Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Assistant Office Manager w Warszawa"

FINNISH SPEAKER -Back Office  JobWARSAW or TRICITY 9/11.ooo PLN gross  Full Time Job We are looking for candidates for the position:Bank Service Professional - Finnish Speaker  Your primary tasks will be:•    Provide excellent customer service •    Make sure that you work with the set goals e.g. call length, quality, processing time•    Document the exact outcome of your inquiry•    Ensure that product knowledge are up to date We expect: FLUENT  FINNISH – B2 Labor contact (full time 40 h/week) Private healthcare  

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacjizleceń.Dla naszego Klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Account Manager branża opakowańMiejscepracy: woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów,Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie,Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami,Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów,Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej,Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży,Bieżące raportowanie wyników pracy,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym.Wymagania:Od kandydatów oczekujemy:2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury,Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office,Czynnego prawa jazdy kat. B,Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków,Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie,Dobrej znajomość języka angielskiego.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje,Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,Prace mobilną i elastyczny system pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów,Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie,Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami,Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów,Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej, Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży,Bieżące raportowanie wyników pracy,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym.Od kandydatów oczekujemy:2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury,Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office,Czynnego prawa jazdy kat. B,Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków,Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie,Dobrej znajomość języka angielskiego.Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje, Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,Prace mobilną i elastyczny system pracy.

Twoje zadania:zarządzanie oraz organizowanie pracy biura w tym praca na recepcji, współpraca z oddziałami międzynarodowymi CEEnadzór nad korespondencją, współpraca z kurieramiorganizowanie spotkań, eventów, podróży służbowychwsparcie wewnętrznych działów biurawsparcie administracyjne Managerów, zarządzanie kalendarzem, organizacja podróży służbowychzarządzanie flotą samochodowązamawianie zapotrzebowania do biuradodatkowe zadania administracyjneCzego oczekujemy:min. 2 lata w obszarze recepcyjnym, zarządzania biurem lub pokrewnebardzo dobra znajomość języka angielskiego, min. B2+umiejętności organizacyjne i analityczneznajomość pakietu MS Officeznajomość systemu Workday będzie dodatkowym atutemBenefity:umowa o pracęprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiekarta sportowaPPEpremia roczna W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Zarządzanie kalendarzem dyrektora, umawianie spotkań, komunikacja z innymi asystentami wykonawczymi i pracownikami Rezerwacja lotów, transportu, zakwaterowania, korzystanie z systemów podróży firmy oraz przestrzeganie polityk Obsługa procesu zwrotu kosztów (zbieranie paragonów, przygotowanie i składanie raportów) Zarządzanie agendą spotkań (potwierdzanie uczestników, aktualizacja agendy spotkań) Okazjonalnie: organizacja małych wydarzeń zespołowych, online lub stacjonarnych (hotele, aktywności integracyjne, posiłki, sale konferencyjne itp.) Okazjonalnie: rozwiązywanie drobnych problemów za pośrednictwem wsparcia technicznego firmy (rejestracja zgłoszeń, rozmowy telefoniczne, uzyskiwanie informacji itp.)Wymagania: Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny Ok. 3 lata doświadczenia na stanowisku Executive Assistant lub na stanowiskach pokrewnych (Personal Assistant, Office Manager etc.) Bardzo dobre umiejętności organizacyjne oraz komunikacyjne Samodzielność w pracy Dbałość o szczegóły Znajomość MS OfficeOferujemy: Pracę w międzynarodowej firmie z branży IT Umowę o pracę tymczasową Pracę w trybie 100% zdalnym (docelowe biuro w Warszawie) Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracjiOferta dotyczy pracy tymczasowej.

Project Manager - WindWarszawa / Cała PolskaNR REF.: 1183887Stanowisko: EPC Project Manager / Wind Business Lokalizacja: Home Office + SiteForma zatrudnienia: Stałe, Umowa o pracę lub B2BRealizacje: Farmy Wiatrowe OnshoreFirma: Generalny Wykonawca projektów przemysłowych i energetycznych. Zapraszam do rekrutacji, osoby, które posiadają przynajmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu projektów budowy farm wiatrowych po stronie EPC kontraktora, dostawcy technologii lub po stronie Inwestora; ukończyły studia wyższe techniczne w branny elektrycznej, mechanicznej lub budowlanej. Mile widziane będą również certyfikacje związane z Project Managamentem np. Prince2, PMP lub podobnych. Klient należy do międzynarodowej grupy energetycznej dlatego konieczna jest przynajmniej dobra znajomość j. angielskiego w mowie oraz piśmie. Firma oferuje zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, potrzebne narzędzia do realizacji oracy, samochód, laptop, telefon jak również pakiet benefitów korporacyjnuch.

Who we are looking for + 5 years of experience working in the legal department of an international company and /or law firm/in-house/ providing legal advice to international clients;Being a qualified lawyer is a plus;Strong knowledge of civil and contract law;Excellent command of English, both written and spoken; French or German are a plus;A good understanding of the challenges and requirements of an in-house legal team;Excellent interpersonal and communication skills and ability to communicate with all levels of organizational structure in multi-national and multi-cultural corporations;Ability to work independently;Result driven and oriented person with meticulous attention to detail;Excellent time management and organizational skills and ability to work efficiently and to a high quality within performance standards;Willing to embrace new challenges and is a team player. Your future role Providing support in advising on, reviewing, drafting and negotiating a wide range of contracts on behalf of our clients and assisting them with contractual negotiations as well as maintaining the compliance with internal requirements;Providing high quality, pragmatic, clear and commercially focused legal advice on a broad range of , corporate and commercial matters and solutions to various legal queries;Assisting our clients internal stakeholders in understanding legal and contractual risks and mitigating those risks;Ensuring the effective and efficient performance of work in compliance with service levels and key performance indicators ;Managing workloads consisting of tasks of varying priority and complexity;Assisting with building and development of know-how, guidelines and training material and promoting a culture of continuous improvement;Using a case management system to drive efficiencies into the contract management process and supporting our clients’ processes enhancements and improvement initiatives or internal project(s);Delivering and enhancing an efficient, high-quality legal managed service. What we offer Stable job in a multinational company based on an employment contract;Working in a flexible hybrid model - partially from home and the office;Additional 2 paid days off and 2 days for charity activities;Private medical care program, life, and travel insurance;Access to various forms of recreational and social activities (MyBenefit, Multisport, bike rental, sports teams);Onboarding plan from the first day of work and the Buddy Program - support from a dedicated coworker;Friendly organizational culture (integration events, well-being and diversity & inclusion programs);Wide development opportunities (individual career path, training in soft and technical skills, access to modern training platforms, including Udemy for Business, LinkedIn Learning); Selection process Apply and create your future with us!If your resume is of interest to us, the recruitment will consist of several stages:1. Business case.2. Short phone interview with Recruiter.3. Interview(s) with member(s) of the team.You will receive feedback regardless of process result. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. About the team The Deloitte Legal Managed Services team works with the legal, procurement, and business departments of Deloitte member firms to help them review and negotiate contracts, standardize their contractual documentation (templates) and improve processes (guidelines) in order to achieve greater efficiencies and increase the value they deliver to their internal and external business stakeholders.We aim the legal market and need highly motivated and talented individuals to help us achieve this goal. Our team members work on a variety of agile working patterns. We work in the hybrid model agreed by the team, so you will have an option of working from the office (located in Warsaw) or home. Let us know what arrangement works for you, and we will try to accommodate.

Responsibilities: cooperation with the management of the service organization within the scope agreed with the Head of Region, support of the day-to-day work of Service HUB managers, preparing reports and meeting notes of internal and external meetings, preparing documents, materials and presentations as needed, maintaining records and administrative matters of the service department, organization and participation in meetings, conferences and events, ordering office supplies and materials, management of office correspondence, archiving documents, coordination of external companies supporting office and service department, support of employees in administrative tasks.Required qualifications: experience on a similar position – at least 1 year, very good English, both written and spoken, very good knowledge Microsoft Office, Team player, paying attention to details, well organised, good communication skills, proactivity, willingness to work in a fast-paced, international environment.We offer: employment contract, development in an international organization, non-wage benefits, bonus for completing 100% of set target. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Specjalistyczny Gabinet Stomatologiczny ZoomDent w Warszawie poszukuje osoby, która dołączy do naszego zespołu, na stanowisko Office Manager w recepcji.Praca na pół etatu, elastyczny grafik.Umowa zlecenie 27,00 zł/netto za godzinęZakres obowiązków:Obsługa pacjentów zgodna ze standardami kliniki (telefoniczna i bezpośrednia)Zadania managerskieUdzielanie informacji o oferowanych usługach stomatologicznychRejestracja wizyt pacjentówZarządzanie dokumentacją medycznąPrzyjmowanie płatności, obsługa kasy fiskalnejProwadzenie rozliczeń finansowych (raportów dobowych, obsługa obiegu faktur)Prace administracyjno-biuroweDbanie o wizerunek klinikiProwadzenie social mediówKontakt z firmami zewnętrznymiWymagania:Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracyDobra organizacja pracyKomunikatywna znajomość języka angielskiegoUmiejętność obsługi urządzeń biurowych i aplikacjiWysoka kultura osobista

zapewnianie spójności przekazu i wizerunku Spółki Totalizator Sportowy na różnych platformach społecznościowych, opracowywanie kreatywnych briefów do tworzenia treści, regularne analizowanie danych dotyczących efektywności działań w Social Mediach, moderację kanałów korporacyjnych Social Media, tworzenie angażujących treści, prostych grafik oraz aktywności na Social Media, współpracę z grafikami przy tworzeniu materiałów na Social Media. ukończony co najmniej II rok studiów I stopnia, bądź status absolwenta tuż po obronie dyplomu, znajomość dobrych praktyk związanych z Social Media (szczególnie dotyczące LinkedIn, X, Facebook, Instagram), dobra znajomość narzędzia Canva, język angielski na poziomie co najmniej B2, dyspozycyjność do pracy (40h tygodniowo), umiejętności analityczne, wysokie kompetencje współpracy w grupie, systematyczność i dokładność w działaniu. umowę zlecenie na okres 3 miesięcy stażu (lipiec- wrzesień) atrakcyjne wynagrodzenie, pracę z najlepszymi ekspertami w branży, zdobycie doświadczenia w jedynej w branży firmie na rynku, udział w wielu atrakcjach dedykowanych tylko dla stażystów, udział w eventach firmowych, świetne połączenie komunikacyjne biura, staż w firmie wspierającej sport i kulturę.