Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Office Manager w Polsce"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Manager RestauracjiDo zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będą należały:Zarządzanie restauracjąRekrutacja, szkolenie nowych pracowników restauracjiUkładanie grafikówRealizacja planu sprzedażowego restauracjiUtrzymywanie optymalnego poziomu kosztów pracy poprzez właściwe planowanie, analizowanie i kontrolowanie czasu pracy i urlopów podległego zespołuProwadzenie zmianyTworzenie przyjaznej atmosfery pracyotywacja zespołu Wymagania:Min rok doświadczenia  na podobnym stanowisku mile widziane w branży gastronomicznej Min. półroczne doświadczenie w zarządzaniu zespołemUmiejętność zarządzania kosztami restauracyjnymiMile widziana podstawowa znajomość prawa pracyDobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności ExcelKomunikatywny język angielskiBardzo dobra organizacja pracyUkierunkowanie na osiąganie celówOferujemy:Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracęAtrakcyjne wynagrodzenieSystem premiowy zależny od wyników restauracji Możliwości rozwoju Możliwość uczestniczenia w budowaniu i rozwoju firmy Dynamiczne środowisko pracy Pracę w zgranym zespole 

Key Account Manager (z j. ukraińskim) - branża opakowań foliowychOpis stanowiska:•Pozyskiwanie nowych kontrahentów, •Przyjmowanie i kontrola realizacji złożonych zamówień•Budżetowanie sprzedaży•Stały kontakt z klientem i identyfikacja bieżących potrzeb,•Doradztwo techniczne w zakresie zastosowań wyrobów oferowanych przez firmę,•Realizowanie planów sprzedaży,•Prowadzenie działań promocyjnych podnoszący efektywność sprzedaży,•Systematyczne raportowanie wyników pracy.Wymagania:•Realizacja sprzedaży opakowań foliowych i kształtowanie polityki sprzedażowej Spółki na rynku wchodnim, Znajomość rynku opakowań foliowych dla przemysłu spożywczego i przemysłowego lub pokrwynch opakowań,•Znajomość języka ukraińskiego,•Doskonałe umiejętności handlowe i negocjacyjne;•Silna orientacja na wyniki;•Łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność budowania relacji;•Pozytywne usposobienie;•Badanie rynku;•Umiejętność logicznego myślenia;•Wysoka kultura osobista;•Znajomość pakietu office,outlook.Oferujemy:•Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;•Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym;•Stabilne warunki zatrudnienia•Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon,

Zakres obowiązków- Wsparcie w przygotowaniu i realizacji zamówień publicznych (dodatkowy atut)- Praca z programami Microsoft Office (Excel, Word) na poziomie zaawansowanym- Przygotowywanie korespondencji, raportów i innych dokumentów- Obsługa telefoniczna i mailowa- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego- Przygotowywanie zamówień i ofertNasze wymagania- Bardzo dobra znajomość programów Microsoft Office (Excel, Word)- Mile widziana znajomość w przygotowaniu i realizacji zamówień publicznych- Prawo jazdyTo oferujemy- karta sportowa multisport- możliwości rozwoju zawodowego i szkolenia- pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Manager ds. rozwoju biznesu (maszyny vendingowe, systemy RFID) (m/k)Zakres obowiązków:Nadzór nad zespołem ds. wdrażania, w tym rekrutacja, szkolenie, ocena pracy oraz motywacja pracowników,Tworzenie procesów i warunków współpracy z Klientami dla nowych systemów i serwisów,Opracowywanie i nadzorowanie planów wdrożenia serwisów i systemów u Klientów: maszyny vendingowe, skanery, systemy Kanban, e-procurement, systemy RFID i inne,Zapewnienie terminowego i efektywnego przebiegu procesu wdrożenia,Aktywny udział we wdrażaniu serwisów i systemów u Klientów,Poszukiwanie możliwości ulepszeń i rozwijania nowych projektów,Utrzymywanie regularnej komunikacji z Klientami w celu monitorowania postępów wdrożenia, rozwiązywania problemów, konfiguracji i dostosowywania rozwiązań biznesowych,Identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych oraz organizacyjnych, które mogą pojawić się u Klientów,Testowanie rozwiązań IT przed finalnym wdrożeniem u Klientów,Przeprowadzanie szkoleń dla działu sprzedaży oraz Klientów dotyczących obsługi i zarządzania systemami i serwisami,Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności systemów i serwisów oraz przygotowywanie regularnych raportów,Ścisła współpraca z Centralą firmy i zespołami międzynarodowymi,Współpraca z wewnętrznymi zespołami w celu projektowania, opracowywania i wdrażania projektów z obszaru e-procurement.Oczekiwania:Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wdrażaniu serwisów i systemów lub podobnych rozwiązań technologicznych,Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z informatyką, technologią, zarządzaniem projektami),Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,Znajomość branży maszyn vendingowych, skanerów, systemów Kanban, e-procurement, systemów RFID,Poparta doświadczeniem znajomość procesów zakupowych u Klientów,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,Dobra znajomość SAP, MS Office - warunek konieczny,Znajomość platform zakupowych: Ariba, Coupa, OCI i inne,Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji,Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów,Prawo jazdy kat. B,Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych na terenie całej Polski.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji,Pracę w systemie hybrydowym lub Home Office,Potrzebne narzędzie do pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy,Udział w międzynarodowych szkoleniach w Polsce i za granicą,Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych).

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Pracownik (m/k/d) w obszarze opieki i wsparcia dla polskich partnerów handlowych LETUSWORK europe GmbH Niemcy umowa o pracę Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Młodszy specjalista ds. administracji sprzedaży Farutex Sp. z o.o. Warszawa umowa o pracę 4 300-4 300 zł / mies. Polecana Wygasa dzisiaj obserwuj obserwujesz Staż w dziale administracji Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy Warszawa umowa zlecenie rekrutacja zdalna praca od zaraz bez doświadczenia Wygasa dzisiaj obserwuj obserwujesz

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland"s largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.   For one of our clients, which is an impartial , neutral and independent humanitarian organization whose sole mission is to protect the lives and dignity of victims of armed conflict, we are looking for candidates for the position:Office Manager00114926Financial Management (60%): Ensure strict compliance with financial management rules, supervise daily cash control, manage bookkeeping procedures, and oversee the delegation's budget and financial reporting. Lead monthly and annual financial closing processes and ensure compliance with statutory reporting requirements.Property Management and Building Security (20%): Oversee the management of premises, including lease negotiations, maintenance, and passive security.General Management (10%): Serve as the hierarchical and functional superior for the finance and administration department staff, responsible for training, professional development, and ensuring continuous operations.Travel Office Services (5%): Support and supervise the activities of the Welcome Officer, ensuring efficient welcome services for staff and visitors.Additional Duties (5%): Engage in continuous learning and development and contribute to a positive working environment. 6 years of experience in finance and administration within an international or humanitarian organization. Prior experience in property management is an asset.A Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related fieldA Master's degree or professional certification (e.g., CPA, ACCA) is preferred.Strong leadership and people management skills, proficiency in financial software, and the ability to analyze financial data and prepare accurate reports.Proficient working level of English. The Polish language will be a strong asset.In-depth knowledge of financial regulations, accounting principles, and administrativeAttributes: High ethical standards, confidentiality, and the ability to work under pressure.>

Międzynarodowa firma produkcyjna o światowej renomie;Nadzór i optymalizacja wszystkich technicznych procesów w zakładzie;O naszym kliencieNaszym Klientem jest duża, międzynarodowa firma produkcyjna z branży metalowej, dostarczająca swoim Klientom najwyższej jakości produkty.Opis stanowiskaNadzór i optymalizacja wszystkich technicznych procesów w zakładzie, włączając produkcję, utrzymanie ruchu, przy ścisłej współpracy z działem planowania produkcji.Planowanie, opracowywanie, kontrola wskaźników produkcyjnych oraz implementacja odpowiednich działań w przypadku odchyleń.Opracowywanie i przestrzeganie budżetu kosztów produkcji, obejmującego logistykę wewnętrzną i infrastrukturę.Planowanie, wdrażanie i dostosowywanie średnio- i długoterminowych działań pod kątem wymaganej wydajności produkcji.Implementacja działań korygujących i zapobiegawczych w przypadku reklamacji, we współpracy z działem jakości i sprzedaży.Kierowanie projektami w obszarze produkcji.Odpowiedzialność za proces ciągłego udoskonalania, wdrażanie narzędzi optymalizacji procesów oraz zarządzanie procesami Lean Management w celu stworzenia kultury ciągłego doskonalenia.Bliska współpraca z zarządem firmy w kwestiach rozwoju organizacji.Koordynowanie działań związanych z BHP i ochroną środowiska.Współpraca z innymi zagranicznymi oddziałami grupy.Profil kandydataMinimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierownika produkcji lub pokrewnym.Umiejętność zarządzania personelem.Doświadczenie w branży stalowej.Znajomość systemu SAP oraz obsługi komputera, w tym pakietu MS Office.Praktyczna umiejętność czytania rysunku technicznego.Znajomość języka angielskiego.Posiadanie prawa jazdy kategorii B.Wykształcenie wyższe techniczne w dziedzinach takich jak zarządzanie produkcją, budowa maszyn, materiałoznawstwo lub pokrewne.OferujemyKonkurencyjne wynagrodzenie.Niezbędne narzędzia pracy.Karta Multisport.Ubezpieczenie grupowe.

Hello. We're Haleon. A new, world-leading consumer health company. Shaped by everyone who joins us. Together, we're improving the everyday health of billions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands - including Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin and Centrum - through a unique combination of deep human understanding and trusted science. What's more, we achieve this in a business that we control. In an environment that we're helping to shape. And in a culture, that's uniquely ours. Care to join us. It isn't a question.With category-leading brands such as Sensodyne, Voltaren and Centrum, built on trusted science and human understanding, combined with our passion, knowledge, and expertise, we're uniquely placed to grow a strong, successful business. This is an exciting time to join us and help shape the future. It's a chance to be part of something special. Shopper & Category Development Manager About the role We are currently looking for a Shopper & Category Development Manager to join our team in Warsaw. In this role, you will drive category growth to create value for all stakeholders by understanding how to influence shoppers on the path to purchase now and how their needs may change in the future. Be our customer's Category Development partner of choice, providing an objective, shopper-science-driven category vision that drives long-term, sustainable category growth. Key responsibilities Source of strategic shopper & market expertise (incl. Retailers specifics) for Leadership Teams, Customer Marketing Managers, Sales, and Brand Managers regarding appointed Haleon product categories (Oral Care, Cold & Flu, Pain, Vitamins, Skin),Builds category growth platform with actionable insights and selling stories together with Marketing and Customer Marketing teams,Creates SMART retail Picture of Success (category growth oriented KPIs, eg assortment, product exposition (creates planograms), 2nd placement, permanent POS materials) for appointed Retailers and/or segment of pharmacies,Builds and maintains strong JBPs with external stakeholders (Retailers) with clear category development goals - organizes and conducts frequent external meetings according to category development process (owns the process end-to-end),Works with Consumer & Shopper Research Team updating/developing Haleon database of shopper knowledge,Co-creates yearly, regional activation calendar with Marketing and Customer Marketing teams,Supports Brand Managers in NPD's, based on market trends and competitive environment,Defines gaps & opportunities for the company's portfolio, according to annual business planning process. Qualifications and skills Minimum 5 years of experience in Commercial Excellence, Category Management, TradeMarketing, Customer Marketing or Sales,Proactive and can-do attitude,Strong commercial and financial acumen,Accountability for results,Sales experience would be additional advantage,Strategic thinking,Outspoken, clear communication and presentation skills,Analytical skills (Nielsen's and IQVIA's consumption sales data, GfK household panel),Experience working with retail shelf planning software, eg JDA Space PlanningFluent Polish and advanced EnglishImproving everyday health takes dedication. Energy. Effort. So, we want to reward your contribution with a benefits package that includes:Careers with one of the world's leading healthcare companiesHybrid workAttractive reward package (annual bonus & awards for outstanding performance, recognition awards for additional achievement and engagement)Extensive support for work-life balance (flexible working solutions including home working, health, and wellbeing activities)Family benefits (extra parental leave, caregiver policy)Life insurance and pension plan An open and inclusive environment that supports and welcomes all aspects of diversity (gender, race, ethnicity, sexuality, disability, or any other characteristic).Private medical package with additional preventative healthcare benefits for employees and their eligible dependentsSports card (Multisport) Personalized learning approachSupportive community and integration events Modern office with creative rooms Free car and bike parking Please save a copy of the job description as it may be helpful to refer to it after the advert has closed. Diversity, Equity, and Inclusion At Haleon, we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, inspires curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We strive to create a climate where we celebrate our diversity in all its forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture across all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore opportunities with our hiring team. Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/ At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are. As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially. Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon's compliance to all federal and state US Transparency requirements.

https://nikola-service.com/4 500 zł/mies. + bonus Офіс-менеджер / Office Manager Miejsce pracy: Warszawa, Janki Робота з фіскальною касою, виписування чеків і фактур;Робота з фінансовими, статистичними, аналітичними звітами;Ведення комунікації з клієнтом;Ведення календаря запису клієнтів;Адміністрування CRM - ведення складського обліку, бази клієнтів, заповнення заказ-нарядів, ведення робочих нарядів, заповнення бази-даних робіт і запчастин;Ведення документообігу з бухгалтерією, податковими, працівниками СТО;Адміністрування інтернет-продажів (Allegro, OLX, ОТОМОТО);Адміністрування IP-телефонії, ведення статистики дзвінків;Організація життєдіяльності бюро. Чоловік/жінка 20-45 років;Досвід роботи в офіційних дилерських СТО і детейлінг центрах є перевагою;Обов'язкове знання польської та української чи російської мови;Вміння працювати з касовим апаратом та платіжним терміналом (або бажання швидко навчитися ними користуватись);Знання принципу роботи вузлів та агрегатів автомобіля є не зайвим;Відповідальність, бажання розвиватись;Самоорганізація робочих процесів та швидке навчання. Графік роботи 5/2 (договірний): з 9:00 до 18:00;Місце розташування сервісу: Варшава (Janki);Постійне робоче завантаження;Колектив об'єднаний спільною метою;Гідна заробітна плата вчасно без затримок;Можливість отримання бонусів;Можливість кар'єрного росту;Місце у команді професіоналів. Повідомляємо, що ми сконтактуємось лише з обраними кандидатами. Якщо ви зацікавлені - надішліть свою заявку за допомогою кнопки. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja/Prawo Zawody: Pracownik biurowy Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Inne wymagania: wykształcenie wyższe - Administracja/Prawo lub pokrewne. Komunikatywna znajomość języka polskiego.Praca w godz.: 9:00-17:00. Możliwa praca na podstawie umowy zlecenia. Po okresie próbnym możliwy wzrost wynagrodzenia.[Kontakt: e-mail: [email protected]] Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: Po okresie próbnym możliwy wzrost wynagrodzenia. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną