Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Zastępca Kierownika Filii w Polsce"

Biuro zajmujące się pośrednictwem finansowym poszukuje osoby na stanowisko doradcy klienta z możliwością przyuczenia na zastępcę kierownika. Osoba ta będzie odpowiedzialna za obsługę swoich klientów a także za rozbudowę i opiekę nad swoim zespołem sprzedażowym. Szukamy ambitnych osób chcących się rozwijać. W okresie wdrożenia można to traktować jako zajęcie dodatkowe.

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Zastępca kierownika rejonu w Rejonie w Łomży Oddziału GDDKiA w Białymstokuorganizuje i koordynuje prace na podległych stanowiskach dokonuje objazdów i kontroli dróg pod względem stanu technicznego wszystkich elementów pasa drogowego, w tym także w ramach inwestycji realizowanych z programów rządowychnadzoruje i koordynuje pracowników w zakresie zagadnień związanych z logistycznym przygotowaniem zaplecza sprzętu i materiałów do zud i bud, koordynuje pracę przy zud i bud, analizuje koszty i potrzeby w tym zakresieuczestniczy w pracach komisji przetargowych; nadzoruje wykonywane roboty drogowe i mostowe zlecane w drodze przetargu i siłami własnymi Rejonu – interwencyjneuczestniczy w przygotowaniu decyzji na zajęcie pasa drogowego, przywrócenie pasa do stanu pierwotnego, w obliczaniu kar za samowolne zajęcie pasa drogowegonadzoruje prace przy wykonywaniu zadań w zakresie systemów wspomagających zarządzanie BUD, ZUD, BDD, SGM, DSNwspółpracuje z Policją i organami samorządowymi w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego – wnioskuje i opracowuje zmiany w zakresie BRD uczestniczy w pracach związanych z przygotowaniem planów robót utrzymaniowychWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze drogownictwa prawo jazdy kat. "B"znajomość ustaw: o drogach publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznychznajomość sieci drogowej i obszaru podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejonumiejętność obsługi komputera, praktyczna znajomość pakietu Officekompetencje: egzekwowanie zobowiązań, zarządzanie zasobami, organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, świadomość kosztów, zarządzanie personelemw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej lub w zarządzaniu projektami lub w kierowaniu zespołem wykształcenie: wyższe inżynierskie o profilu drogowym, mostowym lub budowlanym uprawnienia budowlane przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa – posiadanie aktualnego zaświadczeniaDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B.oświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopia uprawnień budowlanychkopia zaświadczenia o przynależności do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-04 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Oddział w Białymstoku Wydział Spraw Pracowniczych i Organizacyjnych ul, Zwycięstwa 2, 15-703 Białystok Dokumenty można składać osobiście – na parterze w siedzibie urzędu (pn. 8:00-18:00; wt.-pt., 8:00 -16:00)lub pocztą elektroniczną na adres [email protected] obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,wysiłek fizyczny,praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,wyjazdy służbowe z wykorzystaniem samochodów służbowych,prowadzenie samochodu służbowego,praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,warunki w pomieszczeniach Rejonu w Łomży są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,praca w terenie na realizowanych budowach, konieczność przebywania na wysokościach, pod ruchem i w hałasie.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: Zarządzanie zasobami ludzkimi,CUKIERNIK Inne wymagania: [Umiejętność 2] : Zapewnienie wysokiej jakości przygotowania i higieny wyrobów[Umiejętność 1] : Nadzór nad produkcją wyrobów cukierniczych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rex Concepts BK Poland S.A.Lubisz ludzi? Chcesz rozwijać siebie i innych? Uwielbiasz, gdy Twoi Goście wychodzą z restauracji z uśmiechem? Nowe wyzwania dają Ci energię do działania? Jeżeli tak, to mamy dla Ciebie świetną wiadomość! Mamy dla Ciebie idealną pracę! Aplikuj na stanowisko:Czym będziesz się zajmować?* Prowadzeniem restauracji pod nieobecność Kierownika restauracji, * Rekrutacją i szkoleniem nowych pracowników,* Układaniem grafików pracy,* Tworzeniem Zespołu, który chce i lubi ze sobą pracować,* Dbaniem o komfort naszych Gości,* Realizacją planu sprzedażowego i kosztowego restauracji,* Prowadzeniem zmian,* Czasami również obsługą kasy i przygotowywaniem posiłków.Jakie są nasze wymagania?* Minimum półroczne doświadczenie w zarządzaniu Zespołem,* Chęć do budowania relacji z pracownikami i Gośćmi,* Umiejętność zarządzania kosztami restauracyjnymi,* Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,* Komunikatywny język angielski,* Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.Co oferujemy?* Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, * Możliwość zdobycia dodatkowych premii,* Dostęp do atrakcyjnej oferty na karnet sportowy,* Prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach,* Możliwość dalszego rozwoju. Miejsce pracy: ul. Modlińska 56, 03-198 Warszawa

W związku z rozwojem naszej firmy i stałym działaniem na rzecz aktywizacji osób z orzeczoną niepełnosprawnością poszukujemy osoby na stanowisko:Zastępca kierownika w sklepie spożywczym Miejsce pracy: ŁódźWymiar czasu pracy: cały etatPraca zmianowa Zakres obowiązków:· Zarządzanie sklepem zgodnie z standardami sieci· Przepływ gotówki· Analiza wyników sklepu· Zatowarowanie sklepu· Przyjęcie dostaw· Ekspozycja towaru· Minimalizowanie poziomu strat· Zarządzanie podległym zespołem· Rozwój pracowników· Ewidencja czasu pracy· Udział w kontrolach placówki przez organy państwowe· Obsługa paczek kurierskich· Przestrzeganie przepisów i wewnętrznych procedur Wymagania:· Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności· Doświadczenie na podobnym stanowisku· Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy· Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub chęć do ich wyrobienia· Umiejętność pracy w zespole· Zaangażowanie i chęci do pracy Oferujemy:· Umowę o pracę na cały etat· Zmianowy czas pracy· Prywatna opieka medyczna· Szkolenia i możliwość rozwoju· Dofinansowanie do kart sportowych· Paczki świąteczne

Dyrektor Szpitala Ogólnego w Kolnie ogłasza nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Sekcji Administracyjno-Gospodarczej Szpitala Ogólnego w Kolnie Stanowisko: Zastępca Kierownika Sekcji Administracyjno-GospodarczejMiejsce wykonywania pracy: Szpital Ogólny w Kolnie, ul. Wojska Polskiego 69, 18-500 KolnoWymiar etatu: 1,00Liczba wolnych miejsc pracy :1Pełna treść ogłoszenia:https://www.szpitalkolno.pl/2024/04/18/zastepca-kierownika-sekcji-administracyjno-gospodarczej/

Zakres obowiązków Dyrektor Szpitala Ogólnego w Kolnie ogłasza nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Sekcji Administracyjno-Gospodarczej Szpitala Ogólnego w Kolnie Stanowisko: Zastępca Kierownika Sekcji Administracyjno-GospodarczejMiejsce wykonywania pracy: Szpital Ogólny w Kolnie, ul. Wojska Polskiego 69, 18-500 KolnoWymiar etatu: 1,00Liczba wolnych miejsc pracy :1Pełna treść ogłoszenia:

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Zawody: Pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany Inne wymagania: wykształcenie: średnie,staż pracy: kilka lat pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,umiejętność zarządzania zespołem,umiejętność priorytetyzacji powierzonych zadań,umiejętność pracy z pakietem MS Office,wysokie zaangażowanie w pracę,dyspozycyjność,odporność na stres,znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,umiejętności techniczne,umiejętność pracy z programem Symfonia Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 5 500 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Jeżeli chcesz odpowiadać za: Zapewnienie najlepszej jakości usług świadczonych przez Dział Recepcji Współorganizowanie pracy (np. ustalanie harmonogramu) i aktywne wsparcie zespołu recepcji, concierge, portierów. Utrzymywanie wysokich standardów w bezpośredniej obsłudze gościa hotelowego (weryfikacja istniejących procedur i tworzenie nowych w odpowiedzi na potrzeby) Sporządzanie dziennych raportów np. finansowych, obłożenia hotelu itp. Rozwijanie dobrego ducha zespołu poprzez wdrażanie systemów motywacyjnych a także dbanie o rozwój podległych pracowników (przeprowadzanie szkoleń) Efektywną współpracę z innymi działami w hotelu Pełnienie funkcji Manager on Duty Wymagania A przy tym spełniasz poniższe wymagania: Posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dużym obiekcie hotelowym Praktyczna znajomość pracy w dziale recepcje a także w dziale rezerwacji Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (powyżej 10 osób) Wyróżnia Cię wysoka kultura osobista, miła aparycja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki Potrafisz efektywnie zorganizować pracę własną oraz podległego zespołu Lubisz podejmować decyzje Sprawnie posługujesz się programami pakietu MS Office Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem) Jesteś gotowy/a do pracy zmianowej, w tym weekendy i święta Oferujemy My zaoferujemy Ci: Elastyczne warunku zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt) Możliwość zdobywania cennych doświadczeń w nowym hotelu 5* Zniżki pracownicze na korzystanie z obiektów należących do Grupy Górskie Resorty Ciekawą i pełną wyzwań pracę w 5* hotelu Szerokie możliwości rozwoju w ramach grupy Górskie Resorty Przyjazną atmosferę pracy Posiłki pracownicze w hotelowej kantynie Wsparcie w zakwaterowaniu dla kandydatów z odległych lokalizacji Niezbędne narzędzia pracy i garnitur służbowy.

Dbanie o realizację założeń sprzedażowych i marketingowych oraz prawidłowe wdrażanie projektów centralnych Wraz z Kierownikiem odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie sklepu w tym m.in. współpracę z serwisami technicznymi Współuczestnictwo w procesach rekrutacyjnych, przy zatrudnieniu oraz we wdrożeniu nowych pracowników Nadzorowanie organizacji czasu pracy podległego zespołu w porozumieniu z Kierownikiem Współpraca z działami centrali w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, Przestrzeganie najwyższych standardów obsługi klienta Egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP, przepisów ppoż i wewnętrznych procedur podległego zespołu Organizacja pracy podległego zespołu Posiada minimum roczne doświadczenie na stanowisku związanym z bezpośrednią obsługą Klienta ( doświadczenie w branży kosmetycznej i perfumeryjnej) Posiada podstawowe doświadczenie w zarządzaniu placówką i zespołem sprzedażowym Ma praktyczną znajomość procesów i standardów sprzedażowych Posługuje się pakietem MS Office na poziomie średnio-zaawansowanym Cechuje się nastawieniem na realizację celu Potrafi pracować pod presją czasu Bierze odpowiedzialność za pracę swoją i podległego zespołu Potrafi budować atmosferę sprzyjającą pracy w zespole Jest zaangażowany i otwarty na zdobywanie nowych doświadczeń Ścieżka rozwoju w strukturach Firmy Atrakcyjny pakiet benefitów (rabaty pracownicze, opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczeni na życie) Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę