Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Ds. Zarządzania Środowiskiem w Polsce"

Firma Nadax - zajmująca się usługami z zakresu mechaniki, programowania robotów oraz elektroniki - poszukuje osoby na stanowisko Project Manager. Do głównych zadań Project Managera należy kompleksowa opieka nad powierzonymi projektami w obszarze automatyki samochodowej w państwach europejskich.praktyczna wiedza z zakresu montażu i standardów produkcyjnych w branży Automotiveorganizacja i zarządzanie zespołem pracownikówsynchronizacja działań między działamikontakt z klientem na każdym etapie realizacji projektuplanowanie i kontrola terminówkontrola zamówień materiałów i dostawmonitoring i raportowanie zużycia czasu i kosztów projektuminimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika projektuznajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnymprawo jazdy kategorii Bbiegła znajomość pakietu Officeumowę o pracę w stabilnej i ugruntowanej na rynku firmie (ponad 30 lat doświadczenia)współpracę z profesjonalnym zespołempłatne nadgodzinybezpłatne zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy

Aktualnie dla Naszego Klienta z branży produkcyjnej poszukujemy Managera ds. budowy innowacyjnych projektów energetycznych. Zakres obowiązków:Koordynacja realizacji projektu, nadzór nad harmonogramem, zakresem, budżetem, ryzykiem, BHP, jakością wykonanych prac;Koordynacja procesu przetargu, ocena ofert, negocjacje;Współpraca z pozostałymi członkami zespołu i partnerami, w tym projektantami i specjalistami innych branż, a także współpraca z Biurem Prawnym w tematach związanych z przygotowaniem umów;Nadzór nad rozliczaniem dużych projektów inwestycyjnych;Analiza danych rynkowych w celu monitorowania działań oraz wdrażania odpowiednich rozwiązań,Analiza projektu RtB – weryfikacja kompletności dokumentacji projektowej;Umiejętność oceny gotowości projektu do przekazania do realizacji, wskazanie braków i koniecznych do uzupełnienia obszarów;Wsparcie procesu rozwoju projektów OZE od etapu RtB do etapu budowy;Umiejętność przygotowania specyfikacji technicznych , zapytań ofertowych, SIWZ, harmonogramów rzeczowo-finansowych;Koordynacja procesu przetargu, ocena ofert, negocjacje;Przygotowywanie cyklicznych raportów z realizacji projektu; Oczekiwania:Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: elektryka, energetyka, budownictwo, bądź inżynieria środowiska;Mile widziane ukończone studia podyplomowe z Zarządzania Projektami;Mile widziane doświadczenie w dużych firmach energetycznych;4-Doświadczenie na podobnym stanowisku lub branży;Realizacja przynajmniej jednego projektu farmy OZE (wiatrowej i/lub fotowoltaicznej);Znajomość metodologii PRINCE2 oraz umiejętność praktycznego zastosowania narzędzi tj.: MS Project, Visio;Umiejętność czytania dokumentacji technicznej – mile widziana znajomość AutoCAD, Inwentor;Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie;Znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel, Power Point;Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do wyjazdów służbowych;Umiejętność pracy w zespole;Komunikatywność, otwartość, zaangażowanie i zdolności negocjacyjne;Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, zorganizowanie, punktualność, samodzielność oraz systematyczność w wykonywaniu obowiązków; Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B: premie i systemy prowizyjne;Pakiet benefitów: bezpłatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej;Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód (do wyjazdów terenowych),Szkolenia, możliwości rozwoju.Jeśli oferta zainteresowała Pana (Panią), prosimy o zawarcie w CV klauzuli "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 37 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)"

Traffic manager w strategiczno-mediowej agencji 360o  Zakres obowiązków: Efektywne planowanie pracy działu kreacji i client service Nadzór nad realizacją prac Określanie ram czasowych projektów Określenie postępów prac zgodnie z założonym harmonogramem Minimalizowanie ryzyka przekroczenia deadlineów Rozwiązywanie bieżących problemów zasobowych  Oczekiwania: Minimum 2-letnie doświadczenie na pokrewnym stanowisku w agencji reklamowej Bardzo dobra umiejętność planowania, zarządzania czasem i projektami z obszaru digital Bardzo dobra komunikacja i umiejętności organizacyjne Znajomość języka angielskiego (minimum B2) Doświadczenie w tworzeniu harmonogramów i kosztorysów Co oferujemy?  atrakcyjne wynagrodzenie,  opiekę medyczną,  kartę sportową Medicover Sport, Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,  możliwość rozwoju i szkolenia z zakresu digital,  bardzo dobrą lokalizację biura (Mokotów)  towarzystwo, w którym na pewno nie zaznasz nudy,  dużą samodzielność i ciekawe projekty, udział w realizacji projektów realizowanych dla dużych zagranicznych i polskich marek,  opiekę Digital Project Managera. 

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego klienta, Orange Polska, poszukujemy osób na stanowisko:Zadania:Kontrola dostawców i usług przez nich świadczonych w zakresie:- utrzymania nieruchomości, przeglądów budowlanych i instalacji budynkowych- obsługi awarii- zarządzania i administrowania nieruchomościami- systemów zabezpieczeń i ochrony przeciwpożarowej- ochrony fizycznej- utrzymania czystościAnaliza wskaźników pod kątem optymalizacji utrzymania nieruchomości, umów z dostawcami i budżetu i rekomendacja rozwiązań w tym zakresie.Zarządzanie usługami związanymi z utrzymaniem i bezpieczeństwem nieruchomości.Kontrola budżetu w zakresie utrzymania obiektów oraz ochrony osób i mienia, inicjowanie działań w celu optymalizacji kosztów.Udział w kontrolach nieruchomości inicjowanych między innymi przez Państwową Straż Pożarną, PINB.Udział w postępowaniach zakupowych w zakresie projektów związanych z utrzymaniem nieruchomości i bezpieczeństwem osób i mienia. Wsparcie procesu realizacji inwestycji w budynkach w zakresie utrzymania nieruchomości i zabezpieczeń osób i mienia. WymaganiaPreferowane doświadczenie w zakresie zarządzania i administrowania nieruchomościami, w tym doświadczenie związane z:- wykonywaniem biznesowej analizy danych,- współtworzeniem systemu informacji zarządczej,- wprowadzanie rozwiązań podnoszących efektywność procesów,- realizacją projektów.Znajomość: aktów normatywnych prawa budowlanego, dotyczących utrzymania nieruchomości, ogólna znajomość narzędzi informatycznych wspomagających zarządzanie zasobami, MS Office, mile widziana znajomość języka angielskiego.Prawo jazdy kategorii B.Oferujemy:Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracyPracę hybrydową (częściowo z biura, częściowo z domu)Atrakcyjne wynagrodzenieSłużbowy laptopBenefity pracownicze z dofinansowaniem pracodawcy (karty sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bezpłatny kurs m.in. angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego, gwarantowana zniżka na usługi Orange 50 %),Możliwość zdobycia cenionego na rynku pracy doświadczenia i wiedzy

Wykształcenie wyższeMinimum 3 letnie doświadczenie w instytucji finansowej w obszarze płatności i kartPraktyczne doświadczenie z zakresu wdrażania produktów i usług bankowych/finansowychZnajomość rynku płatniczego w Polsce z ukierunkowaniem na segment B2BZnajomość przepisów prawa dotyczących rynku płatnościDobra znajomość języka angielskiegoKomunikatywność oraz umiejętność pracy w zespoleSamodzielność, innowacyjność i chęć podejmowania wyzwańTworzenie wizji i strategii rozwoju produktów i usług dla klientów biznesowych w obszarze płatności (w tym kart kredytowych i debetowych)Analiza potrzeb rynkowych, konkurencji, trendów i wymagań klientów w obszarze płatności B2BWspółpraca z partnerami zewnętrznymi przy wypracowaniu koncepcji i wdrożeniach usług lub funkcjonalnościWspółpraca z zespołem produkcyjnym w rozwijaniu produktuWspółpraca z zespołami sprzedaży i marketingu w tworzeniu oferty sprzedażowej produktu dla klienta  (z naciskiem na sprzedaż w kanałach digital)Dbanie o poprawę doświadczeń klienta w obszarze produktów i usług płatniczychBezpośredni udział w rozwoju nowoczesnej platformy dla firm oraz możliwość realizacji własnych pomysłówStabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem – za nami 30 lat pełnych sukcesu w realizacji i wdrażaniu autorskich projektów informatycznychPraca w modelu hybrydowymDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny oraz duże zniżki na dodatkowe usługi medycznePrzyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, oparta na zaufaniu i wzajemnej pomocyParking firmowy

Empire Energy tworzy zespół najlepszych specjalistów z branży z wieloletnim doświadczeniem.Jesteśmy pełni determinacji i zaangażowania w zmianę oblicza energetyki. Chcemy być pionierami w zakresie zrównoważonej energii, tworząc inteligentne rozwiązania, które nie tylko zmniejszą wpływ na środowisko, ale także zrewolucjonizują sposób, w jaki myślimy o energii.Wymagamy:Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,Doświadczenie w tworzeniu i optymizacji procesów związanych ze sprzedażą,Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej dla Klienta biznesowego oraz indywidualnego,Dyspozycyjność, efektywne zarządzanie czasem,Nastawienie na sukces,Chęć rozwoju osobistego.Prawo jazdy kat. BUmiejętność pracy z CRM będzie dodatkowym atutemOFERUJEMY:Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie bez sufitu finansowego z systemem benefitówMożliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się branżyPracę w zespole profesjonalistów w dynamicznym środowisku biznesowymCykliczne szkolenia dla managerówNajbardziej profesjonalne wdroźenie do pracy.Możliwość udziału w interesujących projektachTwoja odpowiedzialność:Rekrutacja handlowcówTworzenie i zarządzanie zespolem sprzedażowym, analiza działań sprzedażowych zespolu,Wyznaczenie celów zespołowych i indywidualnych,Rozwijanie efektywności zespołu, motywacji do działania,Prowadzenie szkoleń dla handłowców,Rozwój i implementacja strategii związanej z energią odnawialną w zespole,Nawiązywanie i utrzymanie relacji z partnerami biznesowymi, klientami i instytucjami rządowymi,Aktywna sprzedaż produktów oferowanych przez firmę,Bieżące raportowanie realizacji zadań i działań własnych do zarządu

Opis stanowiska:zarządzanie kompleksowymi projektami budowlanymi od fazy planowania do końcowej realizacji,opracowywanie harmonogramów robót oraz ich monitorowanie,koordynacja pracy podwykonawców oraz monitorowanie jakości wykonania prac,zapewnienie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy na placu budowy,realizacja projektów zgodnie z założonymi budżetami i terminami,raportowanie postępów prac oraz rozliczanie kosztów projektów,współpraca z klientami w celu spełnienia ich oczekiwań i zapewnienia wysokiej jakości usług,rozwiązywanie bieżących problemów związanych z realizacją projektów.Wymagania:minimum 2-3 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami (teletechnika, energetyka, lub interdyscyplinarne datacenter), wiedza techniczna z zakresu systemów teletechnicznych, energetycznych, sanitarnych (realizacyjna, projektowa, wdrożeniowo-uruchomieniowa itp.),wiedza w tworzeniu harmonogramów, kosztorysów, budżetów i tworzeniu raportów, harmonogramów, umiejętność zarządzania zasobami i prowadzenia wielowątkowych projektów,silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,wykształcenie wyższe techniczne związane z budownictwem lub inżynierią,aktywna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej,dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i CAD.Oferujemy:oferujemy umowę o pracę lub b2b,niezbędne narzędzia potrzebne do wykonywania swojej pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy),prywatna opieka medyczna.karta sportowa.wsparcie w rozwoju zawodowym,stabilne warunki zatrudnienia w renomowanej firmie budowlanej,ciekawe i różnorodne projekty budowlane.

Zadania:Kontrola dostawców i usług przez nich świadczonych w zakresie:- utrzymania nieruchomości, przeglądów budowlanych i instalacji budynkowych- obsługi awarii- zarządzania i administrowania nieruchomościami- systemów zabezpieczeń i ochrony przeciwpożarowej- ochrony fizycznej- utrzymania czystościAnaliza wskaźników pod kątem optymalizacji utrzymania nieruchomości, umów z dostawcami i budżetu i rekomendacja rozwiązań w tym zakresie.Zarządzanie usługami związanymi z utrzymaniem i bezpieczeństwem nieruchomości.Kontrola budżetu w zakresie utrzymania obiektów oraz ochrony osób i mienia, inicjowanie działań w celu optymalizacji kosztów.Udział w kontrolach nieruchomości inicjowanych między innymi przez Państwową Straż Pożarną, PINB.Udział w postępowaniach zakupowych w zakresie projektów związanych z utrzymaniem nieruchomości i bezpieczeństwem osób i mienia. Wsparcie procesu realizacji inwestycji w budynkach w zakresie utrzymania nieruchomości i zabezpieczeń osób i mienia. WymaganiaPreferowane doświadczenie w zakresie zarządzania i administrowania nieruchomościami, w tym doświadczenie związane z:- wykonywaniem biznesowej analizy danych,- współtworzeniem systemu informacji zarządczej,- wprowadzanie rozwiązań podnoszących efektywność procesów,- realizacją projektów.Znajomość: aktów normatywnych prawa budowlanego, dotyczących utrzymania nieruchomości, ogólna znajomość narzędzi informatycznych wspomagających zarządzanie zasobami, MS Office, mile widziana znajomość języka angielskiego.Prawo jazdy kategorii B.Oferujemy:Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracyPracę hybrydową (częściowo z biura, częściowo z domu)Atrakcyjne wynagrodzenieSłużbowy laptopBenefity pracownicze z dofinansowaniem pracodawcy (karty sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bezpłatny kurs m.in. angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego, gwarantowana zniżka na usługi Orange 50 %),Możliwość zdobycia cenionego na rynku pracy doświadczenia i wiedzy

O stanowisku: Główne założenie stanowiska to poprawa, szeroko rozumianego, IT w firmie. Szukamy osoby, która wraz z zespołem zaopiekuje środowisko infrastrukturalne, zdigitalizacje procesy i operacje, zadba o bezpieczeństwo. Będziesz odpowiadać za zespół (jego skład, wiedzę, rozwój), prowadzić projekty, odpowiadać za budżet. Twoimi biznesowymi partnerami będą członkowie zarządu i kadra managerska.  Wymagania:doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min 3 lata)wiedzy z obszaru infrastruktury, bezpieczeństwa, systemów, zarządzania zmianą i projektami (min 5 lat)wykształcenie kierunkowekomunikatywny język angielskiO firmie: Naszym klientem jest firma polska z branży budowlanej, której centrala znajduje się w Krakowie, a biura terenowe są rozproszone po całym kraju. Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV w języku polski.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Manager IT ds transformacji cyfrowejKraków, praca z biura, podgórzeNR REF.: 1184729O stanowisku: Główne założenie stanowiska to poprawa, szeroko rozumianego, IT w firmie. Szukamy osoby, która wraz z zespołem zaopiekuje środowisko infrastrukturalne, zdigitalizacje procesy i operacje, zadba o bezpieczeństwo. Będziesz odpowiadać za zespół (jego skład, wiedzę, rozwój), prowadzić projekty, odpowiadać za budżet. Twoimi biznesowymi partnerami będą członkowie zarządu i kadra managerska.  Wymagania:doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min 3 lata)wiedzy z obszaru infrastruktury, bezpieczeństwa, systemów, zarządzania zmianą i projektami (min 5 lat)wykształcenie kierunkowekomunikatywny język angielskiO firmie: Naszym klientem jest firma polska z branży budowlanej, której centrala znajduje się w Krakowie, a biura terenowe są rozproszone po całym kraju. Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV w języku polski.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.