Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Koordynator Ds. Szkoleń w Polsce"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Zawody: Specjalista do spraw sprzedaży (wymagany staż - lata: 1, miesiące: 5) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Inne wymagania: wykształcenie min. średnie; 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku; prawo jazdy kat. B; godziny pracy do uzgodnienia Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży automotive, poszukujemy Specjalisty/ki ds. Obsługi Klienta z językiem rumuńskim.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:prowadzenie korespondencji mailowej i telefonicznej, oraz dbanie o dobre relacje z klientami,rozwiązywanie codziennych zapytań klientów, w tym przetwarzanie reklamacji w j. rumuńskim i j. angielskim,zarządzanie działaniami w procesach sprzedaży transgranicznej, takimi jak: dokumentacja, płatności oraz transporty,współpracę z pozostałymi działami firmy oraz wsparcie zespołu w codziennych obowiązkach administracyjnych.Poszukujemy kandydatów/ek z doświadczeniem (lub bez) w dziale obsługi klienta, którzy/re posiadają umiejętności otwartego i profesjonalnego komunikowania się w języku rumuńskim na poziomie B2/C1 oraz w języku angielskim na poziomie B2. Znajomość programów biurowych takich jak MS Excel, SAP oraz Outlook, oraz doświadczenie z narzędziami CRM (np. Salesforce), będzie dodatkowym atutem.Oferujemy zatrudnianie w oparciu o umowę o pracę, model pracy hybrydowej, a także dostęp do benefitów pozapłacowych oraz możliwości dalszego rozwoju w prężnie rozwijającym się dziale zajmującym się obsługą klienta w różnych językach.Jeśli spodobała Ci się ta Oferta, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Centrum Zaopatrzenia Meblarstwa i Budownictwa Drew-Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy Sp. z o.o. z oddziałem przy ul. Szybowników 19, 64-920 Piłaposzukuje osoby na stanowisko:Specjalista ds. Sprzedaży i obsługi Klienta - dział obsługi Klienta (główne grupy: produkty dla meblarstwa i budownictwa) Opis stanowiska:realizacja sprzedaży i obsługa Klienta w dziale sprzedaży,osobisty, telefoniczny i e-mailowy kontakt z klientami,obsługa procesu sprzedaży,sporządzanie dokumentacji wewnętrznej,budowanie trwałych i pozytywnych relacji z klientami,realizacja planów sprzedażowych. Wymagania:minimum roczne doświadczenie na stanowisku sprzedawcy / doradcy Klienta, w sieciach handlowych lub hurtowniach,wykształcenia co najmniej średniego,samodzielności, komunikatywności i dyspozycyjności,bardzo dobrej organizacji pracy i dokładności,umiejętności pracy w zespole. Mile widziane jest:umiejętność posługiwania się programem sprzedażowo magazynowym typu Subiekt Oferujemy:stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,pensja + premia uznaniowa,możliwość rozwoju zawodowego w zgranym zespole i miłej atmosferze,realny wpływ na rozwój firmy,pomoc przełożonego podczas okresu próbnego. Prosimy o przesłanie CV na adres kontakt drewtrans.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. Prosimy o zamieszczenie w CV następujących klauzul, niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie wszystkich danych osobowych, dobrowolnie przekazanych przeze mnie Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. do celów rekrutacji oraz wyrażam zgodę na przechowywanie tych danych przez okres jednego roku. Niniejsza zgoda może być przez kandydata do pracy w każdym czasie wycofana z zastosowaniem ścieżki komunikacji analogicznie do sposobu dostarczenia danych osobowych”.„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych zgodnie z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i RADY (UE) 2016/679 dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych z związku z przetwarzaniem danych osobowych w s prawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.Informacja dotycząca ochrony danych osobowych. Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. staje się administratorem danych osobowych kandydatów do pracy z chwilą pozyskania tych danych. Cel przetwarzania Rekrutacja i zatrudnienie na umowę o pracę. Podstawa prawna Artykuł 6 ustęp 1 litera f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – „RODO”). Czas przechowywania Jeden rok czasu od dnia pozyskania danych. Przez ten okres czasu Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. zastrzega możliwość ponownego kontaktu z kandydatami, z uwagi na planowany w tym okresie wzrost zatrudnienia. Po upływie jednego roku dane osobowe zostaną trwale usunięte. Prawa osoby, której dane są przetwarzane W stosunku do przetwarzanych przez nas danych osobowych Kandydatowi do pracy przysługuje w każdym czasie prawo do:dostępu do danych osobowych,prostowania danych osobowych,usunięcia danych osobowych,ograniczenia lub rozszerzenia przetwarzania danych osobowych,wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,przenoszenia danych osobowych,wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Opis stanowiskaDla naszego Klienta firmy handlowej z branży dekoracji wnętrz, specjalizującej się w produktach Premium (polskich i europejskich marek), w związku z intensywnym rozwojem działu e-commerce, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. e-commerceMiejsce pracy: Bielsko Biała, woj. śląskie (praca hybrydowa)Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:Zarządzanie 3 -osobowym działem e-commerce, w tym planowanie strategii i komunikacji e-commerce, zarządzanie kampaniami Google Ads i email marketing,Rozwój działu e-commerce i współpraca z agencją zewnętrzną (w zakresie SEO, SEM) oraz blogerami i influencerami,Wdrożenie działań marketingowych w nowych kanałach, m.in. YouTube i Pinterest,Monitorowanie raportów i analiza wskaźników, w celu optymalizacji działań,Zarządzanie sklepem internetowym przy wykorzystaniu narzędzi marketing automation (Edrone), pozycjonowanie sklepu, analiza user experience oraz bieżąca integracja z istniejącym systemem CRM,Nadzór nad bieżącą aktualizacją produktów w sklepie internetowym,Monitorowanie konkurencji, trendów i rynku e-commerce,Ujednolicenie komunikacji i wizerunku marki w social mediach oraz innych kanałach e-commerce,Opracowanie budżetu, sporządzanie bieżących raportów, w tym monitorowanie rentowności kampanii i wyników,Nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych, w celu realizacji zadań,Stała współpraca z innymi działami, dwoma salonami stacjonarnymi oraz z zewnętrznymi dostawcami usług,Realizacja działań ukierunkowanych na rozwój salonów i marki.Wymagania:Co najmniej 2- letniego doświadczenia w zakresie e-commerce marketingu (mile widziane w produktach klasy Premium),Wykształcenia co najmniej średniego,Doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektem, działem bądź zespołem,Doskonałej znajomości: tematyki SEO/SEM, leadów sprzedażowych, narzędzi marketing automation (np.Edrone) oraz Google Ads i Meta Analytics,Doświadczenia w pracy z platformą e-commerce oraz systemem CRM (szczególnie Idsell/Subiekt/Gestor lub podobne),Bardzo dobrej umiejętności zarządzania kampaniami e-commerce,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w podejmowaniu kluczowych decyzji, ale również komunikatywności współpracy z zespołem,Szerokiej wiedzy z zakresu marketingu, reklamy i promocji,Dobrej znajomości języka angielskiego.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji,Pracę w kameralnym zespole, w firmie z wieloletnią tradycją, gdzie plan działania i cele mają znaczenie,Szkolenia branżowe i produktowe aktualizujące wiedzę,Atrakcyjne wynagrodzenie, w tym motywacyjny system premiowy do rozważenie, w zależności od potrzeb i oczekiwań,Dużą otwartość na wdrożenie własnych pomysłów,Przyjazną atmosferę pracy,Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i budowania działu oraz narzędzi.Forma zatrudnienia:pełny etat

Opis działalności firmy SMART-HRJesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Koordynator ds. e-commerce Bielsko-Biała Opis stanowiska Dla naszego Klienta firmy handlowej z branży dekoracji wnętrz, specjalizującej się w produktach Premium (polskich i europejskich marek), w związku z intensywnym rozwojem działu e-commerce, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. e-commerceMiejsce pracy: Bielsko Biała, woj. śląskie (praca hybrydowa)Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:Zarządzanie 3 -osobowym działem e-commerce, w tym planowanie strategii i komunikacji e-commerce, zarządzanie kampaniami Google Ads i email marketing,Rozwój działu e-commerce i współpraca z agencją zewnętrzną (w zakresie SEO, SEM) oraz blogerami i influencerami,Wdrożenie działań marketingowych w nowych kanałach, m.in. YouTube i Pinterest,Monitorowanie raportów i analiza wskaźników, w celu optymalizacji działań,Zarządzanie sklepem internetowym przy wykorzystaniu narzędzi marketing automation (Edrone), pozycjonowanie sklepu, analiza user experience oraz bieżąca integracja z istniejącym systemem CRM,Nadzór nad bieżącą aktualizacją produktów w sklepie internetowym,Monitorowanie konkurencji, trendów i rynku e-commerce,Ujednolicenie komunikacji i wizerunku marki w social mediach oraz innych kanałach e-commerce,Opracowanie budżetu, sporządzanie bieżących raportów, w tym monitorowanie rentowności kampanii i wyników,Nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych, w celu realizacji zadań,Stała współpraca z innymi działami, dwoma salonami stacjonarnymi oraz z zewnętrznymi dostawcami usług,Realizacja działań ukierunkowanych na rozwój salonów i marki. Wymagania Co najmniej 2- letniego doświadczenia w zakresie e-commerce marketingu (mile widziane w produktach klasy Premium),Wykształcenia co najmniej średniego,Doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektem, działem bądź zespołem,Doskonałej znajomości: tematyki SEO/SEM, leadów sprzedażowych, narzędzi marketing automation (np.Edrone) oraz Google Ads i Meta Analytics,Doświadczenia w pracy z platformą e-commerce oraz systemem CRM (szczególnie Idsell/Subiekt/Gestor lub podobne),Bardzo dobrej umiejętności zarządzania kampaniami e-commerce,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w podejmowaniu kluczowych decyzji, ale również komunikatywności współpracy z zespołem,Szerokiej wiedzy z zakresu marketingu, reklamy i promocji,Dobrej znajomości języka angielskiego. Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji,Pracę w kameralnym zespole, w firmie z wieloletnią tradycją, gdzie plan działania i cele mają znaczenie,Szkolenia branżowe i produktowe aktualizujące wiedzę,Atrakcyjne wynagrodzenie, w tym motywacyjny system premiowy do rozważenie, w zależności od potrzeb i oczekiwań,Dużą otwartość na wdrożenie własnych pomysłów,Przyjazną atmosferę pracy,Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i budowania działu oraz narzędzi. Aplikuj

Zakres obowiązków Zarządzanie 3 -osobowym działem e-commerce, w tym planowanie strategii i komunikacji e-commerce, zarządzanie kampaniami Google Ads i email marketing, Rozwój działu e-commerce i współpraca z agencją zewnętrzną (w zakresie SEO, SEM) oraz blogerami i influencerami, Wdrożenie działań marketingowych w nowych kanałach, m.in. YouTube i Pinterest, Monitorowanie raportów i analiza wskaźników, w celu optymalizacji działań, Zarządzanie sklepem internetowym przy wykorzystaniu narzędzi marketing automation (Edrone), pozycjonowanie sklepu, analiza user experience oraz bieżąca integracja z istniejącym systemem CRM, Nadzór nad bieżącą aktualizacją produktów w sklepie internetowym, Monitorowanie konkurencji, trendów i rynku e-commerce, Ujednolicenie komunikacji i wizerunku marki w social mediach oraz innych kanałach e-commerce, Opracowanie budżetu, sporządzanie bieżących raportów, w tym monitorowanie rentowności kampanii i wyników, Nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych, w celu realizacji zadań, Stała współpraca z innymi działami, dwoma salonami stacjonarnymi oraz z zewnętrznymi dostawcami usług, Realizacja działań ukierunkowanych na rozwój salonów i marki. Wymagania Co najmniej 2- letniego doświadczenia w zakresie e-commerce marketingu (mile widziane w produktach klasy Premium), Wykształcenia co najmniej średniego, Doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektem, działem bądź zespołem, Doskonałej znajomości: tematyki SEO/SEM, leadów sprzedażowych, narzędzi marketing automation (np.Edrone) oraz Google Ads i Meta Analytics, Doświadczenia w pracy z platformą e-commerce oraz systemem CRM (szczególnie Idsell/Subiekt/Gestor lub podobne), Bardzo dobrej umiejętności zarządzania kampaniami e-commerce, Dobrej organizacji pracy, samodzielności w podejmowaniu kluczowych decyzji, ale również komunikatywności współpracy z zespołem, Szerokiej wiedzy z zakresu marketingu, reklamy i promocji, Dobrej znajomości języka angielskiego. Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji, Pracę w kameralnym zespole, w firmie z wieloletnią tradycją, gdzie plan działania i cele mają znaczenie, Szkolenia branżowe i produktowe aktualizujące wiedzę, Atrakcyjne wynagrodzenie, w tym motywacyjny system premiowy – do rozważenie, w zależności od potrzeb i oczekiwań, Dużą otwartość na wdrożenie własnych pomysłów, Przyjazną atmosferę pracy, Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i budowania działu oraz narzędzi.

Zakres obowiązków Zarządzanie 3 -osobowym działem e-commerce, w tym planowanie strategii i komunikacji e-commerce, zarządzanie kampaniami Google Ads i email marketing, Rozwój działu e-commerce i współpraca z agencją zewnętrzną (w zakresie SEO, SEM) oraz blogerami i influencerami, Wdrożenie działań marketingowych w nowych kanałach, m.in. YouTube i Pinterest, Monitorowanie raportów i analiza wskaźników, w celu optymalizacji działań, Zarządzanie sklepem internetowym przy wykorzystaniu narzędzi marketing automation (Edrone), pozycjonowanie sklepu, analiza user experience oraz bieżąca integracja z istniejącym systemem CRM, Nadzór nad bieżącą aktualizacją produktów w sklepie internetowym, Monitorowanie konkurencji, trendów i rynku e-commerce, Ujednolicenie komunikacji i wizerunku marki w social mediach oraz innych kanałach e-commerce, Opracowanie budżetu, sporządzanie bieżących raportów, w tym monitorowanie rentowności kampanii i wyników, Nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych, w celu realizacji zadań, Stała współpraca z innymi działami, dwoma salonami stacjonarnymi oraz z zewnętrznymi dostawcami usług, Realizacja działań ukierunkowanych na rozwój salonów i marki. Wymagania Co najmniej 2- letniego doświadczenia w zakresie e-commerce marketingu (mile widziane w produktach klasy Premium), Doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektem, działem bądź zespołem, Doskonałej znajomości: tematyki SEO/SEM, leadów sprzedażowych, narzędzi marketing automation (np. Edrone) oraz Google Ads i Meta Analytics, Doświadczenia w pracy z platformą e-commerce oraz systemem CRM (szczególnie Idsell/Subiekt/Gestor lub podobne), Bardzo dobrej umiejętności zarządzania kampaniami e-commerce, Dobrej organizacji pracy, samodzielności w podejmowaniu kluczowych decyzji, ale również komunikatywności współpracy z zespołem, Szerokiej wiedzy z zakresu marketingu, reklamy i promocji, Dobrej znajomości języka angielskiego. Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji, Pracę w kameralnym zespole, w firmie z wieloletnią tradycją, gdzie plan działania i cele mają znaczenie, Szkolenia branżowe i produktowe aktualizujące wiedzę, Atrakcyjne wynagrodzenie, w tym motywacyjny system premiowy – do rozważenie, w zależności od potrzeb i oczekiwań, Dużą otwartość na wdrożenie własnych pomysłów, Przyjazną atmosferę pracy, Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i budowania działu oraz narzędzi.

Obsługę Klientów Korporacyjnych m.in.: Realizację procedur Poznaj Swojego Klienta (KYC – Know Your Customer), przygotowanie i weryfikacja dokumentacji Klienta. Przygotowanie dokumentacji rachunków i produktów bankowości transakcyjnej oraz elektronicznej. Udzielanie informacji i wsparcie Klienta w wypełnianiu i skompletowaniu dokumentacji. Podpisywanie umów i innych dokumentów dla Klienta. Przygotowywanie opinii, potwierdzeń i zaświadczeń dla Klientów. Udzielanie informacji Klientowi, wsparcie w rozwiązywaniu problemów i reklamacji. Współpraca z innymi Zespołami realizującymi zadania obsługi Klienta. Monitorowanie realizacji zleconych zadań i informowanie Klienta o ich statusie. Pozostałą bieżącą obsługę klienta (w zakresie nie kredytowym i nie sprzedażowym). Lubisz pracować z ludźmi, masz podejście pro klienckie. Działasz z energią i entuzjazmem, posiadasz umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju. Aktywnie poszukujesz nowych rozwiązań i jesteś otwarta/y na zmiany. Masz wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętności nawiązywania relacji, umiejętności pracy w zespole. Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu. Znasz język angielski w stopniu dobrym w mowie i piśmie. Posiadasz wykształcenie wyższe. Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office. Znajomość produktów i usługi z obszaru depozytowo - transakcyjnego dla Klienta Korporacyjnego będzie atutem. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Przyjazną atmosferę w pracy.

Zadania / obowiązki: Zapewnienie efektywnej komunikacji i relacji z klientami, dostawcami i współpracownikami Zapewnianie ciągłości informacji w firmie Odpowiadanie na zapytania od klientów wewnętrznych i zewnętrznych Dbanie o poprawność danych w systemie Zapewnienie wysokiej jakości w obsłudze Klienta Składanie ofert, weryfikacja poprawności dokumentów Raportowanie bieżących zadań i realizacji zamówień Wsparcie działu sprzedażyOczekiwania:Bardzo dobra znajomość j. francuskiego Praktyczna znajomość MS Excel Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne Orientacja na Klienta Mile widziana znajomość języka angielskiegoFirma oferuje: Program wdrożenia (szkolenia techniczne, produktowe) Bogaty pakiet szkoleń "miękkich" Ubezpieczenie na życie Prywatną opiekę medyczną

Telefoniczny kontakt z klientami - wyłącznie odbieranie połączeń przychodzącychRozwiązywanie bieżących problemów klientów w zakresie usterek i kłopotów z produktamiDokumentowanie zgłoszeńAnaliza problemu i wdrażanie skutecznych działańZnajomość j. niemieckiego - min. B2Dyspozycyjność do pracy 5 dni w tygodniu po 8h dziennie - między poniedziałkiem a sobotą (7:30-20:00)Możliwość rozpoczęcia pracy najpóźniej od 03.06Wynagrodzenie 7500zł brutto + premia do 2000zł!Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracęPraca stacjonarna w zgranym i przyjaznym zespoleRealna szansa na rozwój i awansDni wolne w czasie niemieckich świątKompleksowe szkolenie wprowadzająceSzeroki pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, MyBenefit, karta sportowa, dostęp do różnych szkoleń)