Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer Zmian w Polsce"

Firma Nadax - zajmująca się usługami z zakresu mechaniki, programowania robotów oraz elektroniki - poszukuje osoby na stanowisko Project Manager. Do głównych zadań Project Managera należy kompleksowa opieka nad powierzonymi projektami w obszarze automatyki samochodowej w państwach europejskich.praktyczna wiedza z zakresu montażu i standardów produkcyjnych w branży Automotiveorganizacja i zarządzanie zespołem pracownikówsynchronizacja działań między działamikontakt z klientem na każdym etapie realizacji projektuplanowanie i kontrola terminówkontrola zamówień materiałów i dostawmonitoring i raportowanie zużycia czasu i kosztów projektuminimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika projektuznajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnymprawo jazdy kategorii Bbiegła znajomość pakietu Officeumowę o pracę w stabilnej i ugruntowanej na rynku firmie (ponad 30 lat doświadczenia)współpracę z profesjonalnym zespołempłatne nadgodzinybezpłatne zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy

Project Manager Zadania: Zarządzanie projektami digitalowymi w całym cyklu życia, od przygotowywania briefingu do prezentacji raportów;Koordynacja działań i priorytetów zespołów biorących udział w realizacji projektów;Przygotowywanie harmonogramów realizacji projektów, ustalanie zasobów i deadlineów;Monitorowanie założonych wskaźników, weryfikacja efektywności prowadzonych działań, rezultatów prac, budżetu i kluczowych aspektów projektów;Nadzór nad terminowym i prawidłowym dostarczaniem materiałów do kampanii, ich obiegiem oraz archiwizacją;Proponowanie działań korygujących, usprawniających realizację projektówUtrzymywanie stałego kontaktu z Klientami, informowanie o przebiegu działań i dbanie o płynny przepływ informacji;Zarządzanie współpracą z zewnętrznymi podwykonawcami;Przygotowywanie raportów, prezentacji oraz sprawozdań dla Klientów;Udział w spotkaniach z Klientami. Oczekujemy: Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy z Klientami w agencji digital;Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy zespołowej;Umiejętność pracy pod presją czasu, elastyczne podejście do zmian;Zorientowanie na szczegóły i zdolność do podejmowania szybkich decyzji, ustalanie priorytetówUmiejętność analitycznego myślenia oraz operowania liczbami; umiejętności sprawnego zarządzania kilkoma projektami jednocześnie;Umiejętności obsługi aplikacji pakietu MS365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) Oferujemy: Samodzielna współpraca w rozwijającej się agencji digitalowej specjalizującej się w nowych formach komunikacji oraz synergii mediów;Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności;Indywidualna ścieżka rozwoju uwzględniająca Twoje predyspozycje i preferencje;Prywatną opiekę medyczną LuxMed;Kartę Medicover Sport;Zatrudnienie w oparciu o współpracę B2B/zlecenie dla studentów.

Zakres obowiązków Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Inne wymagania: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe. Doświadczenie w pracy wymagane - min. 4 lata, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Odporność na stres, umiejętność łagodzenia konfliktów Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 do 6 000 PLN Opis wynagrodzenia: Praca w systemie zmianowym do ustaleniaNa początku umowa zlecenie, po 1-2 miesiącach zmiana umowy na umowę o pracę

Zastanawiasz się nad zmianą pracy i szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać się w kierunku menedżerskim, gdzie otrzymasz pełne wsparcie szkoleniowo-wdrożeniowe i będziesz miał perspektywę budowania dużego dochodu?Zadbaj z nami oswoją karierę i podejmij współpracę z Avivą - jesteśmy międzynarodową, stabilną firmą i wciąż się rozwijamy!Twój zakres obowiązków• Wsparcie w budowaniu zespołów sprzedażowych. Nauczymy Cię direct search'u, rekrutacji w social mediach, tworzenia ogłoszeń o pracę, prowadzenia rozmów z kandydatami.• Na początkowym etapie pracy: aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych w celu poznania specyfiki produktu i pracy podległego zepołu• Będziesz ciągle doskonalić wiedzę produktową i sprzedażową.• Budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych.• Rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych.• Docelowo: szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy swojego zespołu i odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego grupy.Nasze wymagania• Twoje doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu zespołu.• Profesjonalne podejście do wykonywanych zadań.• Chęć systematycznego poszerzanie wiedzy.• Znajomość social media i zainteresowanie trendami rekrutacyjnymi będzie dodatkowym atutem.• Gotowość do podjęcia współpracy w ramach umowy B2BOferujemy• Profesjonalny system szkoleń menedżerskich.• Kompleksowe wsparcie i wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonego menedżera.• Sporo się nauczysz - i to od najlepszych (największa liczba członków MDRT, międzynarodowej organizacji skupiającej najlepszych specjalistów w zakresie ubezpieczeń na życie i oszczędności, wywodzi się z Avivy).• Jasną ścieżkę kariery - rozwój w kierunku menedżera• Elastyczny czas pracy• Liczne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami rzeczowymi i wyjazdami zagranicznymi do wygrania

Zastanawiasz się nad zmianą pracy i szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać się w kierunku menedżerskim, gdzie otrzymasz pełne wsparcie szkoleniowo-wdrożeniowe i będziesz miał perspektywę budowania dużego dochodu?Zadbaj z nami oswoją karierę i podejmij współpracę z Avivą - jesteśmy międzynarodową, stabilną firmą i wciąż się rozwijamy!Dla na ważne będą:• Twoje doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu zespołu,• swoją karierę zawodową chcesz wiązać z zarządzaniem i rozwijaniem zespołu,• jesteś aktywny i profesjonalnie podchodzisz do wykonywanych zadań,• ważny jest dla Ciebie rozwój i systematyczne poszerzanie wiedzy,• swobodnie korzystasz z social mediów, znasz lub interesujesz się trendami rekrutacyjnymi.Co będzie należało do Twoich obowiązków?• wsparcie w budowaniu zespołów sprzedażowych. Nauczymy Cię direct search'u, rekrutacji w social mediach, tworzenia ogłoszeń o pracę, prowadzenia rozmów z kandydatami,• ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej,• budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych,• docelowo szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy swojego Zespołu i odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego grupy.A my Ci zapewnimy:• profesjonalny system szkoleń menedżerskich,• kompleksowe wsparcie i wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonego Menedżera,• sporo się nauczysz - i to od najlepszych (największa liczba członków MDRT, międzynarodowej organizacji skupiającej najlepszych specjalistów w zakresie ubezpieczeń na życie i oszczędności, wywodzi się z Avivy),• możesz liczyć na jasną ścieżkę kariery - rozwój w kierunku Menedżera.

Zastanawiasz się nad zmianą pracy i szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać się w kierunku menedżerskim, gdzie otrzymasz pełne wsparcie szkoleniowo-wdrożeniowe i będziesz miał perspektywę budowania dużego dochodu?Zadbaj z nami oswoją karierę i podejmij współpracę z Avivą - jesteśmy międzynarodową, stabilną firmą i wciąż się rozwijamy!Dla na ważne będą:• Twoje doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu zespołu,• swoją karierę zawodową chcesz wiązać z zarządzaniem i rozwijaniem zespołu,• jesteś aktywny i profesjonalnie podchodzisz do wykonywanych zadań,• ważny jest dla Ciebie rozwój i systematyczne poszerzanie wiedzy,• swobodnie korzystasz z social mediów, znasz lub interesujesz się trendami rekrutacyjnymi.Co będzie należało do Twoich obowiązków?• wsparcie w budowaniu zespołów sprzedażowych. Nauczymy Cię direct search'u, rekrutacji w social mediach, tworzenia ogłoszeń o pracę, prowadzenia rozmów z kandydatami,• ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej,• budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych,• docelowo szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy swojego Zespołu i odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego grupy.A my Ci zapewnimy:• profesjonalny system szkoleń menedżerskich,• kompleksowe wsparcie i wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonego Menedżera,• sporo się nauczysz - i to od najlepszych (największa liczba członków MDRT, międzynarodowej organizacji skupiającej najlepszych specjalistów w zakresie ubezpieczeń na życie i oszczędności, wywodzi się z Avivy),• możesz liczyć na jasną ścieżkę kariery - rozwój w kierunku Menedżera.

Zastanawiasz się nad zmianą pracy i szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać się w kierunku menedżerskim, gdzie otrzymasz pełne wsparcie szkoleniowo-wdrożeniowe i będziesz miał perspektywę budowania dużego dochodu?Zadbaj z nami oswoją karierę i podejmij współpracę z Avivą - jesteśmy międzynarodową, stabilną firmą i wciąż się rozwijamy!Twój zakres obowiązków• Wsparcie w budowaniu zespołów sprzedażowych. Nauczymy Cię direct search'u, rekrutacji w social mediach, tworzenia ogłoszeń o pracę, prowadzenia rozmów z kandydatami.• Na początkowym etapie pracy: aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych w celu poznania specyfiki produktu i pracy podległego zepołu• Będziesz ciągle doskonalić wiedzę produktową i sprzedażową.• Budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych.• Rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych.• Docelowo: szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy swojego zespołu i odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego grupy.Nasze wymagania• Twoje doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu zespołu.• Profesjonalne podejście do wykonywanych zadań.• Chęć systematycznego poszerzanie wiedzy.• Znajomość social media i zainteresowanie trendami rekrutacyjnymi będzie dodatkowym atutem.• Gotowość do podjęcia współpracy w ramach umowy B2BOferujemy• Profesjonalny system szkoleń menedżerskich.• Kompleksowe wsparcie i wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonego menedżera.• Sporo się nauczysz - i to od najlepszych (największa liczba członków MDRT, międzynarodowej organizacji skupiającej najlepszych specjalistów w zakresie ubezpieczeń na życie i oszczędności, wywodzi się z Avivy).• Jasną ścieżkę kariery - rozwój w kierunku menedżera• Elastyczny czas pracy• Liczne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami rzeczowymi i wyjazdami zagranicznymi do wygrania

Kogo szukamy •wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: związane z ochrona środowiska i zrównoważonym rozwojem, ekonomia, prawo, finanse i rachunkowość, administracja); •minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z zagadnieniami zrównoważonego rozwoju, mile widziane w firmach konsultingowych lub kancelariach prawnych; •praktyczną znajomość polskich i unijnych przepisów w zakresie ochrony środowiska w szczególności w zakresie rozszerzonej odpowiedzialności producenta, gospodarki odpadami oraz systemu BDO •gotowość do rozwoju we wszystkich obszarach ESG oraz chęć dzielenia się wiedzą, •umiejętność budowania pozycji eksperta oraz dzielenia się wiedzą z zespołem •umiejętność planowania i realizacji założonego budżetu; •umiejętność motywowania zespołu •bardzo dobrą znajomość w mowie i piśmie języka angielskiego; •bardzo dobrą znajomość Office 365; •tytuł Doradcy Podatkowego/Radcy Prawnego/Adwokata będzie dodatkowym atutem. Twoja przyszła rola •prowadzenie różnorodnych projektów związanych z ochroną środowiska i zrównoważonym rozwojem w szczególności z gospodarką odpadami jak na przykład: •identyfikacja obowiązków wynikających z przepisów środowiskowych dla podmiotów z różnych branż •bieżące doradztwo w zakresie dopełniania takich obowiązków •nadzorowanie przygotowywanie kalkulacji opłat związanych z gospodarką odpadami i opakowaniami, z korzystaniem ze środowiska, gospodarką wodno - ściekową •wsparcie klientów w kontrolach zewnętrznych organów ochrony środowiska •prowadzenie dla klientów rozliczeń oraz raportowania w zakresie wymóg środowiskowych w szczególności w zakresie gospodarki odpadami •śledzenie zmian w prawie krajowym i unijnym w zakresie ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju i innych związanych z zagadnieniami ESG •identyfikowanie i rozwijanie produktów oraz usług doradczych w zakresie ESG z perspektywy podatkowej •bieżący kontakt z klientami oraz przedstawicielami organów administracyjnych •aktywne budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami •rozwój i organizacja pracy zespołu; To oferujemy •pracę w dynamicznym środowisku wspierającym rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firmie konsultingowych •hybrydowy model pracy •dostęp do bogatej oferty platformy kafeteryjnej •kartę Multisport •szeroki pakiet prywatnej opieki medycznej •bogatą ofertę szkoleń dostosowanych do Twoich indywidualnych potrzeb •wewnętrzny program rozwoju kariery •darmową wypożyczalnię rowerów •jasno zdefiniowaną ścieżkę rozwoju i awansu •rekrutacyjny Program Motywacyjny – STARS •atrakcyjne wynagrodzenie •elastyczne godziny pracy O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. #LI-AL1

MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145Kierownik Zmiany ProdukcyjnejZakres obowiązków:Zarządzanie zespołem produkcyjnym, nadzorowanie pracy pracowników oraz koordynowanie działań (ok.20-40 osób, system zmianowy)Planowanie i koordynowanie produkcjiZapewnienie terminowej realizacji planu produkcyjnegoMonitorowanie efektywności produkcji i wdrażanie działań naprawczych w razie potrzebyRozwiązywanie problemów produkcyjnychZapewnienie przestrzegania przepisów BHP oraz standardów bezpieczeństwa na stanowisku pracyInicjowanie działań i wdrażanie usprawnień mających na celu doskonalenie i optymalizację produkcjiWspółpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów produkcyjnychWymagania:Wykształcenie średnie technicznie lub wyższeDoświadczenie w pracy w firmie z branży konstrukcji stalowychUmiejętność zarządzania zespołem i rozwiązywania problemówDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnejUmiejętność organizowania i planowania produkcjiUmiejętność podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniających się warunkach pracyUmiejętność pracy pod presją czasuGotowość do pracy w systemie zmianowymZnajomość pakietu MS OfficeNasz Klient oferuje:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowym koncernie posiadającym ugruntowaną pozycję na rynkuMożliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmyDodatki pozapłacowePrzyjazne środowisko pracy

Międzynarodowa firma produkcyjnaMożliwość rozwoju w strukturach organizacjiO naszym kliencieNaszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna z branży opakowań twardych, która posiada swoje przedstawicielstwa oraz fabryki w wielu krajach na świecie. Firma należy do globalnego koncernu, który rok do roku zwiększa wolumen produkcyjny oraz sprzedaż w Polsce. Klient pracuje w oparciu o najnowsze technologie, inżynierię oraz innowacyjne rozwiązania. Zakład produkcyjny, do którego prowadzimy rekrutację zlokalizowany jest w woj. mazowieckim oraz łódzkim.Opis stanowiskaProwadzenie projektów nowych uruchomień od fazy wstępnej analizy wymagań klienta do rozpoczęcia produkcji seryjnej, zapewniając terminowość i zgodność z oczekiwaniami klienta.Analiza wymagań klienta, w tym dokumentacji technicznej, specyfikacji, norm i rysunków, oraz ich przekład na konkretną strategię projektową.Kierowanie zespołem projektowym i ścisła współpraca z innymi działami firmy, włączając R&D, sprzedaż, marketing i finanse, w celu zapewnienia synergii i skuteczności działań.Analiza możliwości wykonawczych, potrzeb inwestycyjnych i mocy produkcyjnych, mająca na celu optymalizację procesu wdrażania nowych produktów.Analiza rysunków i przygotowywanie kompleksowych ofert dostosowanych do indywidualnych potrzeb klienta.Koordynacja działań związanych z przygotowaniem poszczególnych etapów uruchomienia produkcji, zapewniając harmonogram oraz efektywną komunikację między zespołami.Prowadzenie lub koordynacja prób i testów, monitorowanie wyników oraz wdrażanie niezbędnych korekt w celu zapewnienia wysokiej jakości produktów.Profil kandydataWykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: inżynieria produkcji, mechaniczna, chemiczna lub pokrewne.Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej, preferowana znajomość branży opakowań z tworzyw sztucznych.Znajomość narzędzi i metodologii zarządzania projektem.Umiejętność analizy danych oraz rozwiązywania problemów.Doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).OferujemyStabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w interesujących projektach innowacyjnych.Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i karty sportowe.