Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Assistant Product Manager w Mazowieckie"

Dla jednego z klientów międzynarodowego operatora logistycznego poszukujemy osoby na stanowisko:PRODUCT MANAGER OCEAN EXPORTMiejsce pracy: Piaseczno/Gdynia/Kraków (jedno z wymienionych) Wymagania: -Wykształcenie wyższe,-Min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku Product Manager Ocean Export lub podobnym-Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość innych języków zwłaszcza niemieckiego będzie dodatkowym atutem,-Bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność. Obowiązki:-Zarządzanie produktem, -Rozwój eksportu morskiego,-Wspomaganie działu sprzedaży i działu operacyjnego. Oferujemy:-Ambitne stanowisko w globalnej, szybko rozwijającej się firmie logistycznej, jednej z największych w Polsce,-Interesująca pracę w młodym i wciąż rozwijającym się zespole,-Stabilne warunki zatrudnienia.*Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Coberon Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Iwonickiej 37, 00-924 Warszawa, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z Coberon Sp. z o.o. oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

FINNISH SPEAKER -Back Office  JobWARSAW or TRICITY 9/11.ooo PLN gross  Full Time Job We are looking for candidates for the position:Bank Service Professional - Finnish Speaker  Your primary tasks will be:•    Provide excellent customer service •    Make sure that you work with the set goals e.g. call length, quality, processing time•    Document the exact outcome of your inquiry•    Ensure that product knowledge are up to date We expect: FLUENT  FINNISH – B2 Labor contact (full time 40 h/week) Private healthcare  

Twoja następna firmaNaszym klientem jest producent o globalnym zasięgu, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu automatyki budynkowej, elektryki, elektroniki etc. Aktualnie do swojego działu rozwoju produktu poszukują osoby na stanowisko Junior Product Managera. Twoje następne stanowiskoNa co dzień Junior Product Manager będzie odpowiedzialny za analizy danych konkurencji oraz analizy cenowe. JPM będzie odpowiadał również za prowadzenie szkoleń dla instalatorów, architektów oraz wewnętrznych pracowników firmy. Do obowiązków nowozatrudnionej osoby będzie należało również branie udziału w targach branżowych, a także wsparcie techniczne działu handlowego. Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Szukamy kandydatów, którzy posiadają wiedzę techniczną z zakresu elektrotechniki, najlepiej, aby mieli ukończone studia na kierunkach: elektrotechnika/elektronika/elektryka. Umiejętność prezentacji, komunikacji i pracy zespołowej również uważana jest przez Klienta za aspekt kluczowy. Język angielski na poziomie swobodnej komunikacji jest wymagany przez Klienta, jeden z etapów rekrutacji odbywać się będzie w języku angielskim, ponadto etap wdrożenia również będzie w języku angielskim. Co zyskujesz?W zamian firma oferuje bardzo atrakcyjne, dwuskładnikowe wynagrodzenie, stabilny model współpracy. Narzędzia do pracy takie jak samochód, telefon, komputer oraz pakiet benefitów. Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Junior Product ManagerWarszawaNR REF.: 1186142Twoja następna firmaNaszym klientem jest producent o globalnym zasięgu, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu automatyki budynkowej, elektryki, elektroniki etc. Aktualnie do swojego działu rozwoju produktu poszukują osoby na stanowisko Junior Product Managera. Twoje następne stanowiskoNa co dzień Junior Product Manager będzie odpowiedzialny za analizy danych konkurencji oraz analizy cenowe. JPM będzie odpowiadał również za prowadzenie szkoleń dla instalatorów, architektów oraz wewnętrznych pracowników firmy. Do obowiązków nowozatrudnionej osoby będzie należało również branie udziału w targach branżowych, a także wsparcie techniczne działu handlowego. Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Szukamy kandydatów, którzy posiadają wiedzę techniczną z zakresu elektrotechniki, najlepiej, aby mieli ukończone studia na kierunkach: elektrotechnika/elektronika/elektryka. Umiejętność prezentacji, komunikacji i pracy zespołowej również uważana jest przez Klienta za aspekt kluczowy. Język angielski na poziomie swobodnej komunikacji jest wymagany przez Klienta, jeden z etapów rekrutacji odbywać się będzie w języku angielskim, ponadto etap wdrożenia również będzie w języku angielskim. Co zyskujesz?W zamian firma oferuje bardzo atrakcyjne, dwuskładnikowe wynagrodzenie, stabilny model współpracy. Narzędzia do pracy takie jak samochód, telefon, komputer oraz pakiet benefitów. Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Lead, develop and execute agreed marketing strategy for dedicated portfolio (KIT KAT, LION and other brands in OOH market) Develop and support in branded concepts creation with customers Contribute to global I&R strategy - evaluate market potential, prepare strategies and sales story for future product launches Represent the market in regional/global category meetings, review global initiatives and materials for their potential in local market Collaborate with factories to make smooth implementations of the projects Participate with Sales Team in clients meeting and present the product offer In cooperation with other team members – create visibility on business events Collaborate with Digital and agencies to implement aligned strategy into an impactful and valuable communication of the concepts and brands Support on ad-hoc daily requests of Marketing, Sales and Controlling Teams Experience: 1-2 years in marketing/trade marketing/sales/supply chain in one of following categories: project coordination, new product launches/relaunches as well as activation of current portfolio Experience: in FMCG/OOH company/ experience in working in international organization – nice to have Education: master degree (in marketing - nice to have) Presentation skills in front of internal and external clients Very good knowledge of English (in speech and writing) High level of initiative/proactive attitude and can-do mindset  Open-minded and learning on the fly – readiness to adapt new categories knowledge  Collaborative attitude and team-work skills  Working knowledge of MS Office (Powerpoint, Excel)  Full-time employment agreement Competitive benefit package: private medical care, Pension Fund, cafeteria program under the Social Fund, Multisport card Hybrid type of work Modern office in Mokotów area (15 min. far from Wilanowska metro station) An interesting job in an international, dynamically developing FMCG company   High work standards and great atmosphere   Creating a career development path tailored to the aspirations and opportunities within the company Opportunity to participate in Sustainability projects, and join a community focused on creating sustainable solutions

Zakres obowiązków Pozycjonowanie cenowe produktów i monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie efektywnych relacji biznesowych z dostawcami i klientami. Analiza rotacji i planowanie zapasów magazynowych, koordynowanie zamówień i dostaw zgodnie z prognozami zakupów. Współpraca z regionalnymi zespołami i producentami w zakresie promocji oraz analizy rynku, aktualnych trendów i możliwości rozwoju. Efektywne zarządzanie gospodarką magazynową. Realizacja planów sprzedażowych. Analiza zapytań klientów i przygotowywanie ofert handlowych. Podstawowe doradztwo technologiczne w zakresie oferowanych produktów. Przygotowywanie i prezentowanie rozwiązań podczas spotkań, szkoleń i webinarów. Wymagania 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku handlowym w branży IT. Umiejętność budowania relacji z klientami. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Dobra znajomość branży IT. Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2). Mile widziane doświadczenie w pracy u dystrybutora IT. Oferujemy Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B. Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej. Wynagrodzenie miesięczne wraz z systemem premiowym. Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, kursy językowe.

Zakres obowiązków Pozycjonowanie cenowe produktów i monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie efektywnych relacji biznesowych z dostawcami i klientami. Analiza rotacji i planowanie zapasów magazynowych, koordynowanie zamówień i dostaw zgodnie z prognozami zakupów. Współpraca z regionalnymi zespołami i producentami w zakresie promocji oraz analizy rynku, aktualnych trendów i możliwości rozwoju. Efektywne zarządzanie gospodarką magazynową. Realizacja planów sprzedażowych. Analiza zapytań klientów i przygotowywanie ofert handlowych. Podstawowe doradztwo technologiczne w zakresie oferowanych produktów. Przygotowywanie i prezentowanie rozwiązań podczas spotkań, szkoleń i webinarów. Wymagania 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku handlowym w branży IT. Umiejętność budowania relacji z klientami. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Dobra znajomość branży IT. Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2). Mile widziane doświadczenie w pracy u dystrybutora IT. Oferujemy Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B. Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej. Wynagrodzenie miesięczne wraz z systemem premiowym. Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, kursy językowe.

We work in a hybrid model! Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online.Capgemini Invent is the digital innovation, design, and transformation brand of the Capgemini Group. We strive to enable CxOs to envision and shape the future of their businesses. Our strong team of strategists, data scientists, product and experience designers, brand experts and technologists work hard every day to develop new digital services, products, experiences, and business models for sustainable growth.At Capgemini, we are a responsible and diverse. Our organization has a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs—from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering, and platforms.Your future tasks:Our people are flexible, and the scope of your role will vary with each project, in line with the breadth and depth of your experience. Our Consultants are at the heart of delivering profitable outcomes in business and technology-oriented environments, working in a collaborative way with a broad range of clients to achieve their strategic goals. At the more senior levels, you will be expected to lead teams and to become actively involved in future business development opportunities.You’ll work with leading financial services firms to assist them in developing, prioritising and delivering their risk and regulatory commitments and shaping their future agendas, with focus in Credit Risk area.You’ll play a vital role in Capgemini Invent’s growth through successful delivery, contributing to our offers and knowledge, as well as developing new business.You’ll apply proven communication, analytical, and problem-solving skills to ensure successful delivery for our clients.Our Requirements:Degree / Masters in statistical, mathematical, financial, econometrics, informatics or economics / STEM Subjects or equivalent.2 years of experience in Credit (preferably), Market or Operational Risk modelling or validation.Hands on practical knowledge of PD/LGD/EAD modelling.Practical experience in programming with Python or R Project.Ability to analyse and interpret complex analytical data to prepare high-quality analytical reports for relevant stakeholders.Understanding of regulatory requirements (Basel) and regulatory stress testing.At least basic understanding of risk management framework covering various risk types.Nice to have:Experience in:submitting models for regulatory approval and dealing with regulatorsprogramming environments such as SQL, SAS, C++ or Matlab,running large complex change programmes, with multiple senior stakeholders,data science.Industry certificates (FRM, CFA, etc.).Machine Learning & AI practical knowledge and experience is a strong plus.What have we prepared for you?A lot of benefits:Private medical care and life insurance with ability to buy additional packages (e.g., dental care, senior care, oncology) on preferential terms.Access to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapists.Bonuses for recommending your friends to Capgemini.Access to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, SpotifyMultisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development:70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platform.Platform with free access to Pluralsight, TED TalksCoursera materials and trainings.Free access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hours.Transparent performance management policy.Our legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-code.Various communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and more.Day off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramThe award of "Top Employer Poland 2024" and "Top Employer Europe 2024" - proof of our commitment to creating an exceptional work environment and caring for the development of our employeesWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.As the digital innovation, consulting, and transformation brand of the Capgemini Group, Capgemini Invent helps CxOs envision and build what’s next for their organizations. Its 6,000+ strong teams combine strategy, technology, data science and creative design with deep industry expertise and insights. We are working to develop new digital solutions and business models of the future, and we can't wait to work on this purpose with you.We are a rapidly growing team of talented individuals, which have dedicated themselves to building innovative and data-driven products & services for customers across industries. Our aim is to develop cutting-edge solutions by applying the latest technologies and techniques.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Visit our Capgemini Invent website!Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. PwC Poland’s FCU Process team comprises over 50 members. We support clients in the financial service industry in their operations in an increasingly challenging financial environment – global economic uncertainty, ramped-up regulatory requirements, and unprecedented operational and technological headwinds. We help clients transform their anti-money laundering (“AML”) system by implementing strategies meant to reduce operational complexity through streamlining processes, optimization of technology, and efficient use of resources. The process stream we offer helps our clients re-imagine “what is possible” and build sustainable AML functions that can be adapted to the requirements of specific financial service industries.We are looking for:AML Process Improvement ManagerYour future role:Independently lead and manage client engagements and internal initiatives, e.g. analyze complex ideas or proposals and provide a range of meaningful recommendations, engage a variety of stakeholders to develop appropriate solutions and perspectives, ensure the timeliness and quality of deliverables, identify opportunities to add value to our Client by promoting new ideas and services.Drive and coordinate process improvement and continuous improvement activities of the large scale operational teams working in the managed service space, i.e. process design, mapping, identification of areas for optimization, calculation of benefits, design and implementation of process changes, process measurement, drive year on year savings, manage process change,etc.Apply continuous improvement and process excellence best practices, i.e. lean, agile or/and six sigma on the projects or internal initiativesContinued learning and development in the subject matter of financial services, e.g. understanding the impact of changes to regulations, forming a perspective on how institutions respond, what constitutes ‘best practice’ in relation to policies, procedures, operating models, technology, etc.Active participation in the global PwC network, e.g. build a collaborative network with other PwC member firms in order to share knowledge and provide a truly global perspective for our Clients.Invest in the development of others through mentoring and coaching, e.g. recognise others’ strengths and development areas, and help them to realize their full potential in a positive and supportive environment.This role is available in our offices in Gdańsk or Warsaw although there is also opportunity for business travel, subject to the Client engagement or project.Apply if you have:Previous experience (5+ years), preferably in financial services at a global financial institution, regulatory agency, or a leading consulting firm.In-depth understanding of the financial services industry (e.g. business and operating models, products and services; culture and communication style, operations delivery excellence).Significant experience in process related activities and applying process improvement methodologies, i.e. building target operating models, establishing & optimizing processes, deploying automated solutions, calculating benefits of the process improvements, process change design, implementation and management, designing and implementing process tools (e.g. process maps, procedures, quality control, time & motion exercises, capacity models, management reporting, change management, etc.).Experience in engaging key stakeholders to provide frequent status updates with the ability to resolve or appropriately escalate issues.Extensive experience in project and team management, with a proven track record of being end-to-end responsible for the entire process. A self-starter who is adept at utilizing a wide array of tools and techniques to deliver decisive and practical solutions.Nice to have:Previous experience in a consulting role with client exposure, preferably in a leading consulting firmPrevious experience in regulatory/AML remediation projects or projects from the area of financial services or managed services will be considered as an asset for this roleProcess improvement industry recognized certificates, i.e. lean, six sigma, agile or other.By joining us you gain:Work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,Development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC and conversations with native speaker,Wide medical and wellbeing program - medical care package (incl. dental care, freedom of treatment, physiotherapy), coaching, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, Possibility to create your individual benefits package(a.o. lunch pass, insurance packages, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase,3 paid hours for volunteering per month,  Additional paid Birthday Day off,And when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us.Recruitment process:CV verification, HC Screening call,First call with one of our senior managers/directors,Language test call if needed,Assessment Center, Final call with one of our senior managers/directors.

Twój zakres obowiązków:Odpowiedzialność za rozwój oferty produktu/ów ubezpieczeniowych BankuWdrażanie inicjatyw w obszarze akwizycyjnym i jakościowymAnaliza rynku bancassurance w zakresie oferty produktowej, procesów, innowacjiWspółtworzenie funkcjonalności systemów wspierających sprzedaż i obsługę produktów ubezpieczeniowychWspółpraca z jednostkami wewnętrznymi Banku, w tym z zespołami developerskimi oraz partnerami biznesowymi zaangażowanymi w procesy wdrażania i obsługi produktówNegocjowanie warunków umów z współpracującymi Towarzystwami Ubezpieczeń w podległym zakresieWdrażanie i modyfikowanie procesów obsługowychWspółtworzenie i aktualizacja dokumentacji produktowej, materiałów sprzedażowych i marketingowychAnaliza wyników produktowych, sprzedażowych i retencyjnych oraz wdrażanie działań mających na celu realizację KPIInicjowanie rozwiązań dedykowanych dla klientów BankuNasze wymagania:Doświadczenie w samodzielnym i skutecznym wdrażaniu produktów ubezpieczeniowych, w tym dostępnych w kanałach elektronicznychSilne zorientowanie na klienta, jakość projektowanych produktów i procesówWewnętrzna motywacja do działania i samodzielność, dobra organizacja pracy i podejmowanie odpowiedzialności za realizowane zadaniaCo najmniej 4 letnie doświadczenie na stanowisku Product Managera w Banku lub Towarzystwie Ubezpieczeń dystrybuującym produkty w kanale bancassuranceZnajomość procesów i regulacji dotyczących branży finansowo-ubezpieczeniowejZnajomość języka angielskiego na poziomie B2Doświadczenie w pracy w formule zwinnejWykształcenie wyższe, preferowane kierunki: bankowość, ekonomia, prawo, ubezpieczenia, marketing, zarządzanieTo oferujemy:Ciekawe, pełne wyzwań zadania związane z rozwojem oferty produktów ubezpieczeniowych dla klientów indywidualnychInteresujące i odpowiedzialne wyzwania pod kątem linii produktów bancassuranceUnikalną okoliczność do budowania pozytywnego Customer Experience przy wykorzystaniu analiz i trendów rynkowych oraz nowych technologiiPrzyjazną atmosferę pracy, nastawioną na działanie zespołoweStabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na czas określony (próbny) - 6 miesięcy, z atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz systemem premii kwartalnychSzeroką gamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną oraz dostęp do popularnej platformy kafeteryjnej MyBenefitPracę hybrydową (3 dni w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie, 2 dni zdalnie)Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku CentraliBenefity:Dofinansowanie zajęć sportowychPrywatna opieka medycznaKawa / herbataDodatkowe świadczenia socjalneInicjatywy dobroczynneDostęp do platformy MyBenefit