Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Zawodowego w Radom"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista Ds. Reklamy InternetowejKontrola kosztów działań marketingowych,Prace administracyjne,Opracowywanie materiałów reklamowych oraz przygotowywanie akcji promocyjnych,Wspieranie działu sprzedaży,Wsparcie w nadzorowaniu serwisów internetowych i stała weryfikacja poprawności ich działania,Koordynacja współpracy z zewnętrznymi partnerami firmy w zakresie marketingu i reklamy,Nadzorowanie bazy danych zdjęć.Umiejętności analityczne,Bardzo dobra znajomość Google Analytics, Microsoft Excel,Znajomość zagadnień związanych z marketingiem, reklamą i e-commerce oraz narzędzi wykorzystywanych w tych obszarach,Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży e-commerce i marketing,Kreatywność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,Biegła znajomość języka angielskiego.Atrakcyjne warunki zatrudnienia,Możliwość rozwoju zawodowego,Dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla Ciebie i Twoich bliskich,Benefity pracownicze, tj. „wczasy pod gruszą”.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista Ds. Reklamydoradzanie klientom w zakresie identyfikacji wizualnej, doboru i montażu elementów reklamowychanaliza zapotrzebowania na materiały niezbędne do produkcji reklam, monitorowanie stanu magazynowegonadzór i rozliczanie wykonanych prackompleksowa obsługa klientów - odpowiadanie na zapytania o ofertę firmysporządzanie kosztorysów, wycen, ofert, projektów itpdobra organizacja pracy, terminowość, rzetelność, kreatywnośćotwartość i dobra komunikacjadeterminacja w odniesieniu sukcesu zawodowegowysoka kultura osobistawykształcenie minimum średnieobsługa pakietu Microsoft Officeznajomość programów graficznych będzie dodatkowym atutemminimum 1-2 lata pracy w agencji reklamowej lub dziale obsługi klientaumowę o pracęmiła atmosferęopcjonalnie dodatkowe benefity (karta sportowa)stałe wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowypracę w firmie z 10 letnim doświadczeniemszkolenia i możliwości ciągłego rozwoju

Komenda Wojewódzka Policji z/s w Radomiu Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw zamówień publicznych w Sekcji Zamówień PublicznychWeryfikuje opis przedmiotu zamówienia i warunki udziału w postępowaniu oraz sposób oceny ich spełnienia co do zgodności z obowiązującymi przepisami, przygotowuje SWZ, sporządza i zamieszcza w szczególnośći: ogłoszenia o zamówieniu, o zmianie ogłoszenia, o wyniku postępowania, o udzieleniu zamówienia, o wykonaniu umowy na platformie e- Zamówienia odpowiednio w BZP lub przekazuje do publikacji w Dz.U.U.E., przekazuje informację o złożonych ofertach Prezesowi Urzędu Zamówień Publicznych, weryfikuje i waliduje elektroniczne podpisy, pobiera paczki archiwizacyjne elektronicznych dokumentówKoordynuje proces zakupowy przy użyciu platformy zakupowej używanej przy elektronicznych zamówieniachKoordynuje prawidłowe prowadzenie dokumentacjiKontroluje poprawność merytoryczną dokumentów przygotowywanych w związku z przeprowadzanymi zamówieniamiKoordynuje czynności związane z poprawnością merytoryczną dokumentów przygotowywanych w związku z przeprowadzanymi zamówieniami oraz czynności związane z przygotowaniem i zawarciem umów Koordynuje przebieg przydzielonych procedur przetargowych od początku do końcaKoordynuje procesem powstałym w wyniku wniesionych przez wykonawców odwołań do KIO bądź skarg do sąduWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego doświadczenia w zakresie prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych po stronie zamawiającego (należy dołączyć np. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu) Poświadczenie bezpieczeństwa do informacj niejawnych o klauzuli POUFNE lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoUgruntowana wiedza z zakresu stosowanych przepisów unijnych i krajowych z dziedziny zamówień publicznychWiedza ogólna z zakresu KSH, KCBiegłe posługiwanie się właściwymi systemami i narzędziami informatycznymi: z zakresu działania platform zakupowych i obsługi komputera w zakresie MS OfficeWykazywanie zaawansowanych umiejętności praktycznych niezbędnych do sprostowania złożonym i rzadziej wykonywanym zadaniom oraz rozwiązywanie problemów, z zastosowaniem innowacyjnych metod i podejśćUmiejętność odgrywania czynnej roli w komisji oceniającej ofertyNastawienie na rozwój swoich umiejętnościSumienność i dokładność oraz odporność na stres, samodzielność działania i dobra organizacja pracyPoprawne przekazywanie informacji pisemnych i ustnychUmiejętność podejmowania decyzji Umiejętność rozwiązywania problemów stanowczość/ pewność siebie, umiejętność przekonywania i poprawnego wnioskowaniaUmiejętność stosowania prawa w praktyceUmiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnychUmiejętność współpracy oraz świadomość organizacyjnaUmiejętność działania w sytuacjach stresowych i kryzysowychNastawienie na cel i realizację wyznaczonych zadańKomunikatywność, kreatywność, samodzielnośćW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 rPosiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaPosiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej PolskiejKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej wykształcenie: wyższe prawo/administracja/ekonomia przeszkolenie z zakresu zamówień publicznychDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracypoświadczenie bezpieczeństwa do informacj niejawnych o klauzuli POUFNE lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegokopie zakresów czynności w przypadku gdy z przedłożonych dokumentów (np. świadectw pracy) nie wynika rodzaj posiadanego doświadczenia zawodowegooświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejkopia dokumentu potwierdzającego legalność przebywania/pobytu na terytorium RP – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaobywatele Ukrainy, przebywający legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa nie muszą składać dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiegOświadczenie o posiadanym obywatelstwieW przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnejOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w Policji (do pobrania ze strony BIP Mazowieckiej Policji- KWP z siedzibą w Radomiu) kserokopia przeszkolenia z zakresu zamówień publicznych Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-31 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI Z SIEDZIBĄ W RADOMIUSekcja do spraw Doboru, Wydział Kadr i Szkolenia, ul. 11 – go Listopada 37/59 , 26-600 RadomDokumenty w urzędzie przyjmowane są od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30 Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlenie naturalne i sztuczne, wymuszona pozycja ciała –siedząca. Stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę, komputer oraz monitor ekranowy – czas pracy przymonitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.Stanowisko pracy w Sekcji Zamówień Publicznych usytuowane jest na VIII piętrze budynku „A” w kompleksie budynków KWP w Radomiu który jest częściowo dostosowany dla osób z niepełnosprawnościami. W pokoju kilkuosobowym, wyposażonymw meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Praca wymaga przemieszczania sie wewnątrzbudynku pomiędzy pokojami i piętrami.Na stanowisku występują następujące czynniki: krajowe wyjazdy służbowe ze zmienną częstotliwością na zewnętrzne szkolenia. W budynku znajdują się windy (bez informacji głosowej). Pomieszczenie sanitarne przystosowane dla osób zniepełnosprawnościami znajduje się na parterze (przy wejściu głównym, obok wind).Wejście do kompleksu budynków KWP w Radomiu mieszczących się przy ul. 11-go Listopada 37/59 jest dostosowane dopotrzeb osób z niepełnosprawnościami: ruchoma platforma do transportu wózków, brak progów utrudniającychporuszanie się osobom z niepełnosprawnościami ruchowymi, odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. 

Pracownik zatrudniony na stanowisku ds. zarządzania nieruchomościami wykonuje następujące zadania:   - Sporządza projekt planu rzeczowo-finansowego działalności oddziału w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz projekt planu rzeczowo-finansowego działalności remontowej oddziału oraz przygotowuje wniosek o wprowadzenie zadania do projektu planu rzeczowo-finansowego działalności Zakładu w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz do projektu planu finansowego działalności remontowej Zakładu wraz z kompletem dokumentów, - Zapewnia prawidłowe bieżące funkcjonowanie modułów systemu SAP oraz wykonuje zadania przewidziane dla użytkownika kluczowego lub końcowego w oddziale w zakresie: 1) Modułu Zarządzania Nieruchomościami (RE-FX); 2) Modułu Zarządzania Inwestycjami (IM) i Zarządzania Projektami (PS); 3) Modułu Gospodarki Remontowej (PM), - Analizuje efektywność wykorzystania zasobów lokalowych oddziału, w tym ustala i planuje potrzeby oddziału dotyczące budowy, modernizacji, zakupu, sprzedaży lub najmu nieruchomości, dokonuje oceny możliwości technicznych oraz formalno-prawnych ich realizacji, - Opracowuje i aktualizuje plan zagospodarowania powierzchni Centrali i/lub TJO oraz plany zarządzania nieruchomościami Centrali i/lub TJO, - Oszacowuje roczne koszty i przychody, odpowiednio z tytułu najmu i wynajmu nieruchomości oddziału, monitoruje i rozlicza koszty i przychody najmu i wynajmu oraz zgłasza bieżące korekty, - Opracowuje wniosek oraz kompletuje dokumentację prowadzenia spraw najmu, wynajmu, relokacji, nabycia, sprzedaży oraz regulacji stanu prawnego nieruchomości, w tym ustanowienia służebności gruntowej i przesyłu, - Monitoruje i rozlicza podatki oraz opłaty, w tym media, ponoszone przez oddział z tytułu użytkowania nieruchomości (własnych i najmowanych), - Koordynuje i wykonuje przeglądy okresowe w obiektach oddziału oraz przeglądy gwarancyjne, - Ewidencjonuje dane w zakresie zasobów lokalowych Centrali i/lub TJO, techniczno-budowlanych nieruchomości, raportowania i sprawozdawczości oraz rejestruje inne zdarzenia gospodarcze dotyczące zarządzania powierzchnią Centrali i/lub TJO.Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami) - minimum 1 rok doświadczenia w obszarze administrowania lub zarządzania nieruchomościami- minimum 1 rok pracy ogółem Mile widziane: - 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami - wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami)   Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym- orientacja na cel i jakość- umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność- umiejętność negocjowania i wywierania wpływu- umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:   - CV - list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska, o które kandydat się ubiega - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty).   Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.   Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie.Oferujemy:   - zatrudnienie w stabilnej firmie - rozwój zawodowy - bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych - system premiowy     Proces rekrutacji obejmować będzie:   - ocenę formalną dokumentów kandydatów - sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu - rozmowę kwalifikacyjną   Dodatkowe informacje:   - poszukujemy 1 kandydata, - umowa na 3 miesięczny okres próbny, - skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną, - nadesłanych dokumentów nie zwracamy, - dokumenty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane, - do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.     Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.     Wyposażenie stanowiska pracy:   - sprzęt komputerowy - sprzęt biurowy     Warunki wykonywania pracy:   - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę - konieczność poruszania się po całym obiekcie - budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami     Rekrutacja została przerwana.    Rekrutacja została przerwana ze względu na niecelowość obsadzenia stanowiska w drodze  rekrutacji zewnętrznej.

Młodszy Specjalista ds. obsługi klienta biznesowego - praca z językiem holenderskim (Warszawa) Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną założoną w 1987 roku w Izraelu i obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych. Nasza siedziba znajduje się w Poznaniu, dodatkowo posiadamy oddziały w Warszawie, Gdańsku i Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży PBO/SSC, poszukujemy kandydatów na stanowisko związane z branżą Social Media. Młodszy Specjalista ds. obsługi klienta biznesowego - praca z językiem holenderskim (Warszawa) Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Radom Obowiązki przyszłego pracownika: codzienny kontakt z klientami biznesowymi,kontakt zarówno za pomocą maila lub telefonu czy chatu uzupełnianie danych w systemach specjalistycznych firmy (np. SAP) przygotowywanie raportów oraz zestawień, na potrzeby klientówbieżące tłumaczeniakontrola danych i ich modernizacjawystawianie dokumentów specjalistycznych Oczekiwania stawiane kandydatom:znajomość języka niderlandzkiego B2/C1znajomość języka angielskiego B2otwartość i komunikatywnośćumiejętność analitycznego myślenia oraz ocenymile widziane doświadczenie lub wykształcenie kierunkowe oraz zainteresowanie branżązainteresowanie rozwojem w kierunku obsługi klienta biznesowegodyspozycyjność do pracy na pełen etat Nasz Klient zapewnia:pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuumowę o prace, od pierwszego dnia współpracypakiet benefitów dodatkowychmożliwość wykorzystania języków obcych w praktycezdobycie doświadczenia zawodowego i możliwość awansów w strukturach firmyszkolenie stanowiskowe oraz dodatkowe kursy językowe, finansowane przez firmępraca stacjonarna lub hybrydowa z siedziby firmy (Warszawa)

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale finansowo-księgowymMłodszy asystent ds. księgowych (dział finansowo-księgowy) z językiem niemieckim - od zarazMAKOGłówne obowiązki:monitorowanie kont w celu identyfikacji zaległych płatności, które pojawiają się na kontach klientówkontaktowanie się z dłużnikami, celem odzyskania należnościraportowanie, analizowanie danych oraz przygotowywanie dokumentówwspółpraca z osobami z działu windykacyjnegoprzestrzeganie standardów i przepisów prawnychuzupełnianie wiedzy, związanej z zajmowanym stanowiskiemobsługiwanie nowoczesnych programów księgowychWymagania:Dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)Umiejętność korespondencji z klientami w języku niemieckim (stanowisko w 70-80% polega na kontakcie mailowym)Umiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych/biznesowychDokładność i umiejętność analizowania danychDostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątkuChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnychNasz klient oferuje:Pracę hybrydową (2-3 razy w ciągu tygodnia z biura które mieści się w Warszawie oraz w Krakowie)Atrakcyjne warunki zatrudnienia, dla każdego kandydata, od pierwszego dnia współpracyMożliwość zdobycia doświadczenia związanego z branżą księgowąMożliwość wyspecjalizowania posiadanych umiejętnościStabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowa o pracęKompleksowy program wdrożeniowy oraz onboardingSzansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Młodszy asystent ds. księgowych (dział finansowo-księgowy) z językiem niemieckim - od zaraz Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale finansowo-księgowym Młodszy asystent ds. księgowych (dział finansowo-księgowy) z językiem niemieckim - od zaraz Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Radom Główne obowiązki:monitorowanie kont w celu identyfikacji zaległych płatności, które pojawiają się na kontach klientówkontaktowanie się z dłużnikami, celem odzyskania należnościraportowanie, analizowanie danych oraz przygotowywanie dokumentówwspółpraca z osobami z działu windykacyjnegoprzestrzeganie standardów i przepisów prawnychuzupełnianie wiedzy, związanej z zajmowanym stanowiskiemobsługiwanie nowoczesnych programów księgowych Wymagania:Dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)Umiejętność korespondencji z klientami w języku niemieckim (stanowisko w 70-80% polega na kontakcie mailowym)Umiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych/biznesowychDokładność i umiejętność analizowania danychDostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątkuChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnych Nasz klient oferuje:Pracę hybrydową (2-3 razy w ciągu tygodnia z biura które mieści się w Warszawie oraz w Krakowie)Atrakcyjne warunki zatrudnienia, dla każdego kandydata, od pierwszego dnia współpracyMożliwość zdobycia doświadczenia związanego z branżą księgowąMożliwość wyspecjalizowania posiadanych umiejętnościStabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowa o pracęKompleksowy program wdrożeniowy oraz onboardingSzansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office,książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych Inne wymagania: Opcjonalnie: znajomość systemów ERP; znajomości branży mięsnej i jej specyfiki; wysokiej kultury osobistej; mile widziana znajomość j. angielskiegoUmiejętność zdolności analitycznych; dobrej organizacji pracy, umiejętności współpracy w zespole; rzetelności, odpowiedzialności;• wdrożenie w obowiązki• pracę od poniedziałku do piątku (8:00-16:00)• terminową wypłatę wynagrodzeń, do 10 dnia następnego miesiąca• codzienne obiady na stołówce zakładowej, kawa, herbata• niezbędne wyposażenie na stanowisku pracy; komputer, tel. służbowy• szkolenia merytoryczne• przyjazną atmosferę i dobre warunki pracy• możliwość awansu oraz rozwoju zawodowego Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

SKOK Energiaposzukuje kandydatów na stanowiskoSpecjalista ds. sprzedażyMiejsce pracy: RadomPracując u nas będziesz odpowiedzialny za:- profesjonalne, zindywidualizowane doradztwo oraz sprzedaż produktów bankowości detalicznej przy jednoczesnej obsłudze operacyjnej Klientów,- pozyskiwanie i budowanie długotrwałych relacji z Klientami,- dbałość o standardy obsługi klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku SKOK Energia,- zarządzanie przypisanym portfelem Klientów,Oczekujemy od Ciebie:- doświadczenia w pracy związanej ze sprzedażą lub obsługą klienta,- minimum średniego wykształcenia,- praktycznej znajomości pakietu Microsoft Office i komputera,- dobrze rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych,- umiejętności szybkiego uczenia się i chęci rozwoju w branży finansowej,- umiejętności budowania relacji,- pozytywnego nastawienia oraz otwartości na przyswajanie nowej wiedzy,- prawo jazdy kat. B.Jeśli Twój profil zawodowy różni się od naszych oczekiwań, a mimo wszystko jesteś ukierunkowany na rozwój w strukturach SKOK Energia złóż swoją aplikację, a my w odniesieniu do aktualnych procesów rekrutacyjnych, indywidualnie rozpatrzymy Twoją Kandydaturę.Dołącz do nas, a tak jak wszyscy nasi pracownicy otrzymasz:- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,- pracę w energicznym i ambitnym zespole,- pracę w instytucji wyłącznie z polskim kapitałem,- premię uzależnioną od wyniku sprzedażowego,- uczestnictwo w pracowniczym programie PPE.Oferty prosimy składać na adres @ z dopiskiem w tytule „Praca” lub dostarczyć do Centrali Kasy na adres: Hamernicka 4 lok. 1, 26-900 KozieniceProsimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SKOK Energia z siedzibą przy ulicy Hamernickiej 4 lok. 1 w Kozienicach, kod pocztowy: 26-900, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”.Część informacyjnaZgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SKOK Energia z siedzibą przy ulicy Hamernickiej 4 lok. 1 w Kozienicach, kod pocztowy: 26-900.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – @Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych na potrzeby marketingu bezpośredniego lub sprzeciwu uzasadnionego Pani/Pana szczególną sytuacją. W celu realizacji przysługujących Pani/Panu uprawnień należy kontaktować się z nami korespondencyjnie na adres: 26-900 Kozienice, ul. Hamernicka 4 lok. 1, telefonicznie pod numerem telefonu: 48 611 30 80 lub elektronicznie na adres @Niezależnie od powyższego przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi kandydatami.

W Humansoft wierzymy, że pasja i zaangażowanie to najważniejsze składowe sukcesu, dlatego już od prawie 35 lat tworzymy i wdrażamy własne oprogramowania ERP, B2B, B2C, EDI oraz najnowocześniejsze i najwydajniejsze na rynku systemy Business Intelligence.Stawiamy na innowacyjność i najwyższą jakość. Naszą firmę tworzą pasjonaci technologii, entuzjaści nowoczesnych rozwiązań informatycznych dla biznesu, eksperci i specjaliści w swojej dziedzinie. Gwarantujemy najwyższą kulturę pracy, ciągłą edukację oraz rozwój zawodowy.Lokalizacja: RadomTwój zakres obowiązków:• Wsparcie w projektowaniu i tworzeniu aplikacji Business Intelligence • Wdrożenie i administracja systemów Business Intelligence• Wizualizacja danych przy użyciu zaawansowanych raportów i dashboardów• Dokumentowanie zrealizowanych prac• Prowadzenie szkoleń dla klientówNasze wymagania:• Masz doświadczenie z relacyjnymi bazami danych• Znasz bazy danych MSSQL , Oracle i inne• Posiadasz znajomość procesów ETL• Podstawy programowania nie są Ci obce (zmienne i wyrażenia: if, else, for, case itp.)• Poziom języka angielskiego umożliwia Ci swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej• Umiejętnie rozwiązujesz problemy analitycznych oraz techniczne• Potrafisz pracować samodzielnie i organizować swój czas pracy• Chcesz rozwijać swoją wiedzę i poznawać nowe technologie• Jesteś komunikatywny, otwarty i z łatwością nawiązujesz kontakty• Cechuje Cię dokładność i terminowość• Posiadasz prawo jazdy kat. BMile widziane:• Znajomość środowiska Windows Server• Znajomość technologii webowych (HTML, CSS, JS, RWD)• Znajomość GIT, Bitbucket, JIRA, AngularJS• Doświadczenie w pracy z.: PowerBI lub Qlik Sense• Doświadczenie w pracy z klientemOferujemy:• Stabilne zatrudnienie i wysokie standardy pracy• Miłą i koleżeńską atmosferę pracy • Możliwość wdrażania własnych pomysłów• Dostęp do najnowszych technologii IT• Szkolenia wewnętrzne i certyfikowane szkolenia zewnętrzneCV wyślij na e-mail: @ z dopiskiem:„Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez Humansoft Sp. z o.o. z /s w Radomiu (ul. Grabowa 15, 26-600 Radom, NIP: 796-23-95-376, Kapitał zakładowy: 1 050 000 PLN, KRS 0000048715, Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego), zwanym dalej administratorem, w celu:• realizacji aktualnego procesu rekrutacji• udziału w rekrutacjach przyszłych – na zbliżone stanowiska.