Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor Ds. Handlowych w Warszawa"

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla polskiego producenta betonu towarowego, prefabrykatów, kostki brukowej oraz szeroko pojętej galanterii betonowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:Dyrektor ds. produkcji prefabrykatów betonowych00108489Zarządzanie produkcją (planowanie, organizowanie i kontrolowanie);Kierowanie i nadzór kadry kierowniczej;Koordynacja i uzgadnianie produkcji z działem projektowym i handlowym;Raportowanie i analiza miesięczna wielkości i wydajności produkcji.min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w obszarze produkcji prefabrykatów budowlanych);Mile widziane uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej w zakresie ogólnobudowlanym bez ograniczeń;prawo jazdy kat. B;Dobra znajomość programów pakietu MS Office.>

Twój zakres obowiązkówNadzór i uczestniczenie w realizacji usług spedycji drogowej FTL / LTLNadzór nad realizacją, rozwojem i usprawnianiem zadań Działu spedycji drogowej (krajowej oraz międzynarodowej).Współtworzenie działu spedycji międzynarodowej w porozumieniu z Dyrektorem.Planowanie działań operacyjnych oraz kontrola ich realizacji.Monitorowanie dokumentacji transportowej.Współtworzenie i realizacja założeń budżetowych.Prowadzenie negocjacji i rozmów biznesowych z klientami oraz przewoźnikami.Pozyskiwanie nowych klientów.Utrzymywanie i rozwój dobrych relacji z klientami oraz dostawcami usług, tworzenie raportów oraz statystyk.Przeprowadzanie analizy rynkowej z uwzględnieniem działań konkurencji.Wdrażanie nowych pomysłów w celu rozwoju działu.Nasze wymaganiaDobra znajomość rynku TSL oraz procesów spedycyjnych.Chęć rozwoju na stanowisku liderskim.Minimum 2 lata doświadczenia w branży TSL poparte sukcesami.Bardzo dobra znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem drogowym i spedycją.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość kolejnego języka będzie dodatkowym atutem).Doświadczenie w działaniach handlowych.Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz przedsiębiorczość.Orientacja na realizację celów.Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne.

Zakres obowiązków Zakres obowiązków Nawiązywanie i rozwijanie współpracy z Klientami na terenie całej Polski; Realizację celów sprzedażowych; Sporządzanie ofert handlowych i projektów umów; Monitorowanie realizacji zleceń; Kreowanie przyszłych działań handlowych i udział w tworzeniu strategii sprzedaży. Wymagania Minimum 5 letnie doświadczenie w sprzedaży opakowań wykonanych z tektury litej. Znajomości branży opakowaniowej - warunek konieczny; Wiedzy z zakresu poligrafii; Wysokiej efektywności w działaniu i bardzo dobrej organizacji pracy; Umiejętności w zakresie prowadzenia prezentacji, przygotowywania ofert oraz negocjacji; Nastawienia na cel oraz pro aktywność w działaniu; Skrupulatności, zaangażowania oraz rzetelności; Gotowości do częstych wyjazdów służbowych. Czynnego prawa jazdy kat. B. Oferujemy Prace w renomowanej firmie w branży poligraficznej; Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B; Narzędzia pracy do realizacji powierzonych zadań; Możliwość rozwoju w strukturach firmy; Prywatną opiekę medyczną; Grupowe ubezpieczenie na życie.

Twoje zadania:poszukiwanie nowych produktów do portfolio firmypozyskiwanie nowych klientów i rozwój sprzedaży na terenie Polskisystematyczne planowanie wizyt u klientów i aktywna sprzedaż produktów firmy negocjowanie warunków współpracy utrzymywania wzorowych kontaktów z partnerami handlowymiodpowiedzialność na wynik sprzedaży (w tym również w kanale online)reprezentowanie firmy na spotkaniach i eventachmonitorowanie rynku i działań konkurencjiraportowanie wyników pracy do Dyrektora ds. sprzedaży i marketingu Czego oczekujemy:doświadczenie w sprzedaży w branży zoologicznej, z produktami dla zwierząt towarzyszących (psy, koty)udokumentowane sukcesy sprzedażoweumiejętność nawiązywania i utrzymywania wzorowych relacji biznesowychnastawienie na wynik i osiąganie powierzanych celów przy dużej dbałości o relacjesamodzielność i inicjatywa w działaniumin. dobra znajomość języka angielskiegodyspozycyjność, prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróżywykształcenie wyższe (kierunek weterynaryjny lub pokrewny będzie dodatkowym atutem)wysoka kultura osobistaBenefity:stabilne zatrudnienie wynagrodzenie podstawowe uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia zawodowegopremie od wyników pracyniezbędne narzędzia do wykonywania codziennych obowiązków (w tym samochód służbowy, laptop, telefon)samodzielność i możliwość rozwoju zawodowegoprzyjazną atmosferę W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:•Realizację założonych celów sprzedażowych poprzez budowanie długoterminowych relacji handlowych z dotychczasowymi oraz potencjalnymi partnerami handlowymi /klientami na powierzonym terenie.•Prowadzenie rozmów handlowych.•Wsparcie merytoryczne w zakresie projektowania i uruchamiania systemów AV dla klientów i prowadzonych inwestycji•Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych urządzeń.•Stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia organizowane przez firmę jak i producentów sprzętu.•Monitoring rynku oraz działań konkurencji.

Twój zakres obowiązkówPlanowanie, koordynacja i realizacja działań marketingowych przy współpracy Agencji Digital oraz przy pełnym wsparciu dyrektorów sześciu działów i zarządu, czego efektem będą oparte o KPI bardzo dobre wyniki,Zarządzanie informacjami handlowymi, analizowanie ich i wyciąganie praktycznych wniosków.Nasze wymaganiaAmbicja, odwaga, kreatywność, zmysł handlowy i najważniejsze: Musi Ci się Chcieć Bardziej,Jeśli masz doświadczenie, wykształcenie lub masz cokolwiek innego co może mieć znaczenie – napisz.WarunekMusisz myśleć nieszablonowo, a „zmiana” powinna być dla Ciebie codziennością.Doświadczenia w marketingu nie traktujemy jako plus. Być może, ale nie na pewno. Ważniejsze jest zaangażowanie, chęć nauki, kreatywne nieszablonowe myślenie i umiejętność pracy zespołowej.

Firma: Duży koncern amerykański od dziesięcioleci prowadzący działalność inwestycyjną, gospodarczą i technologiczną na kilku kontynentach. Powszechnie znany i szanowany inwestor oraz międzynarodowy operator telekomunikacyjny, teleinformatyczny i multimedialny, dysponujący technologiami najnowszej generacji. Spółki koncernu mają wielomilionowe rzesze wiernych klientów telewizji cyfrowej, analogowej, kablowej, bezprzewodowej, szerokopasmowego dostępu do Internetu, zróżnicowanych nowoczesnych usług telekomunikacyjnych dla międzynarodowych korporacji oraz nowoczesnych, międzynarodowych serwisów multimedialnych dla rzesz klientów indywidualnych. Koncern od wielu lat intensywnie inwestuje w Polsce i tej części Europy. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym stanowisku w Polsce, podlegając bezpośrednio pod charyzmatycznego Prezesa Zarządu grupy kapitałowej w tej części Europy, będzie odpowiedzialna za całość spraw dotyczących planowania, organizacji i nadzorowania wszystkich procesów finansowych i inwestycyjnych we wszystkich spółkach koncernu prowadzących działalność na terenie Polski, Europy Środkowo-Wschodniej i Krajów Bałtyckich. Uwarunkowania: Wyższe studia ekonomiczne w zakresie finansów i rachunkowości zarządczej. Certyfikat ACCA lub dyplom biegłego rewidenta. Mile widziany dyplom MBA w zakresie finansów. Dyplomy Executive MBA oraz CFA będą dodatkowym atutem. Dobra znajomość międzynarodowych zasad raportowania finansowego, na przykład US GAAP. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Język polski jako język ojczysty. Mile widziana dodatkowo znajomość języka rosyjskiego. Wiedza i doświadczenie w zakresie finansów, inwestycji kapitałowych, controllingu finansowego i operacyjnego międzynarodowych spółek prawa handlowego. Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości zarządczej i sprawozdawczości międzynarodowych spółek prawa handlowego notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Bardzo dobra znajomość prawa podatkowego w odniesieniu do międzynarodowych spółek prawa handlowego notowanych na giełdzie papierów wartościowych. Bardzo dobra znajomość problematyki międzynarodowych inwestycji kapitałowych. Mile widziane doświadczenie w ścisłej współpracy z amerykańskimi i międzynarodowymi funduszami Venture Capital inwestującymi w firmy nowoczesnych technologii. Dobra znajomość wszystkich procesów finansowo-księgowych i sprawozdawczych Spółki giełdowej, zgodnie z Ustawą o Rachunkowości, zgodnie z wymogami Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (MSR), wymogami Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (IFRS) oraz zgodnie z wymogami polskiej Komisji Nadzoru Finansowego w zakresie przestrzegania w spółkach giełdowych zasad ładu korporacyjnego. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Członka Zarządu ds. Finansowych lub Dyrektora Pionu Finansowego spółki giełdowej, szczególnie w sektorze nowoczesnych technik i technologii. Mile widziane dodatkowo doświadczenie w zarządzaniu międzynarodowym funduszem inwestycyjnym. Bardzo dobra znajomość nowoczesnych skomputeryzowanych systemów księgowości zarządczej i raportowania finansowego. Wiedza z zakresu planowania finansowego i budżetowania w spółkach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Wiedza z zakresu funkcjonowania międzynarodowego rynku kapitałowego, dobra znajomość nowoczesnych produktów finansowych. Mile widziana dobra znajomość zasad bilansu skonsolidowanego dla grupy kapitałowej, w skład której wchodzi spółka giełdowa. Dobra znajomość zasad ładu korporacyjnego dla spółek giełdowych oraz zasad komunikacji z akcjonariuszami, z mediami i instytucjami międzynarodowego rynku kapitałowego. Duża odporność na stres. Ambicja i profesjonalizm. Chęć stałego doskonalenia zawodowego. Znakomita prezencja. Wysoka kultura osobista. Znakomite, wiarygodne referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju i za granicą. Praca w eleganckim biurowcu w centrum Warszawy. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Aktualnie dla naszego Klienta z branży oświetlenia poszukujemy osoby na stanowisko: Regionalny Kierownik ds. Oświetlenia Inwestycyjnego. Praca na terenie Polski północnej: kujawsko- pomorskie, mazowieckie, wielkopolskie. Zakres obowiązków:Nawiązywanie i rozwijanie długofalowych relacji handlowych z klientami;Przygotowywanie oraz prezentacja ofert handlowych w tym projektów oświetleniowych;Bieżąca obsługa obecnych klientów firmy (sieci elektrotechnicznych, biur projektowych i architektów);Analiza rynku i wprowadzanie nowości produktowych na powierzonym obszarze;Kontrola i audyt działań sprzedażowych w regionie w celu zapewnienia zgodności z politykami i procedurami firmy;Monitorowanie działań konkurencji i analiza rynku w celu opracowania strategii sprzedażowych;Przygotowywanie i prezentacja raportów dotyczących wyników sprzedaży i prognoz sprzedażowych dla firmy;Zarządzanie swoim obszarem sprzedaży, zapewnienie osiągnięcia ustalonych celów sprzedażowych;Udział w spotkaniach i konferencjach branżowych, w celu zdobywania wiedzy na temat nowych trendów i technologii w sprzedaży. Wymagania:Wykształcenie minimum średnie, techniczne;Minimum 5 lat doświadczenia w pracy terenowej na inwestycjach oświetleniowych;Znajomość technologii i rynku oświetlenia LED;Doświadczenie w sprzedaży w branży elektro-technicznej lub instalacyjnej;Prawo jazdy kat. B;Mile widziana znajomość dokumentacji technicznej i tworzenia projektów oświetleniowych (Dialux, Reluxe). Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat oraz premia kwartalna;Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon i laptop);Szkolenia z zakresu branży oświetleniowej i technologii LED;Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowej wiedzy w dynamicznej branży oświetlenia LED;Współpracę w dłuższej perspektywie czasowej.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

OPISSpecjalista ds. sprzedażyZakres obowiązków:Green Point PP to stabilnie wzrastająca organizacja świadcząca najwyższej jakości usługi utrzymania czystości na rynku B2B. Obecnie szukamy kluczowego członka zespołu sprzedażowego dla regionu Mazowieckiego oraz Łódzkiego.Twoja rola będzie główne skupiać się na:• pozyskiwaniu nowych klientów. Do Twoich codziennych zadań będzie należeć prowadzenie aktywnych działań sprzedażowych w sektorze usług utrzymania czystości, negocjowanie warunków oraz procesowanie umów;• aktywnej pracy na portfelu potencjalnych Klientów;• rozwijaniu i zwiększaniu zakresu usług u obecnych Klientów;• działań w zakresie identyfikacji i docierania do Klientów;• realizacji celów sprzedażowych w zakresie sprzedaży usług utrzymania czystości;• budowaniu i utrzymywaniu trwałych relacji biznesowych z klientem;• prezentacji i promocji firmy na rynku, monitorowaniu rynku i analizie potrzeb klientów;• wspieraniu działań promocyjnych Firmy w sieciach społecznościowych;Nasze wymagania - Warunek konieczny:• Minimum ROK doświadczenia sprzedaży usług B2B - praca w sprzedaży w branży utrzymania czystości na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem;• Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do prowadzenia działań sprzedażowych w terenie;Szukamy osoby posiadającej umiejętności w zakresie:• aktywnej sprzedaży B2B i negocjacji;• samodzielność i operatywność w działaniu;• zorientowania na realizację celów i osiąganie wyników;• łatwości w nawiązywaniu kontaktów;• zadawania pytań i słuchania;• prowadzenia sprzedażowych rozmów telefonicznych;• otwartej komunikacji;• zarządzania czasem i zdaniami;• biegła obsługa komputera (MS Office);• znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem;To oferujemy:· stabilną i długoterminową współpracę;· umowa B2B;· wynagrodzenie zasadnicze oraz system prowizyjny miesięczny zależny wyłącznie od efektów Twojej pracy z możliwością skalowania wraz ze wzrostem firmy;· udział w konferencjach branżowych, szkoleniach i warsztatach oraz spotkaniach integracyjnych;· narzędzia pracy dostosowane do istotności stanowiska: laptop, telefon;· świetny zespół, rodzinna atmosferę i możliwość współpracy z najlepszymi zewnętrznymi specjalistami;· wsparcie doświadczonej kadry;Prosimy przesyłać CV poprzez platformę lento.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Specjalista ds. Obsługi Zleceń UDS S.A. Warszawa umowa o pracę Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Specjalista ds. Sprzedaży Opakowań z tektury litej UDS S.A. Warszawa umowa o pracę praca zdalna praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Sprzedawca w sklepie kosmetycznym Warszawa Mokotów Work&Profit sp. z o.o. Profil pracodawcy Warszawa umowa zlecenie Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz