Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Organizacji Szkoleń Z J. Angielskim w Warszawa"

Obowiązki:Monitorowanie działań użytkowników w systemach informatycznych i Wykrywanie naruszeńPrzyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń zdarzeń oraz incydentówPodstawowa analiza przyczyn oraz wyjaśnienie incydentówObsługa systemów wspomagających monitorowanie bezpieczeństwa ITMonitorowanie dostępnych źródeł informacji w poszukiwaniu potencjalnych zagrożeńProwadzenie monitoringu online aplikacji i infrastruktury IT na bazie dedykowanych aplikacjiWspółpraca z jednostkami CERTPrzygotowywanie raportów dotyczących incydentów ITUdział w przygotowywaniu wymogów bezpieczeństwa dla nowo tworzonych systemów informatycznychTestowanie aplikacji webowych, w tym Vulnerability ManagementZnajomość metodyki OWASPOpracowywanie i rekomendowanie rozwiązań w zakresie technologii i regulacji wewnętrznych standardów bezpieczeństwa zgodnie z normami ISO 27001, NISTWymagania:Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, ale inne również będzie w porządku :))Znajomość zagrożeń związanych z cyberbezpieczeństwemZnajomość procedur i regulacji dla danego obszaru organizacji objętego np. KSC, SZBI, SZCDWiedza z zakresu konfiguracji i administracji rodziną systemów operacyjnych Windows, LinuxDobra znajomość języka angielskiego (B2)Wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT w jednej z dziedzin: systemy operacyjne Windows (preferowana) / Linux, sieci, bazy danych, wwwZnajomość systemów bezpieczeństwa firewall, Nessus, SIEM, SandBox, PAM, AV, DLPZnajomość rozwiązań chmurowych Microsoft Defender, Azure (preferowany).Oferujemy:Umowę o pracę, B2B bądź Umowę ZleceniePracę hybrydowąPracę w szybko rozwijającym się zespole ceniącym samodzielność, otwartość i kreatywnośćPracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskichBenefity pozapłacowe m.in.: zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleńDofinansowanie do wczasówWsparcie aktywności sportowych - drużyny firmoweDodatkowy dzień wolny w roku :)Premie kwartalne i premie uznanioweMożliwość rozwoju zawodowegoPracę w dynamicznym środowiskuNarzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon, monitor) - ale możesz też korzystać ze swoich narzędzi, jeśli tak preferujesz ;)Pracę w przyjaznym i wspierającym zespoleNiekorporacyjną atmosferęUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Zakres obowiązków:- telefoniczna i mailowa pomoc instalatorom przy uruchamianiu pomp ciepła i klimatyzacji- telefoniczna i mailowa pomoc inwestorom przy problemach związanych z PC i AC- zdalna ocena zgłoszeń usterek- wysyłka proform do inwestorów- wyszukiwanie ekip serwisowych do współpracy- wyszukanie i zakup części na rynku (jeżeli niedostępne z magazynu)- telefoniczne wsparcie podczas interwencji serwisu- rozliczenie APS z wykonanej usługi, ocena prawidłowości wykonania i kompletności załącznikówWymagania: -doświadczenie serwisowe związane z PC i AC-wykształcenie techniczne: elektronik, elektryk itp.-umiejętność czytania schematów elektrycznych-znajomość języka angielskiego w czytaniu i rozumieniu instrukcji, dokumentacji (min.B2)Oferujemy:-umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem-atrakcyjne wynagrodzenie!-pakiet benefitów-możliwość zdobycia cennego doświadczenia i pracę w dobrej atmosferze 

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010Dla jednego z naszych Klientów, poszukujemy kandydata/ kandydatki na stanowisko: Specjalista ds. obsługi Klienta (wsparcie techniczne HVAC)Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, TargówekZakres obowiązków:- telefoniczna i mailowa pomoc instalatorom przy uruchamianiu pomp ciepła i klimatyzacji- telefoniczna i mailowa pomoc inwestorom przy problemach związanych z PC i AC- zdalna ocena zgłoszeń usterek- wysyłka proform do inwestorów- wyszukiwanie ekip serwisowych do współpracy- wyszukanie i zakup części na rynku (jeżeli niedostępne z magazynu)- telefoniczne wsparcie podczas interwencji serwisu- rozliczenie APS z wykonanej usługi, ocena prawidłowości wykonania i kompletności załącznikówWymagania: -doświadczenie serwisowe związane z PC i AC-wykształcenie techniczne: elektronik, elektryk itp.-umiejętność czytania schematów elektrycznych-znajomość języka angielskiego w czytaniu i rozumieniu instrukcji, dokumentacji (min.B2)Oferujemy:-umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem-atrakcyjne wynagrodzenie!-pakiet benefitów-możliwość zdobycia cennego doświadczenia i pracę w dobrej atmosferze

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży automotive, poszukujemy Specjalisty/ki ds. Obsługi Klienta z językiem rumuńskim.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:prowadzenie korespondencji mailowej i telefonicznej, oraz dbanie o dobre relacje z klientami,rozwiązywanie codziennych zapytań klientów, w tym przetwarzanie reklamacji w j. rumuńskim i j. angielskim,zarządzanie działaniami w procesach sprzedaży transgranicznej, takimi jak: dokumentacja, płatności oraz transporty,współpracę z pozostałymi działami firmy oraz wsparcie zespołu w codziennych obowiązkach administracyjnych.Poszukujemy kandydatów/ek z doświadczeniem (lub bez) w dziale obsługi klienta, którzy/re posiadają umiejętności otwartego i profesjonalnego komunikowania się w języku rumuńskim na poziomie B2/C1 oraz w języku angielskim na poziomie B2. Znajomość programów biurowych takich jak MS Excel, SAP oraz Outlook, oraz doświadczenie z narzędziami CRM (np. Salesforce), będzie dodatkowym atutem.Oferujemy zatrudnianie w oparciu o umowę o pracę, model pracy hybrydowej, a także dostęp do benefitów pozapłacowych oraz możliwości dalszego rozwoju w prężnie rozwijającym się dziale zajmującym się obsługą klienta w różnych językach.Jeśli spodobała Ci się ta Oferta, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. Zespół L&D w PwC Polska to grono kreatywnych ekspertów. Tworzymy rozwiązania, programy, i przede wszystkim dostarczamy wartość naszym pracownikom na różnych polach. Szkolimy, certyfikujemy, coachujemy oraz wspieramy procesy mentoringowe. Naszą misją jest budowanie kompetencji, które mają bezpośredni wpływ na tworzenie kultury organizacji, w której każdy chce pracować i wraz z nią się rozwijać.Jeśli do nas dołączysz, będziesz mieć szansę współpracować z prawno-podatkową linią biznesową PwC, identyfikując potrzeby szkoleniowe i rozwojowe.Do naszego zespołu poszukujemy:Starszego/Starszej Specjalisty/Specjalistki ds. Szkoleń i Rozwoju (Umowa na zastępstwo) Twoja przyszła rola:identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych dla dedykowanej linii biznesowej,organizacja szkoleń zgodnie z potrzebami biznesowymi oraz tworzenie i koordynowanie programów szkoleniowych, realizacja potrzeb rozwojowych związanych z profesjonalnymi kwalifikacjami,prowadzenie rozmów rozwojowych,odpowiedzialność za budżet,merytoryczne wsparcie w obszarze realizowanych projektów szkoleniowych,inicjowanie nowych projektów rozwojowych w odpowiedzi na potrzeby biznesowe,przygotowywanie raportów i analiz z zakresu szkoleń i rozwoju,współpraca z trenerami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami.   Aplikuj, jeśli:posiadasz kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale szkoleń i rozwoju, zdobyte w międzynarodowej firmie o macierzowej strukturze,posiadasz doświadczenie w pełnieniu roli doradcy dla pracowników firmy w ich rozwoju zawodowym,posiadasz umiejętności związane z zarządzaniem projektami,doskonale znasz rynek dostawców szkoleń,znasz trendy na rynku szkoleniowym i kierunki jego rozwoju,potrafisz budować, wdrażać i ewaluować programy rozwojowe dla pracowników,posiadasz silnie rozwinięte umiejętności analityczne,znasz bardzo dobrze język angielski (w mowie i piśmie),umiesz zarządzać budżetem szkoleniowym,posiadasz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (mile widziane)bardzo dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz skutecznie działać pod presją. Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.  Jak wygląda proces rekrutacji?zaaplikuj,porozmawiaj z Rekruterką Izą i sprawdź, czy nasz team to miejsce dla Ciebie,poznaj naszą Senior Managerkę, Karinę i przedstawicieli zespołu,dołącz do nas! W razie problemów, napisz do nas: [email protected]

