Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Handlowy w Zielona Góra"

Ekoenergetyka Service Sp. z o.o. to nowoczesna baza serwisowa z centralnym magazynem części zamiennych oraz zespołem profesjonalistów. Świadczymy usługi instalacji i serwisu stacji ładowania pojazdów elektrycznych klientom Ekoenergetyki-Polska S.A. oraz innym podmiotom zarówno w kraju, jak i za granicą.Jesteś pasjonatem motoryzacji lub nowych technologii? Praca w międzynarodowym środowisku to dla Ciebie codzienność i wiesz jak zadbać o dobre relacje biznesowe? Chcesz budować z nami sieć partnerów serwisowych oraz tworzyć światowe standardy elektromobilności? Aplikuj na to stanowisko, a być może już niedługo będziesz pracował z największymi graczami na rynku e-mobility.Profil Kandydata:min. 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem;wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne;doświadczenie w obszarze relacji biznesowych, negocjacjach;  mile widziana znajomość branży e-mobility lub automotive;znajomość systemów ERP, CRM oraz pakietu MS Office;znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1;znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem;prawo jazdy kat. B;dostępność do wyjazdów zagranicznych;wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;umiejętność motywowania oraz zarzadzania zespołem;umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych oraz negocjacji; silna orientacja na realizację zadań i osiąganie założonych celów.Opis stanowiska:organizacja i nadzór nad obowiązkami podległych pracowników, rozwiązywanie zaistniałych problemów, wsparcie operacyjne i merytoryczne;budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z partnerami serwisowymi i klientami Spółki na rzecz długoterminowej współpracy;dbanie o prawidłową i terminową realizację projektów, prowadzenie negocjacji handlowych z partnerami serwisowymi oraz raportowanie prowadzonych działań;negocjowanie zasad współpracy oraz nadzór nad prawidłowym procedowaniem umów serwisowych z partnerami serwisowymi;weryfikacja skuteczności reagowania na zgłoszenia serwisowe oraz potrzeby operatorów stacji ładowania;nadzór nad jakością współpracy z partnerami serwisowymi, poprawnością wzajemnych rozliczeń oraz optymalizacja działań operacyjnych;analiza informacji dot. uchybień jakościowych lub organizacyjnych, pod kątem możliwości ulepszeń produktów bądź procesów;współpraca z przedstawicielami regionalnymi na rzecz zapewnienia skutecznego pozyskiwania informacji z rynków sprzedaży;współpraca z Centrum Szkoleniowym w zakresie organizacji i realizacji szkoleń technicznych dla partnerów serwis;wskazywanie i rekomendowanie rozwiązań zmierzających do wzrostu jakości świadczonych przez partnerów serwisowych usług;współpraca z dostawcami komponentów w obszarze spójnej i efektywnej polityki wsparcia serwisowego.

Nowa oferta pracy ●‿●Poszukujemy Instalatorów Systemów Teletechnicznych do projektu, który potrwa do końca roku 2023!Osoby, zatrudnione na tym stanowisku, będą odpowiedzialne za:Instalację systemów teletechnicznych z ukierunkowaniem na system włamaniowy SSWIN, systemy kontroli dostępu, sieci strukturalne LAN oraz montaż urządzeń CCTV w galeriach handlowych na terenie kraju i Europy. (Zamawiający jest lider w branży modowej, prowadzi działalność na terenie całej Polski i Europy.)Profil kandydata:️ wykształcenie techniczne ( w obszarze: elektrotechnicznym, automatyki i robotyki lub mechatroniki)️ praktyczna wiedza dotyczącą instalacji teletechnicznej ️ umiejętność pracy z dokumentacją techniczną ️ prawo jazdy kat. B.️ gotowość do pracy w delegacji i chęć rozwoju️ umiejętność pracy w zespole️ komunikatywna znajomość języka angielskiegoOferta obejmuje: zatrudnienie w formie B2B lub umowy zlecenia z dodatkami płacowymi i organizacyjnymi (stawka godzinowa) lub współpraca przy kompleksowej realizacji projektu z uwzględnieniem rozliczenia na zakres; wysokie, konkurencyjne wynagrodzenie oraz opiekę wdrożeniową na podstawie punktu referencyjnego; niezbędne szkolenia finansowane w 100% przez pracodawcę – uprawnienia SEP (eksploatacyjne do 1kV) oraz uprawnienia na podnośnik koszowy i podesty ruchome (UDT); możliwość dofinansowania dalszej edukacji – studia, uprawnienia, szkolenia techniczne oraz managerskie; niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy z kartą paliwową, zestaw elektronarzędzi, odzież robocza); opiekę nad podróżami służbowymi zapewnioną przez profesjonalne biura zarządzania delegacjami (nocleg, optymalny transport, ubezpieczenie, zwrot kosztów za dojazd); dofinansowanie do nauki języków obcych – nauka indywidualna z native speakerem/lektorem dostosowana do planu dnia pracownika oraz jego możliwości prywatna opieka medyczna LUXMED program poleceń pracowniczych – jednorazowe premie do pensji od 3 000 do 10 000 zł w zależności od kompetencji rekomendowanego fachowca/specjalisty; cykliczne wyjazdy integracyjne – z pasji do jednośladów – wycieczki motocyklowe i rowerowe; Jubileuszową Integrację Zespołu – raz w roku finansowany przez Pracodawcę weekend pracowniczy, by uczcić kolejny rok działalności firmy; ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach; w siedzibie firmy w Zielonej Górze – komfortowe przestrzenie, strefę chillout, pyszną kawę, napoje, słodkości i owoce dla Pracowników udział w przedsięwzięciach związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu – akcje charytatywno-filantropijne i dobroczynneZainteresowana/Zainteresowany?APLIKUJ :https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ec76ba97bf7a4953bf97a43a2e6e50ce Jeżeli masz pytania - dzwoń lub pisz:@tel. 506 968 372Inne nasze oferty pracy są dostępne na stronie www.akson.com.pl/karieraZapraszamy!#PracaDlaFachowców #SystemyTeletechniczne #ElektroTeam

InterKadra to Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Jesteśmy firmą godną zaufania!Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Do Twoich obowiązków będzie należało:• wizytowanie punktów handlowych na podległym obszarze w celu przeprowadzania jawnych badań audytowych w ramach ustalonej trasy,• weryfikacja dostępności produktów oraz dodatkowych ekspozycji, sprawdzanie cen wyznaczonego asortymentu, zliczenie udziałów półkowych,• działania merchandisingowe zgodne ze standardami klienta: wykładanie towaru według ustalonych planogramów zgodnie z zasadą FEFO,• zapewnienie dostępności produktów poprzez składanie sugestii zamówień,• dbanie o prawidłową komunikację cenową,• komunikacja ze strukturami sprzedażowymi klienta,• nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kierownictwem obsługiwanych punktów,• raportowanie efektów pracy poprzez system mobilny (w tym tworzenie dokumentacji zdjęciowej).Oczekujemy:• chęci do pracy zadaniowej oraz zaangażowania,• czynnego prawa jazdy kat. B,• wysokiej kultury osobistej i komunikatywności,• ambicji i potrzeby pełnej realizacji projektów,• gotowości do samodzielnej pracy na terenie swojego województwa i najbliższych okolic.Mamy do zaoferowania:• zatrudnienia w formie umowy zlecenie lub B2B,• wynagrodzenie uzależnione od ilości wykonanych wizyt oraz Twojego zaangażowania (w przedziale od 3010 zł brutto - 5300 zł brutto),• elastyczne godziny pracy,• możliwa długoterminowa współpraca,• możliwość rozwoju w obszarze wsparcia sprzedaży (współpraca z wiodącymi klientami z branży FMCG oraz branży farmaceutycznej),• auto służbowe,• telefon służbowy.

Zakres obowiązków Analiza potrzeb klientów firmy Konfiguracja systemu według wymagań i specyfikacji klienta Udział w opracowaniu analiz przedwdrożeniowych Przygotowanie i prowadzenie szkoleń z obsługi systemów Przygotowanie dedykowanych rozwiązań Udział w realizacji projektów wdrożeniowych systemu ERP Modelowanie i usprawnianie procesów biznesowych Wymagania Wykształcenie wyższe - techniczne lub ekonomiczne Doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość systemów klasy ERP Znajomość procesów występujących w firmach handlowych / produkcyjnych Znajomość SQL, PL/SQL Prawo jazdy kat. B Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole Kreatywność Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pakiet benefitów

Budowanie bazy Klientów w obszarze sieci handlowych i sklepów detalicznychAktywne pozyskiwanie nowych Klientów i podpisywanie z nimi umów dotyczących współpracy w ramach systemu kaucyjnegoNegocjowanie optymalnych warunków handlowychBieżąca obsługa pozyskanych klientów oraz podtrzymywanie z nimi długofalowych relacjiRaportowanie w systemie CRMPraca mobilna na obszarze 4 województwDoświadczenie jako Terenowy Przedstawiciel HandlowyMile widziane doświadczenie w pracy z podmiotami spożywczymiPrawo jazy kat. BProaktywne podejścieAtrakcyjne wynagrodzenieStabilne zatrudnienie na pełen etatAuto służbowe - w tym na użytek prywatnyElastyczne godziny pracyMożliwość rozwoju i poszerzania kompetencji uznanej firmiePakiet benefitów (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna)

Woseba to jeden z najważniejszych producentów kawy na polskim rynku. Współpracujemy z klientami wszystkich sieci. Oferujemy szeroki asortyment wysokiej jakości kaw ziarnistych, mielonych i instant. Firma posiada certyfikat BRC Global Standard for Food Safety. Nasza firma powstała w 1991 roku, a jej siedziba znajduje się w Odolanowie w województwie wielkopolskim. Nowoczesna technologia, import najlepszych ziaren z Ameryki Południowej, Środkowej i Azji, wieloletnie doświadczenie i przywiązanie do tradycji pozwalają tworzyć kawy o niepowtarzalnym aromacie i smaku. Głównym celem firmy Woseba jest dostarczanie kawy najwyższej jakości. Już w 2001 roku firma rozpoczęła wprowadzanie na rynek kaw premium. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom konsumentów, Woseba stworzyła takie marki jak: Espresso, Arabica, czy Café Brasil, dzięki czemu firma uczestniczyła w tworzeniu trendów konsumenckich ukierunkowanych na picie kaw ze stuprocentową arabiką.Obecnie poszukujemy do naszego zespołu sprzedaży kandydata na stanowisko:Dlaczego miałbyś u nas pracować?Woseba to znana marka. Jesteśmy jednym z najważniejszych producentów kawy na polskim rynku.Współpracujemy z klientami z kanału tradycyjnego oraz nowoczesnego, dzięki czemu posiadamy szeroką bazę klientów, jesteśmy obecni we wszystkich sieciach.Jesteśmy firmą rodzinną.Co będzie należało do Twoich zadań?Współpraca z klientami w kanale tradycyjnym i nowoczesnym - będziesz odpowiedzialny za systematyczne wizyty u klientów na swoim regionie oraz informowanie o produktach, nowościach i promocjach.Nawiązywanie nowych kontaktów handlowych - Twoim zadaniem będzie pozyskiwanie nowych klientów, również na rynkach alternatywnych. W tym zakresie posiadasz całkowitą dowolność i możesz wykazać się swoją pomysłowością.Aktywna sprzedaż i obsługa obecnych klientów - podczas wizyt u klientów będziesz sprawdzał stany magazynowe asortymentu, proponował zakup danych produktów, zbierał zamówienia, a także ustalał z klientem działania zwiększające sprzedaż do konsumenta ostatecznego.Realizowanie standardów mechandisingowych - będziesz ustalał z klientem miejsca prezentacji naszego asortymentu na półkach, proponował zmiany, aby produkty były lepiej widoczne, a także układał towar zgodnie z przyjętymi standardami i ustaleniami.Budowanie pozytywnych relacji z klientami - dzięki pozytywnemu nastawieniu, bardzo dobrym relacjom oraz właściwej komunikacji z osobami odpowiedzialnymi w punktach sprzedaż za asortyment, będziesz mógł realizować plany sprzedażowe na wyższym poziomie.Realizowanie wyznaczonego planu sprzedaży - każdy przedstawiciel handlowy ma wyznaczony cel sprzedażowy, który realizuje dzięki zaangażowaniu w powierzone zadania.Kogo szukamy?Poszukujemy osób, które:Pracowały lub pracują jako przedstawiciel handlowy.Znają rynek FMCG lub chcą rozwijać się w tym obszarze.Potrafią nawiązywać relacje biznesowe z klientami.Są samodzielne i zaangażowane w realizację powierzonych zadań.Chętnie podejmują wyzwania.Wykazują się pomysłowością podczas realizacji wyznaczonego celu.Posiadają prawo jazdy kat. B. - warunek koniecznyMożemy Ci zaoferować:Stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.Samochód służbowy.Telefon służbowy - jeden z nowszych modeli, aby zapewnić Ci komfort pracy.Indywidualną ścieżkę rozwoju - dostosowane do Twoich potrzeb szkolenia, poszerzające Twoje umiejętności.Przyjazną atmosferę - w zespole sprzedażowym jesteśmy dla siebie otwarci i wzajemnie się wspieramy.Ubezpieczenie grupowe - dajemy Ci możliwość uczestnictwa w ubezpieczeniu grupowym na preferencyjnych warunkach.Aplikuj już dziś i dołącz do naszego zespołu!

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Doradca techniczno- handlowy ds. pomp ciepłaNa tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Budowanie bazy Klientów w obszarze sieci handlowych i sklepów detalicznychAktywne pozyskiwanie nowych Klientów i podpisywanie z nimi umów dotyczących współpracy w ramach systemu kaucyjnegoNegocjowanie optymalnych warunków handlowychBieżąca obsługa pozyskanych klientów oraz podtrzymywanie z nimi długofalowych relacjiRaportowanie w systemie CRMPraca mobilna na obszarze 4 województwDoświadczenie jako Terenowy Przedstawiciel HandlowyMile widziane doświadczenie w pracy z podmiotami spożywczymiDyspozycyjność do rozpoczęcia pracy najpóźniej od czerwcaPrawo jazy kat. BAtrakcyjne wynagrodzenieStabilne zatrudnienie na pełen etatAuto służbowe - w tym na użytek prywatnyElastyczne godziny pracyMożliwość rozwoju i poszerzania kompetencji uznanej firmiePakiet benefitów (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna)