Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager w Śląskie"

Zakres obowiązków:Organizacja działań związanych z realizacją projektu;Merytoryczne wsparcie zespołu projektowego;Koordynacja dostaw i usług realizowanych w ramach projektu przez poszczególnych podwykonawców;Nawiązywanie kontaktów z podwykonawcami;Aktywny udział w postępowaniach przetargowych;Współpraca z zespołem zarządzającym projektu oraz zespołem B+R w celu zapewnienia najbardziej efektywnego wdrożenia w fazie inwestycyjnej technologii opracowanych w fazie B+R;Identyfikacja głównych problemów technologicznych i proponowanie metod ich rozwiązania ;Nadzór nad dokumentacją projektu. Oczekiwania:Wykształcenie wyższe;Szkolenia i certyfikaty z zakresu bezpieczeństwa – mile widziane;Doświadczenie w zarządzaniu projektami ;Komunikatywna znajomość języka angielskiego;Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów, inicjatywa;Prawo jazdy. Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;Możliwość posiadania karty Multisport oraz pakietu medycznego;Rozwój w ramach wzrostu organizacji;Miłą atmosferę;Szkolenia. Jeśli oferta zainteresowała Pana (Panią), prosimy o zawarcie w CV klauzuli "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 37 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)"

Who we are looking for A Professional with 4 - 5 years of professional experience in Financial Advisory / Audit (preferably Big4 experience, alternatively: relevant corporate finance experience in a financial advisory firm or bank, in areas such as mergers & acquisitions, due diligence, restructuring) who will be able to demonstrate the following skills:  Ability to effectively manage financial Due Diligence engagements,Define deliverables, assess resource allocation, draft engagement contracts, etc.,Deliver projects on-time and on-budget identifying and effectively dealing with risks and project extensions,Lead, manage and motivate team, further develop existing and new client relationships, maintain high quality and professional standards, Make effective presentations to top client management,Strong report writing and reviewing skills, with an appropriate focus on attention to detail, conciseness and risk management,Strong excel skills - quick and accurate manipulation of data,Professional Certifications: Chartered Accountant, ACA, ACCA or equivalent professional accounting qualifications - will be an advantage,Fluency in Polish and English (verbal and written). Your future role Working on variety of transactions in different industries including large cross border acquisitions,Assisting clients from large multinationals, private equity houses to owner managed businesses,Managing financial due diligence assignments,Quickly developing and understanding target business and its drivers,Interpretation and analysis of information memoranda, business plans, publicly available information on the target business,Production of quality deliverables (including Excel and PowerPoint documents) and complex analyzes within agreed timescales, briefing other Senior team members accordingly. This may include:Review and analysis of historical trading, cash flow and balance sheets,Review and analysis of projections and underlying assumptions,Reporting of potential key issues for our client including identification of risk or price affecting considerations. What we offer Competitive salary and social package, Rapid knowledge development thanks to on-the-job trainings related to the area of expertise, Continuous professional growth and clear career path, Benefits such as: medical insurance, sports card, participation in various employees sport teams and activities,Friendly work atmosphere and integration activities. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. About the team M&A Transaction Services is involved in buy-side and sell-side transaction advisory assignments, and the main scope of activities is related to providing highest quality financial and commercial due diligence advisory and assistance. #LI-AD1

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory),Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania Klientów firmy,Stała współpraca z Klientem w zakresie określenia niezbędnych informacji i materiałów niezbędnych do przygotowania wniosku o dofinansowanie wraz z określeniem zakresu projektu i możliwości uzyskania dotacji,Wsparcie merytoryczne zespołu w przygotowywaniu dokumentów rozliczeniowych,Ocena i weryfikacja potencjalnych szans na uzyskanie wsparcia w ramach wybranych projektów dofinansowania, Aktualizacja informacji o harmonogramach konkursów dotacyjnych oraz prowadzenie ewidencji aktualnych naborów,Reprezentowanie firmy podczas spotkań z Klientami, Negocjowanie warunków umów i terminów realizacji projektów, Budowanie trwałych relacji z Klientami i development firmy,Współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy.Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwo Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych,Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Managera bądź Koordynatora projektów, w branży doradczo-konsultingowej (preferowane Big4 bądź podobne), Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych etc.,Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Wysokich umiejętności analitycznych,Umiejętności współpracy, delegowania zadań i koordynacji realizacji projektów, Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności.Pracodawca oferuje:Elastyczny tryb pracy: stacjonarna, zdalna bądź hybrydowa – w zależności od preferencji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, Pracę w przyjaznym środowisku pracy, z partnerskim podejściem do zadań i celów, Pracę w niewielkim, 6- osobowym zespole GiA cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży, z otwartą ścieżką rozwoju własnego zespołu, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią wynikową, Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie),Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, Stały transfer wiedzy, zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

Zakres obowiązków Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory), Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania Klientów firmy, Stała współpraca z Klientem w zakresie określenia niezbędnych informacji i materiałów niezbędnych do przygotowania wniosku o dofinansowanie wraz z określeniem zakresu projektu i możliwości uzyskania dotacji, Wsparcie merytoryczne zespołu w przygotowywaniu dokumentów rozliczeniowych, Ocena i weryfikacja potencjalnych szans na uzyskanie wsparcia w ramach wybranych projektów dofinansowania, Aktualizacja informacji o harmonogramach konkursów dotacyjnych oraz prowadzenie ewidencji aktualnych naborów, Reprezentowanie firmy podczas spotkań z Klientami, Negocjowanie warunków umów i terminów realizacji projektów, Budowanie trwałych relacji z Klientami i development firmy, Współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy. Wymagania Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwo Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych, Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Managera bądź Koordynatora projektów, w branży doradczo-konsultingowej (preferowane Big4 bądź podobne), Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych etc., Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem, Wysokich umiejętności analitycznych, Umiejętności współpracy, delegowania zadań i koordynacji realizacji projektów, Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności. Oferujemy Elastyczny tryb pracy: stacjonarna, zdalna bądź hybrydowa – w zależności od preferencji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, Pracę w przyjaznym środowisku pracy, z partnerskim podejściem do zadań i celów, Pracę w niewielkim, 6- osobowym zespole GiA cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży, z otwartą ścieżką rozwoju własnego zespołu, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią wynikową, Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie), Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, Stały transfer wiedzy, zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Poszukuję osoby na stanowisko Manager Kategorii: Magazyny Energii i Technologie Ładowania.Jeśli jesteś gotowa/y na nowe wyzwania i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!Obowiązki: Aktywne poszukiwanie i skuteczne pozyskiwanie klientów B2B. Prowadzenie prezentacji i szkoleń produktowych dla klientów. Sprzedaż produktów z kategorii magazynów energii i technologii ładowania. Codzienny kontakt z producentem w języku angielskim. Zwiększanie świadomości marki EcoFlow. Współpraca z innymi działami firmy (marketing, logistyka, księgowość).Wymagania: Znajomość rynku OZE i aktualnych trendów. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Mile widziane doświadczenie w firmie handlowej. Umiejętność budowania relacji i komunikatywność. Bardzo dobra organizacja pracy. Proaktywność, inicjatywa i analityczne myślenie.Co oferujemy: Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od wiedzy technicznej i umiejętności kandydata. Przyjazną atmosferę w młodym zespole. Możliwość dalszego rozwoju.

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - obiektu hotelowo-restauracyjnego - szukamy osoby do pracy na stanowisku:Manager HoteluMiejsce pracy: KołobrzegNa tym stanowisku zajmiesz się:zarządzaniem operacyjnym i strategicznym obiektu hotelowego ze strefą wellness, spa i restauracją,współtworzeniem budżetu i realizacją polityki cenowej hotelu,opracowaniem oraz wdrażaniem strategii marketingowej, sprzedażowej mającej na celu rozwój obiektu,rekrutacją oraz nadzorowaniem pracy personelu,monitorowaniem oraz realizacją wysokich standardów obsługi klienta,prowadzeniem negocjacji z kluczowymi dostawcami oraz klientami,współpracą z właścicielem obiektu oraz raportowaniem rezultatów podjętych działań.To praca dla Ciebie, jeśli: możesz wykazać się kilkuletnim doświadczeniem na stanowisku związanym z zarządzaniem obiektem hotelowo-restauracyjnym z bazą zabiegową,sprawnie zarządzasz zespołem,posiadasz wykształcenie wyższe,możesz wykazać się praktyczną wiedzą z zakresu marketingu oraz analizy kosztów,posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym,znasz język niemiecki (atut mile widziany),cechują Cię: sprawna organizacja pracy i umiejętność planowania, empatia, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, elastyczność oraz dyspozycyjność,posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś dyspozycyjny/a do pracy stacjonarnej, obecności na obiekcie w Kołobrzegu.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie w widełkach: 15 000 - 20 000 PLN brutto na umowę o pracę (możliwe również B2B),możliwość mieszkania służbowego i pomoc w relokacji do Kołobrzegu,niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon oraz laptop,możliwość korzystania z wyżywienia na terenie obiektu,szkolenia branżowe,elastyczne godziny pracy,możliwości rozwoju oraz autonomię w działaniu.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Poszukuję przedsiębiorczej i zaradnej osoby do wspólnego uruchomienia i prowadzenia przyczepy gastronomicznej.Posiadam przyczepę gastronomiczną gotową do wystawienia i odpalenia sprzedaży (po doposażeniu). Z uwagi, że prowadzę inną firmę nie mam niestety czasu zająć się tematem dopięcia formalności, pozwoleń (m.in. sanepid), wyposażenia i uruchomienia gastronomii.Osobie która zechce wejść do współpracy proponuję 40% udziału w dochodach przyczepy gastronomicznej. Bez wkładu własnego - pokrywam wszystkie inwestycje i koszty konieczne do wystartowania.Oczekuję przedsiębiorczości, zaradności i zdolności organizacyjnych.Miejsce otwarcia Kęty ale możliwa dyskusja nad innym ciekawszym miejscem.Profil gastronomii - lekka kuchnia lunchowa z dodatkami deserowo-kawiarnianymiOsoby zainteresowane proszę o kontakt:- telefoniczny między 10-18tą lub- smsowy lub- aplikując przez stronę

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Manager RestauracjiManager restauracji jest odpowiedzialny za wizerunek restauracji i zapewnienie najwyższych standardów obsługi Gościa poprzez doskonałe prowadzenie zmiany. Kierując zespołem wprowadza pozytywną atmosferę na zmianie, motywuje i docenia pracowników, tak aby osiągali jak najlepsze wyniki, a każdy dzień pracy był dla nich przyjemnością. Zarządza jednym z dwóch obszarów: Produktem lub Funkcjonalnością, planuje i optymalizuje wybrane kategorie kosztowe oraz analizuje osiągane rezultaty. To praca właśnie dla Ciebie, jeśli:posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i pracy związanej z obsługą Klientamasz w sobie nieskończone pokłady pozytywnej energii, zapału i kreatywnościuwielbiasz przebywać z ludźmi i mieć bezpośredni kontakt z Klientemjesteś urodzonym liderem i gospodarzemnie lubisz stać w miejscu i szukasz nowych możliwości rozwojuCo chcemy Ci zaoferować?realny wpływ na wyniki jakie osiąga restauracjaszkolenia z zakresu zarządzania i obsługi Klientastabilne zatrudnienie na umowę o pracęwynagrodzenie zawsze na czas oraz premie za wyniki i osiągnieciabogaty pakiet benefitów – Multisport, MyBenefit

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Manager RestauracjiManager restauracji jest odpowiedzialny za wizerunek restauracji i zapewnienie najwyższych standardów obsługi Gościa poprzez doskonałe prowadzenie zmiany. Kierując zespołem wprowadza pozytywną atmosferę na zmianie, motywuje i docenia pracowników, tak aby osiągali jak najlepsze wyniki, a każdy dzień pracy był dla nich przyjemnością. Zarządza jednym z dwóch obszarów: Produktem lub Funkcjonalnością, planuje i optymalizuje wybrane kategorie kosztowe oraz analizuje osiągane rezultaty. To praca właśnie dla Ciebie, jeśli:posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i pracy związanej z obsługą Klientamasz w sobie nieskończone pokłady pozytywnej energii, zapału i kreatywnościuwielbiasz przebywać z ludźmi i mieć bezpośredni kontakt z Klientemjesteś urodzonym liderem i gospodarzemnie lubisz stać w miejscu i szukasz nowych możliwości rozwojuCo chcemy Ci zaoferować?realny wpływ na wyniki jakie osiąga restauracjaszkolenia z zakresu zarządzania i obsługi Klientastabilne zatrudnienie na umowę o pracęwynagrodzenie zawsze na czas oraz premie za wyniki i osiągnieciabogaty pakiet benefitów – Multisport, MyBenefit

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Inne wymagania: Wykształcenie min. średnie zawodowe kierunek technik żywienia, mile widziana książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych, mile widziane doświadczenie. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną