Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Wdrożeń I Szkoleń w Polsce"

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za sprzedaż szkoleń z zakresu ESG oraz rozwijanie długoterminowych relacji z klientami biznesowymi. Dołączając do zespołu naszego Partnera, zyskasz stabilne wynagrodzenie, elastyczną pracę zdalną oraz możliwość rozwoju w środowisku promującym etyczne standardy i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Specjalista ds. sprzedaży szkoleńCzym będziesz się zajmować:- Sprzedaż szkoleń w zakresie ESG,- Rozwijanie długoterminowych relacji z klientami biznesowymi,- Praca w programie Asana i pełne raportowanie wyników,- Wsparcie 2-osobowego zespołu sprzedażowego w bieżących zadaniach,- Raportowanie do osoby zarządzającej sprzedażą.Czego oczekujemy:- Doświadczenia w sprzedaży szkoleń, co jest warunkiem koniecznym,- Doświadczenia we współpracy z klientem biznesowym,- Samodzielności i poczucia odpowiedzialności za wyznaczone cele,- Doskonałej znajomości narzędzi Office,- Duże zaangażowanie w swoje zadania, energiczność,- Znajomość programu Asana będzie dodatkowym atutem,Co możemy Ci zaoferować:- Przejrzyste wynagrodzenie – 7.000-8.000 na B2B,- Praca 100% zdalna,- Pełne wsparcie we wdrożeniu i przyjazną atmosferę na co dzień w środowisku dbającym o wysokie standardy etyczne i biznesowe,- Pełną autonomię w realizowaniu zadań,- Bezpośrednią współpracę z Zarządem i partnerskie relacje,- Gwarantujemy rozwój w obszarze doradztwa, zrównoważonego rozwoju, CSR,- Możliwość uczestniczenia w konferencjach i szkoleniach organizowanych przez Pracodawcę,- Płaska struktura i model zarządzania bez zbędnych formalności,- Środowisko przyjazne kobietom, rodzicom i osobom nastawionym na rozwój i samorealizację.​ Proces rekrutacyjny:Wyślij CV przez formularz H4H lub email: @Porozmawiaj z rekruterem H4H i pozwól nam lepiej poznać Twoje kompetencje. (od 30 do 60 minut)Spotkaj się z Pracodawcą w celu weryfikacji zgodności oczekiwań Kandydata oraz Pracodawcy. (ok. 60 minut)Uzgodnij warunki pracy z Pracodawcą.Witamy na pokładzie! O naszym procesie rekrutacyjnym:Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy. Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji!Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie. Więcej informacji udziela:Alan, tel: +48 535 320 351, e-mail: @

Kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientamiDokonywanie zmian w umowach - aktualizacja i zmiana danych kontaktowych, adresu, numeru konta, daty płatności, sposobu płatności, anulowanie opłatSporządzanie notatek w systemieDbanie o kompleksową obsługę klientówZaawansowana znajomość języka niemieckiego na poziomie C1-C2Komunikatywność i otwartość na pracę z ludźmiUmiejętność pracy w zespoleMile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowiskuUmowa o pracęPraca od poniedziałku do piątkuGodziny pracy 8-17 - możliwość pracy 8, 6, lub 4 godzin dzienniePraca hybrydowa (po okresie wdrożenia - 6 tygodni, możliwość pracy 1 dzień w tygodniu z biura)Lokalizacja biura: Warszawa MokotówWynagrodzenie podstawowe + premia uznaniowa i premia za wyniki indywidualnePakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, prezenty świąteczne, program poleceń pracowniczych

Poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. wdrożeń ERP. Praca w Krakowie. Twój zakres obowiązkówAktywne uczestnictwo w procesach wdrożeniowych systemów ERP dla klientów (enova365, Comarch ERP Optima, Comarch ERP XL).Analiza wymagań klientów i projektowanie rozwiązań zgodnych z ich potrzebami.Współpraca z klientami w celu zrozumienia ich procesów biznesowych i udzielanie wsparcia w dostosowywaniu systemu ERP.Przeprowadzanie szkoleń dla klientów dotyczących korzystania z systemu ERP.Współpraca z zespołem programistycznym w celu dostosowywania systemu do indywidualnych potrzeb klientów.Ścisła współpraca z kierownictwem projektów w celu zapewnienia terminowego i zgodnego z wymaganiami klienta wdrożenia systemu ERP.Wymagania pracodawcyWykształcenie techniczne mile widziane (informatyka, technologia informatyczna, zarządzanie projektami).Doświadczenie w pracy przy wdrożeniach systemów ERP będzie dodatkowym atutem. Znajomość systemów ERP oraz umiejętność pracy z nimi.Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji. Doskonała umiejętność komunikacji interpersonalnej.Zdolność do pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: prawo jazdy kat.B Inne wymagania: Silne zorientowanie na realizację założonych celów, determinacja,Doświadczenie w zakresie sprzedaży,Mile widziane doświadczenie w organizacji szkoleń / imprez / eventówUmiejętność planowania oraz wyznaczania priorytetów,Łatwe nawiązywanie kontaktów i budowanie długotrwałych relacji B2C oraz B2B,Zainteresowanie marketingiem, w tym również mediami społecznościowymi,Mile widziana znajomość możliwości dofinansowań szkoleń, Wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności.Zakres działań:Planowanie i realizacja szkoleń oraz kursów,Realizacja ustalonych planów sprzedaży szkoleń,Wprowadzania nowych szkoleń do oferty,Przygotowywanie ofert w ramach zamówień publicznych,Wsparcie klientów Pro Civitas w zakresie pozyskiwania dofinansowań szkoleń,Promocja usług szkoleniowych,Ścisła współpraca z działem marketingu w zakresie planowania działań reklamowych,Przygotowywanie cyklicznych raportów dla Zarządu.Co od nas otrzymasz?Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop,umowę o pracę, stałe wynagrodzenie plus premie za realizację celów finansowych,prawdziwy wpływ na działalność firmy oraz poziom swojego wynagrodzenia,wdrożenie i wsparcie nie zostawimy Cię na pierwszej linii frontu bez przygotowania,wsparcie niezwykle zgranego zespołu, z którym będziesz mógł przeprowadzać częste burze mózgów.Masz się czym pochwalić? Pokaż nam swoje doświadczenie w CV, a siebie w Liście Motywacyjnym.Klauzula poufnościZgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Centrum Edukacji PRO CIVITAS w Kielcach na potrzeby prowadzenia aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (w tym również na inne stanowiska). Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN Opis wynagrodzenia: do uzgodneinia z pracodawcą System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Twoja nowa firma Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. generowania leadów do Japońskiej firmy technologicznej zlokalizowanej w Warszawie. Nasz klient zajmuje się sprzedażą urządzeń i systemów IT na rynku polskim.Twoja nowa rola Jako Specjalista ds. generowania leadów B2B będziesz odpowiedzialny/a za identyfikację i kwalifikację potencjalnych szans biznesowych.Twoim głównym cele będzie generowanie wartościowych leadów, które z dużym prawdopodobieństwem zamienią się w szanse sprzedażowe. Twoja rola będzie miała kluczowe znaczenie w poszerzaniu naszej bazy klientów i zwiększaniu przychodów.Twój zakres obowiązków:Generowanie leadów wykorzystując różne kanały.Identyfikowanie docelowych firm i kluczowych decydentów.Opracowanie i utrzymanie bazy danych potencjalnych klientów.Inicjowanie kontaktu z potencjalnymi klientami, aby zrozumieć ich potrzeby biznesowe i przedstawić produkty/usługi naszej firmy.Prowadzenie rozmów, aby ocenić zainteresowanie i potencjał zakupowy klienta.Wdrożenie strategi pielęgnowania leadów, aby budować i utrzymywać relacje z potencjalnymi klientami w miarę upływu czasu.Dostarczanie odpowiednich informacji i treści, które edukują i wpływają na potencjalnych klientów w procesie podejmowania decyzji.Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży, aby zapewnić płynne przekazywanie potencjalnych klientów.Wykorzystywanie firmowego CRM i innych narzędzi do śledzenia działań związanych z pozyskiwaniem potencjalnych klientów i prowadzenia dokładnych rejestrów interakcji.Regularne generowanie raportów dotyczących wskaźników generowania leadów, współczynników konwersji i ogólnej wydajności.Identyfikowanie trendów i obszarów wymagających poprawy.Twoje doświadczenie i umiejętności• Doświadczenie zawodowe jako Specjalista ds. generowania leadów B2B lub na podobnym stanowisku w IT/AV.• Zrozumienie procesów sprzedaży B2B i strategii generowania leadów.• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne wraz ze zdolnością do angażowania się i budowania relacji z potencjalnymi klientami.• Biegłość w korzystaniu z oprogramowania CRM i narzędzi do zarządzania leadami.• Nastawienie na wyniki, z udokumentowanymi osiągnięciami.• Umiejętność samodzielnej pracy, ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania pracą w czasie.• Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. Co możemy oferować?Pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się firmie będącej częścią globalnej korporacji.Benefity takie jak:Szkolenia z zakresu produktów ITElastyczny model pracyPrywatna opieka zdrowotna w LuxMedKarta MultisportPrywatne ubezpieczenie na życiePlatforma e-learningowa do nauki języków obcychMożliwości rozwoju wewnątrz organizacjiSzybki proces rekrutacyjny onlineProgram poleceń pracowniczychPremia rocznaHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu, prawo jazdy kategorii B, doświadczenie w pracy w zespole Inne wymagania: Przewidujemy comiesięczne premie uznaniowe - szczegóły w kolejnym kroku rekrutacji.Niezbędne doświadczenie zawodowe w branży hydraulicznej, na poziomie umożliwiającym realizację poniżej wskazanego zakresu obowiązków. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

W Netrix S.A. poszukujemy do naszego dynamicznego zespołu osoby do pracy w charakterze: Specjalisty ds. Wdrożeń.Miejsce zatrudnienia znajduje się w nowym biurowcu, zlokalizowanym w rzeszowskiej strefie Dworzysko, zaledwie 4 km w linii prostej od centrum Rzeszowa!Oferujemy atrakcyjne warunki wynagrodzenia, wraz z pakietem medycznym i sportowym. Zakres obowiązków: Analiza potrzeb oraz wymagań biznesowych i technicznych Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań. Konfiguracja oraz personalizacja systemu Comarch ERP XL i/lub Comarch ERP Optima. Szkolenia użytkowników z obsługi systemu. Wsparcie techniczne i merytoryczne (zdalnie lub w siedzibie Klienta). Udział w realizacji projektów wdrożeniowych.Wymagania:  Wykształcenie o profilu informatycznym, ekonomicznym lub pokrewne. Ogólna znajomość zintegrowanych systemów informatycznych oraz baz danych. Znajomość SQL pozwalająca na samodzielną pracę. Znajomość języka angielskiego. Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne. Komunikatywność. Prawo jazdy kat. B.Mile widziane: Znajomość specyfiki pracy polegająca na wdrażaniu oprogramowania klasy ERP. Doświadczenie we wdrażaniu obszarów działalności tj. Księgowość, Kadry i Płace, Produkcja, Logistyka, Handel. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.Oferujemy: Umowę o pracę. Stabilne warunki wynagrodzenia adekwatne do umiejętności. Niezbędne narzędzia pracy. Liczne wyzwania zawodowe oraz dużą samodzielność w pracy. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez zdobywanie praktycznego doświadczenia w pracy z najwyższej klasy specjalistami. Możliwość uczestnictwa w szkoleniach.  Ciekawy, zróżnicowany zakres zadań. Pracę w zgranym zespole. Imprezy integracyjne.

Zakres obowiązków Udział w realizacji projektów wdrożeniowych systemu ERP w obszarze handlowo- magazynowym Udział w opracowaniu analiz przedwdrożeniowych Prowadzenie szkoleń z obsługi systemu Przygotowanie analiz i zestawień z wykorzystaniem bazy danych SQL Realizacja wdrożeń projektów zleconych przez dział handlowy Wymagania Wykształcenie informatyczne lub ekonomiczne z podstawowymi umiejętnościami programowania Praktyczna znajomość SQL Wysokie umiejętności interpersonalne Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu Samodzielność Doświadczenie w realizacji projektów IT Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Możliwość szkoleń Pakiet benefitów

zarządzasz oraz rozwijasz procesy sprzedaży karty kredytowej we wszystkich kanałach dystrybucji, w szczególności w kanałach zdalnych, zapewniasz stałe wsparcie wszystkim kanałom sprzedaży w zakresie utrzymania i optymalizacji sprzedaży produktu, współpracujesz z jednostkami rozwijającymi zdalne kanały dystrybucji IKO/iPKO w celu zapewnienia optymalnego flow wniosku kredytowego, w szczególności pod kątem doświadczenia klienta, współpracujesz z jednostkami ryzyka kredytowego w celu zapewnienia optymalnych i nastawionych na pozytywny CX wymogów formalnych w procesach sprzedażowych, odpowiadasz za sprzedaż produktu, wynik finansowy i mix sprzedaży w kanałach dystrybucji w banku. zarządzasz oraz rozwijasz procesy sprzedaży karty kredytowej we wszystkich kanałach dystrybucji, w szczególności w kanałach zdalnych, zapewniasz stałe wsparcie wszystkim kanałom sprzedaży w zakresie utrzymania i optymalizacji sprzedaży produktu, współpracujesz z jednostkami rozwijającymi zdalne kanały dystrybucji IKO/iPKO w celu zapewnienia optymalnego flow wniosku kredytowego, w szczególności pod kątem doświadczenia klienta, współpracujesz z jednostkami ryzyka kredytowego w celu zapewnienia optymalnych i nastawionych na pozytywny CX wymogów formalnych w procesach sprzedażowych, odpowiadasz za sprzedaż produktu, wynik finansowy i mix sprzedaży w kanałach dystrybucji w banku. Umowę o pracęZdrową równowagęmiędzy pracą a życiemosobistymPełny pakiet benefitów:Prywatną opiekę zdrowotnąPracę Hybrydową

Zadania / obowiązki: Zapewnienie efektywnej komunikacji i relacji z klientami, dostawcami i współpracownikami Zapewnianie ciągłości informacji w firmie Odpowiadanie na zapytania od klientów wewnętrznych i zewnętrznych Dbanie o poprawność danych w systemie Zapewnienie wysokiej jakości w obsłudze Klienta Składanie ofert, weryfikacja poprawności dokumentów Raportowanie bieżących zadań i realizacji zamówień Wsparcie działu sprzedażyOczekiwania:Bardzo dobra znajomość j. francuskiego Praktyczna znajomość MS Excel Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne Orientacja na Klienta Mile widziana znajomość języka angielskiegoFirma oferuje: Program wdrożenia (szkolenia techniczne, produktowe) Bogaty pakiet szkoleń "miękkich" Ubezpieczenie na życie Prywatną opiekę medyczną