Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Project Office Manager w Polsce"

Firma Nadax - zajmująca się usługami z zakresu mechaniki, programowania robotów oraz elektroniki - poszukuje osoby na stanowisko Project Manager. Do głównych zadań Project Managera należy kompleksowa opieka nad powierzonymi projektami w obszarze automatyki samochodowej w państwach europejskich.praktyczna wiedza z zakresu montażu i standardów produkcyjnych w branży Automotiveorganizacja i zarządzanie zespołem pracownikówsynchronizacja działań między działamikontakt z klientem na każdym etapie realizacji projektuplanowanie i kontrola terminówkontrola zamówień materiałów i dostawmonitoring i raportowanie zużycia czasu i kosztów projektuminimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika projektuznajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnymprawo jazdy kategorii Bbiegła znajomość pakietu Officeumowę o pracę w stabilnej i ugruntowanej na rynku firmie (ponad 30 lat doświadczenia)współpracę z profesjonalnym zespołempłatne nadgodzinybezpłatne zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy

Firma: Międzynarodowa grupa energetyczna mająca zainstalowane moce dla instalacji solarnych. Klient sukcesywnie zwiększa swój udział na rynku energetycznym poprzez development oraz budowę nowych wielkoskalowych projektów PV.Stanowisko: Project Development ManagerMiejsce pracy: Warszawa / Home OfficeForma zatrudnienia: Stałe zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B Zakres zadań:Rozwój projektów fotowoltaicznych / magazynowych w Polsce od etapu wstępnej oceny projektu do uzyskania pozwolenia na budowę;Wspieranie zespołu land acquisition w ocenie lokalizacji oraz negocjowaniu umów dzierżawy/zakupu gruntów;Zarządzanie procesem uzyskiwania pozwoleń (np. środowiskowych) oraz współpraca z innymi podmiotami takimi jak urzędy, gminy, państwowe jednostki terytorialne;Koordynowanie interdyscyplinarnych zespołów projektowych z wewnętrznymi działami i zewnętrznymi dostawcami – podwykonawcami;Zarządzanie i optymalizacja budżetów projektów, celów, harmonogramów i rezultatów dla przydzielonych projektów deweloperskich;Zarządzanie istniejącymi partnerstwami z zewnętrznymi deweloperami (wspólne umowy deweloperskie)Oczekiwania wobec Kandydatów: Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki związane z inżynierią odnawialnych źródeł energii, inżynierią elektryczną, automatyką lub kierunki związane z administracją lub ekonomią;Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na rynku źródeł energii, w tym przynajmniej 2 lata doświadczeń związanych z procesem developerskim dla RESDoświadczenie w rozwoju magazynowania będzie dodatkowym atutemDuża wiedza sektorowa związana z procesem developerskim jak również wysokie kompetencje managerskie;Bardzo dobre umiejętności analityczneDobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmieGotowość do regularnych podróży służbowychOferta Klienta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub stały kontrakt B2B;Potrzebne narzędzia do pracy takie jak samochód służbowy lub rozliczenie km, laptop, smartphone oraz benefity korporacyjne takie jak opieka medyczna czy multisport;Duża elastyczność w działaniu – możliwość realizacji zadań w ramach częściowego Home Office;Możliwość awansu zawodowego w strukturach firmy. Osoby, które rozważają zmiany zawodowe zapraszam do aplikacji poprzez portal Hays.

RES Project Development ManagerWarszawaNR REF.: 1183886Firma: Międzynarodowa grupa energetyczna mająca zainstalowane moce dla instalacji solarnych. Klient sukcesywnie zwiększa swój udział na rynku energetycznym poprzez development oraz budowę nowych wielkoskalowych projektów PV.Stanowisko: Project Development ManagerMiejsce pracy: Warszawa / Home OfficeForma zatrudnienia: Stałe zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B Zakres zadań:Rozwój projektów fotowoltaicznych / magazynowych w Polsce od etapu wstępnej oceny projektu do uzyskania pozwolenia na budowę;Wspieranie zespołu land acquisition w ocenie lokalizacji oraz negocjowaniu umów dzierżawy/zakupu gruntów;Zarządzanie procesem uzyskiwania pozwoleń (np. środowiskowych) oraz współpraca z innymi podmiotami takimi jak urzędy, gminy, państwowe jednostki terytorialne;Koordynowanie interdyscyplinarnych zespołów projektowych z wewnętrznymi działami i zewnętrznymi dostawcami – podwykonawcami;Zarządzanie i optymalizacja budżetów projektów, celów, harmonogramów i rezultatów dla przydzielonych projektów deweloperskich;Zarządzanie istniejącymi partnerstwami z zewnętrznymi deweloperami (wspólne umowy deweloperskie)Oczekiwania wobec Kandydatów: Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki związane z inżynierią odnawialnych źródeł energii, inżynierią elektryczną, automatyką lub kierunki związane z administracją lub ekonomią;Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na rynku źródeł energii, w tym przynajmniej 2 lata doświadczeń związanych z procesem developerskim dla RESDoświadczenie w rozwoju magazynowania będzie dodatkowym atutemDuża wiedza sektorowa związana z procesem developerskim jak również wysokie kompetencje managerskie;Bardzo dobre umiejętności analityczneDobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmieGotowość do regularnych podróży służbowychOferta Klienta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub stały kontrakt B2B;Potrzebne narzędzia do pracy takie jak samochód służbowy lub rozliczenie km, laptop, smartphone oraz benefity korporacyjne takie jak opieka medyczna czy multisport;Duża elastyczność w działaniu – możliwość realizacji zadań w ramach częściowego Home Office;Możliwość awansu zawodowego w strukturach firmy. Osoby, które rozważają zmiany zawodowe zapraszam do aplikacji poprzez portal Hays.

HAYS Poland dla międzynarodowej firmy energetycznej, której realizuje w Polsce oraz krajach europejskich projekty biogazowni. Stanowisko: Project Development ManagerSiedziba firmy: WarszawaSystem pracy: Home Office + Jednostki administracyjno-terytorialne, urzędy, lokalizacje projektu;Geneza rekrutacji: Zwiększenie udziału w rynku biogazowymPotencjalne lokalizacje pracy: Głównie Północna, Północno-wschodnia część PolskiForma zatrudnienia: stałe zatrudnienie w oparciu o B2BDodatkowo: Narzędzia do pracy, samochód służbowy, premie uznanioweZapraszam do aplikowania Kandydatów, którzy:Posiadają wykształcenie wyższe ekonomia, administracja itp. - mile widziane wykształcenie techniczne;Przynajmniej 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów w fazie development;Mile widziane doświadczenia związane z energetyką zawodową/konwencjonalną jak również energetyką odnawialną - PV, Wind, BESS, Biogas, Biomethane;Przynajmniej dobrej znajomości j. angielskiego;Prawo jazdy kat. B;Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Biogas Project Development ManagerWarszawa / Cała Polska NR REF.: 1185162HAYS Poland dla międzynarodowej firmy energetycznej, której realizuje w Polsce oraz krajach europejskich projekty biogazowni. Stanowisko: Project Development ManagerSiedziba firmy: WarszawaSystem pracy: Home Office + Jednostki administracyjno-terytorialne, urzędy, lokalizacje projektu;Geneza rekrutacji: Zwiększenie udziału w rynku biogazowymPotencjalne lokalizacje pracy: Głównie Północna, Północno-wschodnia część PolskiForma zatrudnienia: stałe zatrudnienie w oparciu o B2BDodatkowo: Narzędzia do pracy, samochód służbowy, premie uznanioweZapraszam do aplikowania Kandydatów, którzy:Posiadają wykształcenie wyższe ekonomia, administracja itp. - mile widziane wykształcenie techniczne;Przynajmniej 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów w fazie development;Mile widziane doświadczenia związane z energetyką zawodową/konwencjonalną jak również energetyką odnawialną - PV, Wind, BESS, Biogas, Biomethane;Przynajmniej dobrej znajomości j. angielskiego;Prawo jazdy kat. B;Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Od ponad 20 lat działamy na rynku artykułów wspierających sprzedaż. Jesteśmy międzynarodowym liderem w branży POS. Dostarczamy innowacyjne rozwiązania, oferujemy kompleksową obsługę w zakresie tworzenia designu i developmentu, posiadamy największe w branży zasoby produkcyjne. Współpracujemy z międzynarodowymi koncernami a nasz zasięg działania obejmuje większość krajów europejskich. Mamy swoje biura konstrukcyjno-sprzedażowe w Anglii, Niemczech i Francji.Jesteśmy pracodawcą, który zapewnia atmosferę pracy otwartą na innowacyjność i współpracę. Wierzymy w rozwój firmy poprzez rozwój jej pracowników. Cenimy wysoką jakość pracy oraz orientację na realizację celu. Aby umacniać naszą pozycję rynkową oraz wspierać dalszy dynamiczny rozwój firmy, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Project ManagerMiejsce pracy: Warszawa WłochyOsoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za:• Operacyjne zarządzanie dużymi, skomplikowanymi pod względem procesu i ilości projektami sprzedażowo-produkcyjnymi• Zarządzanie zespołami projektowymi • Zapewnienie komunikacji pomiędzy wszystkimi uczestnikami projektu• Zarządzanie zmianami i ryzykiem w projekcie• Dbałość o zapewnienie jakości działań projektowych• Dostawę produktu projektu w wyznaczonym budżecie, czasie i zakresie• Inspirowanie zespołu projektowego do poszukiwania odważnych rozwiązańOczekujemy:• Wyższego wykształcenia technicznego lub ekonomicznego • Min. 3 – letniego doświadczenia na podobnym stanowisku• Doświadczenia w firmie o profilu produkcyjno – sprzedażowym będzie dodatkowym atutem• Umiejętności zarządzania złożonymi projektami i zespołami projektowymi (znajomość metodologii i narzędzi)• Biegłej znajomości języka angielskiego • Umiejętność współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym• Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych• Umiejętności pracy z zespole oraz delegowania zadań w zespole projektowym• Zdolności analitycznych, dokładności i systematyczności w wykonywaniu powierzonych obowiązków• Inicjatywy, zaangażowania, proaktywności i odpowiedzialności • Zorientowania na wyniki, umiejętności pracy pod presją czasu• Umiejętności obsługi komputera (MS Office, Project Management Software)Oferujemy:• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych w firmie o stabilnej pozycji na rynku• Ciekawe, inspirujące projekty, realizowane w oparciu o najnowsze technologie• Pracę w międzynarodowym, kreatywnym środowisku• Mobilne narzędzia pracy• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę• Finansowanie nauki j. angielskiego lub niemieckiego na platformie eTutor• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej oraz pakietu sportowegoJeżeli nasza oferta jest dla Państwa interesująca, prosimy o przesyłanie CV. Dziękując za Państwa zainteresowanie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatamiwww.willson-brown.com

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland"s largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.   For one of our clients, which is an impartial , neutral and independent humanitarian organization whose sole mission is to protect the lives and dignity of victims of armed conflict, we are looking for candidates for the position:Office Manager00114926Financial Management (60%): Ensure strict compliance with financial management rules, supervise daily cash control, manage bookkeeping procedures, and oversee the delegation's budget and financial reporting. Lead monthly and annual financial closing processes and ensure compliance with statutory reporting requirements.Property Management and Building Security (20%): Oversee the management of premises, including lease negotiations, maintenance, and passive security.General Management (10%): Serve as the hierarchical and functional superior for the finance and administration department staff, responsible for training, professional development, and ensuring continuous operations.Travel Office Services (5%): Support and supervise the activities of the Welcome Officer, ensuring efficient welcome services for staff and visitors.Additional Duties (5%): Engage in continuous learning and development and contribute to a positive working environment. 6 years of experience in finance and administration within an international or humanitarian organization. Prior experience in property management is an asset.A Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related fieldA Master's degree or professional certification (e.g., CPA, ACCA) is preferred.Strong leadership and people management skills, proficiency in financial software, and the ability to analyze financial data and prepare accurate reports.Proficient working level of English. The Polish language will be a strong asset.In-depth knowledge of financial regulations, accounting principles, and administrativeAttributes: High ethical standards, confidentiality, and the ability to work under pressure.>

Dla naszego Klienta, międzynarodowego gracza w branży lakierów do drewna, poszukujemy kompetentnej osoby na nowo utworzone stanowisko:Project Manager for Industrial Technologies / Senior Technical Advisor (Dział Przemysłowy)Miejsce pracy: Home-officeRegion działania: Polska, zagranicaZakres obowiązków:* Pomoc techniczna, według konkretnych potrzeb i oczekiwań, wszystkim klientom w obszarze (producenci mebli)* Zapewnienie i organizacja prób technologicznych u Klientów* Budowanie oferty produktowej w oparciu o potrzeby rynku* Wdrażanie nowych technologii u obecnych Klientów* Walidacja, jakościowe formulacje produktów* Współpraca z działem R&D * Opracowywanie dokumentacji technicznej tworzonych produktów* Aktywne kształtowanie programów doradztwa technicznego dla użytkowników tworzonych produktów* Przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń w zakresie prawidłowego użycia produktów i cykli Firmy dla sieci odsprzedaży i wewnętrznych działów* Zajmowanie się reklamacjami, identyfikacja przyczyn, interwencja, sporządzanie raportów* Zbieranie informacji i danych o rynku, konkurencji i Klientach * Raportowanie do Dyrektora Zarządzającego* Udział w szkoleniach, konferencjach, warsztatach, aktualizacja wiedzy o produktach, technologiach, maszynach, itd.Wymagania:* Minimum 8 lat doświadczenia w branży lakierów do drewna, na podobnym stanowisku* Doświadczenie w kontaktach z Klientami, umiejętność profesjonalnego dobierania produktów* Znajomość najnowszych technologii i produktów: technologie UV, technologie wodne* Praktyka w zakresie wykończenia powierzchni drewna * Wykształcenie wyższe z dziedzin: technologii drewna, chemii, technologii chemicznej, materiałoznawstwa lub pokrewnych * Dobra znajomość języka angielskiego * Umiejętność przekazywania wiedzy technicznej* Bardzo dobra organizacja własnej pracy * Umiejętność pracy w zespole* Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z partnerami handlowymi* Zdolności sprzedażowe i prezentacyjne* Pomysłowość, kreatywność, energia i pozytywne nastawienie* Zorientowanie na cel, gotowość do działania* Wysoka kultura osobista* Gotowość do częstych podróży służbowych * Czynne prawo jazdy kat. BOferujemy:* Pracę dla lidera w produkcji lakierów * Współpracę z profesjonalnym, doświadczonym zespołem* Umowę o pracę, pakiet socjalny: karta Benefit, ubezpieczenie na życie* Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji ze stabilną sytuacją i cenioną marką* Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy

Summary 105 - 135 PLN/h on B2B 11 800 - 15 500 PLN gross on UoP Remote SeniorProjectThe company has been a leader in advanced safety for over 20 years. During these years they’ve had many other industry firsts, which are helping the industry realize safer and more convenient mobility solutions.You will be responsible for designing and implementing comprehensive training programs to ensure the successful adoption of a new DevSecOps platform within our engineering teams. You will collaborate closely with project stakeholders to develop tailored learning experiences that empower our workforce to leverage the full potential of this platform. We are looking for an experienced and independent individual able to work on their own and juggle different tasks.Why Join Us:• Opportunity to play a key role in deploying a cutting-edge technology platform that shapes the future of mobility• Collaborative and innovative work environment with a diverse team of professionals• Career growth and development opportunities within a global technology companyYou will Develop a strategic training plan and roadmap for the deployment of Wind River StudioWork with WR subject matter experts and project leads to define content for online learning platforms and classroom trainingCollaborate with WR learning team on creating and maintaining training materials and videos for e-learning, ensuring content remains valid and available for learnersSupport communication team with organizing practical seminars sessions for adoption teamsSimplify processes of accessing training and promoting it across channelsManage content on the learning management system, in collaboration with a global LMS SpecialistCollaborate with project managers, engineers, and stakeholders to understand deployment objectives and training needsDrive ongoing assessment of training needs by implementing feedback mechanism and monitoring trendsEnsure training content is tailored to the different user roles and levels of expertiseMust have6+ years in designing and delivering technical training programs, preferably in a technology or engineering environmentAbility to translate technical concepts into clear and accessible training materialsExperience with learning management systems (LMS) and e-learning toolsProject management skills with the ability to manage multiple training initiatives simultaneouslyExcellent verbal and written English (min. C1)Nice to haveExperience with Cornerstone and Skilljar Learning Management SystemsExperience in the automotive industryBasic design and graphic editing skills and toolsOur offerRelocation package (4500 PLN total value), paid in three installments (1500 PLN per month) in case your permanent presence in the office is mandatory, and you need to relocate from another cityBenefits: Extended medical care (over 2000 medical facilities in Poland, 80 in Kraków) for you and your family; Multisport Benefit card; Life insurance

Zakres obowiązków Manage projects and continues improvements Obtain buy in and manage stakeholder expectations Manage stakeholder expectations and requirements in a cooperative manner Ensure effective communication within the project team and between the project manager, team members, and all relevant stakeholders. Create and maintain comprehensive project documentation Ensure resources availability and allocation Coordinate between corporate IT and local business Collect, document and clearly identify information system requirements and business processes and suggest potential improvements Identify the processes and information technology required to introduce recommendations; Communicate the benefits of recommendations across departments and help to address any uncertainty and concern; Create, develop solutions including low code technologies Manage external system integrators or sub-contractors to ensure the right quality of the deployed solutions Wymagania 2-5 years experience in project management Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills Strong working knowledge of Microsoft Office O365 Excellent written and verbal communication skills, with partners, team and stakeholders Excellent planning, organizational, and time management skills. Knowledge in ERP and of related software tools (e.g. MES, WMS, SAP or MS Dynamics AX,..) Strong interpersonal skills to be able to effectively interact with senior IT Leadership and employees at all levels Ability to read, write and speak English at a high proficiency level, Ability to read, write and speak German in communicative way Influence stakeholders and work closely with them to determine acceptable solutions.Functional competences Familiar with project methodologies like Prince 2 or PMI Ability to work on multiple projects simultaneously Ability to prioritize, multitask and work under pressure Experience in Operations, manufacturing or Supply Chain or Finance systems or Marketing systems ERP and MES knowledge Business processes approach Oferujemy B2B Contract Remote work International work environment