Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Organizacji Szkoleń w Poznań"

W związku z prężnie rozwijającym się zespołem poszukujemy osób do nawiązania krótkiej, bądź długoterminowej współpracy. Na bieżąco tworzymy zespół, który pomimo obecnego kryzysu zapewnia wszystkim pracownikom godne warunki i wysoki standard życia nawet w dobie inflacji, drożyzny i wszechobecnych podatków. Częścią tego zespołu również możesz stać się Ty! Pracę traktujemy jako dodatek do studiów, bądź etatu natomiast bardzo atrakcyjne zarobki sprawiają że można ją potraktować jako stabilne i jedyne źródło dochodu. Współpracujemy z polską firmą, która istnieje na rynku od ponad 21 lat. NA CZYM POLEGA PRACA? Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu ludziom na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach. Obsługa klienta. Reklama oraz promocja produktów. Polecanie produktów za pomocą gotowego systemu, w pełni online bez wychodzenia z domu, za pomocą smartfona lub komputera. UWAGA! NIE wymagamy spotkań na kamerze. NIE wymagamy dzwonienia po ludziach. NIE wymagamy jeżdżenia po domach. NIE wymagamy inwestowania żadnych swoich pieniędzy. NIE wymagamy doświadczenia, uczymy od podstaw. NIE działamy w żadnym marketingu wielopoziomowym, mlm. CO OFERUJEMY: Tygodniówki - pewne wypłaty co tydzień, bezpośrednio na konto bankowe, 4 razy w przeciągu miesiąca! Praca w pełni zdalna - możliwość pracowania z domu, bądź jakiegokolwiek miejsca na ziemi! Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować! Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku! Działamy w branży bezinwestycyjnej - NIE musisz inwestować pieniędzy aby zarabiać. Pełne przeszkolenie online, pokazujemy wszystko krok po kroku, prowadzimy za rękę od A do Z. WYMAGANIA: Ukończone 18 lat. Obywatelstwo polskie. Komputer lub smartfon z dostępem do internetu. Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym. Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych. Facebook, Messenger oraz E-mail. Nastawienie na rozwój oraz aktywny udział w szkoleniu wprowadzającym. BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI! Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie. Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu. ZAPRASZAM DO KONTAKTU! Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub Poprzez kontakt na e mail lub Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo. Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Telefoniczna obsługa poprzez inicjowanie kontaktu z klientem – obsługa kampanii wychodzących Badanie poziomu zadowolenia klientów z oferowanych produktów bankowych Przestrzeganie obowiązujących przepisów, regulacji prawnych, procedur i procesów oraz przepisów wewnętrznych banku Prowadzenie rozmów z klientami z zachowaniem standardów obowiązujących w bankuWymagania: Doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta  Proaktywna postawa w podejściu do klienta, komunikatywność, chęć rozwoju Umiejętność współpracy z różnymi klientami Wysoka kultura osobista i profesjonalizm Bardzo dobra dykcja oraz umiejętność poprawnego pisania w języku polskimOferujemy: Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę Pracę w modelu hybrydowym po okresie wdrożeniowym Udział w ciekawych projektach Pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze Możliwość wzięcia udziału w programach rozwojowych Premie kwartalne Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracjiOferta dotyczy pracy stałej.

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - firmy z branży finansowej - szukamy osoby do pracy na stanowisku:Starszy specjalista ds. finansowych i informacji zarządczejMiejsce pracy: Wrocław (praca hybrydowa)Na tym stanowisku zajmiesz się:wspomaganiem procesu tworzenia budżetu, planów finansowych Spółki oraz przygotowywaniem prognoz wyników,oceną rentowności oferowanych produktów,przygotowywaniem raportów, analiz finansowych oraz informacji zarządczej na potrzeby wewnętrzne firmy,współtworzeniem projektów nowych rozwiązań oraz ich wdrażaniem,udziałem w zamknięciach miesiąca, roku oraz tworzeniem sprawozdań finansowych,stałym wspomaganiem działu księgowego.To praca dla Ciebie, jeśli: możesz wykazać się kilkuletnim doświadczeniem na analogicznym stanowisku,posiadasz wykształcenie wyższe z obszaru finansów bądź ekonomii,posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu controllingu, rachunkowości i sprawozdawczości finansowej,bardzo dobrze znasz MS Excel,możesz wykazać się podstawową umiejętnością języka SQL,posiadasz umiejętność języka angielskiego na poziomie B1,znasz VBA, PBI/Power Query (atuty mile widziane),cechują Cię: umiejętność współpracy w zespole i budowania pozytywnych relacji, sprawna organizacja pracy, zdolności analityczne, umiejętność łączenia informacji z różnych źródeł, dokładność i rzetelność w realizacji obowiązków oraz umiejętność pracy pod presją czasu.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie w wysokości do 12 000 PLN brutto na umowę o pracę + premia roczna do 10% (możliwość również wyższego wynagrodzenia w zależności od posiadanych umiejętności),zatrudnienie możliwe również na B2B,niezbędne narzędzia pracy: laptop,elastyczne godziny pracy (8:00-17:00),możliwość pracy hybrydowej (wymagane 8 dni pracy w miesiącu w biurze),pakiet benefitów (dostęp do platformy językowej, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty multisport, dofinasowanie do okularów, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie wypoczynku i inne),szkolenia narzędziowe (MS Excel, Power BI, SQL) oraz szkolenia merytoryczne z zakresu finansów,możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku i realizacji ciekawych projektów.Agencja zatrudnienia - nr wpisu 5355

CPW jest prężnie rozwijającą się firmą świadczącą usługi kontroli biletów oraz windykacji należności. Działamy na rynku od ponad 8 lat, a nasze usługi świadczymy w wielu miastach w całej Polsce.Poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista do spraw operacyjnychMiejsce pracy: PoznańDo obowiązków na w/w stanowisku należeć będzie:-kompleksowa obsługa klientów CPW – przygotowanie zapytań ofertowych, dokumentacji przetargowej oraz umów czy aneksów,-wsparcie działu IT przy podejmowaniu współpracy z nowym klientem – przygotowanie zmiennych do tworzenia systemu, -budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami,-pozyskiwanie nowych klientów,-wsparcie w procesie rekrutacji i szkoleniach nowozatrudnionych pracowników,-obsługa administracyjna pracowników,-wsparcie przy tworzeniu grafików oraz sprawdzanie, czy praca jest wykonywana zgodnie z założeniami. Natychmiastowa reakcja w przypadku pojawiających się odchyleń od normy,-zarządzanie obiegiem dokumentacji w firmie,-sporządzanie analiz, raportów i prezentacji,-obsługa połączeń przychodzących (infolinia),-obsługa reklamacji i zgłoszeń pasażerskich,-obsługa poczty przychodzącej,-archiwizacja dokumentów,-negocjowanie warunków spłaty zadłużenia i przygotowywanie porozumień ratalnych,-monitorowanie zamówień i dbałość o stany magazynowe firmy,-ścisła współpraca z działem prawnym, działem IT, działem kadr, księgowością, policją i komornikami,-prowadzenie czynności wyjaśniających ( sprawy sporne oraz windykacyjne),-wstępne obliczanie wynagrodzeń pracowniczych,-wystawianie faktur oraz not księgowych dla klientów,-opłacanie faktur, rachunków,-kierowanie i wdrażanie działań marketingowych.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV poprzez platformę pracuj.pl.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.CPW Sp. z o.o.ul. Baraniaka 88B61-131 Poznańwww.cpw.miasta.pl -doświadczenie na podobnym stanowisku,-umiejętność organizacji pracy i określania priorytetów,-komunikatywność oraz umiejętność budowania dobrych relacji z Klientem,-wysoka kultura osobista i nieprzeciętne zdolności interpersonalne,-sumienność, zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu,-odporność na stres, umiejętność dostosowania się do dynamicznego otoczenia.-biegła obsługa komputera i programu Microsoft Office oraz urządzeń biurowych,-samodzielność, skrupulatność, własna inicjatywa będą doceniane szczególnie,-prawo jazdy kat. B. -po okresie próbnym umowa o pracę;-stabilne zatrudnienie;-atrakcyjne wynagrodzenie;-pracę w miłej atmosferze, w dynamicznie rozwijającym się zespole;-możliwość rozwoju zawodowego;-dostęp do innowacyjnej wiedzy i technologii;-narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań;-aktywny udział w rozwoju firmy.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Zadania:Telefoniczna obsługa poprzez inicjowanie kontaktu z klientem – obsługa kampanii wychodzącychBadanie poziomu zadowolenia klientów z oferowanych produktów bankowychPrzestrzeganie obowiązujących przepisów, regulacji prawnych, procedur i procesów oraz przepisów wewnętrznych bankuProwadzenie rozmów z klientami z zachowaniem standardów obowiązujących w bankuWymagania:Doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta Proaktywna postawa w podejściu do klienta, komunikatywność, chęć rozwojuUmiejętność współpracy z różnymi klientamiWysoka kultura osobista i profesjonalizmBardzo dobra dykcja oraz umiejętność poprawnego pisania w języku polskimOferujemy:Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracęPracę w modelu hybrydowym po okresie wdrożeniowymUdział w ciekawych projektachPracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferzeMożliwość wzięcia udziału w programach rozwojowychPremie kwartalneBogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracjiOferta dotyczy pracy stałej.

Opis stanowiska:obsługa kadrowa pracowników oraz osób zatrudnionych na umowy o pracę i umowy cywilnoprawne,prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującym prawem poprzez prowadzenie akt osobowych pracowników,monitorowanie ważności badań BHP, lekarskich, szkoleń i terminów umów,elektroniczne rozliczanie listy płac,udział w usprawnianiu i digitalizacji procesów kadrowych,bieżące wsparcie HR BP oraz innych zespołów w firmie.Wymagania:doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym,znajomość przepisów prawa pracy, wymagana znajomość SAP,znajomość programu Płatnik,znajomość modułu Success Factor będzie mile widziana, umiejętność wykorzystania narzędzi IT w codziennej pracy,mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B1.Oferujemy:praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji,możliwość implementacji najnowszych rozwiązań technologicznych związanych z automatyzacją i robotyzacją procesów,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,premia kwartalna do 10%,elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pomiędzy 7:00 a 9:00),praca hybrydowa (1-2 dni w tygodniu z domu),pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).

Wymagania:obsługa kadrowa pracowników oraz osób zatrudnionych na umowy o pracę i umowy cywilnoprawne,prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującym prawem poprzez prowadzenie akt osobowych pracowników,monitorowanie ważności badań BHP, lekarskich, szkoleń i terminów umów,elektroniczne rozliczanie listy płac,udział w usprawnianiu i digitalizacji procesów kadrowych,bieżące wsparcie HR BP oraz innych zespołów w firmie.Obowiązki:doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym,znajomość przepisów prawa pracy, wymagana znajomość SAP,znajomość programu Płatnik,znajomość modułu Success Factor będzie mile widziana, umiejętność wykorzystania narzędzi IT w codziennej pracy,mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B1.Oferujemy:praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji,możliwość implementacji najnowszych rozwiązań technologicznych związanych z automatyzacją i robotyzacją procesów,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,premia kwartalna do 10%,elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pomiędzy 7:00 a 9:00),praca hybrydowa (1-2 dni w tygodniu z domu),pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).

Strefa AlkoholiOd lat współpracujemy z największymi markami na rynku. Dbamy o zespół i pozyskiwanie nowych talentów. Jesteśmy ciekawi ludzi, otwarci na nowości i zmiany.Jeśli jesteś mistrzem w prowadzeniu small talków sprzedażowych, potrafisz zarządzać procesem i podwykonawcami. Jesteś odpowiedzialna/y, a harmonogram to Twoje drugie imię. Do tego chcesz pracować z najlepszymi światowymi markami, to szukamy właśnie Ciebie! Dołącz do nas na stanowisko:Specjalista ds. obsługi klienta (w branży alkoholowej)Patrzysz na świat z radością? Masz mnóstwo znajomych, którzy lubią Twoje towarzystwo? Lubisz ludzi i chętnie z nimi rozmawiasz? Urodziłeś się w social mediach? Szybko przechodzisz od słów do działań? Mamy pracę dla Ciebie!NA STANOWISKU BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA:- codzienny kontakt ze stałymi klientami Strefy,- bezpośrednią sprzedaż produktów,- monitoring i realizację zamówień wysyłkowych. WYMAGANIA:- talent do nawiązywania i budowania relacji z ludźmi,- dobra dykcja i miły ton głos,- zaangażowanie w wykonywaną pracę,- umiejętność pracy z zespołem.- znajomość urządzeń sprzedażowych tj. stanowisko POS, terminal, tablet, komputerBYŁOBY SUPER GDYBYŚ:- był zaznajomiony z markami które będziesz oferował, lub miał za sobą szkolenia winiarskie/inne zakresy,- miał co najmniej maturę,- kojarzył bądź znał ciekawych influencerów,- potrafił obsługiwać Baselinker, PC Market, Woocomerce - jeśli nie, bez obaw nauczymy Cię :)OFERUJEMY:- pracę w przyjemnej atmosferze i małym zespole,- rynkowe wynagrodzenie,- wsparcie w realizacji własnych pomysłów,- możliwość awansu,- spokojne i coraz ładniejsze miejsce pracy Szukamy fajnych ludzi !Wyślij nam swoje CV.www.strefaalkoholi.pl

Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i typowych urządzeń biurowych oraz nadzór prac modernizacyjno-remontowych zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu wyjazdy służbowe do delegatur Urzędu na terenie województwa konieczność poruszania się po terenie urzędu w celi przekazania lub odebrania dokumentów stres typowy związany z obsługą klientów zewnętrznych praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dnia pracy stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku biurowego wyposażonego w windy osobowe, w tym dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami klatka schodowa szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cm drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami poruszających się na wózkach inwalidzkich przygotowuje i koordynuje dokumenty cykliczne i doraźne oraz analizy rzeczowe i finansowe dotyczące inwestycji i budżetu współpracuje i dokonuje uzgodnień finansowych z właściwym wydziałem w zakresie planowania i realizacji inwestycji i remontów planuje zadania inwestycyjne i remontowe w budżecie rocznym Urzędu, przygotowuje programy inwestycji sprawuje nadzór nad rozliczeniami finansowymi wykonywanych zadań inwestycyjnych w trakcie ich realizacji i po zakończeniu przygotowuje i koordynuje dokumentację administracyjno-techniczną niezbędną w procesie remontowo-inwestycyjnym sporządza wnioski o udzielenie zamówień publicznych oraz sprawuje nadzór nad jakością wykonanych usług przez firmy zewnętrzne współpracuje z inspektorem nadzoru inwestorskiego w zakresie merytorycznym zadań Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, w obszarze inwestycji i remontów znajomość ustaw: Prawo budowlane, o finansach publicznych, o rachunkowości, Prawo zamówień publicznych, Kpa, Kodeks Cywilny znajomość podstaw programów do kosztorysowania umiejętność współpracy z klientem zewnętrznym i wewnętrznym odporność na stres umiejętność analitycznego myślenia efektywna komunikacja umiejętność negocjacji dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe z zakresu finansów, ekonomii, bankowości doświadczenia zawodowego Oferujemy Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy) Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30) Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych) Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego Stołówka pracownicza Stojaki na rowery na terenie Urzędu Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta

Obecnie poszukujemy Starszego Specjalisty/Konsultanta ds. cen transferowych, które wesprze organizację w realizacji międzynarodowych projektów. Informacje o projekcie:Branża: KonsultingRodzaj projektu: PodatkiLokalizacja: Wrocław (tryb hybrydowy) lub 100% praca zdalnaWymagane języki: Polski & AngielskiRodzaj umowy: Umowa o pracę (docelowo na czas nieokreślony) lub forma B2BPoziom stanowiska: SeniorWynagrodzenie: 10 000 - 13 000 PLN brutto Zakres zadań:Przygotowywanie dokumentacji cen transferowychRealizacja projektów z obszaru cen transferowychSporządzanie raportów odnośnie cen transferowych (compliance oraz analizy porównawcze)Tworzenie opinii i rekomendacjiBudowanie silnych relacji partnerskich z klientamiWspółpraca z pozostałymi członkami zespołuMonitorowanie zmian w przepisach podatkowychUzupełnianie informacji TPRPrzygotowywanie analiz rynkowychWymagania:Min. 3 lata doświadczenia w obszarze cen transferowychSamodzielność oraz dobra organizacja pracyKomunikatywnośćZnajomość pakietu MS OfficeZnajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym (B1/B2)Oferujemy:Prywatna opieka medycznaUbezpieczenie na życieDofinansowanie kursów i certyfikatówKarta MultisportWewnętrzne szkoleniaSpotkania integracyjneMożliwości rozwoju oraz awansowania