living). Podopiecznymi są seniorzy, którzy ze względu na wiek i stan zdrowia wymagają codziennego wsparcia i całodobowej opieki oraz osoby, które zakończyły pobyt w szpitalu po przebytej chorobie lub operacji, ale nie są jeszcze gotowe, by funkcjonować samodzielnie. Wśród mieszkańców są także osoby dotknięte tzw. chorobami otępiennymi, głównie w przebiegu choroby Alzheimera i Parkinsona. O zdrowie i bezpieczeństwo podopiecznych dba ponad 1200-osobowy zespół (personel pielęgniarsko – opiekuńczy, fizjoterapeuci, lekarze, terapeuci zajęciowi, logopedzi i psycholodzy, personel pomocniczy i administracyjny). W Polsce emeis oferuje usługi na oddziałach rehabilitacyjnych i w ośrodkach opiekuńczo-leczniczych w ramach NFZ oraz w formie pełnopłatnej. Firma jest częścią Grupy emeis, która prowadzi kliniki zdrowia psychicznego, kliniki rehabilitacyjne, domy opieki, mieszkania wspomagane i opiekę domową w ponad 20 krajach (głównie w Europie) i zatrudnia 76 000 pracowników. Jest notowana na giełdzie Euronext Paris.Poszukujemy osoby na stanowisko:SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA, miejsce pracy:Piaseczno Pracując w naszym Zespole, otrzymasz:- stabilne zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, terminową wypłatę wynagrodzenia- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności, doświadczenia i zaangażowania- dofinansowanie nauki (studia, kursy)- liczne szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w ramach Grupy ORPEA- możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie)- miłą atmosferę i wzajemną pomoc w doświadczonym ZespoleTwoje zadania:- zapewnienie sprawnego funkcjonowania recepcji- osobiste i telefoniczne udzielanie informacji w zakresie świadczonych usług- budowanie pozytywnych relacji z pacjentami i ich rodzinami- obsługa bieżących spraw administracyjno-biurowych- archiwizacja dokumentacji medycznej- nadzór nad obiegiem dokumentacji, wystawianie faktur- przygotowywanie miesięcznych zestawień i raportówJesteś dla nas dobrym kandydatem jeśli:- wykazujesz się empatią i wyrozumiałością dla osób starszych oraz ich ograniczeń- posiadasz dobrą organizację pracy własnej- jesteś gotowy do pracy w systemie zmianowym- cechujesz się wysoką kulturą osobistą i odpowiedzialnością za swoją pracę- lubisz nawiązywać relacje z innymi ludźmi - posiadasz doświadczenie (min. 2 lata) na podobnym stanowisku (nie jest wymagane)Państwa dane osobowe będą wykorzystywane zgodnie z naszą klauzulą RODO, dostępną na stronie orpea.pl/rodo. Jeżeli w treści CV umieszczają Państwo dane osobowe, których zakres wykracza poza wskazany w klauzuli, uznajemy, że wyrazili Państwo zgodę na ich wykorzystanie. Jeżeli w treści CV umieszczają Państwo szczególne kategorie danych (np. informacje o stanie zdrowia, niepełnosprawności, wyznaniu religijnym), prosimy o dopisanie do CV tego zdania: „Wyrażam zgodę na wykorzystanie przekazanych danych szczególnej kategorii w rozumieniu art. 9 RODO.” Jeżeli nie chcą Państwo, abyśmy wykorzystywali te dane w toku rekrutacji, prosimy o ich usunięcie z CV. Brak dopisku sprawi, że szczególne kategorie danych zostaną przez nas usunięte i nie będą przez nas uwzględniane. Jeżeli Państwa CV ma być uwzględniane także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dopisanie do CV tego zdania: „Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV na potrzeby przyszłych rekrutacji ORPEA POLSKA sp. z o.o.”. Brak dopisku sprawi, że Państwa CV nie będzie uwzględniane w przyszłych rekrutacjach.

Nasz klient jest liderem w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań biznesowych. Poszukujemy kandydatów znających biegle język niemiecki i chcących postawić pierwsze kroki w obszarze obsługi klienta. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zgłoszeniami od klientów niemieckojęzycznych, doradzaniem i budowaniem silnych relacji partnerskich. Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane - wszystkiego Cię nauczymy! Informacje o projekcie:Obszar: Obsługa klientaLokalizacja: Kraków; hybrydowy model pracyGodziny pracy: pon-pt (8 godzin dziennie - biznesowe godziny pracy)Języki: niemiecki & angielskiRodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na czas nieokreślonyPrzedział wynagrodzeń: 7100 PLN brutto + dodatkowe premie za znajomość języków obcych Zakres obowiązków:Zarządzanie bieżącymi zapytaniami od klientów niemieckojęzycznych (rozmowy telefoniczne, e-maile i kanały internetowe)Doradzanie klientom w zakresie produktów turystycznychWsparcie klientów w zakresie rezerwacji biletów lotniczychPolecanie produktów oraz pomaganie klientom w obsłudze oficjalnej strony internetowejZapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji klientówZapewnienie wsparcia posprzedażowegoWspółpraca z innymi członkami zespołuWymagania:Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego (co najmniej poziom B2)Wysokie umiejętności komunikacyjne Umiejętność pracy w zespoleChęć rozwojuOferujemy:Umowa o pracę na pełen etat Rabaty na produkty firmyZniżki na bilety różnych linii lotniczych dla siebie i swojej rodzinyPlatforma MyBenefitPrywatna opieka medycznaUbezpieczenie na życieDodatkowe bonusyDzielenie się kosztami dojazdówDofinansowanie zajęć sportowychImprezy integracyjneSzkolenia i możliwości rozwoju

Zakres obowiązków Pracownik wykonuje czynności o charakterze: statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze - praca z dokumentami, obsługa telefonu, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie Urzędu oraz poza nim (okazjonalnie praca w terenie).Stanowisko pracy znajduje się na parterze.Brak progów, podjazd przed wejściem. Ciągi komunikacyjne i toaleta jest przystosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Organizuje i realizuje zadania związane z prowadzeniem badań statystycznych statystyki publicznej oraz współpracuje przy obsłudze podmiotów gospodarki narodowej w zakresie krajowego rejestru urzędowego REGON Uczestniczy w zbieraniu danych, w tym z systemów informacyjnych administracji publicznej oraz przeprowadzając (okresowo) ankietowe badania statystyczne metodami wywiadu bezpośredniego i telefonicznego Uczestniczy w obsłudze użytkowników danych statystycznych, w celu dostarczenia odbiorcom zewnętrznym informacji o źródłach i sposobach pozyskania danych oraz o zasadach udostępniania danych statystycznych Realizuje zadania związane z edukacją i promocją statystyki publicznej na terenie działania Oddziału (okresowo) Współpracuje z jednostkami administracji samorządu terytorialnego i innymi instytucjami działającymi na terenie objętym zasięgiem działania Oddziału Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji lub w pracy biurowej Znajomość organizacji i funkcjonowania służb statystyki publicznej Znajomość ustawy o statystyce publicznej Podstawowa znajomość rozporządzenia w sprawie prowadzenia rejestru REGON i klasyfikacji PKD 2007 Umiejętność posługiwania się Pakietem Office (Word, Excel) Umiejętność analitycznego myślenia Komunikatywność Dokładność W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Praca w korpusie służby cywilnej Możliwość rozwoju zawodowego Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13tka), dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody jubileuszowe Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego Możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia - po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia) Miłą atmosferę pracy

Numer oferty: StPr/24/0481Obowiązki:Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie szkoleń zawodowych. Organizacja szkoleń zawodowych dla osób pełnoletnich, szczególnie dla uczestników oraz absolwentów OHP. Organizacja indywidualnych spotkań konsultacyjno informacyjnych z uczestnikami OHP w celu zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach uczestnika, ustalenia potrzeb szkoleniowych uczestnika, przedstawienia oferty szkoleniowej, skierowania na szkolenie, skierowania do doradcy zawodowego bądź pośrednika pracy, wskazywania możliwości zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych zgodnie z potrzebami rynku pracy oraz predyspozycjami klientów. Pozyskiwanie gwarancji zatrudnienia od pracodawców, na podstawie których organizowane są szkolenia zawodowe. Opracowanie planu pracy w zakresie realizacji szkoleń zawodowych. Sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy, analizowanie rynku pracy w kontekście potrzeb szkoleniowych klienta. Rozpoznanie lokalnego rynku pracy i edukacji, jego najważniejszych uczestników tj. pracodawców, instytucji działających na rzecz młodzieży. Prowadzenie ścisłej współpracy z jednostkami pionu rozwoju zawodowego oraz z jednostkami pionu kształcenia i wychowania na terenie CEiPM i województwa. Współpraca przy realizacji projektów lub innych programów realizowanych w OHP. Opracowywanie sprawozdań okresowych i zbiorczych analiz oraz przekazywanie ich do WK OHP zgodnie z obowiązującymi zasadami i terminami. Realizacja warsztatów godzenia ról zawodowych i rodzinnych dla uczestników HP.Praca: w Centrum Edukacji i Pracy Młodzież w ŁomżyWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie wyższe. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. WYMAGANIA DODATKOWE: Znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel. Umiejętność nawiązywania kontaktów. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. Nastawienie na realizację celów, rzetelność, terminowość. Sumienność, kreatywność, komunikatywność i odpowiedzialność. Odporność na stres i elastyczność.Miejsce pracy: Szosa Zambrowska 1/27, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:- Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.- CV i list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które jest składana aplikacja.- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.- Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.- Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.- Podpisane oświadczenie o fakcie zamieszkiwania lub niezamieszkiwania poza granicami Polski. W przypadku zamieszkiwania poza granicami Polski podpisane oświadczenie o niekaralności w kraju zamieszkiwania zagranicą.* TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:Dokumenty należy złożyć do: 24.05.2024 r.- Decyduje data wpływu do Podlaskiej Wojewódzkiej Komendy OHP. Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Podlaska Wojewódzka Komenda OHP w Białymstoku, ul. Trawiasta 20B, 15-161 Białystok, faxem pod nr: 85 651-61-87, drogą elektroniczną w formie skanu na adres: [email protected] -z dopiskiem oferta pracy Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta w CEiPM w Łomży.* INFORMACJE DODATKOWE: PWK OHP jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.*Oferty niepodpisane, niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.* Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy spełniają wymagania niezbędne. Dokumenty aplikacyjne kandydatów będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, nie dłużej niż przez okres 3 m-cy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w procesie rekrutacji. W przypadku niezakwalifikowania do pracy w Podlaskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.* szczegółowa informacja, gdzie jest umieszczona oferta pracy wraz z szablonami wymaganych dokumentów znajduje się na BIP Podlaskiej WK OHP, link: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: www.podlaska.ohp.plKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Dla renomowanego, międzynarodowego producenta i dystrybutora produktów słodzących poszukujemy samodzielnego Specjalisty ds. BHP.Do jego głównych obowiązków będzie należeć:Kontrola nad warunkami pracy i przestrzeganie zasad BHP;Prowadzenie audytów;Udział w postępowaniach mających na celu ustalenie przyczyn wypadków w czasie pracy;Prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu BHP;Mapowanie procesów BHP;Współpraca z urzędami i organami państwowymi w zakresie kontroli warunków pracy;Poszukujemy kandydatów i kandydatek posiadających:Min. 2 lata doświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku w zakładzie produkcyjnym;Wykształcenie wyższe kierunkowe;Praktyczną wiedzę w zakresie ATEX;Komunikatywny poziom j. angielskiego – min. B2;Kwalifikacje Inspektora P.Poż. – mile widziane;W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku. Ponadto na zatrudnionych czeka interesujące wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego, pakiet benefitów włącznie z prywatną opieką medyczną, dodatkami zakładowymi w ramach ZFŚS, nagrody roczne, dofinansowanie do świąt i wakacji. Do dyspozycji zatrudnionych pozostaje również dodatek paliwowy w ramach karty.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.