Zapewnienie obsługi klienta w języku czeskim;Kontakt z klientami poprzez czat, e-mail (90%) i telefon (10%);Rozwiązywanie problemów klientów związanych ze sportem (głównie piłką nożną);Praca z podstawowymi narzędziami biurowymi;Budowanie pozytywnych relacji z klientami.Bardzo dobra znajomość języka czeskiego i angielskiego (min. B2);Otwartość na pracę zmianową;Dyspozycyjność do pracy min. 150h/miesiąc.Wynagrodzenie - 50 zł brutto/h;Praca w systemie zmianowym;Praca stacjonarna z nowoczesnego biura;Szkolenia wdrożeniowe dla nowych pracowników;Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, kursy językowe;Możliwość pracy w międzynarodowej organizacji Pracę w przyjaznej atmosferze.

Opis stanowiskaDla naszego klienta dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Rozliczeń i Obsługi Klientów branża energetycznaMiejsce pracy: Warszawa (Praga Północ), woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Wprowadzanie i weryfikowanie faktur oraz umów, aktualizację danych w systemie wewnętrznym, wyjaśnianie pojawiających się nieścisłości,Weryfikację i opis merytoryczny faktur oraz innych dokumentów księgowych pod kątem przekazania ich do płatności,Redagowanie pism, obsługę reklamacji i korespondencji z klientami,Przygotowywanie raportów dla klientów firmy w zakresie powierzonego obszaru,Wykonywanie na rzecz klientów zleconych analiz oraz raportów wewnętrznych,Prowadzenie bieżącej korespondencji oraz udzielanie odpowiedzi na pytania klientów (kontakt telefoniczny i mailowy).Wymagania:Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość),Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela,Mile widziana znajomości branży energetycznej,Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej,Mile widziana znajomość języka angielskiego,Sumienności, dokładności oraz zdolności analitycznego myślenia,Samodzielności oraz odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych zadań,Umiejętności rozwiązywania problemów, pracy w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu.Oczekujemy:Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,Umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B w zależności od preferencji kandydata,Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze,Pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon),Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Do nowopowstających Warszawskich struktur GBS (Global Business Services) poszukujemy specjalistów ds. kontroli należności z językiem niemieckim.Zakres obowiązków:- analiza i kontrola należności przydzielonej grupy klientów,- kontakt telefoniczny lub mailowy z klientami firmy,- weryfikacja i księgowanie dokumentów,- potwierdzanie sald,- udzielanie odpowiedzi na zapytanie klientów,- zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów,- współpraca z księgowymi z pozostałych obszarów,Wymagania:- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1),- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego,- Znajomość systemu SAP (mile widziana)- Min, roczne doświadczenie w obszarze należności,Benefity:- Prywatna opieka medyczna,- Dofinansowanie do kursów i szkoleń,- Ubezpieczenie na życie,

Obsługę Klientów Korporacyjnych m.in.: Realizację procedur Poznaj Swojego Klienta (KYC – Know Your Customer), przygotowanie i weryfikacja dokumentacji Klienta. Przygotowanie dokumentacji rachunków i produktów bankowości transakcyjnej oraz elektronicznej. Udzielanie informacji i wsparcie Klienta w wypełnianiu i skompletowaniu dokumentacji. Podpisywanie umów i innych dokumentów dla Klienta. Przygotowywanie opinii, potwierdzeń i zaświadczeń dla Klientów. Udzielanie informacji Klientowi, wsparcie w rozwiązywaniu problemów i reklamacji. Współpraca z innymi Zespołami realizującymi zadania obsługi Klienta. Monitorowanie realizacji zleconych zadań i informowanie Klienta o ich statusie. Pozostałą bieżącą obsługę klienta (w zakresie nie kredytowym i nie sprzedażowym). Lubisz pracować z ludźmi, masz podejście pro klienckie. Działasz z energią i entuzjazmem, posiadasz umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju. Aktywnie poszukujesz nowych rozwiązań i jesteś otwarta/y na zmiany. Masz wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętności nawiązywania relacji, umiejętności pracy w zespole. Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu. Znasz język angielski w stopniu dobrym w mowie i piśmie. Posiadasz wykształcenie wyższe. Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office. Znajomość produktów i usługi z obszaru depozytowo - transakcyjnego dla Klienta Korporacyjnego będzie atutem. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Przyjazną atmosferę w pracy.

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:1. nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);2. krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;3. zagrożenie korupcją;4. permanentna obsługa klientów zewnętrznych.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: możliwość ograniczonego poruszania się po budynku – obecność wind, brak podjazdów, drzwi z samozamykaczami.W związku z wyjazdami służbowymi, otoczenie i warunki pracy mogą być różne. Monitoruje i analizuje funkcjonujące w resorcie spraw zagranicznych rozwiązania i procedury w zakresie systemów teleinformatycznych i aplikacji użytkowych oraz wpływ zmian przepisów prawa i organizacji procesów pracy na funkcjonalność i działanie systemów i aplikacji. Przeprowadza analizę dostępnych na rynku nowych technologii systemowo-sieciowych. Pozyskuje i wymienia informacje w ramach współpracy z wykonawcami, partnerami handlowymi i instytucjami zewnętrznymi w ramach zespołów roboczych. Bierze udział w planowaniu kierunków rozwoju i modernizacji systemów i sieci teleinformatycznych w Centrali MSZ i w placówkach zagranicznych. Inicjuje projekty rozbudowy i modyfikacji systemów teleinformatycznych i aplikacji użytkowych. Przygotowuje założenia, przedstawia projekty rozwiązań, opracowuje plany i harmonogramy modyfikacji oraz dokumentację w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania systemów i usług. Koordynuje wdrażanie, rozlicza i raportuje projekty informatyczne w resorcie spraw zagranicznych. Opracowuje i konsultuje architekturę rozwiązania, analizy funkcjonalne i pozafunkcjonalne, opracowuje dokumentację projektową i powykonawczą. Przygotowuje i prowadzi wdrożenia systemów i aplikacji użytkowych w Centrali MSZ i w placówkach zagranicznych. Opracowuje dokumentację wdrożeniową, szkoleniową, procedury eksploatacyjne, instaluje i konfiguruje systemy i aplikacje, szkoli i świadczy usługi wsparcia technicznego. Analizuje, testuje, naprawia zgłoszone awarie i błędy w funkcjonowaniu systemów i aplikacji użytkowych w resorcie spraw zagranicznych, rozwiązuje problemy techniczne, funkcjonalne i merytoryczne użytkowników. Analizuje raporty systemów i aplikacji w celu znalezienia rozwiązań dla sytuacji powtarzających się oraz problemów nietypowych i incydentalnych. Koordynuje prace rozwojowe eksploatowanych systemów i aplikacji, dostosowuje systemy do zwiększających się wymagań i potrzeb oraz do zmian organizacji procesów wspomaganych przez eksploatowane systemy. Uczestniczy w obsłudze postępowań na udzielenie zamówienia publicznego poprzez opracowanie i weryfikację dokumentacji niezbędnej do realizacji zamówień publicznych. Definiuje wymagania, opracowuje analizy oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowej. Wymagania wykształcenie: wyższe lub równorzędne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze projektowania lub budowy, lub administrowania systemami teleinformatycznymi lub w obszarze zarządzania usługami informatycznymi lub bezpieczeństwa teleinformatycznego. Przeszkolenie w zakresie administrowania rozwiązaniami serwerowymi Microsoft lub Linux. Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”, „UE i NATO Secret” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Znajomość aktów prawnych: Prawo zamówień publicznych, ustawa o ochronie informacji niejawnych, rozporządzenie w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wiedza merytoryczna w zakresie: administrowania systemami teleinformatycznymi, zarządzania usługami informatycznymi, Umiejętność: współpracy, negocjacji, zorientowania na osiąganie celów, analitycznego myślenia, orientacji na klienta, samodzielności i inicjatywy. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe lub równorzędne o profilu: informatyka lub elektronika i telekomunikacja lub elektrotechnika lub automatyka i robotyka lub wyższe bez wymaganego profilu i studia podyplomowe w ww. zakresie. co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zarządzaniu projektami Przeszkolenie w zakresie: zarządzania usługami i organizacją utrzymania systemów IT, ITIL (Information Technology Infrastructure Library) na poziomie Foundation; administrowania systemami baz danych MS SQL lub MariaDB lub PostgreSQL. Znajomość języka angielskiego na poziomie C1. Znajomość: ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne; normy PN-ISO/IEC 27001 system zarządzania bezpieczeństwem informacji ; Wiedza z zakresu zarządzania usługami i organizacją utrzymania systemów IT, w tym: stosowania biblioteki ITIL (Information Technology Infrastructure Library) na poziomie wyższym niż Foundation; analizy procesów zarządzania IT wewnątrz organizacji. Oferujemy Ruchomy czas pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników