Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Sprzedaży w Śląskie"

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w rekrutacjach kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. Naszym Klientem jest dystrybutor i producent artykułów biurowych, znanych, światowych marek. Firma jest aktywna na terenie całej Europy. Centrala spółki i magazyn centralny znajdują się Śląsku. W związku z rozwojem, poszukujemy kolejnej osoby do pracy w centrali spółki w Katowicach, na stanowisko:SPECJALISTA DS. WSPARCIA SPRZEDAŻY- j. angielski i j. rosyjski (m/k) MIEJSCE PRACY: KATOWICE Centrum / praca stacjonarna Numer referencyjny: S/CDC/KATCEL STANOWISKA: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie działań wspierających sprzedaż i obsługę Klienta na terenie całej Europy z użyciem j. angielskiego i j. rosyjskiego. NASZ KANDYDAT BĘDZIE ODPOWIEDZIALNY ZA NASTĘPUJĄCE ZADANIA:• koordynowanie procesów sprzedażowych • obsługa bieżących zamówień w dystrybucji krajowej i zagranicznej• aktywna komunikacja i współpraca między poszczególnymi działami firmy (magazyn, dział sprzedaży, dział marketingu, księgowość)• opracowywanie zamówień i wystawianie dokumentów sprzedaży• rozpatrywanie reklamacji i wystawianie faktur korygujących• utrzymywanie podstawowych danych w systemie Comarch ERP Optima• aktywne zaangażowanie w usprawnienie procesu i codziennej pracy• analiza stanów magazynowych i zapewnienie odpowiedniego poziomu zapasów• koordynacja rezerwacji towaru dla klientów, w tym sieci handlowe• przygotowywanie analiz sprzedażowych, analiz zapasów itp. (Excel). ZATRUDNIMY OSOBĘ POSIADAJĄCĄ: • Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe ekonomiczne, handlowe;• Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale handlowym, eksportu, wsparcia sprzedaży w firmie handlowej;• Znajomość języka angielskiego i j. rosyjskiego na poziomie min. B2 umożliwiającym swobodną komunikację werbalną i pisemną;• Doświadczenie w zarządzaniu procesem zlecenia / zamówień;• Zaawansowane kompetencje w obsłudze programów MS Office, w tym poziom bardzo dobry Excel;• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów z klientami, dostawcami i kontrahentami;• Zdolności strategicznego i analitycznego myślenia;• Umiejętności negocjacyjne, kreatywność i inicjatywę w działaniu; • Zdolności organizacyjne oraz umiejętność pracy zarówno w grupie, jak i indywidualnie;• Odporność na stres• Prawo jazdy. OFERUJEMY:• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej; • Stabilne warunki zatrudnienia w kompetentnym, energicznym i sympatycznym zespole (27 osób);• Umowę o pracę;• Niezbędne narzędzia pracy; • Możliwość rozwoju na stanowisko Kierownika Działu Wsparcia Sprzedaży i Logistyki;• Udział w tworzeniu nowych struktur oraz w rozwoju firmy na rynku polskim i zagranicznym.Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV w języku polskim lub angielskim. Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy. Wymogiem do procesowania kandydatury jest zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV.KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: @ 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. ZGODA„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

- Aktywne poszukiwanie pracowników do pracy w Polsce z terenu Turkmenistanu. Rekrutacja pracowników z Turkmenistanu. Przeprowadzenie pracownika przez proces rekrutacji i adaptacji na terenie Polski. Wystawianie ogłoszeń o pracę na portalach z pracą w języku Turkmeńskim. Przygotowywanie dokumentów dotyczących legalizacji pracy oraz dokumentów dotyczących przyjęcia do pracy dla pracowników z Turkmenistanu.- Zlecenie wykonywane w godzinach: 7:00-15:00.Rodzaj zatrudnieniaUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługZmianowoscnie dotyczyJezykiturkmeński, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowanyWyksztalceniabrak lub niepełne podstawowe

- Aktywne poszukiwanie pracowników do pracy w Polsce z terenu Uzbekistanu. Rekrutacja pracowników z Uzbekistanu. Przeprowadzenie pracownika przez proces rekrutacji i adaptacji na terenie Polski. Wystawianie ogłoszeń o pracę na portalach z pracą w języku Uzbeckim. Przygotowywanie dokumentów dotyczących legalizacji pracy oraz dokumentów dotyczących przyjęcia do pracy dla pracowników z Uzbekistanu.- Zlecenie wykonywane w godzinach: 7:00-15:00.Rodzaj zatrudnieniaUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługZmianowoscnie dotyczyJezykiuzbecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowanyWyksztalceniabrak lub niepełne podstawowe

- Aktywne poszukiwanie pracowników do pracy w Polsce z terenu Tadżykistanu. Rekrutacja pracowników z Tadżykistanu. Przeprowadzenie pracownika przez proces rekrutacji i adaptacji na terenie Polski. Wystawianie ogłoszeń o pracę na portalach z pracą w języku Tadżyckim. Przygotowywanie dokumentów dotyczących legalizacji pracy oraz dokumentów dotyczących przyjęcia do pracy dla pracowników z Tadżykistanu.- Zlecenie wykonywane w godzinach: 7:00-15:00.Inne wymaganiaWymagana znajomość języka tadżyckiego w stopniu C1 w mowie i piśmie.Rodzaj zatrudnieniaUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługZmianowoscnie dotyczyWyksztalceniabrak lub niepełne podstawowe

- MILKO HURTOWE CENTRUM NABIAŁU WŁODZIMIERZ NATKANIEC: Jesteśmy firmą rodzinną - 30 lat na rynku. Od lat niezmiennie prowadzimy dystrybucję artykułów nabiałowych i spożywczych. Naszym odbiorcom oferujemy około 4000 produktów. Producentami są firmy znane na polskim i zagranicznym rynku spożywczym - słynące z wysokiej jakości produkcji i rzetelności. Zaopatrujemy kompleksowo Klientów w produkty nabiałowe i spożywcze: codziennie dostarczamy świeże towary do: sklepów, sieci detalicznych, restauracji, kawiarni, hoteli, cukierni, piekarni, pizzerii, małej gastronomii naszymi samochodami wyposażonymi w agregaty chłodnicze; zaopatrujemy szpitale, szkoły, przedszkola, zakłady pracy; obsługujemy Klientów zagranicznych (proszki mleczne, proszki serwatkowe, mleko, masło, sery i inne produkty).- Twój zakres obowiązków: Osiąganie celów sprzedaży eksportowej i hurtowej. Pozyskiwanie i dbanie o nowych klientów. Tworzenie ofert handlowych. Promowanie marki i informowanie o ofertach. Reprezentowanie firmy na targach międzynarodowych.- Opis stanowiska: Dołącz do nas, jeśli masz doświadczenie w sprzedaży hurtowej i exportowej, kontakty z klientami zagranicznymi. Idealny kandydat powinien być dynamiczny i mieć sieć kontaktów branżowych w kraju i za granicą.- Firma feruje: Stałą pracę w renomowanej firmie; Umowę o pracę; Niezbędne narzędzia pracy; Motywujące wynagrodzenie i premie sprzedażowe; Możliwości rozwoju zawodowego.- Praca w godzinach: 8:00-16:00 - lub do ustalenia.Inne wymaganiaWymagane wykształcenie min. średnie. Wymagane 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B. (Preferowane) 3 lata doświadczenia w sprzedaży FMCG. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (mile widziane inne języki obce). Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne. Skuteczność w pozyskiwaniu klientów. Otwartość w nawiązywaniu kontaktów biznesowych i dobra komunikacja. Samodzielność i odpowiedzialność.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowo-premiowy ze staw. miesZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące

Aktywne uczestnictwo w procesach związanych z pozyskiwaniem nowych kontrahentów.Prowadzenie procesu ofertowania.Kontakt z klientami, organizowanie spotkań ,prezentacja firmy.Pierwsza umowa - na okres próbny na 3 miesiącePraca na jedną zmianę od 7.00-15.00 lub od 8.00-16-00,do uzgodnienia z pracodawcą.Inne wymaganiaWykształcenie kandydatów średnie i wyższeDoświadczenie min.1rok pracy w dziale rozwoju lub marketingu.Mile widziana znajomość języka angielskiego.Biegła obsługa programu OFFICEOsoba dynamiczna i kreatywna.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkującyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące

Wykształcenie: wyższe techniczne; doświadczenie nie jest wymagane; prawo jazdy kat.B; znajomość oprogramowania i środowiska AutoCAD, Ms Office; znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym; zakres obowiązków: wsparcie techniczne działu handlowego; bieżące prowadzenie dokumentacji techniczno-finansowej związanej z procesami technologicznymi; udział w nowych projektach spółki-testy produktów i aplikacji, weryfikacja dokumentacji projektowej i produktowej, tworzenie i aktualizacja procedur; aktywny udział na każdym etapie realizacji zadań od projektowania, poprzez produkcję do instalacji/wdrożenia; udział w wybranych wydarzeniach branżowych; jedna zmiana; gotowość do wyjazdów służbowych (krajowych i zagranicznych) miejsce pracy: GliwiceRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), techniczne

Obsługa klienta, wystawianie faktur, odbieranie telefonów, odpisywanie na maile, wprowadzanie na magazyn dostaw, rozliczanie przedstawicieli handlowych, przygotowywanie dokumentów dla księgowej na koniec miesiąca, rozliczanie płatności, kontrola płatności.Inne wymaganiaznajomośc programu magazynowo-księgowego - OPTIMA oraz ExcelRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniapodstawowe

Rekrutacja pracowników w branży opiekuńczej. Wymagania: wykształcenie średnie, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Pracodawca również zatrudni na umowę zlecenie.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana

Jako Specjalista ds. sprzedaży będziesz tworzyć wyjątkowe doświadczenia klientów w sklepie. Czym będziesz się zajmować?Doradzaniem klientom przed, w trakcie i po zakupie - z pasją, wykazując najwyższy poziom wiedzy i kompetencjiZapewniem doskonałej jakości obsługi klienta i wyjątkowej atmosfery podczas zakupówAktywną sprzedażą produktów, akcesoriów i usług w różnych grupach towarowychInspirującym proponowaniem rozwiązań i prezentowaniem możliwości jakie niesie świat technologiiDbaniem o prawidłową ekspozycję towaru i estetykę miejsca pracyKontakt z ludźmi jest dla Ciebie przyjemnością, pasjonujesz się innowacyjnymi technologiami i lubisz sprzedawać. W związku z tym wykazujesz następujące cechy:Interesujesz się trendami w branży elektroniki użytkowejKoncentrujesz się na kliencie i dbasz o doskonałą jakość obsługiMasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, sprawnie realizujesz zlecone zadania i pracujesz w sposób zorientowany na rozwiązaniaJesteś graczem zespołowym i cieszysz się ze wspólnego sukcesuPremie za wynikiDedykowane szkolenia oraz możliwości rozwojuPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupoweKarta sportowa lub żywieniowa do wyboruKompleksowe wdrożenie i dedykowany BuddyFajny zespół