Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Organizacji Szkoleń w Warszawa"

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów. Dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych podjęciem współpracy na stanowisku:Zakres obowiązków:Planowanie i układanie micro ramówki miesięcznej z odpowiednim wyprzedzeniem w oparciu o wytyczne dotyczące ramówki makro,Zarządzanie bieżącymi ramówkami kanałów tematycznych i odpowiedzialność za ich ostateczny kształt emisyjny,Szczególna dbałość o playlisty, w których występują reklamy,Tworzenie nowych rekordów w systemie bazodanowym, niezbędnych do składania playlist,Współpraca z innymi działami przy tworzeniu dużych bazach danych.Oczekiwania:2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w mediach,Znajomość pakietu MS Office, a w szczególności Power Point i Excel.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (przynajmniej B2),Zainteresowanie filmem, znajomość telewizji i treści telewizyjnych,Umiejętność pracy w zespole,Dbałość o szczegóły i wysoki poziom dokładności,Znakomita organizacja pracy, zapewniająca efektywną pracę pod presją czasu,Proaktywna postawa i samodzielność w działaniu.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Pracę hybrydową (3 dni zdalne, 2 dni stacjonarne),Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji,Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do nauki języków oraz szkoleń i kursów).

Wymagania:·        wykształcenie techniczne·        aktywne prawo jazdy kat. B z jednoczesnym doświadczeniem w nawigacji·        umiejętność pracy w zespole, organizacji pracy własnej – zwłaszcza działania pod presją czasu·        sprawność fizyczna oraz brak przeciwskazań do prac na wysokościDodatkowym atutem jest:·        znajomość technologii telekomunikacji·        dyspozycyjność w pracach wyjazdowych (w terenie)·        sprawność w obsłudze podstawowych programów komputerowych (pakiet Office)Obowiązki:·        wykonywanie pomiarów poziomów pól elektromagnetycznych dla celów ochrony środowiska i BHP·        wyznaczanie współrzędnych GPS·        planowanie dnia pracy i realizacja pomiarów w wyznaczonym czasieOferujemy:·        stabilne zatrudnienie·        atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy·        zatrudnienie w oparciu o dogodną formę umowy dla pracownikaposzerzanie kwalifikacji i wiedzy zawodowej w formie szkoleń

Zapewnienie obsługi klienta w języku czeskimKontakt z klientami poprzez czat, e-mail (90%) i telefon (10%)Rozwiązywanie problemów klientów związanych ze sportem (głównie piłką nożną)Praca z podstawowymi narzędziami biurowymiBudowanie pozytywnych relacji z klientamiBardzo dobra znajomość języka czeskiego i angielskiego (min. B2)Otwartość na pracę zmianowąDyspozycyjność do pracy min. 150h/miesiącWynagrodzenie - 50 zł brutto/h!Praca w systemie zmianowymPraca stacjonarna z nowoczesnego biuraSzkolenia wdrożeniowe dla nowych pracownikówBenefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, kursy językoweMożliwość pracy w międzynarodowej organizacjiPracę w przyjaznej atmosferze

Zakres obowiązków:• bieżąca koordynacja procesu realizacji zleceń, ewentualnych zwrotów i reklamacji,• udzielanie klientom informacji o złożonych zamówieniach i produktach,• wystawianie dokumentacji związanej z zamówieniami i dostawami,• przygotowywanie ofert kalkulacji.Nasze wymagania:• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 w mowie i w piśmie oraz języka włoskiego• doświadczenie związane z kontaktem z klientem• znajomość obsługi MS Excel • umiejętność kompleksowego prowadzenia zadań/projektów i dążenie do celu• umiejętność koordynowania zadań • asertywnośćOferujemy:• umowę o pracę,• program wdrożenia do organizacji i szkolenia niezbędne do samodzielnego wykonywania pracy,• system premiowy uzależniony od wyników pracy.Benefity:• dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie dziecka na preferencyjnych warunkach, • kawa/herbata, • miejsca parkingowe dla pracowników 

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010Dla jednego z naszych Klientów, poszukujemy kandydata/ kandydatki na stanowisko: Specjalista ds. obsługi Klienta (wsparcie techniczne HVAC)Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, TargówekZakres obowiązków:- telefoniczna i mailowa pomoc instalatorom przy uruchamianiu pomp ciepła i klimatyzacji- telefoniczna i mailowa pomoc inwestorom przy problemach związanych z PC i AC- zdalna ocena zgłoszeń usterek- wysyłka proform do inwestorów- wyszukiwanie ekip serwisowych do współpracy- wyszukanie i zakup części na rynku (jeżeli niedostępne z magazynu)- telefoniczne wsparcie podczas interwencji serwisu- rozliczenie APS z wykonanej usługi, ocena prawidłowości wykonania i kompletności załącznikówWymagania: -doświadczenie serwisowe związane z PC i AC-wykształcenie techniczne: elektronik, elektryk itp.-umiejętność czytania schematów elektrycznych-znajomość języka angielskiego w czytaniu i rozumieniu instrukcji, dokumentacji (min.B2)Oferujemy:-umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem-atrakcyjne wynagrodzenie!-pakiet benefitów-możliwość zdobycia cennego doświadczenia i pracę w dobrej atmosferze

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży automotive, poszukujemy Specjalisty/ki ds. Obsługi Klienta z językiem rumuńskim.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:prowadzenie korespondencji mailowej i telefonicznej, oraz dbanie o dobre relacje z klientami,rozwiązywanie codziennych zapytań klientów, w tym przetwarzanie reklamacji w j. rumuńskim i j. angielskim,zarządzanie działaniami w procesach sprzedaży transgranicznej, takimi jak: dokumentacja, płatności oraz transporty,współpracę z pozostałymi działami firmy oraz wsparcie zespołu w codziennych obowiązkach administracyjnych.Poszukujemy kandydatów/ek z doświadczeniem (lub bez) w dziale obsługi klienta, którzy/re posiadają umiejętności otwartego i profesjonalnego komunikowania się w języku rumuńskim na poziomie B2/C1 oraz w języku angielskim na poziomie B2. Znajomość programów biurowych takich jak MS Excel, SAP oraz Outlook, oraz doświadczenie z narzędziami CRM (np. Salesforce), będzie dodatkowym atutem.Oferujemy zatrudnianie w oparciu o umowę o pracę, model pracy hybrydowej, a także dostęp do benefitów pozapłacowych oraz możliwości dalszego rozwoju w prężnie rozwijającym się dziale zajmującym się obsługą klienta w różnych językach.Jeśli spodobała Ci się ta Oferta, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. Zespół L&D w PwC Polska to grono kreatywnych ekspertów. Tworzymy rozwiązania, programy, i przede wszystkim dostarczamy wartość naszym pracownikom na różnych polach. Szkolimy, certyfikujemy, coachujemy oraz wspieramy procesy mentoringowe. Naszą misją jest budowanie kompetencji, które mają bezpośredni wpływ na tworzenie kultury organizacji, w której każdy chce pracować i wraz z nią się rozwijać.Jeśli do nas dołączysz, będziesz mieć szansę współpracować z prawno-podatkową linią biznesową PwC, identyfikując potrzeby szkoleniowe i rozwojowe.Do naszego zespołu poszukujemy:Starszego/Starszej Specjalisty/Specjalistki ds. Szkoleń i Rozwoju (Umowa na zastępstwo) Twoja przyszła rola:identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych dla dedykowanej linii biznesowej,organizacja szkoleń zgodnie z potrzebami biznesowymi oraz tworzenie i koordynowanie programów szkoleniowych, realizacja potrzeb rozwojowych związanych z profesjonalnymi kwalifikacjami,prowadzenie rozmów rozwojowych,odpowiedzialność za budżet,merytoryczne wsparcie w obszarze realizowanych projektów szkoleniowych,inicjowanie nowych projektów rozwojowych w odpowiedzi na potrzeby biznesowe,przygotowywanie raportów i analiz z zakresu szkoleń i rozwoju,współpraca z trenerami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami.   Aplikuj, jeśli:posiadasz kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale szkoleń i rozwoju, zdobyte w międzynarodowej firmie o macierzowej strukturze,posiadasz doświadczenie w pełnieniu roli doradcy dla pracowników firmy w ich rozwoju zawodowym,posiadasz umiejętności związane z zarządzaniem projektami,doskonale znasz rynek dostawców szkoleń,znasz trendy na rynku szkoleniowym i kierunki jego rozwoju,potrafisz budować, wdrażać i ewaluować programy rozwojowe dla pracowników,posiadasz silnie rozwinięte umiejętności analityczne,znasz bardzo dobrze język angielski (w mowie i piśmie),umiesz zarządzać budżetem szkoleniowym,posiadasz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (mile widziane)bardzo dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz skutecznie działać pod presją. Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.  Jak wygląda proces rekrutacji?zaaplikuj,porozmawiaj z Rekruterką Izą i sprawdź, czy nasz team to miejsce dla Ciebie,poznaj naszą Senior Managerkę, Karinę i przedstawicieli zespołu,dołącz do nas! W razie problemów, napisz do nas: [email protected]

Zakres obowiązków Zadania: Posprzedażowa obsługa klientów sklepu internetowego Kontakt z klientami drogą telefoniczną oraz mailową Obsługa procesu zamówienia Aktywna współpraca z zespołem oraz innymi działami w firmie Wymagania Aplikuj, jeśli: Chcesz rozwijać się w obsłudze klienta Jesteś komunikatywna/y i lubisz pracę zespołową Jesteś dyspozycyjna/y od poniedziałku do niedzieli w godzinach 8-20 wg grafiku (jeden weekend pracujący) Oferujemy Dla Ciebie: Umowa o pracę Elastyczny grafik dzięki któremu bez problemu połączysz studia z pracą lub innymi zajęciami Praktyczne szkolenie wdrażające Stabilna i pełna wyzwań praca w dobrze skomunikowanej części Mokotowa Zgrany zespół i super atmosfera!

Specjalista ds. Obsługi Klienta (z j. niemieckim i włoskim)Lokalizacja: WarszawaForma zatrudnienia: umowa o pracęWynagrodzenie: 7 500 - 8 500 PLNFirma działa w wielu krajach, co daje możliwość pracy w międzynarodowym zespole!Znasz język niemiecki i włoski?Marzysz o pracy w międzynarodowym środowisku?Chcesz pracować u jednego z liderów rynku FMCG na świecie?Praca z klientami to coś co lubisz robić?Ta oferta jest dla Ciebie!Zadania na tym stanowisku to:· wprowadzanie oraz monitorowanie zamówień· rozwiązywanie niezgodności· kontakt z innymi działami firmy w Wielkiej Brytanii i we WłoszechOczekujemy:· zaawansowana znajomość języka niemieckiego· dobra znajomość języka włoskiego· znajomość systemu SAP lub innych systemów ewidencji zamówień· komunikatywność· umiejętność pracy w zespoleOferujemy:· stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę· prywatne ubezpieczenie medyczne· możliwość uczestnictwa w kursach językowych· różnorodny i wspierający zespół· świetnie zlokalizowane biuro· inne niespodzianki ...

Opis stanowiskaDla naszego klienta dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Rozliczeń i Obsługi Klientów branża energetycznaMiejsce pracy: Warszawa (Praga Północ), woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Wprowadzanie i weryfikowanie faktur oraz umów, aktualizację danych w systemie wewnętrznym, wyjaśnianie pojawiających się nieścisłości,Weryfikację i opis merytoryczny faktur oraz innych dokumentów księgowych pod kątem przekazania ich do płatności,Redagowanie pism, obsługę reklamacji i korespondencji z klientami,Przygotowywanie raportów dla klientów firmy w zakresie powierzonego obszaru,Wykonywanie na rzecz klientów zleconych analiz oraz raportów wewnętrznych,Prowadzenie bieżącej korespondencji oraz udzielanie odpowiedzi na pytania klientów (kontakt telefoniczny i mailowy).Wymagania:Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość),Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela,Mile widziana znajomości branży energetycznej,Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej,Mile widziana znajomość języka angielskiego,Sumienności, dokładności oraz zdolności analitycznego myślenia,Samodzielności oraz odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych zadań,Umiejętności rozwiązywania problemów, pracy w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu.Oczekujemy:Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,Umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B w zależności od preferencji kandydata,Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze,Pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon),Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat