Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager W Dziale Doradztwa Biznesowego w Warszawa"

Jesteśmy Firmą działającą na terenie całego kraju poprzez sieć profesjonalnych Doradców Klienta.Jako jedyni posiadamy umowy kompleksowe dla klienta na wybranych taryfach na terenie całego kraju.Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem naszej działalności oraz ogromnym potencjałem wzrostu rynku energii w Polsce poszukujemy na stanowisko:Specjalisty d.s. sprzedaży - energia elektryczna, - gaz ziemny, Miejsce pracy: wybrany przez Ciebie regionCo będzie należało do Twoich obowiązków:• codzienne aktywne działania w terenie, budowanie portfela klientów, zaangażowanie i energia do osiągania ponadprzeciętnych wyników sprzedaży,• aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz obsługa i utrzymanie bazy istniejących odbiorców (przygotowywanie ofert, analiz, kontraktów, negocjacje warunków), codzienne zaangażowanie w sprzedaż• ścisła współpraca z administracją oraz regularne raportowanie do Menadżera Sprzedaży.Co możemy Tobie zaoferować:• system prowizyjny w oparciu o wynagrodzenie co miesiąc od zużycia Klienta ( przychód z każdej umowy) narzędzia i materiały niezbędne do pracy z Klientem po okresie próbnym (służbowy samochód, paliwo, biuro, telefon, komputer),• gruntowne szkolenie wstępne, w pierwszym okresie bardzo mocne wsparcie ze strony Trenerów• regularne szkolenia produktowe oraz sprzedażowe,• elastyczne formy współpracy (umowa agencyjna, umowa zlecenie)• dopasowanie stanowiska (Doradca, Specjalista, Ekspert) do posiadanego doświadczenia,• dostęp do pełnego portfolio produktowego• wsparcie back office, opieka Menadżera Sprzedaży,• wyłączność obsługiwanych Klientów (również w kolejnych latach),• pracę w szybko rozwijającym się zespole nastawionym na sukces,• ścieżkę kariery Czego oczekujemy od Ciebie:• zaangażowania, wewnętrznej motywacji do osiągania sukcesów, energii do codziennego działania w terenie, entuzjazmu i pozytywnego myślenia – szukamy najlepszych Doradców sprawdzonych w terenie,• umiejętności wyszukiwania potencjalnych klientów oraz prowadzenia skutecznych rozmów sprzedażowych,• mile widziane doświadczenie w branży energetycznej lub innej wymagającej bezpośredniego kontaktu z klientem w terenie,• mile widziane posiadanie portfela kontaktów pozwalających na wdrożenie w rynek,• zdolności negocjacyjnych i interpersonalnych,• wysokiej kultury osobistej, samodzielności oraz odpowiedzialności,• znajomości obsługi komputera, Internetu, programów pocztowych oraz pakietu Office (EXCEL, WORD),• czynnego prawa jazdy kat. B ( mile widziane)Naszą ambicją jest tworzenie profesjonalnej Organizacji działającej w obszarze doradztwa energetycznego na terenie całej Polski. Zależy nam na rozwoju, wsparciu i uczciwych relacjach z naszymi Pracownikami oraz Partnerami. Zapewniamy naszym Pracownikom i Partnerom wszelkie narzędzia do osiągnięcia sukcesu na rynku energetycznym, gdyż dzięki ich pracy nasza firma ma szansę na dalszy rozwój.Dołącz do nas i rozpocznij pracę w stale rozwijającej się branży Doradztwa Energetycznego w Polsce.Pierwszym krokiem do wspólnej współpracy jest przesłanie swojego CV (z dopiskiem „Doradca Klienta”) na adres mailowy: @ lub bezpośredni kontakt telefoniczny Dział Rekrutacji tel. 609 16 11 16.Prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.Dlaczego wybrać nas?• oferujemy najlepsze stawki za MWh na rynku – u nas zarobisz najwięcej (przy systematycznej pracy wynagrodzenia sięgają kilkunastu a nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych)• wynagrodzenie podstawowe oraz narzędzia pracy (samochód służbowy, paliwo, komputer, telefon),• umowa zlecenie na wstępnym etapie zatrudnienia lub umowa B2B • wypłaty zaliczkowe prowizji w miesiącu podpisania umowy dla nowych Doradców (poprawa płynności),• jasna ścieżka rozwoju • zapewniamy pełne wsparcie dla naszych Pracowników i Partnerów. • program rekomendacyjny i tańsza energia dla Właściciela firmy.• szkolenia i opieka Menadżera (szkolenia wstępne, szkolenia w terenie, szkolenia produktowe oraz bieżąca opieka merytoryczna),• współpracujemy z wieloma dostawcami energii, paliwa gazowego dzięki czemu mamy zawsze możliwość przedstawienia najlepszej oferty dla Klienta (ceny, opłaty handlowe, warunki umów),• nie mamy ograniczeń terytorialnych, działamy na terenie całego • nie mamy ograniczeń wielkości Klienta (współpracujemy z dużymi i małymi firmami),• wszystkie typy klientów – działamy w segmencie klientów indywidualnych, komercyjnych oraz świadczymy usługi doradztwa energetycznego dla instytucji publicznych,• Doradca Klienta odpowiada za utrzymanie klienta (pasywny dochód),• wsparcie back office – przygotowanie umów i ofert przez osoby z biura,Działamy w następujących obszarach: o Doradztwo przy zakupie energii elektrycznej i paliwa gazowego o Optymalizacja kosztów dystrybucyjnych o Monitoring (walidacja faktur, raporty okresowe, reklamacje i wnioski do OSD i sprzedawcy).Pracując z nami jesteś profesjonalnym Doradcą Energetycznym, a nie Sprzedawcą. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.).”

Project Manager Zadania: Zarządzanie projektami digitalowymi w całym cyklu życia, od przygotowywania briefingu do prezentacji raportów;Koordynacja działań i priorytetów zespołów biorących udział w realizacji projektów;Przygotowywanie harmonogramów realizacji projektów, ustalanie zasobów i deadlineów;Monitorowanie założonych wskaźników, weryfikacja efektywności prowadzonych działań, rezultatów prac, budżetu i kluczowych aspektów projektów;Nadzór nad terminowym i prawidłowym dostarczaniem materiałów do kampanii, ich obiegiem oraz archiwizacją;Proponowanie działań korygujących, usprawniających realizację projektówUtrzymywanie stałego kontaktu z Klientami, informowanie o przebiegu działań i dbanie o płynny przepływ informacji;Zarządzanie współpracą z zewnętrznymi podwykonawcami;Przygotowywanie raportów, prezentacji oraz sprawozdań dla Klientów;Udział w spotkaniach z Klientami. Oczekujemy: Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy z Klientami w agencji digital;Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy zespołowej;Umiejętność pracy pod presją czasu, elastyczne podejście do zmian;Zorientowanie na szczegóły i zdolność do podejmowania szybkich decyzji, ustalanie priorytetówUmiejętność analitycznego myślenia oraz operowania liczbami; umiejętności sprawnego zarządzania kilkoma projektami jednocześnie;Umiejętności obsługi aplikacji pakietu MS365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) Oferujemy: Samodzielna współpraca w rozwijającej się agencji digitalowej specjalizującej się w nowych formach komunikacji oraz synergii mediów;Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności;Indywidualna ścieżka rozwoju uwzględniająca Twoje predyspozycje i preferencje;Prywatną opiekę medyczną LuxMed;Kartę Medicover Sport;Zatrudnienie w oparciu o współpracę B2B/zlecenie dla studentów.

Twój zakres obowiązkównawiązywanie i skuteczne zarządzanie relacjami z klientami i dostawcami;doradztwo w zakresie rozwiązań produktowych i technologicznych dla klientów;prowadzenie negocjacji handlowych;realizacja założeń budżetowych;analiza trendów rynkowych i działań konkurencji;poszukiwanie nowych możliwości dla produktów na rynku;rozszerzanie portfolio klientów i dostawców.Wymagania pracodawcyzaangażowania, dynamizmu, gotowości do częstych podróży służbowych, samodzielności w działaniu;znajomości polskiego rynku chemicznego - znajomość przemysłu olejów, smarów oraz produkcji paliw będę atutem;kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmach zajmujących się dystrybucją surowców do branż olejów, smarów i paliw i/lub doświadczenia w dziale zakupów bądź technologicznym/ R&D w firmach produkujących surowce/ produkty do w/w branż,wykształcenia wyższego, atutem będzie techniczne wykształcenie chemiczne;doświadczenia w realizowaniu długofalowych projektów z klientami;dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację biznesową.

Twój zakres obowiązkównawiązywanie i skuteczne zarządzanie relacjami z klientami i dostawcami;doradztwo w zakresie rozwiązań produktowych i technologicznych dla klientów;prowadzenie negocjacji handlowych;realizacja założeń budżetowych;analiza trendów rynkowych i działań konkurencji;poszukiwanie nowych możliwości dla produktów na rynku;rozszerzanie portfolio klientów i dostawców.Wymagania pracodawcyzaangażowania, dynamizmu, gotowości do częstych podróży służbowych, samodzielności w działaniu;kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmach zajmujących się dystrybucją surowców do branży nutraceutycznej lub farmaceutycznej i/lub doświadczenia w dziale zakupów bądź technologicznym/ R&D w firmach produkujących surowce/ produkty do w/w branż;znajomość polskiego rynku i producentów z branż nutraceutycznej i/lub farmaceutycznej;wykształcenia wyższego, atutem będzie wykształcenie farmaceutyczne, chemiczne, technologia żywności lub pokrewne;doświadczenia w realizowaniu długofalowych projektów z klientami;dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację biznesową.

Twój zakres obowiązkównawiązywanie i skuteczne zarządzanie relacjami z klientami i dostawcami;doradztwo w zakresie rozwiązań produktowych i technologicznych dla klientów;prowadzenie negocjacji handlowych;realizacja założeń budżetowych;analiza trendów rynkowych i działań konkurencji;poszukiwanie nowych możliwości dla produktów na rynku;rozszerzanie portfolio klientów i dostawców.Wymagania pracodawcyzaangażowanie, dynamizm, gotowość do częstych podróży służbowych, samodzielność w działaniu;znajomość polskiego przemysłu przetwórstwa tworzyw sztucznych i kompoundingu;kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmach zajmujących się dystrybucją surowców do kompoundingu oraz przetwórstwa tworzyw sztucznych i/lub doświadczenia w dziale technologicznym/ R&D w firmach produkujących surowce/ produkty do w/w branż;wykształcenie wyższe, atutem będzie techniczne wykształcenie chemiczne;doświadczenie w realizowaniu długofalowych projektów z klientami;dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.

Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z branży FMCG, poszukujemy Kandydatów na stanowiska związane z branżą HR, administracyjne lub marketingowe. Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za operacyjne wsparcie procesów administracyjnych i personalnych, procesowanie dokumentacji, aktualizację danych  w systemach oraz raportowanie. Od kandydatów oczekujemy znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. C1), znajomości takich narzędzi jak MS Office, Outlook, a także zdolności analitycznych. Dużym atutem będzie zdobyte doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym na podobnym stanowisku oraz praca z systemami. Mile widziana także znajomość innych języków obcych (niemiecki, francuski). Od Kandydatów oczekujemy zaangażowania, samodzielności, otwartości oraz wysokiej kultury osobistej.Nasz Klient oferuje możliwość wzięcia udziału w ciekawym, międzynarodowym projekcie, a także możliwości rozwoju w przyjaznej atmosferze. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Praca z językiem angielskim w dziale HRWarszawaNR REF.: 1184868Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z branży FMCG, poszukujemy Kandydatów na stanowiska związane z branżą HR, administracyjne lub marketingowe. Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za operacyjne wsparcie procesów administracyjnych i personalnych, procesowanie dokumentacji, aktualizację danych  w systemach oraz raportowanie. Od kandydatów oczekujemy znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. C1), znajomości takich narzędzi jak MS Office, Outlook, a także zdolności analitycznych. Dużym atutem będzie zdobyte doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym na podobnym stanowisku oraz praca z systemami. Mile widziana także znajomość innych języków obcych (niemiecki, francuski). Od Kandydatów oczekujemy zaangażowania, samodzielności, otwartości oraz wysokiej kultury osobistej.Nasz Klient oferuje możliwość wzięcia udziału w ciekawym, międzynarodowym projekcie, a także możliwości rozwoju w przyjaznej atmosferze. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Pozyskiwanie nowych Klientów z branży budowlanej  Podtrzymywanie relacji biznesowych z obecnymi  Klientami  Prowadzenie spotkań handlowych oraz negocjacji  Ścisła współpraca z pozostałymi działami, np. dział marketingu  Ekspansja na rynki zagraniczne: Skandynawia, UK, Niemcy  Analizowanie rynków zagranicznych: Skandynawia, UK, Niemcy  Tworzenie strategii marketingowej  Tworzenie raportów i analiz  Wymagania: Znajomość rynków zagranicznych: Skandynawia, UK, Niemcy  Bardzo dobra znajomość branży budowlanej  Umiejętność budowania i podtrzymywania relacji biznesowych  Doświadczenie handlowe ze znajomością technik sprzedaży, negocjacji i prezentacji  Ukierunkowanie na cel sprzedażowy  Bardzo dobra umiejętność planowania i organizacji pracy  Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2  Prawo jazdy kat. B Oferta: Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą  Atrakcyjny system wynagrodzenia + prowizje  Szkolenia z zakresu sprzedaży i rozwoju osobistego  Prywatna opieka medyczna – Luxmed  Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (telefon, laptop, samochód służbowy wraz z kartą paliwową)  Oferta dotyczy pracy stałej. 

Firma: Jeden z największych producentów wysokojakościowych wyrobów cukierniczych na świecie. Od kilkudziesięciu lat korporacja jest jednym z kluczowych liderów produkcji szerokiej gamy produktów spożywczych, głównie klasy Premium, w tym kultowych marek wyrobów cukierniczych dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Konsumenci cenią nie tylko doskonały smak produktów korporacji, ale również fakt, że produkowane są z najlepszych surowców przez ludzi, dla których praca jest pasją, chęcią tworzenia rzeczy nowych i niepowtarzalnych. Dlatego korporacja od wielu dziesiątek lat z wielkim powodzeniem działa na rynku globalnym. Powszechnie znane marki i grupy produktowe, opracowane i stale doskonalone przez własny dział rozwoju produktów, mają swoich fanów w ponad 160 krajach świata na 6 kontynentach. Reklama produktów korporacji ma zapewniony czas antenowy najpopularniejszych telewizji w czasie największej oglądalności. Wymagania: Osoba zatrudniona w Polsce na stanowisku Commercial Tax Manager będzie raportowała bezpośrednio do osoby na stanowisku Członek Zarządu, Dyrektor Finansowy (CFO). Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie stałe doskonalenie realizacji zadań wynikających z polskich i międzynarodowych przepisów prawa podatkowego, jako wewnętrzny certyfikowany doradca podatkowy, wykorzystujący z powodzeniem swoje doświadczenie zawodowe w kwestiach podatkowych (CIT, VAT, ceny transferowe, RET, PIT, opłaty skarbowe i inne) w renomowanych firmach FMCG. Osoba ta będzie podstawowym "punktem kontaktu i wsparcia" dla lokalnych i międzynarodowych spraw podatkowych. Będzie informowała firmy, wchodzące w skład grupy kapitałowej, o aktualnych przepisach podatkowych i ich modyfikacjach, które mogą mieć wpływ na ich działalność. Utworzy odpowiedni system procesów zarządzania ryzykiem podatkowym. Będzie prowadziła i koordynowała inicjatywy biznesowe inspirowane podatkami ad hoc (np. sprzedaż, marketing i promocje, inwestycje produkcyjne), świadczyła wewnętrzne usługi doradztwa podatkowego i wsparcia w kwestiach związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Będzie współpracowała z organami podatkowymi i była wsparciem w zakresie kontroli podatkowej. Będzie zarządzała zgodnością podatkową, cenami transferowymi, raportowaniem, składaniem deklaracji podatkowych i standardowym plikiem audytu oraz koordynowała i kontrolowała ubezpieczenia na terenie kraju i za granicą. Uwarunkowania: Znakomite wyczucie biznesu i nowoczesnych metod zarzadzania korporacjami z wykorzystaniem najnowszych technik i technologii informatycznych w branży FMCG we współczesnym świecie. Znakomita znajomość kwestii podatkowych (CIT, VAT, ceny transferowe, RET, PIT, opłaty skarbowe i inne) w renomowanych firmach FMCG. Dobra znajomość specyfiki branży cukierniczej będzie dodatkowym atutem. Studia magisterskie w zakresie finansów oraz studia podyplomowe w zakresie prawa podatkowego. Mile widziana przynależność do Krajowej Izby Doradców Podatkowych. Praktyczna znajomość systemu SAP jest warunkiem koniecznym. Biegła znajomość języka angielskiego. Mile widziana dodatkowo dobra znajomość języka włoskiego. Doświadczenie w interpretacji umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, lokalnych i unijnych przepisów VAT, podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z nierezydentami, podatku od nieruchomości, cła i podatku akcyzowego w codziennym prowadzeniu działalności. Radzenie sobie z działalnością transgraniczną w zakresie ryzyka PE, podatków potrącanych u źródła, kwestii VAT (stałe miejsce prowadzenia działalności). Uczenie się przepisów podatkowych w nowych lub potencjalnych lokalizacjach i opiniowanie najlepszego sposobu budowania obecności firmy. Nadzór nad przestrzeganiem podatków lokalnych i zagranicznych. Monitorowanie zmian w środowisku podatkowym (lokalnym i międzynarodowym), które mogą mieć wpływ na działalność, ostrzeganie decydentów i przedstawianie zaleceń. Przestrzeganie cen transferowych i wymogów dotyczących niedostatecznej kapitalizacji, zasady CFC. Radzenie sobie z miejscowymi i zagranicznymi doradcami podatkowymi, organami podatkowymi, udział w audytach podatkowych, reprezentowanie spółki przed organami podatkowymi we wszystkich sprawach podatkowych. Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu. Zorientowanie na wyniki. Doskonałe umiejętności komunikowania się. Umiejętność podejmowania decyzji i skutecznego egzekwowania ich realizacji w strukturach rozproszonych terytorialnie ale sprzężonych funkcjonalnie. Silne umiejętności analityczne. Otwartość na nowe wyzwania. Dyspozycyjność i zaangażowanie w realizację zadań. Silne nastawienie na realizację celu zawodowego. Poszukujemy osoby dynamicznej, niezwykle kreatywnej, optymistycznie nastawionej do życia, ambitnej i twórczej, o szerokich horyzontach myślowych, z silną pasją działania, dla której taka praca będzie autentycznym wyzwaniem zawodowym. Chęć stałego rozwoju zawodowego. Odporność na stres. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju i za granicą. Praca w Warszawie.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Należymy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR. Dołączając do naszego zespołu, możesz liczyć na ambitne projekty i rozwój, ale też codzienną dawkę humoru i uśmiechu. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu.Podejmij wyzwanie i dołącz do nas! Aktualnie do zespołu poszukujemy:Team Leader w dziale rekrutacji0023627Zarządzanie codziennymi operacjami zespołu rekrutacyjnego, zapewniając wysoką jakość usług i terminowe realizacje zleceńBudowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientamiMonitorowanie wskaźników wydajności zespołu i podejmowanie działań w celu osiągnięcia celów biznesowychProwadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-endDirect search i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatamiDoświadczenie w pracy w branży rekrutacyjnej, preferowane stanowiska średniego i wyższego szczeblaDoskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania pozytywnych relacji zarówno z klientem, jak i kandydatamiUmiejętność skutecznego zarządzania czasem i priorytetami, przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu jakości pracyDoświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność motywowania i rozwijania członków zespołuZnajomość języka angielskiego na poziomie B2>