Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor Marketingu w Warszawa"

Twój zakres obowiązkówPlanowanie, koordynacja i realizacja działań marketingowych przy współpracy Agencji Digital oraz przy pełnym wsparciu dyrektorów sześciu działów i zarządu, czego efektem będą oparte o KPI bardzo dobre wyniki,Zarządzanie informacjami handlowymi, analizowanie ich i wyciąganie praktycznych wniosków.Nasze wymaganiaAmbicja, odwaga, kreatywność, zmysł handlowy i najważniejsze: Musi Ci się Chcieć Bardziej,Jeśli masz doświadczenie, wykształcenie lub masz cokolwiek innego co może mieć znaczenie – napisz.WarunekMusisz myśleć nieszablonowo, a „zmiana” powinna być dla Ciebie codziennością.Doświadczenia w marketingu nie traktujemy jako plus. Być może, ale nie na pewno. Ważniejsze jest zaangażowanie, chęć nauki, kreatywne nieszablonowe myślenie i umiejętność pracy zespołowej.

Firma: Zdecydowanie najlepszy hotel w Polsce w kategorii Business Hotel. Zlokalizowany w Warszawie, luksusowy hotel 4****, od wielu lat przyciąga tłumy biznesmenów i menedżerów światowych korporacji, uczestników wielu kongresów, seminariów, konferencji branżowych oraz licznych uczestników profesjonalnych szkoleń dla kadry menedżerskiej firm zachodnich, japońskich, koreańskich i międzynarodowych grup kapitałowych inwestujących w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej. Hotel jest zwycięzcą wielu konkursów i nagród w plebiscytach organizowanych przez HRS, tygodnik "Newsweek" oraz magazyn "Forbes". Wymagania: Osoba zatrudniona na stanowisku Dyrektor Generalny Hotelu będzie raportowała bezpośrednio do Zarządu zachodniej korporacji, która jest właścicielem tego wyjątkowego hotelu. Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie stałe doskonalenie oferty produktowej w zakresie usług oferowanych przez zlokalizowany w Warszawie renomowany hotel 4****, który jest najlepszym hotelem w Polsce w kategorii Biznes Hotel, a następnie poprzez kompleksowe zarządzanie tym unikalnym hotelem, podwajającym obecnie dwukrotnie swoją dotychczasową infrastrukturę, wprowadzenie rozszerzonej oferty kongresowo-konferencyjno-hotelowej zintegrowanego obiektu na rynek krajowy i międzynarodowy, przy utrzymaniu wysokiej jakości świadczonych usług. Ponadto osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie wzrostu rentowności i wolumenu sprzedaży poprzez renomę i najwyższą jakość świadczonych usług, ciągłą optymalizację procesów operacyjnych i zarządzanie kosztami, także w gastronomii i cateringu. Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami, nadzór nad jakością obsługi klientów. Spełnianie funkcji reprezentacyjnych i promowanie dobrego wizerunku hotelu. Tworzenie silnego, zmotywowanego i zaangażowanego zespołu pracowników tego wyjątkowego hotelu. Dbałość o stan techniczny i wartość zasobów hotelu. Budowanie relacji partnerskich z krajowymi i międzynarodowymi organizacjami zajmującymi się organizacją kongresów i konferencji w skali krajowej i międzynarodowej, elitarnymi imprezami biznesowymi w poszczególnych branżach, przedsięwzięciami artystycznymi, wydarzeniami naukowymi - w skali ogólnokrajowej, międzynarodowej i globalnej. Skuteczne działania mające na celu promocję, umacnianie międzynarodowej marki hotelu oraz zwiększające sprzedaż usług. Stała analiza rynku usług hotelarskich i gastronomicznych, monitorowanie pozycji obiektu hotelowego na rynku międzynarodowym, szczególnie w odniesieniu do Warszawy, Europy Środkowo-Wschodniej i Europy Centralnej. Uwarunkowania: Znakomita znajomość współczesnego, międzynarodowego rynku ekskluzywnych usług hotelowych 21. wieku dla biznesu oraz doświadczenie menedżerskie w liczącym się w skali międzynarodowej hotelu 4* lub 5* są warunkiem koniecznym. Minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe w branży hotelarskiej na stanowisku Dyrektora Hotelu, Zastępcy Dyrektora Hotelu, dyrektora operacyjnego lub menedżera sprzedaży i marketingu w renomowanej międzynarodowej sieci hotelowej. Doświadczenie w pozyskiwaniu zleceń oraz kierowaniu działalnością renomowanego hotelu 4* lub 5* w zakresie organizacji międzynarodowych kongresów, konferencji, sympozjów oraz ogólnokrajowych konferencji, szkoleń i imprez dla biznesu w różnych branżach będzie ważnym dodatkowym atutem. Wykształcenie wyższe na renomowanej uczelni, preferowane kierunki studiów: hotelarstwo, zarządzanie, ekonomia. Wysoki poziom wiedzy i praktycznego doświadczenia w zakresie zarządzania ekskluzywnymi obiektami hotelowymi, w tym również w zakresie zarządzania organizacją dużych przedsięwzięć organizacyjnych realizowanych przez hotel oraz finansami takiego hotelu. Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i zarządcze. Wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu międzynarodowych rozmów i negocjacji biznesowych. Doświadczenie w tworzeniu silnego, zmotywowanego i zaangażowanego zespołu pracowników. Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu. Konsekwencja w działaniu oraz stałe dążenie do osiągnięcia wyznaczonych celów. Dyspozycyjność, zaangażowanie, operatywność. Ponadprzeciętne zdolności interpersonalne. Kreatywność i innowacyjność w rozwijaniu działalności hotelu. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego jest warunkiem koniecznym. Mile widziana dodatkowo znajomość innych języków obcych. Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu obiektem hotelowym w renomowanej, międzynarodowej sieci hotelowej. Mile widziane doświadczenie w otwarciu nowego obiektu hotelowego i wprowadzaniu go na rynek krajowy i międzynarodowy. Dobra znajomość pakietu MS Office Professional i Internetu. Mile widziana znajomość nowoczesnych systemów zarządzania projektami i finansami. Rozwaga i konsekwencja w działaniu. Wysokie zasady etyczno-moralne. Dyskrecja i profesjonalizm zawodowy. Poszukujemy osoby optymistycznie nastawionej do życia, ambitnej i twórczej, o szerokich horyzontach myślowych, z silną pasją działania, dla której taka praca będzie autentycznym wyzwaniem zawodowym. Chęć stałego rozwoju zawodowego. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju lub za granicą. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Firma: Dynamicznie rozwijająca się w tej części Europy, od niedawna również w Polsce, międzynarodowa grupa firm doradczych, w skład której wchodzi szereg nowotworzonych i stale rozwijanych firm doradczych w zakresie strategicznego doradztwa finansowego i podatkowego, audytu, strategicznego doradztwa biznesowego dla dużych korporacji międzynarodowych oraz dużych firm inwestycyjnych i deweloperskich. Największy rozwój grupa odnotowuje obecnie na terenie Austrii, Czech, Słowacji, Węgier, Słowenii i Polski, gdzie zatrudnia łącznie ponad 600 konsultantów. Cała grupa doradcza zajmuje obecnie 8 miejsce w rankingach największych formacji doradczych na świecie, skupiając ponad 18.500 specjalistów w 420 biurach na całym świecie. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym nowotworzonym stanowisku będzie podlegała bezpośrednio pod głównego udziałowca grupy doradczej w Polsce. Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie aktywne wsparcie zarządów spółek konsultingowych, wchodzących w Polsce w skład międzynarodowej grupy doradczej, w zakresie marketingu, promocji, reklamy i PR, w tym zdecydowane wzmocnienie identyfikacji marki grupy doradczej w Polsce. Uwarunkowania: Wyższe studia magisterskie w zakresie marketingu, PR, zarządzania lub ekonomii. Mile widziany dyplom MBA w zakresie marketingu oraz studia podyplomowe w zakresie Public Relations. Bardzo dobra znajomość rynku reklamowego w Polsce, w tym bardzo dobra znajomość mediów oraz dobre kontakty z agencjami reklamowymi. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale marketingu lub PR w dużej korporacji międzynarodowej lub w renomowanej agencji reklamowej. Co najmniej trzyletnie doświadczenie w tworzeniu wizerunku firmy/firm, tworzeniu i wdrażaniu kompleksowych strategii marketingowych. Doświadczenie w kierowaniu zespołami ludzkimi, zarządzaniu dużymi projektami mediowymi oraz zarządzaniu współpracą z agencjami reklamowymi. Praktyczna wiedza i doświadczenie w realizowaniu dużych projektów i kampanii reklamowych. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Język polski jako język ojczysty. Mile widziana dodatkowo znajomość języka niemieckiego. Firma zapewnia satysfakcjonującą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie międzynarodowych firm doradczych, możliwość stałego rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki wynagrodzenia. Poszukujemy osób, dla których taka praca będzie autentycznym wyzwaniem i pasją zawodową. Wysoka kultura osobista. Duże zaangażowanie w pracę. Odporność na stres. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Firma: Renomowana firma posiadająca znakomicie rozwiniętą ogólnopolską strukturę sprzedaży i dystrybucji swoich produktów, wykorzystująca nowoczesne środki teleinformatyczne, w tym sieci telekomunikacji stacjonarnej, telekomunikacji mobilnej i satelitarnej. Produkty firmy są powszechnie znane i wysoko cenione za swoją jakość i atrakcyjność na całym świecie. W Polsce produkty firmy dostarczane są bezpośrednio do sieci kilkunastu tysięcy miejsc sprzedaży, licznie odwiedzanych przez klientów, na terenie całego kraju. Reklama produktów ma zapewniony czas antenowy najpopularniejszych telewizji w czasie największej oglądalności. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym stanowisku obejmie pracę po wieloletnim dotychczasowym dyrektorze pionu, który awansował do wyższych struktur zarządczych. Osoba ta będzie raportowała bezpośrednio do Zarządu Spółki w Polsce. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: tworzenie i wprowadzanie na polski rynek nowych produktów, sprawowanie nadzoru nad organizacją wdrożeń nowych produktów w ogólnopolskiej sieci sprzedaży, tworzenie i realizację strategii marketingowych i sprzedażowych koncernu w Polsce, zapewnienie realizacji planów sprzedażowych na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, przygotowanie i koordynowanie kampanii marketingowych oraz innych działań wspierających sprzedaż, rozwój i optymalizację sieci sprzedaży, opracowywanie i monitorowanie realizacji planów sprzedaży oraz budżetu marketingowego we wszystkich grupach produktowych i wszystkich rejonach sprzedaży w Polsce, współpracę z podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji projektów dotyczących sprzedaży i marketingu, stałą analizę konkurencji i trendów rozwoju rynków dla poszczególnych grup produktowych, a także opracowywanie, wdrażanie i stałe doskonalenie modeli biznesowych koncernu - przy zmieniających się trendach, zasobach finansowych klientów i zmianach w regulacjach prawnych obowiązujących na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Uwarunkowania: Wyższe studia magisterskie renomowanej uczelni krajowej lub zagranicznej, mile widziane ekonomiczne w zakresie zarządzania lub marketingu. Mile widziany dyplom MBA w zakresie marketingu lub dyplom Executive MBA. Mile widziany certyfikat CIM. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Mile widziana dodatkowa znajomość innych języków obcych. Język polski jako język ojczysty. Doświadczenie menedżerskie w zarządzaniu kilkudziesięcioosobowymi zespołami i strukturami pośrednimi rozproszonymi terytorialnie ale sprzężonymi funkcjonalnie. Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Marketingu oraz 2-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Sprzedaży i Marketingu w renomowanej firmie B2C (ang. Business-to-consumer) lub doświadczenie na stanowisku Starszego Konsultanta w renomowanej firmie konsultingowej realizującej usługi doradztwa strategicznego dla biznesu, szczególnie w zakresie restrukturyzacji i modelowania biznesowego. Znakomita znajomość nowoczesnych metod sprzedaży, marketingu strategicznego, marketingu produktowego i trade marketingu w sektorze B2C. Dobra znajomość nowoczesnych technologii teleinformatycznych wykorzystywanych w systemach sprzedaży B2C. Umiejętność podejmowania skalkulowanego ryzyka zawodowego, kreatywność, odwaga i zdecydowanie w działaniu. Umiejętność przewidywania wydarzeń i szybkiego tworzenia nowych rozwiązań, wynikających ze zmieniających się okoliczności. Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne. Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami młodych, ambitnych, wysoko wykwalifikowanych pracowników. Strategiczne myślenie - umiejętność prognozowania przyszłych trendów rynkowych i opracowywania nowatorskich działań marketingowych i sprzedażowych dla zdobycia nowych klientów. Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu polityki marketingowej, w planowaniu i wdrażaniu zmian o istotnym znaczeniu dla strategii rozwoju sprzedaży poszczególnych zestawów produktowych. Umiejętność przeprowadzania analiz rynkowych, tworzenia nowych grup produktowych i rozwoju istniejących produktów rynkowych. Umiejętność tworzenia business planów, przeprowadzania analiz SWOT, oceny ryzyka i zarządzania ryzykiem w warunkach dynamicznie zmieniającej się gospodarki wolnorynkowej. Umiejętność modelowania biznesowego, optymalizowania struktur funkcjonalnych i organizacyjnych, przeprowadzania restrukturyzacji w warunkach bezkolizyjnej realizacji zadań bieżących. Umiejętność rozwiązywania problemów - ocena danych i sytuacji, rozpoznawanie potencjalnych problemów oraz znajdowanie rozwiązań. Zdolności przywódcze - motywowanie, prowadzenie do osiągania celów, coaching, mentoring i szkolenie podwładnych. Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office Professional i Internetu. Dobra praktyczna znajomość profesjonalnych systemów zarządzania projektami. Ambicja i profesjonalizm. Chęć stałego doskonalenia zawodowego. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Twoje zadania:tworzenie i wdrażanie kompleksowej strategii rozwoju i poprawy rentowności innowacyjnych usług dodanych dla klientów obejmujących m.in. usługi finansowe, doświadczenia kulinarne, programy zdrowego odżywiania, inicjatywy wellness, usługi concierge oraz rozwiązania technologiczne, wdrażanie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności dla wszystkich usług konsumenckich,projektowanie i doskonalenie ścieżki klienta dla każdej usługi, przy wykorzystaniu opinii klientów do ciągłego doskonalenia ofert usługowych i rentowności,nadzór nad skutecznym wdrażaniem i zarządzaniem usługami konsumenckimi w sieci sklepów,zapewnienie zgodności z wszelkimi istotnymi przepisami, utrzymanie integralności prawnej we wszystkich ofertach usługowych,odpowiedzialność za rachunek zysków i strat usług konsumenckich,raportowanie wydajności usług, trendów rynkowych i wyników finansowych,przeprowadzanie analizy finansowej, budżetowania i prognozowania usług konsumenckich,kierowanie zespołem skoncentrowanym na osiąganiu celów strategicznych i dbanie o jego rozwój,promowanie kultury innowacji, odpowiedzialności i doskonałości,zarządzanie partnerstwami i negocjacje z zewnętrznymi dostawcami i usługodawcami,współpraca z wewnętrznymi działami firmy (Dział Marketingu, Dział Formatów i Konceptów Handlowych, Dział Rozwoju Sprzedaży, Dział Finansowy, Operacja).Docenimy Cię za to, że:jesteś absolwentem/ką takich kierunków jak: Ekonomia, Biznes, Finansei Rachunkowość, Marketing i Zarządzanie lub pokrewnych,znasz branżę retail, trendy i strategie konkurencji na polskim rynku,masz doświadczenie na stanowisku kierowniczym i wiesz jak skutecznie zwiększać zaangażowanie zespołu,swobodnie posługujesz się językiem angielskim, w mowie i piśmie (poziom min.C1)byłeś/aś odpowiedzialny/a za rachunek zysków i strat, w sektorze detalicznymlub usługowym,potrafisz zarządzać i rozwijać usługi generujące przychody,jesteś dobrym negocjatorem/ką z umiejętnością planowania strategicznego, przywódczegoi interpersonalnego,podejmujesz decyzje oparte na analizie i interpretacji obszernych zbiorów danych,posiadasz zdolność do efektywnego tworzenia oraz utrzymywania różnorodnych modeli segmentacji klientów i predykcyjnych,z łatwością adaptujesz się do dynamicznego, szybko zmieniającego się środowiska.Mamy dla Ciebie:pracę w zespole, w którym cenimy zmysł handlowy, zaangażowanie i inicjatywę,możliwość rozwoju i współpracy w międzynarodowym środowisku,szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,samodzielność i decyzyjność odnośnie kreowania i wdrażania rozwiązań w powierzonym obszarze,pracę w systemie hybrydowym,wsparcie, jakiego potrzebujesz: auto służbowe, prywatną opiekę medyczną, zniżkę na zakupy w naszych sklepach, ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne.Miejsca pracy:Biuro w Warszawie, ul. Targowa 72

Zakres obowiązków Kompleksowy nadzór nad działaniami marketingowymi w zakresie działalności deweloperskiej Przygotowanie oraz implementacja strategii marketingowej oraz komunikacyjnej Odpowiedzialność za przygotowanie oraz kontrolę budżetu marketingowego Zarządzanie współpracą z firmami zewnętrznymi Wybór oraz implementacja narzędzi marketingowych Udział w przygotowaniu nowych inwestycji Współpraca z Zarządem w zakresie analizy działek inwestycyjnych Nadzór nad pracą zespołu marketingowego Wymagania Wykształcenie wyższe kierunkowe (marketing, PR) Minimum 10 lat doświadczenia w obszarze marketingu projektów deweloperskich Bardzo dobra znajomość rynku nieruchomości mieszkaniowych Znajomość narzędzi i technik marketingowych, w tym marketingu cyfrowego Silnie umiejętności organizacyjne oraz projektowe Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym Silnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie, współpraca w oparciu o umowę B2B Możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie deweloperskiej

Współtworzenie strategii długo i krótko terminowej w kanale tradycyjnymZarządzanie zespołem, rozwój, szkolenia, motywacjaO naszym kliencieDla naszego klienta, firmy z branży FMCG, posiadającego w swoim portfolio rozpoznawalne i cenione na rynku lokalnym i międzynarodowym marki, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektor Rynku Tradycyjnego, która będzie odpowiedzialna za kanał tradycyjny, dystrybutorów oraz zarządzanie zespołem.Opis stanowiskaWspółtworzenie strategii długo i krótko terminowej w kanale tradycyjnym, jej implementacja oraz egzekucja w kanale tradycyjnym, dystrybucyjnymIdentyfikacja kluczowych obszarów rozwoju organizacjiZarządzanie zespołem Kierowników Regionalnych, field force w swoim kanale, rozwój, szkolenia, motywacja podległego team'uOdpowiedzialność za negocjacje z Kluczowymi Klientami, realizacja założonych celówRaportowanie do Dyrektora SprzedażyOdpowiedzialność za P&L, monitorowanie i analiza sprzedażyWspółpraca z działem marketingu, controllingu finansowego, logistyki, supply chain, marketingu, trade marketingu, HRProfil kandydataKilkuletnie doświadczenie w branży FMCG - warunek koniecznyDoskonała znajomość rynku i klientów w kanale tradycyjnym, hurtowym, dystrybucyjnymDoświadczenie w zarządzaniu zespołem w strukturze rozproszonej, wysokie umiejętności liderskieNastawienie na realizację celów i poszukiwanie rozwiązań, wysokie umiejętności analityczne i negocjacyjne - znajomość systemów raportowaniaUmiejętność szybkiego reagowania na zmiany oraz szybkiego podejmowania decyzji, przedsiębiorczośćTerminowość, skrupulatność, konsekwencja w działaniuUmiejętności analityczne, planowania, koordynowania i delegowania obowiązkówOferujemystabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycjiZatrudnienie w oparciu o Umowę o prace lub B2BSamochód służbowyAtrakcyjny system premiowy

Who we are looking for We are looking for a passionate and results-driven Marketing Strategy Consultant ready to join us and support senior colleagues in leveraging digital technologies to make a real impact on our clients’ business. The ideal candidate for this position should be creative, curiousand technology savvy. We are looking for creative minds who are eager to use their talents to solve strategic business problems. Our Brand & Marketing Advisory team works on the edge of marketing, communication, strategy, design and technology; hence we are looking for specialists who are able to flexibly apply their critical thinking capability in the rapidly changing environment. Qualifications: - Graduate of business (economics, management, finance) or data analytics studies (however we are also open to other majors if you believe to have the right skillset and attitude).- At least 1 year of experience in strategic roles in consulting, advertising and brand agencies, media houses or in business (Client side).  - Critical and strategic thinking with analytical mindset and ability to solve complex problems, justify own point of view, but also flexibility to look at issues from different perspectives.- Functional knowledge or passion in branding, communication and new digital technologies. - Proficiency in English and Polish (written and spoken communication).- Ability to work effectively with people from different areas in the organisation (strategy, technology, design). - Proficiency in MS Excel and MS PowerPoint (more advanced analytical tools will be highly appreciated).   Moreover, the following will be an advantage: - Working experience alongside developers and designers – it will not be your core responsibility, but the ability to understand such issues is a plus.  Your future role Digital Marketing Consultant is a junior level position where you’ll be asked to participate in strategic projects in the fields of brand, communication and martech strategies. Marketing Strategists will work within the organisation to identify unmet needs, goals, opportunities and challengesof various units of the Clients’ business.  Here’s a sample of what you can experience: - You will be working side-by-side with our team and taking charge of different aspects of the project – that is why your strong engagement is crucial for us.- You will be facing marketing-related challenges that require openness to the customers’ needs, but also creativity in approaching the tasks.  - You will prepare materials that support gathering and analysing information, formulating and testing hypotheses and finally translating analyses into strategic directions – the content prepared by you will be leveraged and that is why your Excel, PowerPoint and analytical skills are important. - You will have the opportunity to present your findings to the team members and further client stakeholders, assist in execution of your recommendations – that is why your interpersonal and communication skills are essential.- You will work with different teams across our and client organisation, including strategy, technology, and design representatives. You will have a chance to gain experience and try yourself in each of these fields – that is why your ability to work effectively with people in all functional areas in the organisation is relevant.  What we offer - We offer a hybrid work model but expect at least 2 days per week in the office in Warsaw. - Working from office or home.- Flexible working hours.- Friendly coworkers & team spirit.- Multiple geographies and clients.- Work for well-known brands.- Exposure to trailblazing business and technology projects.- A place in the first line of a digital transformation.- Everyday opportunities to influence how and where we do our business.- A development path to fit your needs. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. #LI-SG1

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: New Business Manager Aplikuj.pl Warszawa umowa o pracę praca zdalna 10 000-15 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Project Engineer Synthos S.A. Wizytówka Płock umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Popularna Dodana 24 kwietnia obserwuj obserwujesz Kierownik Obiektu (K/M) Apleona Polska Sp. z o.o. Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 23 kwietnia obserwuj obserwujesz

Zakres obowiązków zarządzanie zespołem kilku handlowców na terenie Polski odpowiedzialność za wynik sprzedaży angażowanie się w sprzedaż do kluczowych klientów, pomoc handlowcom w tym obszarze wprowadzanie innowacji, wpływającej na sprzedaż realizacja strategii uzgodnionej z zarządem w Europie Zachodniej uczestnictwo w strategicznych decyzjach zarządu firmy razem z podobnymi osobami z innych krajów motywowanie zespołu proaktywność, samodzielność, przedsiębiorczość Wymagania minimum 4 letnie doświadczenie na stanowisku zarządzającym sprzedażą krajową w rynku tradycyjnym (głównie sklepy detaliczne, niewielkie sieci) : bardzo mile widziane doświadczenie w sektorze dziecięcym, doświadczenie poparte wynikami znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiająca swobodną komunikację z przełożonym - warunek konieczny bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne, sprzedażowe skupienie się na terminach, realizacjach celu, z jednoczesnym motywowaniem kilkuosobowego zespołu handlowców w rozproszeniu bardzo dobra umiejętność budowania relacji z klientami, poczucie humoru, otwartość, profesjonalizm znajomość systemów Office, CRM, prawo jazdy Oferujemy podstawę rzędu 21 000 - 24 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę roczne, bardzo atrakcyjne premie od sprzedaży pracę w pełni zdalną, z dowolnego miejsca w Polsce (raz na 3-4 miesiące wizyta w centrali firmy w Europie) samochód służbowy klasy premium (BMW/Audi) wszystkie inne niezbędne narzędzia pracy stabilną możliwość rozwoju w firmie o przychodach powyżej kilkuset mln dolarów