Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Podatkowy w Polsce"

Opis stanowiskaSmart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie outsourcingu księgowego, kadrowego, prawnego oraz w zakresie bezpieczeństwa informacji, a także doradztwa podatkowego, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Kadr i PłacMiejsce pracy: Katowice Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla klientów firmy,Przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS,Obsługę systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik,Współpracę z jednostkami ZUS i US,Przygotowywanie raportów i zestawień płacowych,Wsparcie klientów w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych.Wymagania:Doświadczenia na podobnym stanowisku,Bardzo dobrej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,Praktycznej znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,Znajomości programów kadrowo-płacowych,Samodzielności, odpowiedzialności, rzetelności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy.Oczekujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze w firmie o stabilnej pozycji na rynku,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity pozapłacowe (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe),Możliwość pracy hybrydowej,Miejsce parkingowe,Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji.Forma zatrudnienia:pełny etat

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista ds. doradztwa podatkowegoZakres obowiązków w naszej firmie: Doradztwo podatkowe na rzecz klientówWsparcie klientów w kwestiach podatkowych w obszarze prawa podatkowego, CIT, PIT, VATZapewnienie nieustannego doradztwa i optymalizacji podatkowej dla naszych klientówWsparcie sprawozdawczości podatkowejZapewnienie niezbędnych informacji o podatku do prognozowania i budżetowaniaUdział w audytach i kontrolach podatkowychWymagania:Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, podatki lub ekonomia)Wykonywanie zawodu doradcy podatkowego na podstawie ważnego wpisu na listę Doradców PodatkowychCo najmniej 3 lata doświadczenia w doradztwie podatkowym, najlepiej w firmach konsultingowych,Praktyczna znajomość oraz doskonała umiejętność analizowania przepisów podatkowych: VAT, CIT, PIT, ZUS, WHT,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiegoBardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word)Oferujemy:Umowę o pracęKarierę w międzynarodowej firmieMożliwość osobistego i profesjonalnego rozwoju oraz zdobycie cennego doświadczeniaZewnętrzne i wewnętrzne programy treningoweWynagrodzenie i świadczenia adekwatne do kompetencji

Zadania / obowiązki: analiza i weryfikacja poprawności przesyłanych raportów oraz uzgadnianie pakietów konsolidacyjnych udział w przygotowywaniu miesięcznych jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych zgodnie z MSSF przygotowywanie kwartalnych danych i sprawozdań na potrzeby konsolidacji jednostki dominującej przygotowywanie rocznych raportów finansowych nadzór i konsolidacja naliczenia przychodów memoriałowych współpraca z audytorami i przygotowywanie materiałów do przeglądu i badania sprawozdań finansowych wsparcie Lidera i zespołu w dodatkowych analizach i nowych zadaniachOczekiwania:min. 2-letnie doświadczenia zawodowe w obszarze sprawozdawczości dobra znajomość języka angielskiego wykształcenie wyższe kierunkowe znajomość ogólnie przyjętych zasad rachunkowości i prawa podatkowego bardzo dobra znajomość Excel umiejętność analitycznego myślenia oraz dobrego organizowania swojej pracy komunikatywność i umiejętność pracy w zespole gotowość do pracy w otoczeniu korporacyjnymFirma oferuje: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę praca w inspirującym, międzynarodowym środowisku wdrożenie w nowe obowiązki, możliwość zdobycia nowej wiedzy, umiejętności i rozwoju zawodowego atrakcyjne warunki zatrudnienia (m.in. pakiet socjalny, na który składa się bezpłatna opieka medyczna i dofinansowanie zajęć rekreacyjno-sportowych oraz kulturalno-oświatowych, ubezpieczenie na życie, luchpass)

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista/ka ds. realizacji zamówień Zakres zadań: rejestracja zamówień w systemie SAP (zgodnie z uprawnieniami SOX),przygotowywanie potwierdzeń zamówień (zgodnie z uprawnieniami SOX),stały kontakt z klientem w trakcie realizacji zamówienia, korespondencja handlowa z klientami,wystawianie faktur sprzedaży, żądań zaliczek, faktur korygujących itp.,wystawianie dokumentów wysyłkowych oraz innych wymaganych w kontraktach,prawidłowe dokumentowanie transakcji sprzedaży WDT i eksportu dla potrzeb podatku VAT oraz terminowe przekazywanie dokumentacji,monitorowanie terminowości dostaw do klientów,przechowywanie i archiwizowanie dokumentów zgodnie z przepisami obowiązującymi w spółce,śledzenie płatności,przygotowywanie dla przełożonego analiz, dokumentów i innych materiałów z zakresu powierzonego obszaru działania,rozwój procedur i narzędzi pozwalających na usprawnienie pracy,udział w testach i wdrożeniach nowych narzędzi i rozwiązań w modułach sprzedażowych SAP,wykonywanie poleceń przełożonych wynikających z zakresu czynności oraz dodatkowych poleceń uznanych za niezbędne dla prawidłowego funkcjonowania Spółki. Wymagania:znajomość systemu SAP,wiedza w zakresie prawa podatkowego i celnego,min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,  umiejętność pracy pod presją czasu i stresu,zdolność analitycznego myślenia i szybkiego kojarzenia faktów,znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,podzielność uwagi i umiejętność pracy nad różnymi zadaniami/kontraktami jednocześnie,zdolność zarządzania własnym czasem i wyselekcjonowania priorytetów,umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,odpowiedzialność i dokładność,umiejętność zdobywania zaufania klienta i wychodzenie naprzeciw jego oczekiwaniom,umiejętność płynnego, wzajemnego przejmowania zadań w zespole (znajomość zagadnień prowadzonych przez innego pracownika w zespole). Oferujemy:na początek umowę tymczasową,zdobycie doświadczenia zawodowego u pracodawcy o wysokiej pozycji w branży technologicznej,możliwość pracy w trybie hybrydowym,benefity pozapłacowe,dobrą atmosferę w zespole.Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388. 

Opis stanowiska:kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia,rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w różnych systemach czasu pracy,naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy,przygotowywanie rozliczeń oraz terminowej sprawozdawczości w zakresie ZUS, PDOF, GUS, PFRON, PIT, PPK,naliczanie świadczeń z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych,przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo — płacowych,merytoryczne wsparcie organizacji w zakresie przepisów prawa pracy oraz funkcjonalności systemu kadrowo — płacowego,monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, przepisach podatkowych i ubezpieczeń społecznych i ich stosowanie w praktyce, zgłoszenie koniecznych zmian.Wymagania:minimum 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,praktyczna i bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych,bardzo dobra znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (Optima),wykształcenie wyższe mile wdziane kierunkowe — kadry i płace, ZZL,bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności programu Excel,umiejętność pracy pod presją czasu oraz w trybie wielozadaniowym,umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,odpowiedzialność, rzetelność, dokładność.Oferujemy:możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się organizacji,atrakcyjne wynagrodzenie,szkolenia (wewnętrzne i zewnętrzne),fundusz świadczeń socjalnych,realny wpływ na organizację,możliwość rozwoju zawodowego.

Zakres Twoich obowiązków:Wystawianie i księgowanie dokumentów sprzedaży oraz dokumentów kosztowych,Księgowanie wyciągów bankowych w walucie polskiej jak i w walutach obcych,Rozliczanie sald księgowych oraz budżetów reklamowych,Rozlicznie oraz księgowanie delegacji krajowych i zagranicznych, Rozpoznawanie obowiązku podatku u źródła,Sporządzanie sprawozdań do GUS,Dokonywanie płatności,Branie udziału w sporządzaniu sprawozdań finansowych,Branie udziału w przygotowaniu deklaracji podatkowych  Współpraca z innymi osobami z działu i wspierać ich w wyznaczonych zadaniach. Czego od Ciebie oczekujemy?Ukończonych studiów wyższych z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości,Co najmniej 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,Praktycznej znajomości zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych,               Znajomości systemu Sage Symfonia - mile widziana, Dokładności, systematyczności, dobrej organizacji pracy, Staranności i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole. Co możemy Ci zaoferować?Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 5 600 - 7 800 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 6 770 - 9 430 PLN w przypadku B2B,Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2023 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła ponad 22 000 PLN brutto),Przejrzysty system wynagrodzeń,Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie,Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów,Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ,Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem,Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu,System pracy hybrydowej - pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu),Elastyczny czas pracy - możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz :)39 godzinny tydzień pracy - w piątki pracujemy godzinę krócej,Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy"ego w pierwszych tygodniach pracy,Benefity tj.: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe,Benefity urlopowe: urlop stażowy, urlop nagroda, płatny dodatkowy urlop regeneracyjny - sabbatical, dodatkowy dzień urlopu (plus gratyfikacja finansowa) za skuteczne polecenie kandydata do pracy,Pracę z najlepszymi - jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation,Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2022: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds, Forbes Diamonds, semKRK awards).

Wymaganiakompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia,rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w różnych systemach czasu pracy,naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy,przygotowywanie rozliczeń oraz terminowej sprawozdawczości w zakresie ZUS, PDOF, GUS, PFRON, PIT, PPK,naliczanie świadczeń z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych,przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo — płacowych,merytoryczne wsparcie organizacji w zakresie przepisów prawa pracy oraz funkcjonalności systemu kadrowo — płacowego,monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, przepisach podatkowych i ubezpieczeń społecznych i ich stosowanie w praktyce, zgłoszenie koniecznych zmian.Obowiązkiminimum 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,praktyczna i bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych,bardzo dobra znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (Optima),wykształcenie wyższe mile wdziane kierunkowe — kadry i płace, ZZL,bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności programu Excel,umiejętność pracy pod presją czasu oraz w trybie wielozadaniowym,umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,odpowiedzialność, rzetelność, dokładność.Oferujemymożliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się organizacji,atrakcyjne wynagrodzenie,szkolenia (wewnętrzne i zewnętrzne),fundusz świadczeń socjalnych,realny wpływ na organizację,możliwość rozwoju zawodowego.

Obowiązki:Przetwarzanie faktur od dostawcówKontrola poprawności dokumentów księgowychRozliczanie płatności zgodnie z terminamiWspółpraca z działem zakupów i dostawcamiWymagania:Wykształcenie z obszaru finansów/księgowości2-3 lata doświadczenia w obszarze rozliczeń APZnajomość przepisów podatkowych dotyczących rozliczeń dostawcówUmiejętność obsługi programów finansowo-księgowychJęzyk angielski - B2+/C1Oferta:Praca w nowym SSC w KrakowieMiędzynarodowe środowiskoPakiet benefitówPraca hybrydowaDuże możliwości rozwojoweFirma o dużej rozpoznawalności oraz świetnej renomie------Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Uprawnienia: Program Płatnik,Pakiet MS Office Inne wymagania: wykształcenie średnie ogólnokształcące, 2-letnie doświadczenie zawodowe, znajomość programu Płatnik, praktyczna znajomość przepisów oraz regulacji z zakresu obsługi kadrowo-płacowej, dobra znajomość obsługi programów MS Office, orientacja na klienta, terminowość, samodzielność. Biegła znajomość języka polskiego.Obowiązki: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowanie rozliczeń/dokumentacji do ZUS oraz podatkowych; zatrudnianie-rejestrowanie pracowników w programie Płatnik; obsługa kadrowa związana z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy. Część obowiązków pracownika pokrywa się z obowiązkami innych pracowników.Praca na 1/2 etatu w godz. 9:00-17:30.[Zgłoszenia: e-mail: [email protected], tel. 792 992 099] Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 2 500 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Firma świadcząca usługi outsourcingu księgowego i kadrowo - płacowego poszukuje:Specjsalista w dziale kadr i płacZakres obowiązków:• Prowadzenie teczek osobowych pracowników• Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń • Prowadzenie ewidencji czasu pracy, nieobecności i urlopów i aktualizacji tych danych w module kadrowy- płacowym• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac• Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, US• Przygotowywanie sprawozdań do GUS• Rozliczanie czasu pracy, naliczanie zasiłków, dokonywanie potrąceń• Praca w programie Płatnik• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, PIP, komornik i inne)• Przygotowywanie raportów i zestawień w zakresie wynagrodzeńWymagania:• Wykształcenie min. średnie • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku • Znajomość przepisów prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego w zakresie podatku od osób fizycznych• Znajomość przepisów dotyczących zasad naliczania wynagrodzeń• Znajomość MS Office (Word, Excel)• Obsługa programu Płatnik• Odpowiedzialność, rzetelność i dobra organizacja pracy• Mile widziana znajomość programu Comarch Optima moduł kadrowo-płacowyOferujemy:• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę• Motywacyjny system wynagrodzeń uzależniony od wykonywanych zadań• Możliwość rozwoju zawodowegoZgłoszenia zawierające CV, list motywacyjny i aktualne zdjęcie prosimy przesyłać klikając:Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.)