Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds Rozwoju Pracowników w Radom"

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe. Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:- rozpatruje wnioski o skrócenie/przedłużenie rehabilitacji leczniczej w ośrodku rehabilitacyjnym- przeprowadza, wspólnie z komórką wewnętrzną, kontrole w ramach konkursu ofert na świadczenie usług rehabilitacyjnych oraz kontrole realizacji programu rehabilitacji leczniczej w ośrodkach rehabilitacyjnych- nadzoruje poprawność ewidencjonowania danych dotyczących przebiegu rehabilitacji leczniczej- analizuje informacje o przebytej rehabilitacji leczniczej, w tym weryfikuje zgodność realizacji programów rehabilitacji z zawartymi z ośrodkami rehabilitacyjnymi umowamiWymagania niezbędne:- wykształcenie wyższe medyczne - lekarz medycyny - minimum 3 lata doświadczenia pracy związanej z praktyką lekarską (wykonywanie zawodu lekarza), orzecznictwem lekarskim, działalnością naukową w dyscyplinach: nauki medyczne i nauki o zdrowiu- minimum 4 lata stażu pracy   Mile widziane:- wykształcenie wyższe medyczne - tytuł specjalisty (w szczególności w następujących specjalizacjach: rehabilitacja medyczna, kardiologia, pulmonologia, neurologia, ortopedia i traumatologia narządu ruchu, reumatologia, otolaryngologia, audiologia i foniatria, psychiatria, zdrowie publiczne)   Wymagania dodatkowe:- umiejętność obsługi MS Office w stopniu średniozaawansowanym - umiejętność rozwiązywania problemów- orientacja na cel- orientacja na jakość- komunikacja   Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny- skan dokumentu potwierdzającego wykształcenie- skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostania w stosunku pracy- skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje:- poszukujemy osób do zatrudnienia w ramach 2,5 etatu- możliwość wykonywania pracy w jednostce terenowej Zakładu (praca będzie mogła być realizowana w siedzibie Centrali lub w innej placówce ZUS w całym kraju)- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywaneOferujemy:- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę- możliwość wykonywania pracy częściowo w formie zdalnej- przyjazną atmosferę w pracy- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)- system premiowy   Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy,- sprzęt biurowy.   Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.     Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:   Iwona Sarzyńska-Długosz Warszawa Teresa Klonowska-Stajniak Warszawa Anna Skibko-Wałachowska Białystok Beata Pepłońska Gajówka-Wieś Beata Borowska-Baranek Józefów Zbigniew Szlacheta Bytom Agnieszka Kruk Warszawa     Wyniki naboru:Iwona Sarzyńska-Długosz Warszawa Pani Iwona Sarzyńska-Długosz jest lekarzem specjalistą neurologiem oraz lekarzem specjalistą rehabilitacji medycznej z tytułem doktora rehabilitowanego nauk medycznych. Posiada wieloletnie i bogate doświadczenie zawodowe m.in. w obszarze prewencji i rehabilitacji zdobyte w jednostce naukowo-badawczej. Pani Iwona Sarzyńska-Długosz jest cenionym ekspertem w dziedzinie rehabilitacji medycznej. W trakcie rozmowy zaprezentowała się jako osoba, która posiada umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy w zespole. Odznacza się doskonałą umiejętnością planowania i organizowania pracy własnej. Jednocześnie łączy myślenie kreatywne z postępowaniem zgodnym z prawem i najwyższej jakości. Swoją obecność na rozmowie odwołuje do przekonania o zgodności profilu poszukiwanego kandydata z kwalifikacjami i kompetencjami, które posiada. Praca w Zakładzie pozwoliłaby jej na dalszy rozwój w stabilnych warunkach i możliwość planowania przyszłości.

Pracownik zatrudniony na stanowisku ds. zarządzania nieruchomościami wykonuje następujące zadania:   - Sporządza projekt planu rzeczowo-finansowego działalności oddziału w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz projekt planu rzeczowo-finansowego działalności remontowej oddziału oraz przygotowuje wniosek o wprowadzenie zadania do projektu planu rzeczowo-finansowego działalności Zakładu w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz do projektu planu finansowego działalności remontowej Zakładu wraz z kompletem dokumentów, - Zapewnia prawidłowe bieżące funkcjonowanie modułów systemu SAP oraz wykonuje zadania przewidziane dla użytkownika kluczowego lub końcowego w oddziale w zakresie: 1) Modułu Zarządzania Nieruchomościami (RE-FX); 2) Modułu Zarządzania Inwestycjami (IM) i Zarządzania Projektami (PS); 3) Modułu Gospodarki Remontowej (PM), - Analizuje efektywność wykorzystania zasobów lokalowych oddziału, w tym ustala i planuje potrzeby oddziału dotyczące budowy, modernizacji, zakupu, sprzedaży lub najmu nieruchomości, dokonuje oceny możliwości technicznych oraz formalno-prawnych ich realizacji, - Opracowuje i aktualizuje plan zagospodarowania powierzchni Centrali i/lub TJO oraz plany zarządzania nieruchomościami Centrali i/lub TJO, - Oszacowuje roczne koszty i przychody, odpowiednio z tytułu najmu i wynajmu nieruchomości oddziału, monitoruje i rozlicza koszty i przychody najmu i wynajmu oraz zgłasza bieżące korekty, - Opracowuje wniosek oraz kompletuje dokumentację prowadzenia spraw najmu, wynajmu, relokacji, nabycia, sprzedaży oraz regulacji stanu prawnego nieruchomości, w tym ustanowienia służebności gruntowej i przesyłu, - Monitoruje i rozlicza podatki oraz opłaty, w tym media, ponoszone przez oddział z tytułu użytkowania nieruchomości (własnych i najmowanych), - Koordynuje i wykonuje przeglądy okresowe w obiektach oddziału oraz przeglądy gwarancyjne, - Ewidencjonuje dane w zakresie zasobów lokalowych Centrali i/lub TJO, techniczno-budowlanych nieruchomości, raportowania i sprawozdawczości oraz rejestruje inne zdarzenia gospodarcze dotyczące zarządzania powierzchnią Centrali i/lub TJO.Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami) - minimum 1 rok doświadczenia w obszarze administrowania lub zarządzania nieruchomościami- minimum 1 rok pracy ogółem Mile widziane: - 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami - wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami)   Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym- orientacja na cel i jakość- umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność- umiejętność negocjowania i wywierania wpływu- umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:   - CV - list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska, o które kandydat się ubiega - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty).   Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.   Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie.Oferujemy:   - zatrudnienie w stabilnej firmie - rozwój zawodowy - bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych - system premiowy     Proces rekrutacji obejmować będzie:   - ocenę formalną dokumentów kandydatów - sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu - rozmowę kwalifikacyjną   Dodatkowe informacje:   - poszukujemy 1 kandydata, - umowa na 3 miesięczny okres próbny, - skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną, - nadesłanych dokumentów nie zwracamy, - dokumenty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane, - do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.     Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.     Wyposażenie stanowiska pracy:   - sprzęt komputerowy - sprzęt biurowy     Warunki wykonywania pracy:   - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę - konieczność poruszania się po całym obiekcie - budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami     Rekrutacja została przerwana.    Rekrutacja została przerwana ze względu na niecelowość obsadzenia stanowiska w drodze  rekrutacji zewnętrznej.

Młodszy Specjalista ds. obsługi klienta biznesowego - praca z językiem holenderskim (Warszawa) Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną założoną w 1987 roku w Izraelu i obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych. Nasza siedziba znajduje się w Poznaniu, dodatkowo posiadamy oddziały w Warszawie, Gdańsku i Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży PBO/SSC, poszukujemy kandydatów na stanowisko związane z branżą Social Media. Młodszy Specjalista ds. obsługi klienta biznesowego - praca z językiem holenderskim (Warszawa) Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Radom Obowiązki przyszłego pracownika: codzienny kontakt z klientami biznesowymi,kontakt zarówno za pomocą maila lub telefonu czy chatu uzupełnianie danych w systemach specjalistycznych firmy (np. SAP) przygotowywanie raportów oraz zestawień, na potrzeby klientówbieżące tłumaczeniakontrola danych i ich modernizacjawystawianie dokumentów specjalistycznych Oczekiwania stawiane kandydatom:znajomość języka niderlandzkiego B2/C1znajomość języka angielskiego B2otwartość i komunikatywnośćumiejętność analitycznego myślenia oraz ocenymile widziane doświadczenie lub wykształcenie kierunkowe oraz zainteresowanie branżązainteresowanie rozwojem w kierunku obsługi klienta biznesowegodyspozycyjność do pracy na pełen etat Nasz Klient zapewnia:pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuumowę o prace, od pierwszego dnia współpracypakiet benefitów dodatkowychmożliwość wykorzystania języków obcych w praktycezdobycie doświadczenia zawodowego i możliwość awansów w strukturach firmyszkolenie stanowiskowe oraz dodatkowe kursy językowe, finansowane przez firmępraca stacjonarna lub hybrydowa z siedziby firmy (Warszawa)

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale finansowo-księgowymMłodszy asystent ds. księgowych (dział finansowo-księgowy) z językiem niemieckim - od zarazMAKOGłówne obowiązki:monitorowanie kont w celu identyfikacji zaległych płatności, które pojawiają się na kontach klientówkontaktowanie się z dłużnikami, celem odzyskania należnościraportowanie, analizowanie danych oraz przygotowywanie dokumentówwspółpraca z osobami z działu windykacyjnegoprzestrzeganie standardów i przepisów prawnychuzupełnianie wiedzy, związanej z zajmowanym stanowiskiemobsługiwanie nowoczesnych programów księgowychWymagania:Dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)Umiejętność korespondencji z klientami w języku niemieckim (stanowisko w 70-80% polega na kontakcie mailowym)Umiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych/biznesowychDokładność i umiejętność analizowania danychDostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątkuChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnychNasz klient oferuje:Pracę hybrydową (2-3 razy w ciągu tygodnia z biura które mieści się w Warszawie oraz w Krakowie)Atrakcyjne warunki zatrudnienia, dla każdego kandydata, od pierwszego dnia współpracyMożliwość zdobycia doświadczenia związanego z branżą księgowąMożliwość wyspecjalizowania posiadanych umiejętnościStabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowa o pracęKompleksowy program wdrożeniowy oraz onboardingSzansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Młodszy asystent ds. księgowych (dział finansowo-księgowy) z językiem niemieckim - od zaraz Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale finansowo-księgowym Młodszy asystent ds. księgowych (dział finansowo-księgowy) z językiem niemieckim - od zaraz Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Radom Główne obowiązki:monitorowanie kont w celu identyfikacji zaległych płatności, które pojawiają się na kontach klientówkontaktowanie się z dłużnikami, celem odzyskania należnościraportowanie, analizowanie danych oraz przygotowywanie dokumentówwspółpraca z osobami z działu windykacyjnegoprzestrzeganie standardów i przepisów prawnychuzupełnianie wiedzy, związanej z zajmowanym stanowiskiemobsługiwanie nowoczesnych programów księgowych Wymagania:Dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)Umiejętność korespondencji z klientami w języku niemieckim (stanowisko w 70-80% polega na kontakcie mailowym)Umiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych/biznesowychDokładność i umiejętność analizowania danychDostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątkuChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnych Nasz klient oferuje:Pracę hybrydową (2-3 razy w ciągu tygodnia z biura które mieści się w Warszawie oraz w Krakowie)Atrakcyjne warunki zatrudnienia, dla każdego kandydata, od pierwszego dnia współpracyMożliwość zdobycia doświadczenia związanego z branżą księgowąMożliwość wyspecjalizowania posiadanych umiejętnościStabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowa o pracęKompleksowy program wdrożeniowy oraz onboardingSzansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Praca dla absolwentów z językiem niemieckim Warszawa (praca hybrydowa) Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko finansowo-księgowe lub w obsłudze klienta biznesowego. Praca dla absolwentów z językiem niemieckim Warszawa (praca hybrydowa) Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Radom Główne obowiązki na stanowisku:kontrola budżetu firmypraca z systemem SAP lub inne programy specjalistycznekontakt z klientami biznesowymi, w języku niemieckim (mail, telefon, teams)bieżące raportowanie na potrzeby firmy (wykonywanie raportów na życzenie oraz raportów okresowych)ścisła współpraca z pozostałymi działami firmyanaliza ryzyka i odchyleń w firmie oraz wynajdywanie błędówmonitoring kosztów na podstawie analizy danych, zawartych w raportach i pozostałych dokumentachznajdywanie usprawnień i rozwiązań, mających na celu polepszenie sytuacji firmowejprzygotowywanie cyklicznych raportów i analiz finansowych Wymagania:Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1)Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności analitycznych, księgowych, z zakresu obsługi klienta biznesowegoUmiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowychUmiejętność prowadzenia rozmów rozmów z klientami biznesowymiDostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątku (elastyczne godziny pracy)Chęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnych Nasz klient oferuje:Pracę hybrydową (2 razy w ciągu tygodnia z biura w Warszawie)Stabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowę o pracę od pierwszego dnia współpracy (brak umowy zlecenie, umowy o dzieło)Kompleksowy program wdrożeniowy oraz onboardingPracę w międzynarodowej organizacjiSzansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO?SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko związane z obsługą klienta biznesowego.Praca dla absolwentów (collections) - praca z językiem niemieckim - od zarazMAKOGłówne obowiązki:monitorowanie kont w celu identyfikacji zaległych płatnościkontrola zobowiązań, które pojawiają się na kontach klientów biznesowych firmykontaktowanie się z dłużnikami, celem odzyskania należności (mail, telefon)raportowanie, analizowanie danych oraz przygotowywanie dokumentówwspółpraca z osobami z działu windykacyjnegoprzestrzeganie ścisłych reguł, standardów i przepisów prawnychuzupełnianie wiedzy branżowejobsługiwanie nowoczesnych programów księgowychWymagania:Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1)Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności z zakresu obsługi klienta, pod kątem księgowo-finansowymUmiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych z klientami biznesowymiDostępność do pracy na pełen etat w standardowych godzinach biurowychChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnychNasz klient oferuje:Pracę hybrydową (1-2 razy w ciągu tygodnia z biura które mieści się w Warszawie lub w Krakowie) Atrakcyjne warunki zatrudnienia, dla każdego kandydata, od pierwszego dnia współpracyStabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyStabilne zatrudnienie na podstawie o pracęKompleksowy program wdrożeniowy oraz onboardingPracę w międzynarodowej organizacjiSzansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Praca dla absolwentów (collections) - praca z językiem niemieckim - od zaraz Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO?SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko związane z obsługą klienta biznesowego. Praca dla absolwentów (collections) - praca z językiem niemieckim - od zaraz Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Radom Główne obowiązki:monitorowanie kont w celu identyfikacji zaległych płatnościkontrola zobowiązań, które pojawiają się na kontach klientów biznesowych firmykontaktowanie się z dłużnikami, celem odzyskania należności (mail, telefon)raportowanie, analizowanie danych oraz przygotowywanie dokumentówwspółpraca z osobami z działu windykacyjnegoprzestrzeganie ścisłych reguł, standardów i przepisów prawnychuzupełnianie wiedzy branżowejobsługiwanie nowoczesnych programów księgowych Wymagania:Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1)Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności z zakresu obsługi klienta, pod kątem księgowo-finansowymUmiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych z klientami biznesowymiDostępność do pracy na pełen etat w standardowych godzinach biurowychChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnych Nasz klient oferuje:Pracę hybrydową (1-2 razy w ciągu tygodnia z biura które mieści się w Warszawie lub w Krakowie) Atrakcyjne warunki zatrudnienia, dla każdego kandydata, od pierwszego dnia współpracyStabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyStabilne zatrudnienie na podstawie o pracęKompleksowy program wdrożeniowy oraz onboardingPracę w międzynarodowej organizacjiSzansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko finansowo-księgowe lub w obsłudze klienta biznesowego.Praca dla absolwentów z językiem niemieckim Warszawa, Kraków)MAKOGłówne obowiązki na stanowisku:kontrola budżetu firmypraca z systemem SAP lub inne programy specjalistycznekontakt z klientami biznesowymi, w języku niemieckim (mail, telefon, teams)bieżące raportowanie na potrzeby firmy (wykonywanie raportów na życzenie oraz raportów okresowych)ścisła współpraca z pozostałymi działami firmyanaliza ryzyka i odchyleń w firmie oraz wynajdywanie błędówmonitoring kosztów na podstawie analizy danych, zawartych w raportach i pozostałych dokumentachznajdywanie usprawnień i rozwiązań, mających na celu polepszenie sytuacji firmowejprzygotowywanie cyklicznych raportów i analiz finansowychWymagania:Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1)Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności analitycznych, księgowych, z zakresu obsługi klienta biznesowegoUmiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowychUmiejętność prowadzenia rozmów rozmów z klientami biznesowymiDostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątku (elastyczne godziny pracy)Chęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnychNasz klient oferuje:Pracę hybrydową (2 razy w ciągu tygodnia z biura w Warszawie lub Krakowie)Stabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowę o pracę od pierwszego dnia współpracy (brak umowy zlecenie, umowy o dzieło)Kompleksowy program wdrożeniowy oraz onboardingPracę w międzynarodowej organizacjiSzansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.