Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Biznesu w Radom"

Wielu chce zarabiać dużo ale nie wielu ma odwagę wziąć sprawy w swoje ręce.Jeśli szukasz biznesu, w którym możesz rozwijać kompetencje i jednocześnie budować duże dochody w firmie, która jest stabilnym i zaufanym Partnerem, to dobrze trafiłeś.Zadbaj z nami o swoją karierę i rozwijaj się u boku najlepszej kadry menedżerskiej ! Junior Menedżer ZespołuDla na ważne będą:• Twoje doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu zespołu,• swoją karierę zawodową chcesz wiązać z zarządzaniem i rozwijaniem zespołu,• jesteś aktywny i profesjonalnie podchodzisz do wykonywanych zadań,• ważny jest dla Ciebie rozwój i systematyczne poszerzanie wiedzy,• swobodnie korzystasz z social mediów, znasz lub interesujesz się trendami rekrutacyjnymi,• współpraca na zasadach B2B, gwarantujemy wsparcie przy otwarciu działalności gospodarczej.Co będzie należało do Twoich obowiązków?• wsparcie w budowaniu zespołów sprzedażowych. Nauczymy Cię direct search'u, rekrutacji w social mediach, tworzenia ogłoszeń o pracę, prowadzenia rozmów z kandydatami,• ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej,• budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych,• docelowo szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy swojego Zespołu i odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego grupy.A my Ci zapewnimy:• profesjonalny system szkoleń menedżerskich,• kompleksowe wsparcie i wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonego Menedżera,• sporo się nauczysz - i to od najlepszych (największa liczba członków MDRT, międzynarodowej organizacji skupiającej najlepszych specjalistów w zakresie ubezpieczeń na życie i oszczędności, wywodzi się z Avivy),• możesz liczyć na jasną ścieżkę kariery - rozwój w kierunku Menedżera.

W Humansoft wierzymy, że pasja i zaangażowanie to najważniejsze składowe sukcesu, dlatego już od prawie 35 lat tworzymy i wdrażamy własne oprogramowania ERP, B2B, B2C, EDI oraz najnowocześniejsze i najwydajniejsze na rynku systemy Business Intelligence.Stawiamy na innowacyjność i najwyższą jakość. Naszą firmę tworzą pasjonaci technologii, entuzjaści nowoczesnych rozwiązań informatycznych dla biznesu, eksperci i specjaliści w swojej dziedzinie. Gwarantujemy najwyższą kulturę pracy, ciągłą edukację oraz rozwój zawodowy.Lokalizacja: RadomTwój zakres obowiązków:• Wsparcie w projektowaniu i tworzeniu aplikacji Business Intelligence • Wdrożenie i administracja systemów Business Intelligence• Wizualizacja danych przy użyciu zaawansowanych raportów i dashboardów• Dokumentowanie zrealizowanych prac• Prowadzenie szkoleń dla klientówNasze wymagania:• Masz doświadczenie z relacyjnymi bazami danych• Znasz bazy danych MSSQL , Oracle i inne• Posiadasz znajomość procesów ETL• Podstawy programowania nie są Ci obce (zmienne i wyrażenia: if, else, for, case itp.)• Poziom języka angielskiego umożliwia Ci swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej• Umiejętnie rozwiązujesz problemy analitycznych oraz techniczne• Potrafisz pracować samodzielnie i organizować swój czas pracy• Chcesz rozwijać swoją wiedzę i poznawać nowe technologie• Jesteś komunikatywny, otwarty i z łatwością nawiązujesz kontakty• Cechuje Cię dokładność i terminowość• Posiadasz prawo jazdy kat. BMile widziane:• Znajomość środowiska Windows Server• Znajomość technologii webowych (HTML, CSS, JS, RWD)• Znajomość GIT, Bitbucket, JIRA, AngularJS• Doświadczenie w pracy z.: PowerBI lub Qlik Sense• Doświadczenie w pracy z klientemOferujemy:• Stabilne zatrudnienie i wysokie standardy pracy• Miłą i koleżeńską atmosferę pracy • Możliwość wdrażania własnych pomysłów• Dostęp do najnowszych technologii IT• Szkolenia wewnętrzne i certyfikowane szkolenia zewnętrzneCV wyślij na e-mail: @ z dopiskiem:„Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez Humansoft Sp. z o.o. z /s w Radomiu (ul. Grabowa 15, 26-600 Radom, NIP: 796-23-95-376, Kapitał zakładowy: 1 050 000 PLN, KRS 0000048715, Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego), zwanym dalej administratorem, w celu:• realizacji aktualnego procesu rekrutacji• udziału w rekrutacjach przyszłych – na zbliżone stanowiska.