Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Organizacji Szkoleń Zawodowych w Warszawa"

Obowiązki:Monitorowanie działań użytkowników w systemach informatycznych i Wykrywanie naruszeńPrzyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń zdarzeń oraz incydentówPodstawowa analiza przyczyn oraz wyjaśnienie incydentówObsługa systemów wspomagających monitorowanie bezpieczeństwa ITMonitorowanie dostępnych źródeł informacji w poszukiwaniu potencjalnych zagrożeńProwadzenie monitoringu online aplikacji i infrastruktury IT na bazie dedykowanych aplikacjiWspółpraca z jednostkami CERTPrzygotowywanie raportów dotyczących incydentów ITUdział w przygotowywaniu wymogów bezpieczeństwa dla nowo tworzonych systemów informatycznychTestowanie aplikacji webowych, w tym Vulnerability ManagementZnajomość metodyki OWASPOpracowywanie i rekomendowanie rozwiązań w zakresie technologii i regulacji wewnętrznych standardów bezpieczeństwa zgodnie z normami ISO 27001, NISTWymagania:Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, ale inne również będzie w porządku :))Znajomość zagrożeń związanych z cyberbezpieczeństwemZnajomość procedur i regulacji dla danego obszaru organizacji objętego np. KSC, SZBI, SZCDWiedza z zakresu konfiguracji i administracji rodziną systemów operacyjnych Windows, LinuxDobra znajomość języka angielskiego (B2)Wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT w jednej z dziedzin: systemy operacyjne Windows (preferowana) / Linux, sieci, bazy danych, wwwZnajomość systemów bezpieczeństwa firewall, Nessus, SIEM, SandBox, PAM, AV, DLPZnajomość rozwiązań chmurowych Microsoft Defender, Azure (preferowany).Oferujemy:Umowę o pracę, B2B bądź Umowę ZleceniePracę hybrydowąPracę w szybko rozwijającym się zespole ceniącym samodzielność, otwartość i kreatywnośćPracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskichBenefity pozapłacowe m.in.: zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleńDofinansowanie do wczasówWsparcie aktywności sportowych - drużyny firmoweDodatkowy dzień wolny w roku :)Premie kwartalne i premie uznanioweMożliwość rozwoju zawodowegoPracę w dynamicznym środowiskuNarzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon, monitor) - ale możesz też korzystać ze swoich narzędzi, jeśli tak preferujesz ;)Pracę w przyjaznym i wspierającym zespoleNiekorporacyjną atmosferęUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów - niemieckiego banku - poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. obsługi klienta z zaawansowanym j. niemieckim (bankowość)00101917Kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientamiDokonywanie zmian w umowach - aktualizacja i zmiana danych kontaktowych, adresu, numeru konta, daty płatności, sposobu płatności, anulowanie opłatSporządzanie notatek w systemieDbanie o kompleksową obsługę klientówZaawansowana znajomość języka niemieckiego na poziomie C1-C2Komunikatywność i otwartość na pracę z ludźmiUmiejętność pracy w zespoleMile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku>

Wymagania:·        wykształcenie techniczne·        aktywne prawo jazdy kat. B z jednoczesnym doświadczeniem w nawigacji·        umiejętność pracy w zespole, organizacji pracy własnej – zwłaszcza działania pod presją czasu·        sprawność fizyczna oraz brak przeciwskazań do prac na wysokościDodatkowym atutem jest:·        znajomość technologii telekomunikacji·        dyspozycyjność w pracach wyjazdowych (w terenie)·        sprawność w obsłudze podstawowych programów komputerowych (pakiet Office)Obowiązki:·        wykonywanie pomiarów poziomów pól elektromagnetycznych dla celów ochrony środowiska i BHP·        wyznaczanie współrzędnych GPS·        planowanie dnia pracy i realizacja pomiarów w wyznaczonym czasieOferujemy:·        stabilne zatrudnienie·        atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy·        zatrudnienie w oparciu o dogodną formę umowy dla pracownikaposzerzanie kwalifikacji i wiedzy zawodowej w formie szkoleń

Kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientamiDokonywanie zmian w umowach - aktualizacja i zmiana danych kontaktowych, adresu, numeru konta, daty płatności, sposobu płatności, anulowanie opłatSporządzanie notatek w systemieDbanie o kompleksową obsługę klientówZaawansowana znajomość języka niemieckiego na poziomie C1-C2Komunikatywność i otwartość na pracę z ludźmiUmiejętność pracy w zespoleMile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowiskuUmowa o pracęPraca od poniedziałku do piątkuGodziny pracy 8-17 - możliwość pracy 8, 6, lub 4 godzin dzienniePraca hybrydowa (po okresie wdrożenia - 6 tygodni, możliwość pracy 1 dzień w tygodniu z biura)Lokalizacja biura: Warszawa MokotówWynagrodzenie podstawowe + premia uznaniowa i premia za wyniki indywidualnePakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, prezenty świąteczne, program poleceń pracowniczych

Dla naszego Partnera - lidera w dziedzinie usług outsourcingowych, poszukujemy doświadczonych Specjalistów ds. Kadr i Płac (otwieramy kilka wakatów). To młoda, stabilnie rozwijająca się spółka o międzynarodowym zasięgu, która ceni sobie innowacyjność i profesjonalizm w dziedzinie rozwiązań dla globalnych klientów. Posiadają nowoczesne biuro w prestiżowej lokalizacji w Warszawie, na ulicy Grzybowskiej i zapraszają do zespołu osoby specjalizujące się w obsłudze kadrowo-płacowej zewnętrznych klientów. Jeśli posiadasz bogate doświadczenie w tym obszarze i wykazujesz otwartość na nowe wyzwania, dołącz do tego wspaniałego zespołu! Czeka na Ciebie naprawdę wspaniały Pracodawca, wspierający zespół oraz bogaty pakiet benefitów. Porozmawiaj z nami o rekrutacji na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płacCzym będziesz się zajmować:- Pełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych klientów,- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy,- Wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowo-płacowych w systemie Enova,- Naliczanie i szczegółowa weryfikacja list płac,- Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PIT,- Samodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,- Obsługa programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),- Wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz innych zaświadczeń na potrzeby pracowników,- Budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.Czego oczekujemy:- Wyższe wykształcenie, preferowane kierunki związane z finansami i rachunkowością,- Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w dziale kadr i płac, najchętniej w firmie outsourcingowej lub biurze rachunkowym,- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodny kontakt z klientami,- Praktyczne doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń i innych świadczeń,- Znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych,- Znajomość programu kadrowo-płacowego Enova, MS Excel i Płatnika,- Dokładność, terminowość, bardzo dobra organizacja pracy,- Pozytywna energia i zaangażowanie.Co możemy Ci zaoferować:- Gwarancja stabilnego zatrudnienia oraz przejrzyste warunki pracy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe na poziomie 7.000-9.000 zł brutto oraz dodatkowe premie,- Nowoczesne biuro w prestiżowej lokalizacji na ul. Grzybowskiej w Warszawie,- Możliwość pracy częściowo zdalnie (do 3 dni tygodniowo) oraz start pracy o dowolnej porze między 7:30 a 9:30,- Praca z międzynarodowymi projektami i renomowanymi klientami,- Młoda i dynamiczna, stabilnie rozwijająca się spółka,- Zapewniony rozwój zawodowy dzięki szkoleniom oraz programom rozwojowym,- Narzędzia pracy oraz dodatkowy sprzęt komputerowy do użytku w domu dla komfortu pracy zdalnej,- Atrakcyjny pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, bilety do kina, vouchery do sklepów),- Atmosfera wspierania indywidualności oraz realizacji pomysłów w obszarach zawodowych,- Wysoko wykwalifikowany i wspierający zespół,- Pracodawca wspierający inicjatywy pracownicze i otwarty na pomysły,- Sprawny proces rekrutacji składający się z rozmowy z headhunterem a następnie spotkania z pracodawcą, po którym obie strony podejmują wspólnie decyzję czy i na jakich warunkach chcą podjąć współpracę. Masz więcej pytań dotyczących tej oferty pracy? Skontaktuj się z Alanem: 535 320 351

Twoja nowa firma Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. generowania leadów do Japońskiej firmy technologicznej zlokalizowanej w Warszawie. Nasz klient zajmuje się sprzedażą urządzeń i systemów IT na rynku polskim.Twoja nowa rola Jako Specjalista ds. generowania leadów B2B będziesz odpowiedzialny/a za identyfikację i kwalifikację potencjalnych szans biznesowych.Twoim głównym cele będzie generowanie wartościowych leadów, które z dużym prawdopodobieństwem zamienią się w szanse sprzedażowe. Twoja rola będzie miała kluczowe znaczenie w poszerzaniu naszej bazy klientów i zwiększaniu przychodów.Twój zakres obowiązków:Generowanie leadów wykorzystując różne kanały.Identyfikowanie docelowych firm i kluczowych decydentów.Opracowanie i utrzymanie bazy danych potencjalnych klientów.Inicjowanie kontaktu z potencjalnymi klientami, aby zrozumieć ich potrzeby biznesowe i przedstawić produkty/usługi naszej firmy.Prowadzenie rozmów, aby ocenić zainteresowanie i potencjał zakupowy klienta.Wdrożenie strategi pielęgnowania leadów, aby budować i utrzymywać relacje z potencjalnymi klientami w miarę upływu czasu.Dostarczanie odpowiednich informacji i treści, które edukują i wpływają na potencjalnych klientów w procesie podejmowania decyzji.Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży, aby zapewnić płynne przekazywanie potencjalnych klientów.Wykorzystywanie firmowego CRM i innych narzędzi do śledzenia działań związanych z pozyskiwaniem potencjalnych klientów i prowadzenia dokładnych rejestrów interakcji.Regularne generowanie raportów dotyczących wskaźników generowania leadów, współczynników konwersji i ogólnej wydajności.Identyfikowanie trendów i obszarów wymagających poprawy.Twoje doświadczenie i umiejętności• Doświadczenie zawodowe jako Specjalista ds. generowania leadów B2B lub na podobnym stanowisku w IT/AV.• Zrozumienie procesów sprzedaży B2B i strategii generowania leadów.• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne wraz ze zdolnością do angażowania się i budowania relacji z potencjalnymi klientami.• Biegłość w korzystaniu z oprogramowania CRM i narzędzi do zarządzania leadami.• Nastawienie na wyniki, z udokumentowanymi osiągnięciami.• Umiejętność samodzielnej pracy, ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania pracą w czasie.• Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. Co możemy oferować?Pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się firmie będącej częścią globalnej korporacji.Benefity takie jak:Szkolenia z zakresu produktów ITElastyczny model pracyPrywatna opieka zdrowotna w LuxMedKarta MultisportPrywatne ubezpieczenie na życiePlatforma e-learningowa do nauki języków obcychMożliwości rozwoju wewnątrz organizacjiSzybki proces rekrutacyjny onlineProgram poleceń pracowniczychPremia rocznaHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Opis stanowiskaDla naszego klienta dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Rozliczeń i Obsługi Klientów branża energetycznaMiejsce pracy: Warszawa (Praga Północ), woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Wprowadzanie i weryfikowanie faktur oraz umów, aktualizację danych w systemie wewnętrznym, wyjaśnianie pojawiających się nieścisłości,Weryfikację i opis merytoryczny faktur oraz innych dokumentów księgowych pod kątem przekazania ich do płatności,Redagowanie pism, obsługę reklamacji i korespondencji z klientami,Przygotowywanie raportów dla klientów firmy w zakresie powierzonego obszaru,Wykonywanie na rzecz klientów zleconych analiz oraz raportów wewnętrznych,Prowadzenie bieżącej korespondencji oraz udzielanie odpowiedzi na pytania klientów (kontakt telefoniczny i mailowy).Wymagania:Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość),Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela,Mile widziana znajomości branży energetycznej,Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej,Mile widziana znajomość języka angielskiego,Sumienności, dokładności oraz zdolności analitycznego myślenia,Samodzielności oraz odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych zadań,Umiejętności rozwiązywania problemów, pracy w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu.Oczekujemy:Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,Umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B w zależności od preferencji kandydata,Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze,Pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon),Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

 Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Wprowadzanie i weryfikowanie faktur oraz umów, aktualizację danych w systemie wewnętrznym, wyjaśnianie pojawiających się nieścisłości,Weryfikację i opis merytoryczny faktur oraz innych dokumentów księgowych pod kątem przekazania ich do płatności,Redagowanie pism, obsługę reklamacji i korespondencji z klientami,Przygotowywanie raportów dla klientów firmy w zakresie powierzonego obszaru,Wykonywanie na rzecz klientów zleconych analiz oraz raportów wewnętrznych,Prowadzenie bieżącej korespondencji oraz udzielanie odpowiedzi na pytania klientów (kontakt telefoniczny i mailowy).Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość), Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, Bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela,Mile widziana znajomości branży energetycznej,Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej,Mile widziana znajomość języka angielskiego,Sumienności, dokładności oraz zdolności analitycznego myślenia,Samodzielności oraz odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych zadań,Umiejętności rozwiązywania problemów, pracy w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu.Pracodawca oferuje:Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,Umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B – w zależności od preferencji kandydata, Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze,Pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon), Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.

Koordynację prac administracyjno-biurowych w ramach Biura Maklerskiego. Współpracę z odpowiednimi Departamentami Banku w zakresie związanym z organizacją Biura Maklerskiego.  Obsługę administracyjną dokumentacji klientowskiej oraz wewnętrznej dokumentacji Biura Maklerskiego. Realizację zadań związanych z organizacją obiegu dokumentacji.  Realizację zadań związanych ze wsparciem administracyjnym pracowników Biura Maklerskiego. Udział w projektach realizowanych w Zespołach Biura Maklerskiego. Aktywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami. Podejmowanie działań usprawniających pracę własną i innych. Posiadasz minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku. Posiadasz motywację do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy. Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu. Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office. Jesteś osobą kreatywną i poszukujesz nowych rozwiązań  Posiadasz umiejętność pracy w grupie. Lubisz pracować w dynamicznym środowisku pracy. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na 9. miesięczny pojekt. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych, praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:obiekt dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość poruszania się po budynku: windy i drzwi odpowiedniej szerokości, toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, miejsce parkingowe dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość technicznego dostosowania stanowiska pracy (pokój, meble biurowe) do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Organizuje, przeprowadza i koordynuje czynności kontrolne w celu zapewnienia Ministrowi rzetelnej informacji dotyczącej realizacji zadań przez jednostki objęte kontrolą. Gromadzi dokumentację przedkontrolną w celu ustalenia zakresu kontroli oraz uzyskania pełnych informacji dotyczących przedmiotu kontroli. Samodzielnie lub we współpracy z zespołem kontrolnym opracowuje projekty szczegółowych założeń metodologicznych i metodycznych do prowadzenia kontroli, programy kontroli (w tym przeprowadza analizy aktów prawnych dotyczących przedmiotu kontroli). Przygotowuje projekty dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia kontroli, w szczególności: imiennych upoważnień, pism zawiadamiających, wykazów dokumentów niezbędnych do przygotowania przez jednostki kontrolowane, oświadczeń o bezstronności, w razie potrzeby powołania eksperta - umów zawieranych z ekspertami. Ustala osoby uczestniczące w kontroli ze strony jednostki kontrolowanej, terminy spotkań, w razie potrzeby pozyskuje ekspertów z dziedzin objętych zakresem kontroli. Gromadzi niezbędny materiał dowodowy, a następnie w powiązaniu z programem kontroli opracowuje projekty wystąpień pokontrolnych lub sprawozdań z kontroli z uwzględnieniem opinii właściwych departamentów, opinii prawnych, opinii ekspertów, opinii jednostek zewnętrznych oraz na podstawie opinii własnych. Opracowuje wystąpienia pokontrolne z uwzględnieniem wniosków pokontrolnych i zaleceń oraz przygotowuje te dokumenty do publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej. W razie potrzeby opracowuje projekt stanowiska kierownika komórki do spraw kontroli oraz projekt zawiadomienia rzecznika dyscypliny finansów publicznych o podejrzeniu naruszenia dyscypliny finansów publicznych oraz projekty zawiadomień innych właściwych organów i instytucji. Monitoruje realizację zaleceń pokontrolnych i przygotowuje projekty pism w tym zakresie. Współpracuje w prowadzeniu bazy informacji Wydziału, rejestru ekspertów i umów zawieranych z ekspertami, uczestniczy w rozliczaniu zawartych umów i wyjazdów ekspertów do jednostek kontrolowanych, weryfikuje treści opinii ekspertów w zakresie identyfikacji faktów stwierdzonych w toku czynności kontrolnych w powiązaniu z programem kontroli oraz stanem prawnym. Opracowuje projekty odpowiedzi na wystąpienia organów i instytucji, ministerstw i urzędów centralnych z zakresu przeprowadzonych kontroli. Prowadzi kontrole zlecone przez Prezesa Rady Ministrów oraz kontrole wspólne, o których mowa w ustawie o kontroli w administracji rządowej. Uczestniczy w opracowywaniu na potrzeby kierownictwa Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego informacji, analiz, opinii i statystyk dotyczących wyników kontroli przeprowadzanych przez Wydział oraz współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa, audytem wewnętrznym, a także instytucjami i zewnętrznymi organami kontroli w zakresie wymiany informacji dotyczących wyników kontroli. Uczestniczy w opracowywaniu i opiniowaniu projektów aktów prawnych. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych: na stanowisku pracy w obszarze kontroli lub na stanowisku pracy w obszarze księgowości, zamówień publicznych lub prowadzenia analiz finansowych znajomość ustaw: o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, o rachunkowości, o ochronie danych osobowych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, o kontroli w administracji rządowej znajomość zasad prowadzenia kontroli, standardów kontroli, znajomość metodologii oraz metod kontroli rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, samodzielność i inicjatywa podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, myślenie analityczne, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe magisterskie w zakresie: prawa, finansów, ekonomii, budownictwa lub studia podyplomowe w zakresie: ekonomii / kontroli /audytu/ zamówień publicznych/ budownictwa co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku pracy (samodzielne wykonywanie czynności kontrolnych) w komórkach kontrolnych organów realizujących kontrole przeszkolenie w zakresie audytu wewnętrznego lub zasad i trybu przeprowadzania kontroli, lub zamówień publicznych lub prawa budowlanego, lub rachunkowości, lub finansów publicznych uprawnienia biegłego rewidenta certyfikat CGAP Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Stołówka pracownicza Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Miejsce do odświeżenia się Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem Pokój dla rodzica z dzieckiem Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy „trzynaste” wynagrodzenie pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach) możliwość rozwoju zawodowego (studia, szkolenia) dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych dobra lokalizacja miła atmosfera pracy