Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Sales Manager w Polsce"

For our Partner - a Czech capital group executing projects in the field of revolutionary information technologies in Poland - we are currently looking for a Candidate who will be responsible for B2B sales in Poland. You will create the most used service for electronic closing of documents in Europe. Still, you’ll gain a full freedom and possibility of self-realization at work in the position of:Sales Manager (IT)You will be responsible for:- Actively search for business opportunities (medium and large companies),- Present Company’s products and services to new customers, prepare offers, fulfil the established business plan in the form of concluded contracts or confirmed orders,- Work closely with other colleagues from the sales and marketing team to prepare sales strategy and marketing campaigns,- Work with modern forms of communication with potential clients and use modern CRM and business tools,- Create and then use a network of contacts, follow trends and constantly work on yourself,- You will have the opportunity to influence the development of our products and promote Company’s in your home market. We require:- Minimum of 5 years of professional sales experience in B2B market (IT or software knowledge would be a strong asset),- A general technological background is a must, the candidate must know what the cloud is and how it works.- Experience and/or interest in technologies and/or services,- Excellent communication and presentation skills,- Proven results in acquisition sales, regular fulfilment of the business plan in the amount of min. EUR 0,5 million / year,- Experience in running a business or willingness to establish one,- One must have an interesting life story and experience, must have a perspective, be able to impress and be a natural authority. It simply must be inspiring and credible.- One must be clearly oriented towards B2B sales and have the vast network in B2B,- A significant advantage is own database of potential clients, own network of contacts, partners and interesting personalities,- Willingness to create and lead sales team after 1st year of cooperation,- One must have a sales drive, and be resistant of frequent rejection, not be afraid to pick up the phone and call an unknown number,- Good command of the English language since you will be working in the international environment.We offer:- Attractive compensation consisting of a base salary and a bonus system that offers unlimited earning potential,- Attractive commissions and a transparent bonus system - you can expect a concrete share of the company's profit from each completed project (10%),- Company car, fuel card for both business and private use, and other necessary tools for work,- Individual and detailed onboarding plan in the position, professional development with the support of the sales department and the Czech management team,- Flexible work schedule for an independent and mobile position,- Opportunity for further professional development within the company's structures and influence on the organization's development,- A unique opportunity to be part of something big – a revolution in the electronic signing of all contractual documents,- One will create the most used service for electronic signing of documents in your market and subsequently in Europe,- Freedom and the possibility of self-realization at work that will fulfil and entertain you,- The opportunity to work with a great team, receive more responsibility, grow professionally and personally, get a share in the company if the agreed goals are met,- Fixed financial remuneration and bonuses tied to business performance,- Flexible working hours with unlimited holidays,- We support home office - we take work-life balance seriously,- Budget for education and personal development.

Twój zakres obowiązkównawiązywanie i skuteczne zarządzanie relacjami z klientami i dostawcami;doradztwo w zakresie rozwiązań produktowych i technologicznych dla klientów;prowadzenie negocjacji handlowych;realizacja założeń budżetowych;analiza trendów rynkowych i działań konkurencji;poszukiwanie nowych możliwości dla produktów na rynku;rozszerzanie portfolio klientów i dostawców.Wymagania pracodawcyzaangażowania, dynamizmu, gotowości do częstych podróży służbowych, samodzielności w działaniu;znajomości polskiego rynku chemicznego - znajomość przemysłu olejów, smarów oraz produkcji paliw będę atutem;kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmach zajmujących się dystrybucją surowców do branż olejów, smarów i paliw i/lub doświadczenia w dziale zakupów bądź technologicznym/ R&D w firmach produkujących surowce/ produkty do w/w branż,wykształcenia wyższego, atutem będzie techniczne wykształcenie chemiczne;doświadczenia w realizowaniu długofalowych projektów z klientami;dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację biznesową.

Zarządzanie 10 osobowym zespołem sprzedażowym;Budowanie relacji z obecnymi klientami i pozyskiwanie nowych kontaktów (klienci B2B);Realizacja budżetu sprzedażowego;Udział w rekrutacji i szkoleniu nowych pracowników;Uczestnictwo w budowaniu strategii sprzedażowej;Ścisła współpraca z CEO firmy;Zadania związane z kierowaniem biurem sprzedaży tj. kontakt z administratorem, obieg dokumentów.Doświadczenie na stanowisku analogicznym w obszarze technicznym;Umiejętność zarządzania zespołem;Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;Prawo jazdy kategorii B;Umiejętność budowania relacji z klientami i zespołem;Komunikatywność;Wysoka kultura osobista;Predyspozycje liderskie;Dobra organizacja pracy.Umowa o pracę;Premia związana z wynikiem sprzedażowym zespołu i celami indywidualnymi (do ustalenia tryb wypłacania);Praca stacjonarna w Warszawie;Auto służbowe;Szkolenie wprowadzające: około 2 miesiące, stacjonarnie w Niemczech;Pakiet benefitów.

Zadania:budowa i rozwijanie sieci sprzedaży firmy (w branży ciepłowniczej)codzienne wspieranie Klientów- dostarczanie informacji technicznych nt. produktów (pompy ciepła)współpraca z innymi działami firmyprzygotowywanie analiz rynkowych i raportów sprzedaży.udział w konferencjach, targachWymagania:doświadczenie w branży ciepłowniczej min. 3 lataznajomość j. angielskiego na poziomie B2wyższe wykształcenie (mile widziane techniczne lub marketingowe)czynne prawo jazdy kat. Bgotowość do wyjazdów służbowychOferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracęatrakcyjne wynagrodzeniepremię roczną uzależnioną od wyników pracymożliwość wdrożenia na rynek całkiem nowego produktunarzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowymożliwość pracy zdalnej Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Aktualnie dla naszego Klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.Twój zakres obowiązków:Koordynowanie zespołu liderów sprzedażyZwiększanie wydajności zespołu sprzedażyZarządzanie zespołem sprzedażowymCoaching i mobilizowanie pracownikówWdrażanie skutecznych strategii sprzedażyUmiejętności komunikowania się z każdym członkiem zespołuTworzenie zindywidualizowanych planów wydajności w celuTworzenie raportów dla klientaOdpowiada za wyniki zespołu w stosunku do celów sprzedażowych; wdraża proces realizacji sprzedażyPodstawowe kwalifikacje: Minimum 4 lata doświadczenia w sprzedażyMinimum 6 miesięcy doświadczenia na stanowisku kierownika zespołuWymagane języki: Niemiecki (C1) oraz angielskiego (B2)Wykształcenie wyższe licencjackie - mile widziane wykształcenie kierunkoweZnajomość systemów specjalistycznych (Salesforce, Power BI, Tableau)umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami firmyumiejętność zarządzania pracą zespołudecyzyjnośćNasz klient oferuje:Atrakcyjne wynagrodzeniedodatkowe premie, uzależnione od wyników pracownikaPakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna i karta sportowaMożliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku w stabilnej firmiemożliwość wykorzystywania języka niemieckiego, w codziennych obowiązkachZatrudnienie na podstawie umowy o pracęPrzyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołusystem hybrydowy (biuro zlokalizowane w Warszawie, Krakowie lub Wrocławiu)

Zakres obowiązków- Pozyskiwanie klientów biznesowych na usługi hotelowe- Organizacja eventów dla grup zorganizowanych- Elementy działalności marketingowej- Przygotowanie ofert eventów i atrakcji dla grup zorganizowanych- Powitanie i opieka nad realizacją zorganizowanych wydarzeń- Ścisła współpraca z dyrektorem i kierownikiem hoteluWymagania-Doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w branży hotelarskiej-Doświadczenie w pracy z klientem-Otwartość, charyzma, dobra autoprezencja-Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz pod presją czasu-Zdolność do tworzenia atrakcyjnych ofert konferencji, wyjazdów integracyjnych i innych eventów hotelowych-Wysoki poziom kreatywnościOferujemy-Ciekawa praca w hotelu resortowym, położonym w pięknej okolicy-Atrakcyjne wynagrodzenie, składające się z podstawy oraz wysokiej premii, zależnej od osiągniętych wyników-Umowa o pracę od pierwszego dnia-Praca w której nie sposób się nudzić-Możliwość pracy hybrydowej

Our client is a global leader in development of natural food/beverages ingredients for global brands. Due to continued development on the Ukrainian market we are now looking for an experienced professional to take on the role of:Sales Manager Ukraine (Natural Colors)Region of Responsibility: Ukraine (main market), Belarus (support of distributor)Place of work: Home-office/Kiev Responsibilities: * Deliver sales in accordance with overall revenue budgets and estimates for assigned customer portfolio in Ukraine, support of distributor in Belarus * Proactively monitor customer sales trends and identify and implement corrective actions as required* Use SPM to manage customer project pipeline and maintain SPM updated at all times. Review progress with Manager on a monthly basis * Provides timely reports and information as required by management, including updates to sales estimates * Monitor account receivables for own customer portfolio* Customer visits: min. 120 per year* Maintain and develop business with existing customers and proactively identify opportunities with new customers in AOR: Ukraine and Belarus * Map individual customers in own customer portfolio (sites, production, people, opportunities) * Plan and execute customer activities, including visits, trials, seminars, innovation days in accordance with priorities made by relevant Manager * Maintain all customer accounts in Salesforce and use Salesforce to log all activities, including Recaps for all face-to-face meetings, conference calls and main phone conversations* Investigate customer complaints and solve routine customer problems on-site * Informs management of any significant customer developments immediately* Develop & maintain relevant network within the Industry on a local basis* Discuss and get sign-off on pricing strategies and tactics with relevant Manager under the frame set by Commercial Development* Build and maintain multi-level contacts across all accounts* Develop 3-year customer plans for main accounts in collaboration with BM* Screen market for new opportunities and enter ideas into SPM* Continuous market observation with respect to product trends* Proactively push for concepts and products to support local market and customer needs* Proactively share market and customer observations and learnings with colleagues and BM * Conduct business activities in accordance with Company’s policies and applicable laws and regulations * Actively participate in Company’s internal training and meetings in order to learn and improve* Liaise with Commercial Development and Innovation as required to meet local sales objectives* Provide constructive feedback to colleagues to help improve team performance (across borders)Requirements: * 2-3 years of experience in B2B sales of products for the food industry, including: flavors, spices, colors, enzymes, starch, thickeners, concentrates, laboratory equipment, cleaning agents for production lines, scales, microscopes, packaging, refrigeration equipment* Knowledge of sales specifics to companies from the food production industry* Higher directional education: preferable Food Technology and Human Nutrition or similar will be a decisive asset* Strong motivation, the gift of persuasion* Very good organization of own work* Ability to work in a team* Resistance to stress (a lot of projects carried out at one time, fast pace of work, frequent seminars, presentations for clients including often foreign ones)* Target orientation, readiness to act* Communicability and the ability to establish relationships with business partners* Ingenuity, creativity, energy and a positive attitude* Good manners* Very good knowledge of English - a necessary requirement* Readiness for frequent business trips* Active driving license category BOffer:• Work with a professional, experienced international team• Employment contract, plus social benefits package• Extensive training program• Challenging opportunity with a dynamically growing, global brand leaderIf you are interested in this exciting opportunity, please send your detailed CV with reference number “SM” to: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.www.youtube.com/watch?v=eXNU5qlpHgI Please insert the following statement to your application:“I hereby authorize you to process my personal data included in my job application for the needs of the recruitment process (in accordance with the Personnel Protection Act of 29.08.1997 no 133 position 883)." We reserve the right to contact only with chosen applicants.

Zakres obowiązków Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami w branży HoReca. Zarządzanie całym procesem sprzedaży od identyfikacji potrzeb klienta, przez negocjacje warunków handlowych, aż po finalizację transakcji. Monitorowanie konkurencji i ciągłe poszukiwanie możliwości rozwoju portfela klientów. Analiza rynku oraz monitorowanie trendów w branży oraz układanie strategii sprzedażowej. Regularne raportowanie wyników sprzedaży i analiza wskaźników sprzedażowych dla biznesu. Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Sales Managera/ Senior Key Account Managera dla kanału HoReca w sprzedaży produktów z kategorii elektroniki użytkowej w zakresie brandów premium. Szeroka znajomość produktów branży elektronicznej. Doskonałe umiejętności negocjacyjne oraz zdolność budowania długoterminowych relacji biznesowych. Umiejętność analizy rynku i trendów oraz dostosowywania strategii sprzedażowej. Samodzielność oraz decyzyjność w podejmowaniu działań. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2 Oferujemy Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z systemem premiowym Niezbędne narzędzia pracy (auto służbowe, laptop, telefon) Tryb pracy stacjonarnej

Sales Manager Premium BrandsSales Manager Premium BrandsO naszym kliencieJeśli posiadasz doświadczenie we współpracy z kluczowymi klientami w zakresie sprzedaży marek premium, lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz nawiązywać długofalowe relacje to aplikuj! Ta oferta jest właśnie dla Ciebie!Opis stanowiskaBudowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami w branży HoReca.Zarządzanie całym procesem sprzedaży od identyfikacji potrzeb klienta, przez negocjacje warunków handlowych, aż po finalizację transakcji.Monitorowanie konkurencji i ciągłe poszukiwanie możliwości rozwoju portfela klientów.Analiza rynku oraz monitorowanie trendów w branży oraz układanie strategii sprzedażowej.Regularne raportowanie wyników sprzedaży i analiza wskaźników sprzedażowych dla biznesu.Profil kandydataMinimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Sales Managera/ Senior Key Account Managera dla kanału HoReca w sprzedaży produktów z kategorii elektroniki użytkowej w zakresie brandów premium.Szeroka znajomość produktów branży elektronicznej.Doskonałe umiejętności negocjacyjne oraz zdolność budowania długoterminowych relacji biznesowych.Umiejętność analizy rynku i trendów oraz dostosowywania strategii sprzedażowej.Samodzielność oraz decyzyjność w podejmowaniu działań.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2OferujemyStabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacjiAtrakcyjne wynagrodzenie powiązane z systemem premiowymNiezbędne narzędzia pracy (auto służbowe, laptop, telefon)Tryb pracy stacjonarnej

Opis stanowiska:minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży opakowań z tektury litej lub falistej — warunek konieczny,doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań,znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.Wymagania:sprzedaż opakowań z tektury litej oraz falistej na obszarze całej Polski,opracowywanie strategii sprzedażowych i realizacja określonych celów sprzedażowych,aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych,monitorowanie rynku oraz działań konkurencji,negocjowanie warunków handlowych i finalizowanie transakcji,regularna współpraca z innymi działami firmy. Oferujemy:wynagrodzenie podstawowe oraz przejrzysty system premiowy,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B w pełnym wymiarze czasu pracy,niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop oraz telefon komórkowy,pakiet benefitów pozapłacowych.