Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "IT Developer w Polsce"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.

Polecane oferty pracy

Mobile Developer
Capgemini Polska, Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszaw ...
We work in a hybrid model!Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. At Capgemini, we're proud to be a global leader in working with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. We are guided everyday by the purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.We are a responsible and diverse organization, with a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs — from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. Our Requirements:Bachelor degree. An experience with the languages, tools, and frameworks core to iOS development (preferably both), including Xcode, Objective-C, Swift.Background in native mobile development.Understanding of mobile software design patterns and SOLID principles, data structures and algorithms, architecture Patterns (including non-MVC such as MVP, MVVM).Understanding of web-oriented architecture, RESTful services, JSON.Your future tasks:Creating professional, high-end mobile apps. We’ll be looking for you to become a master of this domain, which means following global standards and trends and incorporating them into your work.Introducing new ideas and tools. We’re always looking to improve our way of working – we’ll expect you to learn about new tools and provide us with a justified opinion on how, where, and when they can be used to improve our work.Understanding the business objective of what you create. We seek to add value to projects by understanding their context, use cases and objectives, and then proactively making suggestions on how to improve them.What have we prepared for you?A lot of benefits: Private medical care and life insurance with ability to buy additional packages (e.g., dental care, senior care, oncology) on preferential terms.Access to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapists.Bonuses for recommending your friends to Capgemini.Access to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, Spotify, Multisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development: 70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platform.Platform with free access to Pluralsight, TED Talks, Coursera materials and trainings.Free access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hours.Transparent performance management policy.Our legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-code.Various communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and more.Day off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.One of Capgemini Poland’s teams that you can join is MACS (Marketing And Creative Services) – Capgemini’s in-house agency which provides services across the globe. MACS as a part of Capgemini Business Services unit, has over 60 copywriters, marketers, designers, and developers from a wide variety of backgrounds and 13 different nationalities.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Watch this short video: Who are we statistically at Capgemini Poland in 2022? Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.
Developer T-SQL systemu Softlab ERP
DahliaMatic Sp. z o.o., Warszawa
Twój zakres obowiązkówrozwój oprogramowania w technologii T-SQLprojektowanie procedur, funkcji tabelarycznych oraz skalarnych T-SQLsporządzanie dokumentacji technicznejzarządzanie transakcjami T-SQLtworzenie architektury relacyjnej tabel bazodanowychrozwiązywanie bieżących problemówNasze wymaganiaminimum 2-3 letnie doświadczenie we wdrożeniach lub utrzymaniu systemu Softlab ERP od strony dostawcy (warunek konieczny)umiejętność projektowania/pisania procedur T-SQLumiejętność projektowania/pisania funkcji tabelarycznych T-SQLumiejętność projektowania/pisania funkcji skalarnych T-SQLumiejętność projektowania/pisania rozbudowanych zapytań selectumiejętność zarządzania transakcjami T-SQLumiejętność tworzenia optymalnej architektury relacyjnej tabel bazodanowych w kontekście procesów biznesowych z nich korzystającychumiejętność analizy zdarzeń w kontekście narzędzia MsSQLProfilerpraktyczna znajomość narzędzia Crystal Reportsumiejętność optymalizacji zapytań w kontekście narzędzia (MSSM->ExecutionPlan)umiejętność analizy zdarzeń w kontekście narzędzia MsSqlProfilerumiejętność projektowania obiektów bazodanowych w połączeniu z procesami biznesowymi zachodzącymi w przedsiębiorstwie, prowadząca do powstania wartościowej funkcjonalności w ERP
Drupal Developer
Effekt Polska Sp. z o.o., Warszawa, Mazowieckie
Effekt Polska: Polski oddział szwedzkiej spółki Effekt SPU AB (www.effekt.se).Głównym obszarem działalności firmy jest wdrażanie i rozwój systemów ERP oraz BI.Drupal Developer: W związku z rozszerzaniem zespołu odpowiedzialnego za budowanie portalu kooperacji klientów B2B "Bizzjoiner" prowadzimy rekrutację na stanowisko Drupal Developera. Poszukujemy utalentowanych specjalistów z zakresu CMS Drupal zainteresowanych możliwością pracy w warszawskim biurze dla szwedzkiej centrali.Wymagania Drupal:- znajomość wersji 7- rozumienia zagadnień entities / entities types- tworzenie modułów custom'owych- pisanie custom hooks / stosowanie contributed hooks- znajomość i praca z custom TPL w ramach standardowego Drupal theming- FAPI, pisanie custom forms, modyfikacja istniejących forms- Search API, przygotowywanie custom index'ów- przygotowywanie custom formatters- Views 3: dobra znajomość displays, hooks, view query alters- podstawowa znajomość modułu Features- dobra znajomość security / access hooks- podstawowa znajomość modułu Group- podstawy i18n/l10n (lokalizacja i translacja)Wymagania ogólne:- język angielski komunikatywny- znajomość html oraz php 5.6, 7.2- kilka lat doświadczenia w projektach komercyjnych- rozumienie zagadnień request'ów http, ajax, formatów danych (soap, rest, ajax)- podstawy wiedzy o cache'owaniu danych przez przeglądarki- znajomość css, podstawy SASS/LESS- pracy przy pluginach jQuery (np. edytory tesktu WYSIWYG)- znajomość i praca w MVCDobra znajomość narzędzi:- Composer- Bash console: ssh, scp, vim, nano, cp, mysql (dump)- Bash scripting- Drush scripting- Git (branch, merge, ... )- Docker- mysql cliMile widziane:- znajomość Drupal 8- znajomość podstaw email/smtp- znajomość mobile first / responsive designOferujemy:- konkurencyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie- dowolną formy zatrudnienia (UoP / B2B)- pracę w doświadczonym, międzynarodowym zespole- udział w nieszablonowych projektach informatycznych dla klientów z różnych branż prowadzonych w metodologii Agile (Scrum)- pracę w biurze w centrum Warszawy blisko stacji metra- dostęp do siłowni i basenu w kompleksie biurowcaOferty proszę przesyłać- przez formularz Lento- na adres email- przez profil LI: https://www.linkedin.com/in/mgajewicz
IT Project Manager
Business Bridge Group Sp. z o.o., Kraków, Małopolskie
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: SQL Developer – ERP Systems Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 10 500-12 250 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz CNC Programmers /Setters - Operator/ Programista CNC Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 12 250-14 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Programista - operator frezarki CNC (Okuma) - Szwecja Baltix.se sp. z o.o. Szwecja umowa o pracę praca od zaraz Polecana Wygasa dzisiaj obserwuj obserwujesz
C++ Developer
SCALO Sp. z o.o., Kielce, świętokrzyskie
Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: uczestnictwo w projektach z sektora publicznego związanych z tematyką ubezpieczeń społecznych. Stos technologiczny w projekcie: C++ , DB2, Linux/Unix, GitLab, Jenkins, PostgreSQL, Angular, Kubernetes, Docker, tworzenie nowych funkcjonalności za pomocą C++, analiza i naprawa błędów w kodzie napisanym w C++ w celu poprawności działania oprogramowania na x86, migracja kodu i danych z innych platform, wykrywanie zmian między motorami baz danych, przygotowanie automatycznego środowiska do kompilacji, tworzenie pipelines za pomocą Jenkinsa, udział w testowaniu oprogramowania we współpracy z zespołem testerskim, praktykowanie code review, praca 100% zdalnie lub w modelu hybrydowym z Gdyni w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura (w zależności od lokalizacji), stawka 120-150 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: masz min. 4-letnie doświadczenie komercyjne jako C++ Developer, posiadasz dobrą znajomość SQL i relacyjnych baz danych (preferowany PostgreSQL), masz doświadczenie w tworzeniu oprogramowania dla systemu MS Windows oraz w tworzeniu oprogramowania bazodanowego, znasz język angielski na poziomie pracy z dokumentacją techniczną, potrafisz pisać skrypty w powłoce Linux (mile widziane), znasz system z/OS, Mainframe oraz DB2 (mile widziane), masz doświadczenie z Jenkins i CI/CD w zakresie przygotowania automatycznego środowiska do kompilacji oraz tworzenia pipelines (mile widziane).Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Treehouse, Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT, kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.Prześlij CV i porozmawiajmy!
Java Developer
Relyon Recruitment & IT Services,
Java DeveloperZadania:– wsparcie głównego programisty systemu core Olympic– zapoznanie się z aktualnym stanem projektu (wdrożenie się)– opieka nad istniejącym systemem– tworzenie systemu – nowe API zastępujące obecnie używaneTechnologie:– Java, SQL,– mile widziana znajomość środowiska AS400, Cobol, RPG– w Javie stworzony jest interfejs Olympica (Next), który jest rozwijany poprzez, dodawanie nowych funkcji, pól etc.– w Javie jest również stworzony „internal API” – rozszerzenie interfejsu pomiędzy systemami własnymi firmy, a Olympic’iem– angielski (min. poziom komunikatywny)Oferujemy:– wynagrodzenie od 3k do 6k Euro– umowę B2B– pracę zdalną
PHP Developer
edge recruitment,
Naszym klientem jest firma, która w ciągu ostatnich kilku lat przekształciła się ze startup’u z fajnym pomysłem w prężnie rozwijające się przedsiębiorstwo zatrudniające ponad 100 pracowników. Są obecni już w 44 krajach, a w kilkunastu z nich są niekwestionowanymi liderami rynku. Zespół ustawicznie powiększany jest o ludzi z pasją, zaangażowaniem i ciekawymi pomysłami.Jeśli interesuje Cię praca w firmie produktowej, w młodym, ale dobrze zorganizowanym zespole, w startup’owej atmosferze, to może to być dobre miejsce dla Ciebie.PHP Developer           Miejsca pracy: KrakówOczekiwaniaDobra znajomość PHP5 i wyższe.Znajomość wzorców projektowych.Dobra znajomość MySQL.Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji GIT.Umiejętność analitycznego myślenia.Mile widzianeDoświadczenie w budowaniu aplikacji przy użyciu frameworka Symfony.Doświadczenie w pracy z Redis/Varnish, MongoDB.Umiejętność optymalizowania zapytań do baz danych.Znajomość technologii frontowych.ZadaniaRozwój produktów webowych oraz infrastruktury analitycznej.Merytoryczne wsparcie pozostałych członków zespołu.Przygotowywanie dokumentacji technicznej.
Developer Hurtowni Danych
Hays, Warszawa
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:Developer Hurtowni DanychLokalizacja: Warszawa (Rondo Daszyńskiego)Model pracy: hybrydowyBranża: projekt w sektorze ubezpieczeniowymRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Stawka: 160 - 180 PLN/h netto + VATWspółpraca: współpraca długofalowaStart date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiącaGodziny pracy: elastyczno-biznesoweKluczowe technologie: SAS, SAS Viya, Oracle, Git, BitbucketZarys projektu i obowiązki:Budowa narzędzi wspomagających pracę developerów Hurtowni Danych - m.in. wspólne re-używalne komponenty (SAS/SAS Viya/Oracle/inne technologie),Budowa API łączącego wykorzystywane w Hurtowniach Danych technologie (SAS/SAS Viya/Oracle/Sharepoint/Liferay/WebDAV/inne technologie),Budowa usług w technologii ORDS,Budowa narzędzi wspomagających wymianę danych pomiędzy systemami informatycznymiBudowa narzędzi monitorujących aktywność użytkowników HD (hurtowni danych),Udział w pracach optymalizujących przetwarzania HD, poprzez budowę wspierających komponentów a także punktowe analizy i optymalizacje przetwarzań,Budowa technicznych data martów oraz raportów BI (m.in. w SAS Viya),POC nowych narzędzi/technologii do potencjalnego wdrożenia w HD,Wsparcie projektów strategicznych w aspektach technologicznych.Kluczowe umiejętności technologie:Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań z zakresu Hurtowni Danych i Business Intelligence (np. z wcześniejszych projektów)Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach SAS (DI Studio, Enterprise Guide, Visual Analytics)Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach Oracle (mile widziane doświadczenie z Oracle Exadata i PL/SQL)Doświadczenie w automatyzacji procesówZnajomość zagadnień i technologii CI/CD (Bitbucket / Bamboo / Liquibase / JIRA).Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora ubezpieczeniowegoMożliwość pracy w elastycznych godzinachBłyskawiczny proces rekrutacyjny – 1 etap rekrutacjiStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (ok. 1h)4. Oferta5. Witamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Developer Hurtowni Danych
HAYS, Warszawa, mazowieckie
Developer Hurtowni DanychWarszawaNR REF.: 1185503Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:Developer Hurtowni DanychLokalizacja: Warszawa (Rondo Daszyńskiego)Model pracy: hybrydowyBranża: projekt w sektorze ubezpieczeniowymRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Stawka: 160 - 180 PLN/h netto + VATWspółpraca: współpraca długofalowaStart date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiącaGodziny pracy: elastyczno-biznesoweKluczowe technologie: SAS, SAS Viya, Oracle, Git, BitbucketZarys projektu i obowiązki:Budowa narzędzi wspomagających pracę developerów Hurtowni Danych - m.in. wspólne re-używalne komponenty (SAS/SAS Viya/Oracle/inne technologie),Budowa API łączącego wykorzystywane w Hurtowniach Danych technologie (SAS/SAS Viya/Oracle/Sharepoint/Liferay/WebDAV/inne technologie),Budowa usług w technologii ORDS,Budowa narzędzi wspomagających wymianę danych pomiędzy systemami informatycznymiBudowa narzędzi monitorujących aktywność użytkowników HD (hurtowni danych),Udział w pracach optymalizujących przetwarzania HD, poprzez budowę wspierających komponentów a także punktowe analizy i optymalizacje przetwarzań,Budowa technicznych data martów oraz raportów BI (m.in. w SAS Viya),POC nowych narzędzi/technologii do potencjalnego wdrożenia w HD,Wsparcie projektów strategicznych w aspektach technologicznych.Kluczowe umiejętności technologie:Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań z zakresu Hurtowni Danych i Business Intelligence (np. z wcześniejszych projektów)Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach SAS (DI Studio, Enterprise Guide, Visual Analytics)Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach Oracle (mile widziane doświadczenie z Oracle Exadata i PL/SQL)Doświadczenie w automatyzacji procesówZnajomość zagadnień i technologii CI/CD (Bitbucket / Bamboo / Liquibase / JIRA).Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora ubezpieczeniowegoMożliwość pracy w elastycznych godzinachBłyskawiczny proces rekrutacyjny – 1 etap rekrutacjiStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (ok. 1h)4. Oferta5. Witamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
BI Developer
Deloitte, Rzeszów
Who we are looking for Currently, within IT Department, we are looking for an BI Developer to join one of the IT Applications teams in Rzeszow. Your future team, is mainly focusing on supporting Deloitte Central Europe Management in decision making process by delivering high quality reporting, dashboards solutions and ad-hoc analysis in areas of Finance and Sales. Our requirements: 2+ years experience in business intelligence including developing, maintaining or modelling new reports in MS Power BI; Knowledge of DAX is a must have and SQL as an advantage; Knowledge of tools: MS Excel, PowerQuery, Visual Studio and Tabular Editor as an advantage; Thinking analytically and responsibly with willingness to learn new systems and processes; Demonstrating excellent communication skills on intermediate level of English (B2 or higher) Graduate or bachelor degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Science, Mathematics or Physics. Your future role Development and maintenance of PowerBI dashboards and data models; Assisting the lead or working independently in design, development and implementation of new reports in accordance with business needs; Support of key-users and end-users (employees of Deloitte of Central Europe); Dealing with regular tasks such as access granting and data maintenance and testing; Responsibility for reports accuracy; Day to day cooperation with Data Warehouse Team (projects requiring changes in data models, sourcing new data). What we offer Stable job in a multinational company based on an employment contract; Working in a flexible hybrid model - partially from home and the office; Additional 2 paid days off and 2 days for charity activities; Private medical care program, life, and travel insurance; Access to various forms of recreational and social activities (MyBenefit, Multisport, bike rental, sports teams); Onboarding plan from the first day of work and the Buddy Program - support from a dedicated coworker; Friendly organizational culture (integration events, well-being and diversity & inclusion programs); Wide development opportunities (individual career path, training in soft and technical skills, access to modern training platforms, including Udemy for Business, LinkedIn Learning). Selection process Apply and create your future with us! If your resume is of interest to us, the recruitment will consist of several stages:1. Short online interview  with Recruiter.2. Interviews with members of the team.You will receive feedback regardless of process result. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. #LI-DM2