Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor Biura Handlowego w Warszawa"

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla polskiego producenta betonu towarowego, prefabrykatów, kostki brukowej oraz szeroko pojętej galanterii betonowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:Dyrektor ds. produkcji prefabrykatów betonowych00108489Zarządzanie produkcją (planowanie, organizowanie i kontrolowanie);Kierowanie i nadzór kadry kierowniczej;Koordynacja i uzgadnianie produkcji z działem projektowym i handlowym;Raportowanie i analiza miesięczna wielkości i wydajności produkcji.min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w obszarze produkcji prefabrykatów budowlanych);Mile widziane uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej w zakresie ogólnobudowlanym bez ograniczeń;prawo jazdy kat. B;Dobra znajomość programów pakietu MS Office.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla polskiego producenta betonu towarowego, prefabrykatów, kostki brukowej oraz szeroko pojętej galanterii betonowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:Dyrektor produkcji prefabrykatów betonowych- relokacja00108489Zarządzanie produkcją (planowanie, organizowanie i kontrolowanie);Kierowanie i nadzór kadry kierowniczej;Koordynacja i uzgadnianie produkcji z działem projektowym i handlowym;Raportowanie i analiza miesięczna wielkości i wydajności produkcji.min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w obszarze produkcji prefabrykatów budowlanych);Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej w zakresie ogólnobudowlanym bez ograniczeń;prawo jazdy kat. B;Dobra znajomość programów pakietu MS Office.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla polskiego producenta betonu towarowego, prefabrykatów, kostki brukowej oraz szeroko pojętej galanterii betonowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:Relokacja woj. podlaskie- Dyrektor produkcji prefabrykatów betonowych00108489Zarządzanie produkcją (planowanie, organizowanie i kontrolowanie);Kierowanie i nadzór kadry kierowniczej;Koordynacja i uzgadnianie produkcji z działem projektowym i handlowym;Raportowanie i analiza miesięczna wielkości i wydajności produkcji.min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w obszarze produkcji prefabrykatów budowlanych);Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej w zakresie ogólnobudowlanym bez ograniczeń;prawo jazdy kat. B;Dobra znajomość programów pakietu MS Office.>

Ministerstwo Finansów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Radca do spraw podatków majątkowych i opłat w Wydziale Podatków Majątkowych, Departament Polityki Podatkowej Sporządza i uzgadnia projekty aktów prawnych, projekty tekstów jednolitych aktów prawnych i projekty stanowisk Ministra Finansów i Rady Ministrów, prowadzi i uczestniczy w procesie legislacyjnym w zakresie dotyczącym: podatku od spadków i darowizn, podatku od czynności cywilnoprawnych, opłaty skarbowej oraz opłaty za zezwolenie na obrót hurtowy napojami alkoholowymi i opłaty za zezwolenie na wyprzedaż posiadanych zapasów napojów alkoholowych, w części dotyczącej opłaty za napoje alkoholowe w opakowaniach jednostkowych o ilości nominalnej napoju nieprzekraczającej 300 ml, dla zapewnienia dochodów do budżetów jednostek samorządu terytorialnego.Sporządza projekty wyjaśnień o charakterze interpretacyjnym, projekty interpretacji ogólnych w imieniu Ministra Finansów, objaśnień podatkowych, opiniuje projekty: zmian interpretacji indywidualnych, analizuje interpretacje wydawanych przez organy podatkowe, przepisów prawa unijnego, orzecznictwa sądów (w tym Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej), stanowisk doktryny z zakresu podatków i opłat należących do właściwości wydziału.Opracowuje opinie do projektów aktów prawnych, w tym dotyczące zmian o charakterze systemowym.Bierze udział w pracach związanych z członkostwem Polski w Unii Europejskiej oraz organizacjach międzynarodowych (np. OECD), w szczególności opiniuje i opracowuje projekty stanowisk Ministra Finansów wobec instytucji wspólnotowych i międzynarodowych w zakresie właściwości wydziału oraz analizuje wnioski prejudycjalne i wyroki Trybunału Sprawiedliwości UE w zakresie skutków dla przepisów prawa krajowego lub dla kierunków polityki krajowej w danym obszarze.Opracowuje projekty odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie, wystąpienia senatorów, wystąpienia Rzecznika Praw Obywatelskich, wystąpienia komisji parlamentarnych, innych organów państwa, w tym rzeczników lub ich biur, ministrów i kierowników urzędów centralnych, wojewodów oraz gminnych organów podatkowych, a także przygotowuje projekty odpowiedzi na pytania dziennikarzy.Analizuje przepisy dotyczące podatków i opłat z zakresu właściwości wydziału pod kątem zgodności z regulacjami dotyczącymi pomocy publicznej.Sporządza projekty stanowisk departamentu w odniesieniu do zagadnień problematycznych, w których występują rozbieżności w stanowisku sądów administracyjnych i organów podatkowych, zgłoszonych przez organy podatkowe (Krajową Administrację Skarbową i Krajową Informację Skarbową) za pośrednictwem departamentów KAS.Współpracuje z departamentami KAS i spółką Aplikacje Krytyczne sp. z o.o. oraz definiuje wymagania (w zakresie merytorycznym), przy wdrożeniu nowych projektów informatycznych i modyfikacji istniejących, dotyczących obsługi nowych wzorów deklaracji, decyzji, aktów notarialnych i innych dokumentów, ich rejestracji i wykorzystywania danych.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku prawo lub ekonomia lub wyższe magisterskie uzupełnione studiami podyplomowymi na kierunku prawo podatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze podatków Znajomość przepisów prawa podatkowego, w szczególności z zakresu: podatku od spadków i darowizn, podatku od czynności cywilnoprawnych, opłaty skarbowejZnajomość ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowiZnajomość przepisów prawa cywilnegoZnajomość prawa handlowegoZnajomość prawa administracyjnegoZnajomość przepisów prawa UE oraz instytucji UE w zakresie prawa podatkowegoZnajomość zasad tworzenia prawa i procesu legislacyjnegoUmiejętność interpretacji i analizowania przepisów prawaUmiejętność argumentowaniaUmiejętność precyzyjnego formułowania pisemnych i ustnych wypowiedziUmiejętność współpracy w zespoleNiepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie i tworzenie tekstów w obszarze właściwości komórkiZnajomość zasad funkcjonowania administracji publicznejZnajomość przepisów z zakresu pomocy publicznejZnajomość funkcjonowania systemów informatycznych obsługujących deklaracje podatkowe i gromadzących dane o wpływach z podatków i opłatDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV w języku polskim (Kandydat, który na podstawie analizy CV i złożonych oświadczeń będzie spełniał wszystkie wymagania formalne zostanie zaproszony do kolejnego etapu naboru)Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-04 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Ministerstwo FinansówBiuro Dyrektora Generalnegoul. Świętokrzyska 1200-916 Warszawaz dopiskiem: Oferta pracy – 2024/042/DSP Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie

Firma: Dynamicznie rozwijająca się w tej części Europy, od niedawna również w Polsce, międzynarodowa grupa firm doradczych, w skład której wchodzi szereg nowotworzonych i stale rozwijanych firm doradczych w zakresie strategicznego doradztwa finansowego i podatkowego, audytu, strategicznego doradztwa biznesowego dla dużych korporacji międzynarodowych oraz dużych firm inwestycyjnych i deweloperskich. Największy rozwój grupa odnotowuje obecnie na terenie Austrii, Czech, Słowacji, Węgier, Słowenii i Polski, gdzie zatrudnia łącznie ponad 600 konsultantów. Cała grupa doradcza zajmuje obecnie 8 miejsce w rankingach największych formacji doradczych na świecie, skupiając ponad 18.500 specjalistów w 420 biurach na całym świecie. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym nowotworzonym stanowisku będzie podlegała bezpośrednio pod głównego udziałowca grupy doradczej w Polsce. Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie aktywne wsparcie zarządów spółek konsultingowych, wchodzących w Polsce w skład międzynarodowej grupy doradczej, w zakresie marketingu, promocji, reklamy i PR, w tym zdecydowane wzmocnienie identyfikacji marki grupy doradczej w Polsce. Uwarunkowania: Wyższe studia magisterskie w zakresie marketingu, PR, zarządzania lub ekonomii. Mile widziany dyplom MBA w zakresie marketingu oraz studia podyplomowe w zakresie Public Relations. Bardzo dobra znajomość rynku reklamowego w Polsce, w tym bardzo dobra znajomość mediów oraz dobre kontakty z agencjami reklamowymi. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale marketingu lub PR w dużej korporacji międzynarodowej lub w renomowanej agencji reklamowej. Co najmniej trzyletnie doświadczenie w tworzeniu wizerunku firmy/firm, tworzeniu i wdrażaniu kompleksowych strategii marketingowych. Doświadczenie w kierowaniu zespołami ludzkimi, zarządzaniu dużymi projektami mediowymi oraz zarządzaniu współpracą z agencjami reklamowymi. Praktyczna wiedza i doświadczenie w realizowaniu dużych projektów i kampanii reklamowych. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Język polski jako język ojczysty. Mile widziana dodatkowo znajomość języka niemieckiego. Firma zapewnia satysfakcjonującą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie międzynarodowych firm doradczych, możliwość stałego rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki wynagrodzenia. Poszukujemy osób, dla których taka praca będzie autentycznym wyzwaniem i pasją zawodową. Wysoka kultura osobista. Duże zaangażowanie w pracę. Odporność na stres. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Twoje zadania:tworzenie i wdrażanie kompleksowej strategii rozwoju i poprawy rentowności innowacyjnych usług dodanych dla klientów obejmujących m.in. usługi finansowe, doświadczenia kulinarne, programy zdrowego odżywiania, inicjatywy wellness, usługi concierge oraz rozwiązania technologiczne, wdrażanie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności dla wszystkich usług konsumenckich,projektowanie i doskonalenie ścieżki klienta dla każdej usługi, przy wykorzystaniu opinii klientów do ciągłego doskonalenia ofert usługowych i rentowności,nadzór nad skutecznym wdrażaniem i zarządzaniem usługami konsumenckimi w sieci sklepów,zapewnienie zgodności z wszelkimi istotnymi przepisami, utrzymanie integralności prawnej we wszystkich ofertach usługowych,odpowiedzialność za rachunek zysków i strat usług konsumenckich,raportowanie wydajności usług, trendów rynkowych i wyników finansowych,przeprowadzanie analizy finansowej, budżetowania i prognozowania usług konsumenckich,kierowanie zespołem skoncentrowanym na osiąganiu celów strategicznych i dbanie o jego rozwój,promowanie kultury innowacji, odpowiedzialności i doskonałości,zarządzanie partnerstwami i negocjacje z zewnętrznymi dostawcami i usługodawcami,współpraca z wewnętrznymi działami firmy (Dział Marketingu, Dział Formatów i Konceptów Handlowych, Dział Rozwoju Sprzedaży, Dział Finansowy, Operacja).Docenimy Cię za to, że:jesteś absolwentem/ką takich kierunków jak: Ekonomia, Biznes, Finansei Rachunkowość, Marketing i Zarządzanie lub pokrewnych,znasz branżę retail, trendy i strategie konkurencji na polskim rynku,masz doświadczenie na stanowisku kierowniczym i wiesz jak skutecznie zwiększać zaangażowanie zespołu,swobodnie posługujesz się językiem angielskim, w mowie i piśmie (poziom min.C1)byłeś/aś odpowiedzialny/a za rachunek zysków i strat, w sektorze detalicznymlub usługowym,potrafisz zarządzać i rozwijać usługi generujące przychody,jesteś dobrym negocjatorem/ką z umiejętnością planowania strategicznego, przywódczegoi interpersonalnego,podejmujesz decyzje oparte na analizie i interpretacji obszernych zbiorów danych,posiadasz zdolność do efektywnego tworzenia oraz utrzymywania różnorodnych modeli segmentacji klientów i predykcyjnych,z łatwością adaptujesz się do dynamicznego, szybko zmieniającego się środowiska.Mamy dla Ciebie:pracę w zespole, w którym cenimy zmysł handlowy, zaangażowanie i inicjatywę,możliwość rozwoju i współpracy w międzynarodowym środowisku,szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,samodzielność i decyzyjność odnośnie kreowania i wdrażania rozwiązań w powierzonym obszarze,pracę w systemie hybrydowym,wsparcie, jakiego potrzebujesz: auto służbowe, prywatną opiekę medyczną, zniżkę na zakupy w naszych sklepach, ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne.Miejsca pracy:Biuro w Warszawie, ul. Targowa 72

Aktualnie dla naszego Klienta z branży oświetlenia poszukujemy osoby na stanowisko: Regionalny Kierownik ds. Oświetlenia Inwestycyjnego. Praca na terenie Polski północnej: kujawsko- pomorskie, mazowieckie, wielkopolskie. Zakres obowiązków:Nawiązywanie i rozwijanie długofalowych relacji handlowych z klientami;Przygotowywanie oraz prezentacja ofert handlowych w tym projektów oświetleniowych;Bieżąca obsługa obecnych klientów firmy (sieci elektrotechnicznych, biur projektowych i architektów);Analiza rynku i wprowadzanie nowości produktowych na powierzonym obszarze;Kontrola i audyt działań sprzedażowych w regionie w celu zapewnienia zgodności z politykami i procedurami firmy;Monitorowanie działań konkurencji i analiza rynku w celu opracowania strategii sprzedażowych;Przygotowywanie i prezentacja raportów dotyczących wyników sprzedaży i prognoz sprzedażowych dla firmy;Zarządzanie swoim obszarem sprzedaży, zapewnienie osiągnięcia ustalonych celów sprzedażowych;Udział w spotkaniach i konferencjach branżowych, w celu zdobywania wiedzy na temat nowych trendów i technologii w sprzedaży. Wymagania:Wykształcenie minimum średnie, techniczne;Minimum 5 lat doświadczenia w pracy terenowej na inwestycjach oświetleniowych;Znajomość technologii i rynku oświetlenia LED;Doświadczenie w sprzedaży w branży elektro-technicznej lub instalacyjnej;Prawo jazdy kat. B;Mile widziana znajomość dokumentacji technicznej i tworzenia projektów oświetleniowych (Dialux, Reluxe). Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat oraz premia kwartalna;Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon i laptop);Szkolenia z zakresu branży oświetleniowej i technologii LED;Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowej wiedzy w dynamicznej branży oświetlenia LED;Współpracę w dłuższej perspektywie czasowej.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Specjalista ochrony informacji niejawnych Uprawnienia: Pakiet MS Office Inne wymagania: niezbędne:1. wykształcenie wyższe min. I stopnia2. obywatelstwo polskie,3. pełna zdolność do czynności prawnych,4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 6. znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office Word i Excel), dodatkowe:1. doświadczenie w pracy biurowej,2. znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych,3. odporność na stres i wysoka kultura osobista,4. zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu przydzielonych zadań,5. komunikatywność6. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,7. umiejętność pracy w zespole, dostosowania do panujących zasad,8. samodzielność w wykonywaniu podstawowych zadań,9. znajomość obsługi SOP i EZD.Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu OK.110.11.2024, z danymi kontaktowymi (tel., mail).2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje.5. Oświadczenia:a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowed) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.Pełna treść oferty pracy (wraz z wyżej wymaganymi oświadczeniami do pobrania w formie edytowalnej) dostępna jest na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie: [Kontakt: tel. 22 531 44 23] Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 784 PLN Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę w zastępstwie Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Zawody: Pracownik biurowy Inne wymagania: niezbędne:a) wykształcenie wyższe pierwszego stopniab) znajomość przepisów kodeksu postępowania cywilnego i karnegoc) dokładność i odpowiedzialnośćd) bardzo dobra organizacja czasu pracye) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)f) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opiniag) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarboweh) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowei) wysoka kultura osobistaj) umiejętność pracy w zespolek) umiejętność szybkiego pisania na komputerzel) argumentowanie w trudnych sprawach i negocjowaniem) komunikatywność i asertywność dodatkowe:a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwieb) znajomość programu Currendac) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych.Zakres zadań:a) przyjmowanie dokumentów i pism od Interesantówb) rejestrowanie korespondencji złożonej przez Interesantów w urządzeniach ewidencyjnychc) udzielanie informacji Interesantom w Biurze Obsługi Interesanta w sprawach cywilnych i karnychd) udzielanie telefonicznej informacji interesantom w sprawach cywilnych i karnyche) obsługa Interesantów w czytelni aktf) przyjmowanie zamówień na aktag) udostępnianie akt do wglądu interesantomh) nadzór nad udostępnionymi aktamii) kserowanie akt Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie2. CV3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli kandydat poprzednio pracował5. Oświadczenia: o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; oświadczenie, że kandydat nie jest uczestnikiem ani stroną w postępowaniu przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Woli w Warszawie; oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych dla celów rekrutacji na stanowisko stażysta zgodnie z art. 6 ust 1a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 26 kwietnia 2016r (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str1) oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.Termin i miejsce składania dokumentów:Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać:Oddział KadrSądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawieul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa (bud. D, pok. 112)w terminie do dnia 14 maja 2024 r. osobiście (w zamkniętej kopercie) bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego)Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.Pełna treśc oferty: Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 918 PLN Opis wynagrodzenia: Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli w Warszawie oferuje: - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy 8-16 - Wynagrodzenie po podpisaniu umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa: 4300,00 zł brutto, - Terminowe wypłacanie wynagrodzenia- Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych - Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka- Dodatek za wysługę lat (5%-20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu stażu pracy) - Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - Możliwość zakupienia karty sportowej oraz ubezpieczenie na życie System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

zarządzasz zespołem odpowiedzialnym za planowanie i monitorowanie realizacji planu finansowego Banku dla bankowości detalicznej, firm i przedsiębiorstw, monitorujesz efektywność działalności biznesowej Banku w zakresie klientów bankowości detalicznej, firm i przedsiębiorstw oraz wybranych spółek Grupy Kapitałowej Banku, wskazujesz możliwości jej optymalizacji, wspierasz proces rozwoju oferty produktów rynku detalicznego, firm i przedsiębiorstw oceniając realizację polityki cenowej Banku i oferty produktowej z punktu widzenia ich wpływu na wynik finansowy, rekomendujesz kierunki zmian w tym zakresie, inicjujesz i wdrażasz rozwiązania obejmujące analizę sytuacji finansowej bankowości detalicznej oraz skutków finansowych i opłacalności przedsięwzięć, zarządzasz opracowaniem raportów i materiałów tematycznych zapewniając informację dotyczącą głównych parametrów funkcjonowania klientów na potrzeby sprawozdawczości zewnętrznej i wewnętrznej. zarządzasz zespołem odpowiedzialnym za planowanie i monitorowanie realizacji planu finansowego Banku dla bankowości detalicznej, firm i przedsiębiorstw, monitorujesz efektywność działalności biznesowej Banku w zakresie klientów bankowości detalicznej, firm i przedsiębiorstw oraz wybranych spółek Grupy Kapitałowej Banku, wskazujesz możliwości jej optymalizacji, wspierasz proces rozwoju oferty produktów rynku detalicznego, firm i przedsiębiorstw oceniając realizację polityki cenowej Banku i oferty produktowej z punktu widzenia ich wpływu na wynik finansowy, rekomendujesz kierunki zmian w tym zakresie, inicjujesz i wdrażasz rozwiązania obejmujące analizę sytuacji finansowej bankowości detalicznej oraz skutków finansowych i opłacalności przedsięwzięć, zarządzasz opracowaniem raportów i materiałów tematycznych zapewniając informację dotyczącą głównych parametrów funkcjonowania klientów na potrzeby sprawozdawczości zewnętrznej i wewnętrznej. Umowę o pracęZdrową równowagęmiędzy pracą a życiemosobistymPełny pakiet benefitów:Prywatną opiekę zdrowotnąPracę Hybrydową